2024年度建筑公司招投標(biāo)人員勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑公司招投標(biāo)人員勞動合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同期限2.勞動崗位及職責(zé)2.1勞動崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作地點3.勞動時間及休假3.1工作時間3.2休息休假3.3值班制度4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4其他福利待遇5.勞動保護與勞動條件5.1勞動保護5.2勞動條件5.3安全生產(chǎn)6.勞動合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約糾紛解決8.保密條款8.1保密事項8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止勞動合同的補償9.1解除勞動合同補償9.2終止勞動合同補償9.3補償方式及計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同附件11.3其他約定事項12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：勞動保護措施12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)13.合同簽訂13.1合同簽訂手續(xù)13.2合同簽訂人員13.3合同簽訂日期14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：建筑公司名稱地址：建筑公司地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：招投標(biāo)人員姓名身份證號碼：乙方身份證號碼1.2合同簽訂時間及地點簽訂時間：2024年1月1日簽訂地點：建筑公司會議室1.3合同期限合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.勞動崗位及職責(zé)2.1勞動崗位乙方在甲方擔(dān)任招投標(biāo)人員崗位。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目的市場調(diào)研、方案設(shè)計、標(biāo)書編制、投標(biāo)報價等工作。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定地點。3.勞動時間及休假3.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作8小時。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.3值班制度根據(jù)工作需要，乙方可能需要參與值班，值班時間及安排由甲方另行通知。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣每月xxxx元。4.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將按月支付績效獎金。4.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4其他福利待遇（1）住房補貼；（2）交通補貼；（3）定期體檢；（4）節(jié)日慰問。5.勞動保護與勞動條件5.1勞動保護甲方應(yīng)確保乙方在勞動過程中的人身安全，提供必要的勞動保護措施。5.2勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括工作場所、設(shè)備、工具等。5.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人的安全。6.勞動合同變更與解除6.1合同變更在合同期限內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)立即解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未履行合同約定的勞動保護、勞動條件等義務(wù)；（3）乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)；（4）任何一方違反合同約定的保密條款。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違反上述違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）乙方違反上述違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.保密條款8.1保密事項乙方在履行職責(zé)過程中，可能接觸到甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)予以保密。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.解除與終止勞動合同的補償9.1解除勞動合同補償因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。9.2終止勞動合同補償合同期滿或因法定情形終止勞動合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。9.3補償方式及計算經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額和計算方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)如需提交仲裁，爭議解決機構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁委員會的規(guī)則進行。11.合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、勞動保護措施、社會保險繳納明細(xì)等。11.3其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列明乙方在招投標(biāo)崗位上的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。12.2附件二：勞動保護措施詳細(xì)列明甲方為乙方提供的勞動保護措施和設(shè)施。12.3附件三：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)列明乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳納比例和金額。13.合同簽訂13.1合同簽訂手續(xù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽訂人員甲方代表：甲方法定代表人姓名乙方代表：乙方姓名13.3合同簽訂日期2024年1月1日14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，簽署日期為2024年1月1日。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方之外的，為合同履行提供咨詢、代理、中介等服務(wù)的機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，甲、乙雙方需要第三方進行協(xié)調(diào)或監(jiān)督；（3）其他經(jīng)甲、乙雙方同意需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，對因其介入行為而產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定，具體金額不得低于人民幣xxxx萬元；（2）若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實際損失，甲、乙雙方可另行協(xié)商或通過法律途徑追償。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；（3）第三方有權(quán)要求甲、乙雙方履行合同約定的義務(wù)。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和風(fēng)險。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方在介入本合同時，應(yīng)與甲方保持良好溝通，及時反饋合同履行情況，并協(xié)助甲方解決合同履行過程中遇到的問題。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方在介入本合同時，應(yīng)與乙方保持良好溝通，尊重乙方的合法權(quán)益，并協(xié)助乙方履行合同約定的義務(wù)。17.3第三方與甲、乙雙方的關(guān)系第三方在介入本合同時，應(yīng)作為甲、乙雙方的共同利益代表，維護甲、乙雙方的合法權(quán)益，并確保合同履行順利進行。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申請甲、乙雙方協(xié)商一致后，由甲方或乙方提出第三方介入申請，并提交相關(guān)材料。18.2第三方介入審核甲方或乙方收到第三方介入申請后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)審核完畢，并通知申請方審核結(jié)果。18.3第三方介入實施經(jīng)審核通過后，甲、乙雙方與第三方簽訂三方協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)，并正式實施第三方介入。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲、乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。19.2第三方介入終止程序終止第三方介入時，甲、乙雙方應(yīng)提前通知第三方，并就終止后的相關(guān)工作進行協(xié)商和安排。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明乙方在招投標(biāo)崗位上的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于項目調(diào)研、方案設(shè)計、標(biāo)書編制、投標(biāo)報價等。說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)作為乙方考核和評價的依據(jù)。2.附件二：勞動保護措施要求：詳細(xì)列明甲方為乙方提供的勞動保護措施和設(shè)施，如安全防護設(shè)備、健康檢查、工作環(huán)境改善等。說明：勞動保護措施應(yīng)確保乙方在勞動過程中的安全和健康。3.附件三：社會保險繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳納比例和金額。說明：社會保險繳納明細(xì)應(yīng)作為乙方享受社會保險待遇的依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體范圍和責(zé)任。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列明保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)保護甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：經(jīng)濟補償計算方法要求：詳細(xì)列明解除或終止勞動合同時的經(jīng)濟補償計算方法。