律師助理行業(yè)員工待崗合同

律師助理行業(yè)員工待崗合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意服從安排，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方待崗期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、待崗期間1.乙方在待崗期間應(yīng)保持電話暢通，隨時接受甲方的通知。2.乙方在待崗期間應(yīng)積極尋求合適的工作機會，并將面試情況及時告知甲方。3.乙方在待崗期間不得與其他單位建立勞動關(guān)系，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方在待崗期間，甲方應(yīng)支付乙方基本工資的____%，作為待崗生活補貼。5.乙方在待崗期間，甲方享有優(yōu)先召回權(quán)，如有需要，甲方應(yīng)提前通知乙方回單位工作。二、待崗期限1.本待崗合同自雙方簽字之日起生效，待崗期限為____個月。2.如乙方在待崗期限內(nèi)找到合適的工作，應(yīng)提前____天通知甲方。3.如甲方在待崗期限內(nèi)需要召回乙方，應(yīng)提前____天通知乙方。4.待崗期限屆滿，如乙方未找到合適的工作，雙方可協(xié)商延長待崗期限。三、保密條款1.乙方在待崗期間，對甲方的商業(yè)秘密、機密信息予以保密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方同意在待崗期間及待崗期滿后一年內(nèi)，不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。四、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字之日起生效，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方（派遣單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方業(yè)務(wù)秘密、機密信息清單4.乙方求職證明5.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.乙方在待崗期間與其他單位建立勞動關(guān)系，未經(jīng)甲方同意。2.乙方在待崗期間泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息。3.乙方在待崗期限內(nèi)未積極尋求合適的工作機會。4.甲方在待崗期限內(nèi)未支付乙方生活補貼。5.甲方未在約定時間內(nèi)召回乙方。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.機密信息：指關(guān)系到國家安全、社會公共利益或者其他重大利益，需要保密的信息。3.待崗：指員工因單位業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，暫時不能安排工作的狀態(tài)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在待崗期間找不到合適工作。解決辦法：甲方協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃和求職指導(dǎo)，提供招聘信息。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.待崗期限內(nèi)，甲方經(jīng)營狀況惡化，無法支付乙方生活補貼。解決辦法：雙方協(xié)商延長待崗期限，或甲方提前召回乙方。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要安排部分員工待崗。2.乙方因個人原因需要暫時離開工