2024版神東派遣工同工同酬福利協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版神東派遣工同工同酬福利協(xié)議本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3簽訂日期1.4簽訂地點(diǎn)1.5甲方信息1.6乙方信息2.定義與解釋2.1同工同酬2.2福利待遇2.3工作崗位2.4工作時(shí)間2.5工作地點(diǎn)2.6工作內(nèi)容2.7工作要求3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與津貼3.3工資支付方式3.4工資支付時(shí)間3.5工資調(diào)整4.福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2養(yǎng)老保險(xiǎn)4.3醫(yī)療保險(xiǎn)4.4工傷保險(xiǎn)4.5失業(yè)保險(xiǎn)4.6生育保險(xiǎn)4.7住房公積金4.8帶薪年假4.9病假4.10產(chǎn)假4.11事假5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3工作保護(hù)5.4健康檢查5.5職業(yè)培訓(xùn)6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3節(jié)假日6.4加班7.工作調(diào)整7.1工作崗位調(diào)整7.2工作地點(diǎn)調(diào)整7.3工作內(nèi)容調(diào)整8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：同工同酬福利明細(xì)表11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表11.3附件三：勞動(dòng)合同12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充條款13.合同解除與終止13.1合同解除原因13.2合同終止原因13.3合同解除與終止程序14.其他14.1合同解釋權(quán)14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂與生效第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024版神東派遣工同工同酬福利協(xié)議1.2合同編號(hào)：SD20240011.3簽訂日期：2024年1月1日1.4簽訂地點(diǎn)：神東公司總部1.5甲方信息：甲方名稱：神東公司甲方地址：神東公司總部甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：02956781.6乙方信息：乙方名稱：派遣工乙方地址：乙方居住地乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：029876543212.定義與解釋2.1同工同酬：指在同一工作崗位上，甲方派遣工與甲方正式員工享受相同的工資待遇和福利。2.2福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、事假等。2.3工作崗位：乙方被派遣至甲方指定的崗位上工作。2.4工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。2.5工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.6工作內(nèi)容：乙方按照甲方要求完成的工作內(nèi)容。2.7工作要求：乙方需具備完成工作內(nèi)容所需的技能和資質(zhì)。3.工資待遇3.1基本工資：乙方基本工資按照甲方正式員工同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2獎(jiǎng)金與津貼：乙方享有甲方正式員工相同的獎(jiǎng)金與津貼政策。3.3工資支付方式：乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式每月支付。3.4工資支付時(shí)間：乙方工資于每月10日前支付。3.5工資調(diào)整：乙方工資按照甲方正式員工工資調(diào)整政策執(zhí)行。4.福利待遇4.1社會(huì)保險(xiǎn)：乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并由甲方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2養(yǎng)老保險(xiǎn)：乙方按照國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，并由甲方繳納相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3醫(yī)療保險(xiǎn)：乙方按照國(guó)家規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)，并由甲方繳納相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。4.4工傷保險(xiǎn)：乙方按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，并由甲方繳納相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。4.5失業(yè)保險(xiǎn)：乙方按照國(guó)家規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，并由甲方繳納相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.6生育保險(xiǎn)：乙方按照國(guó)家規(guī)定參加生育保險(xiǎn)，并由甲方繳納相應(yīng)的生育保險(xiǎn)費(fèi)用。4.7住房公積金：乙方按照國(guó)家規(guī)定參加住房公積金，并由甲方繳納相應(yīng)的住房公積金費(fèi)用。4.8帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。4.9病假：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。4.10產(chǎn)假：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假待遇，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。4.11事假：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受事假待遇，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。5.工作條件5.1工作環(huán)境：甲方保證乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。5.2安全生產(chǎn)：甲方負(fù)責(zé)乙方安全生產(chǎn)，確保乙方在作業(yè)過(guò)程中的人身安全。5.3工作保護(hù)：甲方為乙方提供必要的工作保護(hù)措施，確保乙方身體健康。5.4健康檢查：甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。5.5職業(yè)培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方工作技能。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，一般為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2休息日：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。6.3節(jié)假日：乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。6.4加班：乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的1%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.1.2若甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇，應(yīng)立即補(bǔ)足并賠償乙方因此遭受的損失。8.1.3若甲方未保障乙方工作環(huán)境安全，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方限期改正。8.2.2若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職等處分，嚴(yán)重者可解除合同。8.2.3若乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交書面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。9.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)交換證據(jù)和意見。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同并經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)。10.1.2乙方完成入職手續(xù)并接受甲方安排的工作。10.2合同解除條件10.2.1乙方提出書面解除合同申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。10.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違約或工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。10.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)同意調(diào)整工作內(nèi)容。10.3合同解除程序10.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同。10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：同工同酬福利明細(xì)表11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表11.3附件三：勞動(dòng)合同12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序12.2.1雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，并經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)。