2024年度校園暑期兼職人員招聘服務(wù)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校園暑期兼職人員招聘服務(wù)協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2服務(wù)方基本信息2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱及數(shù)量2.2崗位職責(zé)及要求2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及篩選3.3面試及錄用3.4合同簽訂4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘服務(wù)范圍4.2招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)進(jìn)度及成果5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間及節(jié)點(diǎn)6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.2合同終止條件7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.其他約定事項(xiàng)9.1不可抗力條款9.2通知方式9.3合同附件10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止程序12.合同附件及補(bǔ)充12.1附件一：招聘崗位明細(xì)表12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：[招聘方全稱]1.1.2招聘方地址：[招聘方詳細(xì)地址]1.1.3招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]1.1.4招聘方聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]1.2服務(wù)方基本信息1.2.1服務(wù)方名稱：[服務(wù)方全稱]1.2.2服務(wù)方地址：[服務(wù)方詳細(xì)地址]1.2.3服務(wù)方法定代表人：[服務(wù)方法定代表人姓名]1.2.4服務(wù)方聯(lián)系電話：[服務(wù)方聯(lián)系電話]2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱及數(shù)量2.1.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.1.2崗位數(shù)量：[招聘崗位數(shù)量]2.2崗位職責(zé)及要求2.2.1崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)描述]2.2.2崗位要求：[具體崗位要求描述]2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)2.3.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]2.3.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.1.1信息發(fā)布渠道：[招聘信息發(fā)布渠道]3.1.2信息發(fā)布時(shí)間：[招聘信息發(fā)布時(shí)間]3.2報(bào)名及篩選3.2.1報(bào)名方式：[報(bào)名方式]3.2.2篩選標(biāo)準(zhǔn)：[篩選標(biāo)準(zhǔn)]3.3面試及錄用3.3.1面試時(shí)間：[面試時(shí)間]3.3.2錄用標(biāo)準(zhǔn)：[錄用標(biāo)準(zhǔn)]3.4合同簽訂3.4.1合同簽訂時(shí)間：[合同簽訂時(shí)間]3.4.2合同簽訂地點(diǎn)：[合同簽訂地點(diǎn)]4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1招聘服務(wù)范圍4.1.1招聘服務(wù)內(nèi)容：[具體招聘服務(wù)內(nèi)容]4.1.2招聘服務(wù)對(duì)象：[具體招聘服務(wù)對(duì)象]4.2招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：[服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)]4.2.2服務(wù)效果標(biāo)準(zhǔn)：[服務(wù)效果標(biāo)準(zhǔn)]4.3服務(wù)進(jìn)度及成果4.3.1服務(wù)進(jìn)度安排：[服務(wù)進(jìn)度安排]4.3.2服務(wù)成果預(yù)期：[服務(wù)成果預(yù)期]5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.1.1服務(wù)費(fèi)用：[服務(wù)費(fèi)用總額]5.2費(fèi)用支付方式5.2.1支付方式：[具體支付方式]5.2.2付款時(shí)間：[具體付款時(shí)間]5.3付款節(jié)點(diǎn)5.3.1首付款節(jié)點(diǎn)：[首付款節(jié)點(diǎn)]5.3.2中期付款節(jié)點(diǎn)：[中期付款節(jié)點(diǎn)]5.3.3結(jié)算付款節(jié)點(diǎn)：[結(jié)算付款節(jié)點(diǎn)]6.合同期限及終止條件6.1合同期限6.1.1合同起始日期：[合同起始日期]6.1.2合同終止日期：[合同終止日期]6.2合同終止條件6.2.1合同終止情形一：[具體終止情形]6.2.2合同終止情形二：[具體終止情形]8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1招聘方違約責(zé)任8.1.1.1招聘方未按時(shí)發(fā)布招聘信息，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金：[具體違約金金額]元。8.1.1.2招聘方未按約定時(shí)間進(jìn)行面試，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金：[具體違約金金額]元。8.1.1.3招聘方未按約定時(shí)間簽訂合同，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金：[具體違約金金額]元。8.1.2服務(wù)方違約責(zé)任8.1.2.1服務(wù)方未按約定提供招聘服務(wù)，應(yīng)向招聘方支付違約金：[具體違約金金額]元。8.1.2.2服務(wù)方泄露招聘方或應(yīng)聘者信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.其他約定事項(xiàng)9.1不可抗力條款9.1.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。9.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。9.2通知方式9.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方約定的地址或電子郵箱。9.3合同附件9.3.1本合同附件一為招聘崗位明細(xì)表。9.3.2本合同附件二為服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。9.3.3本合同附件三為保密協(xié)議。