2024年度太倉(cāng)市勞動(dòng)合同簽訂與管理實(shí)施條例3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度太倉(cāng)市勞動(dòng)合同簽訂與管理實(shí)施條例本合同目錄一覽第一條合同簽訂1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同簽訂方式1.5合同簽訂程序1.6合同簽訂文本1.7合同簽訂生效第二條合同內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作崗位2.6薪酬待遇2.7社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金2.8勞動(dòng)保護(hù)2.9福利待遇2.10保密條款第三條勞動(dòng)關(guān)系3.1勞動(dòng)合同解除3.2離職手續(xù)3.3離職補(bǔ)償3.4勞動(dòng)爭(zhēng)議處理3.5勞動(dòng)合同續(xù)簽3.6勞動(dòng)合同變更第四條違約責(zé)任4.1違約情形4.2違約責(zé)任承擔(dān)4.3違約賠償4.4違約責(zé)任免除第五條保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3保密義務(wù)5.4違約責(zé)任第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決程序6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第七條合同生效與終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同終止程序7.4合同終止日期第八條合同附件8.1附件名稱(chēng)8.2附件內(nèi)容8.3附件效力第九條合同解釋9.1合同解釋原則9.2合同解釋方法9.3合同解釋效力第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一條合同簽署11.1簽署時(shí)間11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人11.4簽署方式第十二條合同履行12.1履行主體12.2履行期限12.3履行方式12.4履行地點(diǎn)第十三條合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更內(nèi)容13.4變更效力第十四條合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除通知14.4解除效力第一部分：合同如下：第一條合同簽訂1.1合同簽訂主體甲方：太倉(cāng)市公司乙方：X1.2合同簽訂時(shí)間2024年1月1日1.3合同簽訂地點(diǎn)太倉(cāng)市公司辦公室1.4合同簽訂方式雙方以書(shū)面形式簽訂，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。1.5合同簽訂程序甲方發(fā)出勞動(dòng)合同簽訂通知，乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)，雙方簽字蓋章后合同生效。1.6合同簽訂文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.7合同簽訂生效自雙方簽字蓋章之日起，本合同生效。第二條合同內(nèi)容2.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2工作內(nèi)容乙方在甲方指定的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。2.3工作地點(diǎn)太倉(cāng)市公司所在地。2.4工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.5工作崗位乙方擔(dān)任的崗位為：崗位。2.6薪酬待遇乙方每月工資為人民幣元，按月支付。2.7社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.8勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.9福利待遇甲方為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。第三條勞動(dòng)關(guān)系3.1合同解除合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同。3.2離職手續(xù)乙方離職前需辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.3離職補(bǔ)償乙方按照國(guó)家規(guī)定享受離職補(bǔ)償。3.4勞動(dòng)爭(zhēng)議處理發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.5合同續(xù)簽本合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.6合同變更雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。第四條違約責(zé)任4.1違約情形包括但不限于：乙方未履行合同約定的義務(wù)，甲方未按合同約定支付工資等。4.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3違約賠償違約方應(yīng)支付違約金或賠償損失。4.4違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。第五條保密條款5.1保密信息范圍甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。5.3保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息，不得泄露給任何第三方。5.4違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1爭(zhēng)議解決方式雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)太倉(cāng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。6.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第七條合同生效與終止7.1合同生效條件雙方簽字蓋章后合同生效。7.2合同終止條件合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同。7.3合同終止程序雙方辦理合同終止手續(xù)。7.4合同終止日期合同終止日期以雙方協(xié)商一致的時(shí)間為準(zhǔn)。第八條合同附件8.1附件名稱(chēng)《太倉(cāng)市公司員工手冊(cè)》、《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表》8.2附件內(nèi)容《太倉(cāng)市公司員工手冊(cè)》包含公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范等；《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表》詳細(xì)記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納情況。8.3附件效力附件與本合同具有同等法律效力。第九條合同解釋9.1合同解釋原則本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循公平、合理、誠(chéng)實(shí)信用的原則。9.2合同解釋方法合同條款有爭(zhēng)議的，應(yīng)按照合同訂立時(shí)的背景、目的、習(xí)慣和交易習(xí)慣進(jìn)行解釋。9.3合同解釋效力合同解釋的效力以不違反法律法規(guī)為前提。第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)太倉(cāng)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一條合同簽署11.1簽署時(shí)間2024年1月1日11.2簽署地點(diǎn)太倉(cāng)市公司辦公室11.3簽署人甲方：X（法定代表人）乙方：X（授權(quán)代表）11.4簽署方式雙方以書(shū)面形式簽署，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。第十二條合同履行12.1履行主體甲方：太倉(cāng)市公司乙方：X12.2履行期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。12.3履行方式乙方按照甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。12.4履行地點(diǎn)太倉(cāng)市公司所在地。第十三條合同變更13.1變更條件合同內(nèi)容因客觀原因發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2變更程序變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)重新簽訂書(shū)面協(xié)議。