12.3合同補(bǔ)充條款12.3.1合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止13.1合同解除原因13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2乙方嚴(yán)重違約或工作表現(xiàn)不佳。13.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更，經(jīng)書面通知后，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)同意調(diào)整工作內(nèi)容。13.2合同終止原因13.2.1合同約定的期限屆滿。13.2.2雙方達(dá)成終止合同的書面協(xié)議。13.3合同解除與終止程序13.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除或終止合同。13.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他14.1合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽訂與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問(wèn)等。15.2第三方選擇15.2.1第三方的選擇需由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽署書面協(xié)議。15.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方費(fèi)用15.4.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并納入本合同附件中。15.4.2第三方費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，或由雙方按比例分?jǐn)偂?6.第三方介入后的甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同履行的正常進(jìn)行。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定提供服務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定提供服務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方協(xié)商確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額適用17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在履行本合同時(shí)因自身原因?qū)е碌膿p失。17.3.2責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。17.4責(zé)任限額賠償17.4.1若第三方在履行本合同時(shí)造成甲乙雙方損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。17.4.2若第三方在履行本合同時(shí)造成甲乙雙方損失，未超過(guò)責(zé)任限額的部分，由第三方按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)的詳細(xì)報(bào)告，甲方有權(quán)要求第三方提供必要的解釋和說(shuō)明。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)的詳細(xì)報(bào)告，乙方有權(quán)要求第三方提供必要的解釋和說(shuō)明。18.3第三方與合同履行18.3.1第三方介入后，合同履行的主體仍然是甲乙雙方。18.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，但第三方不承擔(dān)合同履行的直接責(zé)任。18.4第三方與爭(zhēng)議解決18.4.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決仍按照本合同的約定進(jìn)行。18.4.2若第三方介入導(dǎo)致爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決程序應(yīng)優(yōu)先考慮第三方介入?yún)f(xié)議的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：同工同酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)享有的同工同酬福利，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等。說(shuō)明：此表格作為合同附件，用于明確乙方的福利待遇。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：此表格作為合同附件，用于明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。3.附件三：勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇等。說(shuō)明：此合同作為本合同的補(bǔ)充，用于明確甲乙雙方的基本勞動(dòng)關(guān)系。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)。5.附件五：爭(zhēng)議解決流程要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)和期限。說(shuō)明：此流程作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。6.附件六：合同變更記錄要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：此記錄作為合同附件，用于明確合同變更的實(shí)際情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時(shí)支付乙方工資甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇甲方未保障乙方工作環(huán)境安全乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)乙方違反甲方規(guī)章制度第三方未按照合同約定提供服務(wù)第三方造成甲乙雙方損失2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生的事實(shí)違約行為對(duì)合同履行的影響違約行為的嚴(yán)重程度違約方的主觀過(guò)錯(cuò)3.違約責(zé)任示例甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付工資總額的1%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方限期改正。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，第三方應(yīng)按照責(zé)任限額向甲乙雙方進(jìn)行賠償。全文完。2024版神東派遣工同工同酬福利協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1派遣單位2.2受派單位3.派遣工范圍及崗位3.1派遣工范圍3.2派遣工崗位4.派遣工福利待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4節(jié)假日福利4.5其他福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度6.派遣工招聘與培訓(xùn)6.1招聘流程6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.派遣工合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽8.派遣工離職與終止8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3離職待遇8.4終止合同9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密措施10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2侵權(quán)責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1法律適用14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“派遣單位”指與受派單位簽訂派遣協(xié)議，并將勞動(dòng)者派遣至受派單位工作的單位。（2）“受派單位”指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并支付相應(yīng)費(fèi)用給派遣單位的單位。（3）“派遣工”指由派遣單位根據(jù)本合同約定派遣至受派單位工作的勞動(dòng)者。（4）“同工同酬”指派遣工在相同的工作崗位、相同的工作時(shí)間、相同的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作環(huán)境條件下，享有與受派單位正式員工相同的工資待遇。1.2解釋本合同中，如未對(duì)本合同中的詞語(yǔ)進(jìn)行明確解釋，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1派遣單位（1）單位名稱：________________________（2）單位地址：________________________（3）法定代表人：________________________2.2受派單位（1）單位名稱：________________________（2）單位地址：________________________（3）法定代表人：________________________3.派遣工范圍及崗位3.1派遣工范圍本合同約定的派遣工范圍為________________________。3.2派遣工崗位本合同約定的派遣工崗位為________________________。4.派遣工福利待遇4.1工資待遇（1）派遣工工資按照受派單位同崗位正式員工的工資水平確定。（2）工資支付周期為________________________。4.2社會(huì)保險(xiǎn)（1）派遣工按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，由派遣單位和受派單位共同繳納。（2）社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3住房公積金（1）派遣工按照國(guó)家規(guī)定參加住房公積金制度，由派遣單位和受派單位共同繳納。