10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同，且合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。10.2合同修改程序10.2.1合同的任何修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。10.2.2修改后的合同條款作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。11.1.2出現(xiàn)本合同約定的違約情形，非違約方有權(quán)解除本合同。11.2合同終止程序11.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。11.2.2雙方應(yīng)相互結(jié)算，結(jié)清所有未了事項(xiàng)。12.合同附件及補(bǔ)充12.1附件一：招聘崗位明細(xì)表12.1.1崗位名稱12.1.2崗位職責(zé)12.1.3崗位要求12.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.2.1服務(wù)項(xiàng)目12.2.2服務(wù)費(fèi)用12.2.3付款方式12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1保密內(nèi)容12.3.2保密期限12.3.3違約責(zé)任13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.1.1招聘方簽署日期：[招聘方簽署日期]13.1.2服務(wù)方簽署日期：[服務(wù)方簽署日期]13.2生效日期13.2.1合同自雙方簽署之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.2合同保管14.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同及附件，確保合同內(nèi)容不被泄露或損壞。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念界定15.1.1本合同中所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：招聘方，乙方：服務(wù)方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入本合同，可以是因合同雙方需要專業(yè)服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量、保證招聘效果或因不可抗力等原因。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用及合同雙方協(xié)商確定。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確列出，并在附件中詳細(xì)說明。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方的權(quán)利15.4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獨(dú)立開展相關(guān)工作。15.4.1.2第三方有權(quán)獲取合同雙方提供的相關(guān)資料和信息。15.4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方的義務(wù)15.4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.4.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方商業(yè)秘密和隱私。15.4.2.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量要求完成工作。15.4.3第三方的責(zé)任15.4.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入后，不損害乙方的合法權(quán)益。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé)。16.1.3甲方應(yīng)與乙方共同協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。16.2乙方增加的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方監(jiān)督第三方的工作。16.2.2乙方應(yīng)將第三方的工作進(jìn)展及時(shí)告知甲方。16.2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決第三方工作中出現(xiàn)的問題。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定。17.1.2第三方的工作成果及責(zé)任，由甲方承擔(dān)。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定。17.2.2第三方的工作成果及責(zé)任，由乙方承擔(dān)。17.3第三方與合同雙方的劃分17.3.1第三方的工作成果及責(zé)任，由合同雙方按照合同約定和第三方的責(zé)任限額共同承擔(dān)。17.3.2合同雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定的義務(wù)。18.第三方介入的審批程序18.1甲方或乙方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。18.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)書面通知第三方，并要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和責(zé)任限額說明。18.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)將第三方的工作進(jìn)展及成果告知對(duì)方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位明細(xì)表詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等詳細(xì)信息。說明：用于明確招聘崗位的具體信息，便于雙方及第三方了解和執(zhí)行。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)用、付款方式、付款時(shí)間等詳細(xì)信息。說明：用于明確服務(wù)費(fèi)用及支付方式，確保雙方對(duì)費(fèi)用有清晰的了解。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密和隱私，確保信息安全。4.附件四：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書、相關(guān)許可證明等。說明：用于證明第三方具備開展相關(guān)工作的能力和資質(zhì)。5.附件五：第三方責(zé)任限額說明詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任限額的具體金額、適用范圍、計(jì)算方式等。說明：用于明確第三方在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限額。6.附件六：第三方工作進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求：包括工作進(jìn)展情況、遇到的問題及解決方案、下一步工作計(jì)劃等。