13.3變更內(nèi)容變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同原有內(nèi)容相一致。13.4變更效力變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同解除14.1解除條件合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件出現(xiàn)。14.2解除程序解除合同，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.3解除通知解除通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并注明解除原因。14.4解除效力合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、中介或其他輔助作用的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：法律咨詢(xún)、人力資源管理、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研等。第二條第三方介入的流程2.1甲方或乙方提出第三方介入需求甲乙雙方任何一方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.2雙方協(xié)商確定第三方甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定合適的第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.3第三方參與合同履行第三方根據(jù)合作協(xié)議和甲乙雙方的要求，參與合同履行并提供相關(guān)服務(wù)。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和甲乙雙方協(xié)商確定。4.2責(zé)任限額的承擔(dān)第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1保密條款甲乙雙方和第三方在合作協(xié)議中應(yīng)明確保密條款，確保合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密不被泄露。5.2爭(zhēng)議解決條款甲乙雙方和第三方應(yīng)就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成一致，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。5.3合作期限條款合作協(xié)議應(yīng)明確合作期限，包括起始日期和終止日期。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵循甲方的指導(dǎo)原則，不得擅自變更甲方的要求。6.2第三方與乙方的劃分第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。6.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第七條第三方介入的變更與解除7.1變更甲乙雙方和第三方在合作過(guò)程中，如需變更合作協(xié)議，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2解除任何一方在合同履行過(guò)程中，如需解除合作協(xié)議，應(yīng)提前通知其他方，并按照合作協(xié)議的規(guī)定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)應(yīng)按照合作協(xié)議和甲乙雙方協(xié)商確定的原則進(jìn)行。8.2費(fèi)用支付方式第三方介入的費(fèi)用支付方式應(yīng)在合作協(xié)議中明確，包括支付時(shí)間、支付比例等。第九條第三方介入的合同履行9.1第三方服務(wù)內(nèi)容第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議提供的服務(wù)內(nèi)容，確保合同履行。9.2第三方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十條第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估10.1監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。10.2評(píng)估合同履行結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并形成書(shū)面評(píng)估報(bào)告。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《太倉(cāng)市公司員工手冊(cè)》要求：詳細(xì)記錄公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、薪酬福利政策等。說(shuō)明：本手冊(cè)為員工行為準(zhǔn)則，員工應(yīng)遵守。2.《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表》要求：詳細(xì)記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例等。說(shuō)明：本表格為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的憑證。3.《第三方合作協(xié)議》要求：明確第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本協(xié)議為甲乙雙方與第三方合作的法律文件。4.《合同變更協(xié)議》要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商意見(jiàn)等。說(shuō)明：本協(xié)議為合同變更的法律文件。5.《合同解除協(xié)議》要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、雙方協(xié)商意見(jiàn)、解除日期等。說(shuō)明：本協(xié)議為合同解除的法律文件。6.《保密協(xié)議》要求：明確保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：本協(xié)議為甲乙雙方和第三方保守商業(yè)秘密的法律文件。7.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：本協(xié)議為解決爭(zhēng)議的法律文件。8.《第三方服務(wù)評(píng)估報(bào)告》要求：詳細(xì)記錄第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、效果、存在問(wèn)題等。說(shuō)明：本報(bào)告為第三方服務(wù)評(píng)估的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。第三方未按合作協(xié)議提供合格服務(wù)。任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按合作協(xié)議提供合格服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的生活費(fèi)用損失。乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期。乙方應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的項(xiàng)目延期損失。第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)時(shí)，因技術(shù)失誤導(dǎo)致甲方系統(tǒng)癱瘓。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方系統(tǒng)修復(fù)費(fèi)用和業(yè)務(wù)損失。任何一方泄露商業(yè)秘密，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失。泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失和支付違約金。全文完。2024年度太倉(cāng)市勞動(dòng)合同簽訂與管理實(shí)施條例1本合同目錄一覽1.合同簽訂的基本原則與要求1.1合同簽訂的合法性1.2合同簽訂的程序1.3合同簽訂的時(shí)間1.4合同簽訂的地點(diǎn)1.5合同簽訂的參與方2.合同內(nèi)容與條款2.1合同主體信息2.2工作崗位與職責(zé)2.3工作時(shí)間與休息休假2.4工資與福利待遇2.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金2.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展2.7競(jìng)業(yè)限制與保密條款2.8違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決3.合同變更與解除3.1合同變更的條件與程序3.2合同解除的條件與程序3.3合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.4合同解除后的其他義務(wù)4.