（2）住房公積金待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.4節(jié)假日福利（1）派遣工享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。（2）受派單位根據(jù)實(shí)際情況給予派遣工相應(yīng)的節(jié)日福利。4.5其他福利待遇受派單位根據(jù)實(shí)際情況給予派遣工其他福利待遇。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間（1）派遣工工作時(shí)間按照受派單位規(guī)定執(zhí)行。（2）加班工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假（1）派遣工休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（2）受派單位根據(jù)實(shí)際情況給予派遣工調(diào)休、年假等福利。5.3加班制度（1）加班工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（2）受派單位應(yīng)合理安排派遣工的加班工作，確保派遣工身體健康。6.派遣工招聘與培訓(xùn)6.1招聘流程（1）派遣單位負(fù)責(zé)派遣工的招聘工作。（2）受派單位對(duì)派遣工進(jìn)行面試、體檢等環(huán)節(jié)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）受派單位對(duì)派遣工進(jìn)行崗位技能、安全知識(shí)等方面的培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)費(fèi)用由受派單位承擔(dān)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用受派單位按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)派遣工的培訓(xùn)費(fèi)用。7.派遣工合同期限7.1合同期限本合同期限為________________________，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同續(xù)簽（1）合同期滿前，雙方均可向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽合同意向。（2）合同續(xù)簽期限為________________________。8.派遣工離職與終止8.1離職條件（1）派遣工因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)當(dāng)提前________________________日書面通知派遣單位。（2）派遣工因受派單位原因?qū)е潞贤獬?，派遣單位?yīng)當(dāng)依法給予補(bǔ)償。（3）派遣工因病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不能從事原工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2離職手續(xù)（1）派遣工離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)辦理完所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。（2）派遣工離職后，受派單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將派遣工的離職信息反饋給派遣單位。8.3離職待遇（1）派遣工離職時(shí)，根據(jù)其在職時(shí)間，派遣單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）派遣工離職后，受派單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助派遣工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.4終止合同（1）因派遣工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者受派單位的規(guī)章制度，派遣單位有權(quán)解除合同。（2）因受派單位經(jīng)營(yíng)困難、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.保密條款9.1保密義務(wù)（1）派遣工在履行職務(wù)過(guò)程中，對(duì)受派單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）派遣工離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用受派單位的商業(yè)秘密。9.2保密措施（1）受派單位應(yīng)當(dāng)采取必要措施，保護(hù)派遣工在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密。（2）派遣工應(yīng)當(dāng)妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料等。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）派遣工在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸受派單位所有。（2）派遣工在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)。10.2侵權(quán)責(zé)任（1）如派遣工侵犯受派單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）受派單位因派遣工侵權(quán)行為遭受損失的，有權(quán)要求派遣工賠償。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）派遣單位或受派單位未按合同約定支付工資、福利待遇的。（2）派遣單位或受派單位未履行保密義務(wù)，造成受派單位損失的。（3）派遣工未履行合同約定的義務(wù)，造成受派單位損失的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，依法解決。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，提交________________________仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為________________________仲裁委員會(huì)。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。13.合同生效與終止13.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同終止（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他14.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。（2）本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于派遣工名單、崗位說(shuō)明書等。（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)或其他任何形式的外部協(xié)助單位。15.2第三方介入情形（1）在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方提供中介、技術(shù)、咨詢等服務(wù)，雙方可協(xié)商確定。（2）如因合同履行需要，經(jīng)雙方一致同意，可引入第三方參與合同履行的特定環(huán)節(jié)。15.3第三方介入程序（1）引入第三方前，雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等達(dá)成書面協(xié)議。（2）雙方應(yīng)將第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)第三方違約責(zé)任。（2）甲方應(yīng)向乙方提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等詳細(xì)信息。16.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)配合甲方引入第三方，并提供必要的協(xié)助。（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)雙方在第三方協(xié)議中約定的責(zé)任限額。（2）如第三方造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，追償金額不得超過(guò)第三方責(zé)任限額。17.2責(zé)任免除（1）如第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，或因第三方自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定，甲方或乙方有權(quán)免除第三方的責(zé)任。（2）如第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除第三方協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分（1）第三方的職責(zé)由雙方在第三方協(xié)議中明確約定。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。18.2責(zé)任劃分（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲方或乙方損失，由第三方承擔(dān)主要責(zé)任。（2）如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3信息共享（1）甲方、乙方和第三方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保合同履行過(guò)程中的信息及時(shí)傳遞。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)向甲方和乙方提供必要的信息。19.第三方變更19.1變更程序（1）如需變更第三方，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂第三方協(xié)議。（2）變更后的第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具