說明：用于及時(shí)了解第三方的工作進(jìn)展，確保工作按計(jì)劃進(jìn)行。7.附件七：第三方工作成果報(bào)告詳細(xì)要求：包括工作成果、效果評(píng)估、改進(jìn)建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為招聘方違約行為：1.1未按時(shí)發(fā)布招聘信息；1.2未按約定時(shí)間進(jìn)行面試；1.3未按約定時(shí)間簽訂合同；1.4未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)方違約行為：2.1未按約定提供招聘服務(wù)；2.2泄露招聘方或應(yīng)聘者信息；2.3未按約定完成工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1招聘方違約：按照合同約定的違約金比例支付違約金；2.2服務(wù)方違約：按照合同約定的違約金比例支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3第三方違約：按照合同約定的責(zé)任限額支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明示例一：招聘方未按時(shí)發(fā)布招聘信息，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金：[具體違約金金額]元。示例二：服務(wù)方泄露招聘方或應(yīng)聘者信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例三：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同雙方損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額支付違約金。全文完。2024年度校園暑期兼職人員招聘服務(wù)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.招聘范圍與條件2.1招聘范圍2.2招聘條件3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名與篩選3.3面試與考核3.4錄用通知4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.津貼與補(bǔ)貼7.1津貼標(biāo)準(zhǔn)7.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)8.保險(xiǎn)與福利保障8.1保險(xiǎn)類型8.2福利保障9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2侵權(quán)責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“校園暑期兼職人員”指在2024年度暑期期間，根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方（招聘方）提供的兼職崗位，并由甲方（兼職人員）擔(dān)任的人員。1.1.2“工作內(nèi)容”指甲方在兼職期間，根據(jù)乙方的安排和要求，完成的相關(guān)工作任務(wù)。1.1.3“工作地點(diǎn)”指甲方在兼職期間，根據(jù)乙方的安排，需工作的具體地點(diǎn)。1.1.4“工作時(shí)間”指甲方在兼職期間，根據(jù)乙方的安排，需工作的具體時(shí)間。1.1.5“工資”指甲方在兼職期間，根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方支付給甲方的報(bào)酬。1.1.6“福利待遇”指甲方在兼職期間，根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方提供的各種福利和待遇。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未明確定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條招聘范圍與條件2.1招聘范圍2.1.1招聘對(duì)象為在校大學(xué)生，專業(yè)不限。2.1.2招聘崗位包括但不限于教務(wù)助理、市場(chǎng)推廣、活動(dòng)策劃等。2.2招聘條件2.2.2具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.2.3具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。2.2.4具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。第三條招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1乙方通過校園官網(wǎng)、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息。3.1.2招聘信息應(yīng)包括崗位要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資待遇等。3.2報(bào)名與篩選3.2.1報(bào)名者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書等材料。3.2.2乙方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，確定參加面試的人員名單。3.3面試與考核3.3.1乙方組織面試，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行綜合考核。3.3.2面試內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作等。3.4錄用通知3.4.1乙方在面試結(jié)束后，確定錄用人員名單。3.4.2乙方將以電話或郵件形式通知錄用人員。第四條工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.1.1教務(wù)助理：負(fù)責(zé)協(xié)助教務(wù)部門完成日常教學(xué)工作。4.1.2市場(chǎng)推廣：負(fù)責(zé)校園活動(dòng)的宣傳推廣工作。4.1.3活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)校園活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作。4.2職責(zé)4.2.1教務(wù)助理：協(xié)助完成課程安排、成績(jī)錄入等工作。4.2.2市場(chǎng)推廣：負(fù)責(zé)活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)、宣傳材料制作等工作。4.2.3活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)活動(dòng)方案制定、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等工作。第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間為每周一至周五，上午8:00至下午5:00。5.1.2如有特殊情況，需提前與乙方溝通調(diào)整工作時(shí)間。5.2工作地點(diǎn)5.2.1工作地點(diǎn)為乙方指定的校園內(nèi)部場(chǎng)所。