勞動(dòng)關(guān)系管理4.1勞動(dòng)合同登記與管理4.2勞動(dòng)合同續(xù)簽與終止4.3勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理4.4勞動(dòng)合同檔案管理5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.福利待遇6.1基本福利待遇6.2特殊福利待遇6.3福利待遇調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)政策與規(guī)定7.2公積金政策與規(guī)定7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納8.工作紀(jì)律與行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律要求8.2行為規(guī)范要求8.3違紀(jì)行為的處理9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密條款內(nèi)容9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3違反保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除與終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除后的法律效力13.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件內(nèi)容13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與效力14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂的基本原則與要求1.1合同簽訂的合法性本合同簽訂應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，確保合同內(nèi)容的合法性和有效性。1.2合同簽訂的程序合同簽訂應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商一致，由法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。1.3合同簽訂的時(shí)間合同簽訂時(shí)間為2004年1月1日，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同簽訂的地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)為太倉(cāng)市，具體地址為。1.5合同簽訂的參與方本合同由甲方（用人單位名稱(chēng)）與乙方（員工姓名）簽訂。2.合同內(nèi)容與條款2.1合同主體信息甲方：全稱(chēng)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼，地址。乙方：姓名，身份證號(hào)碼，地址。2.2工作崗位與職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任崗位，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)；3.負(fù)責(zé)。2.3工作時(shí)間與休息休假乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。2.4工資與福利待遇乙方月工資為人民幣元，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。福利待遇包括但不限于：1.年假；2.體檢；3.婚假；4.產(chǎn)假；5.喪假。2.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。2.6培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持乙方職業(yè)發(fā)展。2.7競(jìng)業(yè)限制與保密條款乙方在任職期間及離職后，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的公司，并遵守保密協(xié)議。3.合同變更與解除3.1合同變更的條件與程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.2合同解除的條件與程序合同解除需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并按照法定程序進(jìn)行。3.3合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4合同解除后的其他義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)履行合同約定的其他義務(wù)。4.勞動(dòng)關(guān)系管理4.1勞動(dòng)合同登記與管理甲方負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的登記與管理。4.2勞動(dòng)合同續(xù)簽與終止合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同。4.3勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理勞動(dòng)合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。4.4勞動(dòng)合同檔案管理甲方負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同檔案的歸檔和管理。5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施甲方根據(jù)乙方工作需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)甲方對(duì)乙方參加的培訓(xùn)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。6.福利待遇6.1基本福利待遇乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定福利待遇。6.2特殊福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供特殊福利待遇。6.3福利待遇調(diào)整福利待遇根據(jù)國(guó)家政策和企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)政策與規(guī)定甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2公積金政策與規(guī)定甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納甲方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。8.工作紀(jì)律與行為規(guī)范8.1工作紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。8.2行為規(guī)范要求8.3違紀(jì)行為的處理乙方如有違紀(jì)行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1保密條款內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3違反保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理乙方違反保密義務(wù)或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件合同解除的條件包括但不限于：1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；4.乙方主動(dòng)提出解除合同。10.2合同終止的條件合同終止的條件包括但不限于：1.合同期滿(mǎn)；2.甲方依法終止；3.乙方依法退休；4.乙方死亡或宣告死亡。10.3合同解除與終止的程序合同解除與終止應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循法定程序，雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求合理解決方案。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)和人民法院。12.合同生效與解除12.1合同生效條件合同生效條件包括但不限于：1.雙方簽字蓋章；2.合同內(nèi)容合法；3.合同形式符合法律規(guī)定。12.2合同解除條件合同解除條件包括但不限于：1.雙方協(xié)商一致；2.符合法定解除條件。12.3合同解除后的法律效力合同解除后，雙方應(yīng)按照法定程序處理相關(guān)事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、檔案管理等。13.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件內(nèi)容合同附件包括但不限于：1.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)；2.