下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
金融監(jiān)管部門(mén)聘用合同模板合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為金融監(jiān)管部門(mén),根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲乙雙方同意簽訂本聘用合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條聘用崗位、職責(zé)任務(wù)1.1乙方擔(dān)任甲方金融監(jiān)管部門(mén)______職位,負(fù)責(zé)______工作。1.2乙方應(yīng)履行下列職責(zé):(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;(2)認(rèn)真執(zhí)行甲方的決策部署;(4)按照工作需求,完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條聘用期限本合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方支付工資、福利等待遇。3.2乙方同意按照甲方要求,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作條件和環(huán)境4.1甲方為乙方提供符合崗位所需的工作條件和環(huán)境。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間,服從甲方的工作安排。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________年______月______日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方制度規(guī)定匯編5.甲方保密制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方勞動(dòng)合同解除證明(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行崗位職責(zé),甲方認(rèn)定為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密,甲方認(rèn)定為違約。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知甲方,甲方認(rèn)定為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利等待遇,甲方認(rèn)定為違約。5.甲方未提供乙方符合崗位所需的工作條件和環(huán)境,甲方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.金融監(jiān)管部門(mén):指具有監(jiān)管金融行業(yè)職責(zé)的政府部門(mén)。2.聘用方:指甲方,即金融監(jiān)管部門(mén)。3.受聘方:指乙方,即金融監(jiān)管部門(mén)聘用的員工。4.崗位職責(zé):指乙方在甲方擔(dān)任職位所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。6.工作秘密:指涉及甲方工作運(yùn)行、管理、決策等方面的非公開(kāi)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方對(duì)合同條款有異議。解決辦法:雙方進(jìn)行友好協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn)。2.問(wèn)題:乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法:甲方督促乙方按時(shí)到崗,必要時(shí)依法解除合同。3.問(wèn)題:甲方未按約定支付乙方工資福利。解決辦法:甲方及時(shí)支付乙方工資福利,如協(xié)商無(wú)果,乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題:乙方泄露甲方秘密。解決辦法:甲方依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)可解除合同。5.問(wèn)題:工作條件不符合約定。解決辦法:甲方改進(jìn)工作條件,確保符合約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.金融監(jiān)管部門(mén)招聘專(zhuān)業(yè)人才。2.金融監(jiān)管部門(mén)與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年教師與貧困學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃
- 全國(guó)人教版信息技術(shù)八年級(jí)下冊(cè)第一單元第3課《作點(diǎn)》說(shuō)課稿
- Unit 6 Meet my family Part C(說(shuō)課稿)-2024-2025學(xué)年人教PEP版英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)
- 2025年房地產(chǎn)銷(xiāo)售下半年工作計(jì)劃范文
- 習(xí)作:變形記 說(shuō)課稿-2024-2025學(xué)年語(yǔ)文六年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 習(xí)作:《游-》(說(shuō)課稿)-2023-2024學(xué)年語(yǔ)文四年級(jí)下冊(cè)統(tǒng)編版
- 2025年小學(xué)體育老師工作計(jì)劃
- 2025幼兒園后勤工作計(jì)劃范文參考
- 2025年金融業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃
- 2025年教師個(gè)人繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃2
- 閱讀理解(專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練)-2024-2025學(xué)年湘少版英語(yǔ)六年級(jí)上冊(cè)
- 民用無(wú)人駕駛航空器產(chǎn)品標(biāo)識(shí)要求
- 2024年醫(yī)院產(chǎn)科工作計(jì)劃例文(4篇)
- 2024-2025學(xué)年九年級(jí)英語(yǔ)上學(xué)期期末真題復(fù)習(xí) 專(zhuān)題09 單詞拼寫(xiě)(安徽專(zhuān)用)
- 中國(guó)音樂(lè)史與名作賞析智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東師范大學(xué)
- 區(qū)域地質(zhì)及礦區(qū)地質(zhì)圖清繪規(guī)程
- 10套深藍(lán)色商務(wù)醫(yī)院科室組織架構(gòu)PPT圖表合集
- DB44∕T 1784-2015 木本園林植物修剪技術(shù)規(guī)程
- 青年心理學(xué)第六講(人際關(guān)系與溝通)
- 核醫(yī)學(xué)科PDCA案例
- ABB斷路器參數(shù)調(diào)試講義
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論