第六條工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。6.1.2工資發(fā)放時(shí)間為每月日。6.2福利待遇6.2.1乙方為甲方提供意外傷害保險(xiǎn)。6.2.2乙方提供免費(fèi)工作餐。6.2.3乙方提供工作期間的交通補(bǔ)貼。第七條津貼與補(bǔ)貼7.1津貼標(biāo)準(zhǔn)7.1.1乙方為甲方提供加班津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣元。7.1.2乙方為甲方提供高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。7.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)7.2.1乙方為甲方提供交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。7.2.2乙方為甲方提供通訊補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。第一部分：合同如下：第八條保險(xiǎn)與福利保障8.1保險(xiǎn)類型8.1.1乙方為甲方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為人民幣萬(wàn)元。8.1.2乙方為甲方購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額為人民幣萬(wàn)元。8.2福利保障8.2.1乙方為甲方提供帶薪年假，每年享有天。8.2.2乙方為甲方提供國(guó)家法定節(jié)假日休息。8.2.3乙方為甲方提供年度體檢。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方在兼職期間接觸到的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。9.1.2乙方在招聘過程中獲取的甲方個(gè)人信息。9.2保密義務(wù)9.2.1甲方在兼職期間及離職后，不得泄露任何保密信息。9.2.2甲方不得利用保密信息從事與乙方競(jìng)爭(zhēng)或損害乙方利益的活動(dòng)。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1甲方在兼職期間創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。10.1.2甲方在兼職期間，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方提供的信息、資料用于其他目的。10.2侵權(quán)責(zé)任10.2.1甲方若違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1甲方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。11.1.2甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息。11.1.3甲方違反合同約定，擅自離職。11.2違約責(zé)任11.2.1甲方違反本條款，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償相應(yīng)的損失。第十二條解除與終止12.1解除條件12.1.1甲方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，需提前天通知乙方。12.1.2乙方因甲方違反合同約定，有權(quán)解除合同。12.2終止條件12.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。12.2.2任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2如協(xié)商不成，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為乙方所在地人民法院。第十四條其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于甲方個(gè)人信息表、工作職責(zé)說明書等。14.3其他約定14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托介入合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方介入的具體事務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在第三方介入前由甲乙雙方簽字確認(rèn)。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方提供的必要信息和工作條件。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第六條第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲乙雙方提供所需的服務(wù)或信息。6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關(guān)系：7.1.1第三方應(yīng)協(xié)助甲方履行合同義務(wù)，但不得替代甲方承擔(dān)責(zé)任。7.1.2第三方在介入過程中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)向第三方追償。7.2第三方與乙方的關(guān)系：7.2.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，但不得替代乙方承擔(dān)責(zé)任。7.2.2第三方在介入過程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)向第三方追償。7.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：7.3.1第三方應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。7.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的意愿，不得偏袒任何一方。第八條第三方介入的程序8.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式。8.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。8.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期與第三方溝通，了解介入進(jìn)展情況。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的工作成果，并確認(rèn)合同履行情況。9.2如第三方介入未能達(dá)到預(yù)期效果，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入，并追究第三方責(zé)任。第十條第三方介入的費(fèi)用10.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方介入的具體事務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。10.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確列出，并在第三方介入前由甲乙雙方簽字確認(rèn)。第十一條第三方介入的保密11.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。