甲方規(guī)章制度；3.其他雙方約定的文件。13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議履行義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、代理等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：1.中介服務(wù)，如招聘、租賃等；2.咨詢(xún)服務(wù)，如法律咨詢(xún)、財(cái)務(wù)咨詢(xún)等；3.評(píng)估服務(wù)，如資產(chǎn)評(píng)估、市場(chǎng)評(píng)估等；4.代理服務(wù)，如代理簽訂合同、代理履行合同等。2.第三方介入的程序與條件2.1介入程序第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2介入條件1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.第三方提供的介入服務(wù)符合合同要求；3.第三方介入不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任限額第三方因介入服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)其介入服務(wù)費(fèi)用的一倍。3.2義務(wù)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.按時(shí)、保質(zhì)完成介入服務(wù)；4.對(duì)介入服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1責(zé)任劃分1.甲乙雙方對(duì)合同履行的責(zé)任不因第三方介入而免除；2.第三方對(duì)介入服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任；3.第三方因介入服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2權(quán)利劃分1.甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供必要的介入服務(wù)；2.第三方有權(quán)按照約定收取介入服務(wù)費(fèi)用；3.甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的介入服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。5.第三方介入合同的具體條款5.1第三方介入合同內(nèi)容1.第三方介入服務(wù)的具體內(nèi)容；2.第三方介入服務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)；3.第三方介入服務(wù)費(fèi)用及支付方式；4.第三方介入服務(wù)的責(zé)任與義務(wù)；5.第三方介入服務(wù)的保密條款；6.合同解除與終止條件；7.爭(zhēng)議解決方式。5.2第三方介入合同的簽訂第三方介入合同由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并經(jīng)各方簽字蓋章后生效。6.第三方介入合同的管理與監(jiān)督6.1管理機(jī)構(gòu)甲乙雙方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)第三方介入合同的管理與監(jiān)督。6.2監(jiān)督方式1.定期檢查第三方介入服務(wù)的質(zhì)量；2.對(duì)第三方介入服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通、協(xié)商；3.對(duì)第三方介入服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議及時(shí)解決。7.第三方介入合同的變更與解除7.1變更第三方介入合同變更需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2解除第三方介入合同解除需符合法定解除條件，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入合同爭(zhēng)議的處理8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)和人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作要求等。附件說(shuō)明：作為合同附件，乙方應(yīng)熟悉并遵守工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)中的各項(xiàng)規(guī)定。2.附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括甲方的組織架構(gòu)、管理制度、工作流程等。附件說(shuō)明：乙方在履行職務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。附件說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并記錄培訓(xùn)情況。4.附件四：乙方績(jī)效考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄乙方的績(jī)效考核結(jié)果，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并將結(jié)果記錄在案。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納憑證詳細(xì)要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納的憑證。附件說(shuō)明：甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.附件六：乙方福利待遇證明詳細(xì)要求：提供乙方享受福利待遇的證明材料。附件說(shuō)明：甲方應(yīng)按照合同約定為乙方提供福利待遇。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件說(shuō)明：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密條款。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因等。附件說(shuō)明：合同變更需簽訂書(shū)面協(xié)議，并作為合同附件。9.附件九：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方協(xié)商一致的內(nèi)容等。附件說(shuō)明：合同解除需簽訂書(shū)面協(xié)議，并作為合同附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失。1.2乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失。1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。1.4甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇。1.5甲方未按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。1.6甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)和證據(jù)，由甲乙雙方共同認(rèn)定。2.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方損失人民幣10000元，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣10000元。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成人民幣50000元損失，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣50000元。3.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付人民幣5000元違約金。全文完。2024年度太倉(cāng)市勞動(dòng)合同簽訂與管理實(shí)施條例2本合同目錄一覽1.合同簽訂原則與依據(jù)1.1合同簽訂的基本原則1.2合同簽訂的法律依據(jù)2.合同主體與內(nèi)容2.1合同主體資格2.2合同主要內(nèi)容3.合同簽訂程序3.1合同簽訂前的準(zhǔn)備工作3.2合同簽訂的具體流程4.合同期限與續(xù)簽4.1合同期限規(guī)定4.2合同續(xù)簽條件與程序5.工作崗位與職責(zé)5.1工作崗位描述5.2職責(zé)范圍與要求6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假制度7.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇7.1勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇規(guī)定8.