說明：經(jīng)濟補償計算方法應(yīng)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。7.附件七：爭議解決規(guī)則要求：詳細(xì)列明爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決規(guī)則應(yīng)明確爭議解決的途徑和方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金按每日工資的xxx%計算。示例：若甲方逾期支付工資一個月，則應(yīng)支付乙方xxx元違約金。2.違約行為：乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約行為造成的損失。示例：若乙方因未履行職責(zé)導(dǎo)致項目延誤，則應(yīng)賠償甲方項目延誤造成的損失。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則應(yīng)賠償甲方xxx元。4.違約行為：甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因勞動條件不符合規(guī)定而遭受的損失。示例：若甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件，導(dǎo)致乙方受傷，則應(yīng)賠償乙方醫(yī)療費用及誤工費。5.違約行為：乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密義務(wù)違反而遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，則應(yīng)賠償甲方xxx元。全文完。2024年度建筑公司招投標(biāo)人員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作地點與時間4.1工作地點4.2工作時間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3安全防護7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2培訓(xùn)考核7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3合同終止條件9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同的生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同變更14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：建筑有限公司法定代表人：注冊地址：省市區(qū)街道號注冊資金：人民幣壹億元整營業(yè)執(zhí)照號碼：051.2乙方基本信息乙方姓名：身份證號碼：5619900105住址：省市區(qū)街道號聯(lián)系電話：138xxxx56782.合同期限2.1合同起止日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，為期一年。2.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，如雙方同意且無重大違約行為，可協(xié)商續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任招投標(biāo)人員，負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)的相關(guān)工作，包括但不限于：項目信息搜集、招標(biāo)文件編制、投標(biāo)報價、與招標(biāo)方溝通等。3.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行招投標(biāo)人員的職責(zé)，確保招投標(biāo)工作的順利進行。4.工作地點與時間4.1工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，具體辦公地點由甲方指定。4.2工作時間乙方的工作時間為每日上午9:00至12:00，下午13:00至17:00，每周工作五天。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣壹萬元整（10000元），按月支付。5.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將按一定比例給予乙方績效獎金。5.3社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備甲方將為乙方提供必要的招投標(biāo)工作設(shè)備，如打印機、掃描儀等。6.3安全防護甲方將確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護措施。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)甲方將定期為乙方提供在崗培訓(xùn)，包括招投標(biāo)知識、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)考核乙方需參加甲方組織的培訓(xùn)，并通過考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升和評優(yōu)的依據(jù)。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為其制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.離職與終止合同8.1離職條件乙方在合同期內(nèi)提出離職，需提前一個月向甲方書面提出離職申請。8.2離職程序乙方提出離職申請后，甲方應(yīng)予以核實，并在收到申請后十個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。8.3合同終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同；3.甲方因故無法繼續(xù)履行合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。9.保密條款9.1保密信息范圍乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方未按時支付乙方工資或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的10%。10.2乙方違約責(zé)任如乙方未履行合同約定的職責(zé)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序提起訴訟的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同的生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。13.其他約定事項13.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、培訓(xùn)記錄等，與本合同具有同等法律效力。13.2合同附件效力合同附件與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。13.3合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持單位等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、信息處理或其他相關(guān)服務(wù)，以協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選定甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方協(xié)議1.第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)；2.第三方的責(zé)任和義務(wù)；3.第三方的費用及支付方式；4.第三方的保密條款；5.第三方的違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括甲乙雙方在合同中明確由各自承擔(dān)的責(zé)任。17.2限額設(shè)定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，不得超出第三方提供的專業(yè)服務(wù)性質(zhì)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3限額執(zhí)行如第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過合同中約定的責(zé)任限額。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的費用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付費用。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.第三方應(yīng)按照約定的時間、質(zhì)量要求完成工作；4.第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，并及時反饋工作進展。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分1.第三方對甲乙雙方的責(zé)任，由第三方協(xié)議約定；2.甲乙雙方對第三方的責(zé)任，由甲乙雙方在合同中約定；3.如第三方違反合同或第三方協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。19.2信息保密1.第三方對甲乙雙方提供的信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方；2.甲乙雙方對第三方提供的信息，也應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。19.3爭議解決1.第三方與其他各方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方變更與退出20.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。20.2第三方退出第三方因故退出服務(wù)，應(yīng)提前一個月通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的合同效力21.1合同效力第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。21.2第三方協(xié)議效力第三方協(xié)議作為本合同的補充，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保信息清晰可辨。說明：甲方營業(yè)執(zhí)照是證明甲方合法經(jīng)營的重要文件，需提供復(fù)印件以供乙方查閱。2.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，確保信息清晰可辨。說明：乙方身份證是證明乙方身份的重要文件，