11.2第三方在介入完成后，應(yīng)將甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以銷毀或妥善保管。第十二條第三方介入的法律適用12.1第三方介入本合同時(shí)，適用中華人民共和國(guó)法律。12.2如第三方介入涉及國(guó)際法律問題，應(yīng)按照國(guó)際慣例和雙方協(xié)商一致的原則處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方個(gè)人信息表要求：包含甲方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、專業(yè)、年級(jí)等個(gè)人信息。說明：用于乙方了解甲方的基本情況，確保招聘的準(zhǔn)確性。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出甲方在兼職期間需承擔(dān)的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：幫助甲方明確工作目標(biāo)和任務(wù)，確保工作有序進(jìn)行。3.招聘協(xié)議書要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等。說明：作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。4.保密協(xié)議要求：約定甲乙雙方的保密內(nèi)容和保密義務(wù)。說明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的順利進(jìn)行。6.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)列出違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：明確違約行為的后果，維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。7.工資發(fā)放明細(xì)表要求：記錄甲方每月工資發(fā)放情況，包括工資數(shù)額、發(fā)放時(shí)間等。說明：確保甲方工資的及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放。8.工作考核報(bào)告要求：評(píng)估甲方在兼職期間的工作表現(xiàn)和成果。說明：為甲方提供反饋，促進(jìn)其工作能力提升。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.甲方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失。1.2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3.甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.乙方未按時(shí)支付甲方工資，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期工資及賠償金。2.2.乙方泄露甲方個(gè)人信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3.第三方違反保密協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時(shí)完成工作，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目延期，乙方有權(quán)要求甲方賠償因延期造成的損失。2.乙方未按時(shí)支付甲方工資，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期工資，并支付相應(yīng)的賠償金。3.第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度校園暑期兼職人員招聘服務(wù)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.招聘原則及條件1.1招聘崗位及人數(shù)1.2招聘對(duì)象及條件1.3報(bào)名方式及時(shí)間2.招聘流程2.1報(bào)名審核2.2面試安排2.3錄取通知2.4合同簽訂3.兼職人員工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作時(shí)間及地點(diǎn)3.3工作量及要求4.工資及待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.3考勤及請(qǐng)假制度5.兼職人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核方式及結(jié)果5.3考核不合格的處理6.兼職人員權(quán)益保障6.1勞動(dòng)權(quán)益6.2休息休假權(quán)益6.3安全生產(chǎn)權(quán)益7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同后的處理8.違約責(zé)任8.1違約行為及責(zé)任8.2違約金的計(jì)算及支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：招聘崗位及要求12.2附件二：面試通知12.3附件三：兼職人員勞動(dòng)合同13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商事項(xiàng)13.2法律法規(guī)及其他規(guī)定14.合同簽訂及生效日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條招聘原則及條件1.1招聘崗位及人數(shù)本次招聘共設(shè)若干兼職崗位，具體崗位及招聘人數(shù)詳見附件一。1.2招聘對(duì)象及條件（1）年齡在18至25周歲之間；（3）具備所應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能和知識(shí)；（4）身體健康，無(wú)重大疾病史；（5）能適應(yīng)兼職工作時(shí)間和工作強(qiáng)度。1.3報(bào)名方式及時(shí)間報(bào)名方式：應(yīng)聘者需填寫報(bào)名表（詳見附件），并通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名截止時(shí)間：2024年5月31日。第二條招聘流程2.1報(bào)名審核招聘單位在收到報(bào)名材料后，將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步審核，篩選符合招聘條件的人員。2.2面試安排通過初步審核的應(yīng)聘者將被通知參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。2.3錄取通知面試結(jié)束后，招聘單位將根據(jù)面試結(jié)果確定錄用名單，并通過電子郵件發(fā)送錄取通知。2.4合同簽訂錄用人員需在收到錄取通知后，按照要求簽訂《兼職人員勞動(dòng)合同》。第三條兼職人員工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)（1）協(xié)助完成校園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)組織與執(zhí)行；（2）協(xié)助處理校園內(nèi)日常事務(wù)；（3）協(xié)助完成校園宣傳工作；（4）其他由招聘單位安排的臨時(shí)性工作。