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2住房公積金繳納9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的情形10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件與補(bǔ)充條款12.1合同附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充條款規(guī)定13.合同解除后的處理13.1解除合同后的補(bǔ)償13.2其他處理事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第一部分：合同如下：1.合同簽訂原則與依據(jù)1.1合同簽訂的基本原則1.1.1合同雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.1.2合同內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及社會(huì)主義核心價(jià)值觀。1.1.3合同簽訂過(guò)程中，雙方應(yīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。1.2合同簽訂的法律依據(jù)1.2.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.2.2依據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及太倉(cāng)市地方性法規(guī)。2.合同主體與內(nèi)容2.1合同主體資格2.1.1用人單位應(yīng)具備合法的用工主體資格，持有有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或批準(zhǔn)文件。2.1.2勞動(dòng)者應(yīng)具備完全民事行為能力，符合國(guó)家規(guī)定的就業(yè)條件。2.2合同主要內(nèi)容2.2.1勞動(dòng)崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間。2.2.2勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式。2.2.3工作內(nèi)容、職責(zé)及要求。2.2.4休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.合同簽訂程序3.1合同簽訂前的準(zhǔn)備工作3.1.1用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者提供合同文本，告知合同主要內(nèi)容。3.1.2勞動(dòng)者應(yīng)認(rèn)真閱讀合同，提出疑問(wèn)或修改意見(jiàn)。3.2合同簽訂的具體流程3.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。3.2.2用人單位應(yīng)在合同簽訂后15日內(nèi)，將勞動(dòng)合同報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。4.合同期限與續(xù)簽4.1合同期限規(guī)定4.1.1合同期限分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。4.2合同續(xù)簽條件與程序4.2.1在合同期限屆滿(mǎn)前30日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。4.2.2續(xù)簽合同應(yīng)遵循原合同約定，并符合法律法規(guī)規(guī)定。5.工作崗位與職責(zé)5.1工作崗位描述5.1.1用人單位應(yīng)明確崗位名稱(chēng)、工作內(nèi)容、職責(zé)及要求。5.2職責(zé)范圍與要求5.2.1勞動(dòng)者應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，完成工作任務(wù)。5.2.2勞動(dòng)者應(yīng)服從用人單位的管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.1.1工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。6.2休息休假制度6.2.1勞動(dòng)者每周至少休息一日。6.2.2依法享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。7.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇7.1勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)7.1.1勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。7.2福利待遇規(guī)定7.2.1用人單位應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2.2用人單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。8.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.1.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。8.1.2用人單位應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.2住房公積金繳納8.2.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納住房公積金。8.2.2用人單位應(yīng)按時(shí)足額繳納住房公積金，并協(xié)助勞動(dòng)者提取和使用住房公積金。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同的條件9.1.1勞動(dòng)者提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。9.1.2用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同規(guī)定，可以立即解除合同。9.2終止合同的情形9.2.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的。9.2.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因身體原因無(wú)法繼續(xù)工作的。9.2.3用人單位因經(jīng)營(yíng)困難或轉(zhuǎn)型升級(jí)，確需裁減人員的。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.1.1用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。10.1.2勞動(dòng)者違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定，不違反公序良俗。11.2合同變更程序11.2.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確變更內(nèi)容、生效日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。12.合同附件與補(bǔ)充條款12.1合同附件內(nèi)容12.1.1合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2補(bǔ)充條款規(guī)定12.2.1合同補(bǔ)充條款應(yīng)與合同具有同等法律效力。12.2.2補(bǔ)充條款的簽訂應(yīng)遵循合同簽訂的原則與程序。13.合同解除后的處理13.1解除合同后的補(bǔ)償13.1.1合同解除后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。13.1.2勞動(dòng)者因解除合同而遭受損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。13.2其他處理事項(xiàng)13.2.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。14.1.2保密期限自合同解除之日起計(jì)算，不少于2年。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.2.1勞動(dòng)者在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。14.2.2勞動(dòng)者不得將用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人或第三方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與類(lèi)型15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方類(lèi)型包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍及介入方式。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1.1嚴(yán)格按