安全防護用品設(shè)施管理制度范文（2篇）

安全防護用品設(shè)施管理制度范文1.目標與適用范圍本規(guī)定旨在確保公司安全防護設(shè)備設(shè)施的有效管理與使用，以保障員工的安全與健康。此制度適用于所有公司員工及關(guān)聯(lián)供應(yīng)商。2.防護設(shè)施的規(guī)范選擇公司將依據(jù)工作環(huán)境特性及風險評估結(jié)果，選定適宜的防護設(shè)施，并保證其符合國家及地方的法規(guī)標準。3.設(shè)施采購與檢驗公司將遵循采購流程，購置符合標準的防護設(shè)施。設(shè)施到貨后，相關(guān)部門將進行質(zhì)量與完整性檢驗。4.設(shè)施的分配與使用公司將設(shè)立專門的設(shè)施管理部門，負責設(shè)施的分配與使用。員工在需要使用時，須向設(shè)施管理部門申請，并按既定程序領(lǐng)取。員工應(yīng)按照設(shè)施使用指南正確操作，以確保設(shè)施的安全與效能。5.設(shè)施維護與保養(yǎng)公司將制定設(shè)施維護保養(yǎng)計劃，并指定專人負責維修保養(yǎng)工作。設(shè)施管理部門將定期檢查設(shè)施狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時維修或更換。6.設(shè)施的報廢與處理設(shè)施管理部門將定期評估設(shè)施的使用壽命和效能，對超出使用期限或無法修復的設(shè)施，應(yīng)及時報廢。報廢設(shè)施應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)進行安全處理。7.員工職責與義務(wù)員工應(yīng)遵守公司設(shè)定的防護設(shè)施管理制度，正確使用并妥善保管設(shè)施。發(fā)現(xiàn)設(shè)施問題時，須立即報告設(shè)施管理部門。員工不得擅自改變設(shè)施使用方式或使用非標準設(shè)備。8.供應(yīng)商責任供應(yīng)商需在合同中明確其在設(shè)施管理方面的責任，確保提供的設(shè)施符合標準，并提供相應(yīng)的保修及售后服務(wù)。9.制度執(zhí)行與監(jiān)督公司將建立培訓體系，確保員工理解并遵守防護設(shè)施管理制度。公司將定期檢查評估制度執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，并向員工及供應(yīng)商提供必要的培訓指導。以上為安全防護用品設(shè)施管理制度的范本，具體執(zhí)行時需根據(jù)企業(yè)實際狀況進行適當調(diào)整與完善。安全防護用品設(shè)施管理制度范文（二）第一章總則為強化企業(yè)安全防護措施，確保員工的身心健康與生命安全，特制定本規(guī)定，旨在規(guī)范安全防護設(shè)備的管理與使用。第二章安全防護設(shè)備管理第一節(jié)設(shè)備種類與使用范圍1.企業(yè)應(yīng)依據(jù)工作性質(zhì)及風險評估，提供必要的安全防護設(shè)備，如安全帽、防護眼鏡、防護手套、防護鞋、防護服等。2.員工應(yīng)根據(jù)崗位要求及特殊環(huán)境，正確使用相應(yīng)的安全防護設(shè)備，以保障個人安全。第二節(jié)設(shè)備的領(lǐng)用與歸還1.員工需憑員工證件在指定地點領(lǐng)取設(shè)備，并完成領(lǐng)用登記手續(xù)。2.員工應(yīng)妥善保管設(shè)備，如發(fā)生遺失或損壞，須立即上報，并承擔相應(yīng)賠償責任。3.離崗或離職時，員工須將所領(lǐng)用的設(shè)備歸還，并完成歸還登記。第三節(jié)設(shè)備的檢查與維修1.企業(yè)應(yīng)定期對設(shè)備進行檢查，以保證其功能完好。發(fā)現(xiàn)損壞或失效設(shè)備，應(yīng)及時更換或維修。2.員工在使用設(shè)備時，應(yīng)進行自我檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報告。第三章安全防護設(shè)備培訓與宣傳1.企業(yè)需定期組織員工進行設(shè)備使用培訓，提高員工的自我保護意識和操作技能。2.企業(yè)應(yīng)通過多種途徑加強設(shè)備的宣傳，增強員工的安全意識。第四章法律責任對于違反本規(guī)定的行為