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自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁,共3頁四川電影電視學院

《工程成本規(guī)劃與控制課程設計》2023-2024學年第一學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在工程管理中,變更管理是應對項目中不可預見情況的重要手段。假設您負責一個軟件開發(fā)項目,在項目進行過程中,客戶提出了新的需求和變更。以下哪種處理變更的方式最為合理?()A.無條件接受客戶的所有變更請求B.拒絕客戶的任何變更請求,按照原計劃執(zhí)行C.對變更進行評估和分析,根據(jù)影響和可行性決定是否接受D.自行決定變更內(nèi)容,不與客戶溝通2、對于工程資源管理,以下關于人力資源分配的描述,哪一個觀點是最合理的?()A.人力資源分配應根據(jù)項目的需求、人員的技能和經(jīng)驗、工作負荷等因素進行合理安排。要考慮項目的不同階段對人員的需求差異,提前做好規(guī)劃和調整,以確保項目的順利進行,同時充分發(fā)揮人員的潛力,提高工作效率B.人力資源分配完全由項目經(jīng)理決定,不需要考慮其他因素C.人力資源分配可以隨意調整,不需要遵循任何規(guī)則D.人力資源分配只需要考慮人員的數(shù)量,不需要考慮技能和經(jīng)驗3、在一個電力工程項目中,關于工程進度控制的措施,以下說法不準確的是:()A.制定詳細的進度計劃,并將其分解為具體的工作任務和里程碑B.建立進度監(jiān)測和報告機制,及時掌握項目進度的實際情況C.當進度出現(xiàn)偏差時,采取趕工措施,如增加資源投入或延長工作時間D.進度控制只需要關注關鍵路徑上的活動,非關鍵路徑上的活動可以忽略4、工程管理中的人力資源管理涉及到人員的招聘、培訓和績效管理等方面。對于一個大型橋梁建設項目,以下關于人力資源管理的描述,不正確的是:()A.項目團隊的組建應根據(jù)項目的需求,選擇具備相應技能和經(jīng)驗的人員B.培訓計劃應根據(jù)團隊成員的技能差距和項目要求制定,以提高團隊的整體能力C.績效管理通過設定目標、評估績效和給予反饋,激勵團隊成員積極工作,提高工作效率D.人力資源管理只關注項目執(zhí)行期間的人員管理,項目結束后的人員安置不屬于其范疇5、在工程變更管理中,對于一個通信網(wǎng)絡升級項目,由于技術發(fā)展和用戶需求的變化,可能需要對項目的范圍、進度和成本進行調整。為了控制變更帶來的風險和影響,以下哪種措施是最為重要的?()A.建立嚴格的變更審批流程B.提前預測可能的變更C.與相關方充分協(xié)商D.及時更新項目計劃6、在工程質量管理中,質量審核是重要的手段。以下哪種質量審核類型主要關注質量管理體系的有效性?()A.產(chǎn)品質量審核B.過程質量審核C.體系質量審核D.服務質量審核7、在工程管理中,標桿管理是一種有效的管理工具。以下關于標桿管理的說法,不準確的是()A.標桿管理是通過與同行業(yè)或其他領域的優(yōu)秀企業(yè)或項目進行比較,找出自身的差距和改進方向B.選擇標桿時,應選擇與自身具有相似特點和條件的對象,以便更有針對性地進行學習和借鑒C.標桿管理不僅要學習標桿的做法,還要結合自身實際情況進行創(chuàng)新和改進D.標桿管理只適用于大型工程項目,對于小型項目沒有實際意義8、在工程質量管理中,以下哪種質量控制工具常用于分析質量問題的根本原因?()A.直方圖B.控制圖C.魚刺圖(因果圖)D.散布圖9、在工程績效評估中,對于一個建筑工程項目,需要從進度、質量、成本和安全等多個方面進行評估。為了確保評估結果的客觀性和準確性,以下哪種數(shù)據(jù)收集方法是最為重要的?()A.定期現(xiàn)場檢查B.查閱項目文檔C.與項目團隊成員溝通D.客戶滿意度調查10、在工程管理中,溝通協(xié)調是確保項目順利進行的重要環(huán)節(jié)。假設您正在管理一個跨區(qū)域的通信基站建設項目,涉及多個地區(qū)的政府部門、運營商和施工團隊。以下哪種溝通方式在這種復雜的項目環(huán)境中最為有效?()A.定期召開面對面的項目會議B.主要通過電子郵件進行溝通C.使用即時通訊工具進行實時溝通D.減少溝通頻率,避免信息混亂11、在工程管理的資源管理中,以下關于人力資源激勵的敘述,錯誤的是:()A.激勵措施包括物質激勵和精神激勵,應根據(jù)員工的需求和特點選擇合適的激勵方式B.公平公正的績效評估是激勵的基礎,能夠讓員工明確自己的工作成果和價值C.激勵不僅僅是獎勵優(yōu)秀員工,也要對表現(xiàn)不佳的員工進行懲罰和批評D.