超市安保協(xié)管員聘用協(xié)議

超市安保協(xié)管員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條工作內(nèi)容（1）維護(hù)超市內(nèi)外的治安秩序，保障甲方及顧客的人身及財(cái)產(chǎn)安全；（2）對(duì)超市內(nèi)的可疑人員進(jìn)行盤(pán)查，預(yù)防盜竊、搶劫等犯罪行為；（3）監(jiān)督和管理超市內(nèi)的保安工作人員，確保其按照規(guī)范操作；（4）及時(shí)報(bào)告治安、火災(zāi)等突發(fā)事件，并協(xié)助處理；（5）完成甲方交辦的其他與安保相關(guān)的工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.3乙方如因患病、請(qǐng)假等原因?qū)е鹿ぷ鲿r(shí)間不足的，甲方應(yīng)按實(shí)際工作時(shí)間支付工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或勞動(dòng)合同規(guī)定，可以立即解除本合同。6.4本合同期滿(mǎn)后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等信息的，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)的，視為違約。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定通知甲方的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位。2.受聘方：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，提供勞動(dòng)力的一方。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依照法律法規(guī)設(shè)立的保險(xiǎn)制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作期間因病因事請(qǐng)假，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理調(diào)整工作計(jì)劃，確保工作順利進(jìn)行。2.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，為乙方治療提供便利，并按國(guó)家規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。3.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)收集證據(jù)，向乙方提出違約責(zé)任追究，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為超市經(jīng)營(yíng)者，需聘請(qǐng)安保協(xié)管員維護(hù)超市治安秩序。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，希望找到一份穩(wěn)定且具有發(fā)展空間的