3.2工作時(shí)間及地點(diǎn)兼職人員工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為20小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)工作需要調(diào)整。工作地點(diǎn)：校園內(nèi)。3.3工作量及要求兼職人員需按照崗位要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。第四條工資及待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式兼職人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每小時(shí)元，每月工資總額為元。工資按月支付，每月日前發(fā)放。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（1）節(jié)假日加班費(fèi)；（2）工作期間意外傷害保險(xiǎn)；（3）優(yōu)秀兼職人員獎(jiǎng)勵(lì)。4.3考勤及請(qǐng)假制度兼職人員需遵守考勤制度，按時(shí)到崗工作。如因特殊原因需請(qǐng)假，需提前向招聘單位提出書面申請(qǐng)。第五條兼職人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容招聘單位將組織兼職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括崗位職責(zé)、工作流程、團(tuán)隊(duì)合作等。5.2考核方式及結(jié)果招聘單位將定期對(duì)兼職人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)兼職人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.3考核不合格的處理考核不合格的兼職人員，招聘單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第六條兼職人員權(quán)益保障6.1勞動(dòng)權(quán)益兼職人員享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等。6.2休息休假權(quán)益兼職人員享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)益，包括法定節(jié)假日、帶薪年假等。6.3安全生產(chǎn)權(quán)益招聘單位將確保兼職人員在工作中的人身安全，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)。第七條合同解除及終止7.1合同解除條件（1）兼職人員嚴(yán)重違反合同約定；（2）招聘單位因工作需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致兼職人員無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2合同終止條件（1）兼職人員完成約定的兼職期限；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.3解除或終止合同后的處理（1）解除或終止合同后，招聘單位應(yīng)向兼職人員支付相應(yīng)的工資及福利待遇；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的工作交接事宜。第八條違約責(zé)任8.1違約行為及責(zé)任8.1.1若招聘單位未按照約定支付工資，應(yīng)向兼職人員支付違約金，違約金為未支付工資的%。8.1.2若兼職人員未按照約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，招聘單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3若因兼職人員個(gè)人原因?qū)е潞贤獬衅竼挝徊怀袚?dān)賠償責(zé)任。8.2違約金的計(jì)算及支付違約金的計(jì)算以實(shí)際未支付工資或損失為基數(shù)，按月計(jì)算，直至支付完畢。652578第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。652579第十條保密條款10.1保密內(nèi)容兼職人員在工作中接觸到的公司秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。10.2保密期限保密期限自兼職人員離職之日起計(jì)算，不少于兩年。652580第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序?qū)贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。652581第十二條合同附件12.1附件一：招聘崗位及要求附件一詳細(xì)列明了各招聘崗位的具體要求，包括崗位職責(zé)、任職資格等。12.2附件二：面試通知附件二將包含面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。12.3附件三：兼職人員勞動(dòng)合同附件三為雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。652582第十三條其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商事項(xiàng)雙方在履行合同過程中，如需協(xié)商其他事項(xiàng)，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2法律法規(guī)及其他規(guī)定本合同未盡事宜，雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。652583第十四條合同簽訂及生效日期14.1簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起簽訂。14.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法注冊(cè)、專業(yè)資質(zhì)、良好信譽(yù)等條件。1.3第三方個(gè)人應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)。第二條第三方介入范圍及方式2.1第三方介入范圍（1）招聘信息發(fā)布與傳播；（2）面試組織與實(shí)施；（3）兼職人員培訓(xùn)與考核；（4）合同簽訂與履行監(jiān)督；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。2.2第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；（3）監(jiān)督合同履行情況；（4）提供相關(guān)咨詢意見。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)；（2）保證提供服務(wù)的質(zhì)量；（3）對(duì)因自身原因造成的服務(wù)失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）在提供服務(wù)過程中，獲得甲乙雙方的支持與配合；（3）在履行職責(zé)過程中，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。3.3第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)