11勞動合同范例

11勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘請乙方擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

二、乙方愿意接受甲方的聘請，從事上述工作。

為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

一、乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、崗位和工作時(shí)間內(nèi)，從事__________工作。

二、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

第二條工作時(shí)間

一、乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

二、乙方的工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。

第三條工資待遇

一、乙方月工資為人民幣__________元。

二、甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

三、乙方在試用期間，工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇

一、甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

二、甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

第五條試用期

一、本合同期限為__________個(gè)月，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條合同解除和終止

一、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按約定支付工資的；

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；

3.甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

第七條違約責(zé)任

一、甲方違反本合同約定，未按約定支付工資、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

三、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條附則

一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘請乙方擔(dān)任__________崗位，從事__________工作，并委托第三方提供相關(guān)服務(wù)。

二、乙方愿意接受甲方的聘請，從事上述工作。

三、第三方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，并接受甲方的委托。

為明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

一、乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、崗位和工作時(shí)間內(nèi)，從事__________工作。

二、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、第三方應(yīng)按照甲方的委托，為乙方提供以下服務(wù)：

1.提供乙方入職培訓(xùn)；

2.提供乙方日常管理服務(wù)；

3.提供乙方離職手續(xù)辦理服務(wù)。

第二條工作時(shí)間

一、乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

二、乙方的工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。

第三條工資待遇

一、乙方月工資為人民幣__________元。

二、甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

三、乙方在試用期間，工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇

一、甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

二、甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

三、第三方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)手續(xù)。

第五條試用期

一、本合同期限為__________個(gè)月，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

第六條第三方責(zé)任

一、第三方應(yīng)按照甲方委托，確保乙方工作環(huán)境安全，保障乙方合法權(quán)益。

二、第三方應(yīng)按照甲方要求，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高乙方工作能力。

三、若因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第七條甲方權(quán)益

一、甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

二、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位。

三、甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，決定是否給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)措施。

第八條乙方違約及限制條款

一、乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

2.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

3.被依法追究刑事責(zé)任的。

二、乙方在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

三、乙方離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議，不得在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

第九條合同解除和終止

一、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

二、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按約定支付工資的；

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；

3.甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

第十條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

三、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條附則

一、本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

三、本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

四、第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方人力資源管理效率，降低人力成本；

2.確保乙方工作質(zhì)量和權(quán)益；

3.規(guī)范工作流程，提高工作穩(wěn)定性。

五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2.維護(hù)甲方合法權(quán)益；

3.優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（外包服務(wù)公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方因項(xiàng)目外包需要，擬將部分業(yè)務(wù)委托第三方進(jìn)行管理，乙方作為乙方項(xiàng)目的具體執(zhí)行者，愿意參與該項(xiàng)目的執(zhí)行工作。

二、乙方希望在與甲方簽訂勞動合同時(shí)，能夠獲得更多的權(quán)益保障，并確保其在項(xiàng)目中的利益。

三、第三方同意為甲方提供項(xiàng)目管理服務(wù)，并接受甲方的委托。

為明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

第一條項(xiàng)目內(nèi)容

一、乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、崗位和工作時(shí)間內(nèi)，參與并執(zhí)行__________項(xiàng)目。

二、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、第三方應(yīng)按照甲方的委托，提供以下服務(wù)：

1.項(xiàng)目整體規(guī)劃與協(xié)調(diào)；

2.乙方工作任務(wù)的分配與管理；

3.項(xiàng)目成果的驗(yàn)收與評估。

第二條工作時(shí)間

一、乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周__________小時(shí)。

二、乙方的工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。

第三條工資待遇

一、乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

二、甲方應(yīng)按約定支付乙方工資，不得拖欠。

三、乙方在試用期間，工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇

一、甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

二、甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

三、第三方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)手續(xù)。

第五條乙方權(quán)益保障

一、甲方應(yīng)保障乙方在項(xiàng)目中的合法權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。

二、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。

三、乙方有權(quán)對甲方提供的工作條件提出合理改進(jìn)建議。

第六條第三方責(zé)任

一、第三方應(yīng)確保乙方在項(xiàng)目中的工作環(huán)境安全，保障乙方的人身安全。

二、第三方應(yīng)按照甲方要求，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

三、若因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第七條甲方違約及限制條款

一、甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

1.未按約定支付工資或福利待遇的；

2.未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；

3.侵害乙方合法權(quán)益的。

二、甲方不得要求乙方執(zhí)行違反法律法規(guī)或損害乙方合法權(quán)益的任務(wù)。

三、甲方不得因乙方在項(xiàng)目中的表現(xiàn)而歧視或報(bào)復(fù)乙方。

第八條合同解除和終止

一、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后，甲方在合理期限內(nèi)仍未改正的；

2.甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