良好的團隊氛圍和企業(yè)文化能夠對員工產(chǎn)生內(nèi)在的激勵作用,提高工作積極性12、在工程管理的集成管理中,以下關于項目目標整合的描述,錯誤的是:()A.項目的質量、成本、進度和范圍等目標之間相互關聯(lián)、相互制約,需要進行綜合平衡和優(yōu)化B.在項目執(zhí)行過程中,當出現(xiàn)目標沖突時,應優(yōu)先滿足質量目標,其次是進度目標,然后是成本目標,最后是范圍目標C.集成管理要求項目經(jīng)理具備全局觀念和系統(tǒng)思維,能夠協(xié)調各方資源,實現(xiàn)項目的整體最優(yōu)D.項目目標的整合是一次性的工作,在項目啟動階段完成后就不需要再進行調整13、在工程信息管理中,有效的信息溝通和共享至關重要。某市政工程在建設過程中,涉及多個部門和施工單位。以下哪種信息管理方式最有助于提高工作效率?()A.建立專門的信息管理平臺,所有相關方都可以實時上傳和獲取信息B.定期召開現(xiàn)場會議,口頭傳達重要信息C.每個部門和單位各自保存信息,需要時再進行交流D.只通過書面文件進行信息傳遞,確保信息的準確性14、在工程招投標過程中,以下哪種評標方法更注重投標方的技術方案和創(chuàng)新能力?()A.綜合評估法B.最低價評標法C.性價比評標法D.平均價評標法15、某工程項目在施工過程中,發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的地質條件與原勘察報告有較大差異,需要進行額外的地基處理工作。此時,項目團隊應該采取的措施是:()A.立即停止施工,等待新的地質勘察報告和設計方案B.按照原設計方案繼續(xù)施工,忽略地質條件的變化C.自行進行地基處理,不通知業(yè)主和設計單位D.及時通知業(yè)主、設計單位和監(jiān)理單位,共同商討解決方案,并調整施工計劃和預算二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)探討在工程管理中,如何進行項目的溝通渠道優(yōu)化?分析現(xiàn)有溝通渠道的問題,如信息傳遞不暢、溝通效率低下等,提出優(yōu)化的方法和措施。2、(本題5分)詳細闡述工程成本管理中的成本預算編制過程,包括如何將成本估算細化為具體的預算項目,如何考慮風險預留和成本控制指標,以及成本預算在項目成本管理中的作用。3、(本題5分)詳細說明在工程采購管理中,如何進行采購合同的變更管理?明確合同變更的條件、程序和審批流程,妥善處理合同變更引起的相關問題。三、計算題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某工程需要打預制鋼筋混凝土方樁,樁長10米,邊長300mm,共300根。樁的混凝土強度等級為C35,每立方米C35混凝土價格為550元,制作費用為120元/立方米,運輸費用為60元/立方米,打樁費用為200元/立方米,計算預制樁的總造價。2、(本題5分)某工程網(wǎng)絡計劃中,工作M的最早開始時間為第8天,持續(xù)時間為5天;工作N的最早開始時間為第12天,持續(xù)時間為4天;工作P緊前工作為M和N,持續(xù)時間為6天。計算工作P的最早開始時間和最早完成時間。3、(本題5分)某工程項目,計劃投資1000萬元,第一年投資300萬元,第二年投資500萬元,第三年投資200萬元。建設期內(nèi)年利率為6%,計算建設期利息。4、(本題5分)某工程項目的網(wǎng)絡計劃如下圖所示,各工作的持續(xù)時間和直接費用已標明。間接費用為每天1000元。如果工作B縮短2天,工作D縮短1天,工作G縮短1天,計算總工期的變化以及費用的變化,并判斷是否值得進行優(yōu)化。工作持續(xù)時間(天)直接費用(元)A52000B83000C62500D73500E42000F52500G940005、(本題5分)某工程項目的活動邏輯關系和持續(xù)時間如下表所示,規(guī)定項目工期為25天,進行工期優(yōu)化。工作緊前工作持續(xù)時間(天)A8BA6CA5DB、C7ED4四、案例分析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)某養(yǎng)老院建設項目,在項目建設完成后,發(fā)現(xiàn)部分設施不符合老年人的使用習慣和安全要求。分析設計和施工過程中對老年人需求考慮不足的問題,提出設施改造和服務優(yōu)化方案,以提高養(yǎng)老院的服務質量。2、(本題10分)某機場擴建項目,在項目建設期間,周邊居民對施工噪音和揚塵污染投訴不斷,甚至出現(xiàn)了阻

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