2024年度實習生實習企業(yè)品牌形象合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習生實習企業(yè)品牌形象合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同1.2實習生1.3實習企業(yè)1.4品牌形象1.5合作協(xié)議2.實習生資格與選拔2.1實習生資格要求2.2實習生選拔流程2.3實習生錄用通知3.實習生實習內(nèi)容與職責3.1實習內(nèi)容概述3.2實習生職責3.3實習生工作安排4.實習期限與工作時間4.1實習期限4.2工作時間規(guī)定4.3實習時間調(diào)整5.實習生培訓與指導5.1實習生培訓內(nèi)容5.2實習生指導安排5.3培訓與指導考核6.實習生工作成果與評價6.1工作成果要求6.2評價標準與方法6.3評價結(jié)果反饋7.實習生權(quán)益與保障7.1實習生權(quán)益7.2實習生保障措施7.3實習生權(quán)益爭議解決8.實習企業(yè)品牌形象要求8.1品牌形象規(guī)范8.2品牌形象宣傳8.3品牌形象維護9.合作雙方責任與義務9.1實習企業(yè)責任9.2實習生責任9.3合作雙方義務10.合作費用與支付方式10.1合作費用構(gòu)成10.2費用支付時間10.3費用支付方式11.合作期限與終止11.1合作期限11.2合作終止條件11.3合作終止程序12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決方式12.3爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同本合同指《2024年度實習生實習企業(yè)品牌形象合作協(xié)議》。1.2實習生實習生指經(jīng)實習企業(yè)選拔、錄用并同意在實習企業(yè)進行實習的學生。1.3實習企業(yè)實習企業(yè)指與實習生簽訂本合同的單位，負責實習生的實習安排、培訓、指導等工作。1.4品牌形象品牌形象指實習企業(yè)在市場中形成的獨特形象、標識、聲譽等。1.5合作協(xié)議合作協(xié)議指本合同，雙方共同遵守的實習企業(yè)品牌形象合作協(xié)議。2.實習生資格與選拔2.1實習生資格要求2.2實習生選拔流程實習生選拔流程包括報名、資格審查、面試、錄取等環(huán)節(jié)。2.3實習生錄用通知實習企業(yè)應在選拔結(jié)束后及時通知被錄用的實習生，并要求實習生在規(guī)定時間內(nèi)辦理實習手續(xù)。3.實習生實習內(nèi)容與職責3.1實習內(nèi)容概述實習內(nèi)容主要包括：了解實習企業(yè)業(yè)務、參與實習企業(yè)日常工作、完成實習企業(yè)分配的任務等。3.2實習生職責實習生應遵守實習企業(yè)規(guī)章制度，服從實習企業(yè)安排，認真完成實習任務，積極參加企業(yè)活動。3.3實習生工作安排實習企業(yè)應根據(jù)實習生專業(yè)特長和實習崗位要求，合理安排實習生的實習工作。4.實習期限與工作時間4.1實習期限實習期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2工作時間規(guī)定實習生應按照實習企業(yè)規(guī)定的工作時間進行實習，不得擅自遲到、早退。4.3實習時間調(diào)整如遇特殊情況，實習時間可經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整。5.實習生培訓與指導5.1實習生培訓內(nèi)容實習生培訓內(nèi)容包括：企業(yè)概況、規(guī)章制度、崗位職責、業(yè)務技能等。5.2實習生指導安排實習企業(yè)應指定專人負責實習生的指導工作，定期進行溝通、反饋。5.3培訓與指導考核實習生培訓與指導考核將作為實習生實習成績的一部分。6.實習生工作成果與評價6.1工作成果要求6.2評價標準與方法評價標準包括：工作態(tài)度、工作成果、團隊協(xié)作、自我提升等方面。評價方法包括：實習企業(yè)內(nèi)部評審、實習生自我評價、導師評價等。6.3評價結(jié)果反饋實習企業(yè)應在實習結(jié)束后及時向?qū)嵙暽答佋u價結(jié)果。8.實習企業(yè)品牌形象要求8.1品牌形象規(guī)范實習企業(yè)應制定品牌形象規(guī)范，包括企業(yè)標識、宣傳材料、辦公用品等。8.2品牌形象宣傳實習企業(yè)應確保實習生在實習期間遵守品牌形象規(guī)范，并在實習過程中積極傳播企業(yè)品牌形象。8.3品牌形象維護實習生在實習過程中不得發(fā)表損害企業(yè)品牌形象的言論或行為。9.合作雙方責任與義務9.1實習企業(yè)責任實習企業(yè)應提供實習生必要的實習條件和資源，保障實習生的合法權(quán)益。9.2實習生責任實習生應遵守實習企業(yè)規(guī)章制度，維護企業(yè)利益，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。9.3合作雙方義務雙方應遵守合同約定，履行各自義務，共同維護合作關系。10.合作費用與支付方式10.1合作費用構(gòu)成合作費用包括但不限于實習企業(yè)為實習生提供的培訓費用、實習補貼等。10.2費用支付時間費用支付時間為每月固定日期，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。10.3費用支付方式費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由實習企業(yè)提供。11.合作期限與終止11.1合作期限合作期限自本合同簽訂之日起至2024年12月31日止。11.2合作終止條件1.實習生因個人原因提前終止實習；2.實習企業(yè)因經(jīng)營需要終止實習；3.雙方協(xié)商一致終止合作。11.3合作終止程序合作終止需提前一個月通知對方，并書面確認終止事宜。12.違約責任與爭議解決12.1違約責任如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循法律程序，包括但不限于收集證據(jù)、提交訴訟材料、參加庭審等。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.3合同附件本合同附件包括但不限于實習生名單、實習計劃、費用明細等。14.其他約定事項14.1通知送達除非另有約定，所有通知應以書面形式送達，送達地址為雙方在合同中指定的地址。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義第三方指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的中介方、顧問方、技術(shù)服務提供方或其他任何形式的協(xié)助方。15.2第三方介入條件1.甲乙雙方書面同意；2.第三方具備相應的資質(zhì)和能力；3.第三方介入的內(nèi)容和方式不違反法律法規(guī)和本合同約定。15.3第三方介入程序1.甲乙雙方共同確定第三方；2.第三方與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務；3.第三方協(xié)議與本合同具有同等法律效力。16.第三方責任16.1責任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過其介入?yún)f(xié)議中約定的責任限額。16.2責任劃分1.第三方在介入范圍內(nèi)的行為，其責任由第三方承擔；2.第三方在介入范圍外的行為，其責任由甲乙雙方自行承擔；3.第三方在介入過程中，因甲乙雙方提供的信息錯誤或不足導致的損失，由造成損失方承擔責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：1.收取約定的服務費用；2.享有合同約定的其他權(quán)利。17.2第三方權(quán)利行使第三方應在本合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方變更與退出18.1第三方變更如第三方需要變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并重新簽訂協(xié)議。18.2第三方退出第三方在履行完畢或提前退出本合同時，應提前通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。19.第三方協(xié)議的獨立性19.1第三方協(xié)議獨立性第三方協(xié)議與本合同相互獨立，第三方協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除等不影響本合同的效力。20.第三方保密義務20.1保密內(nèi)容第三方對本合同內(nèi)容、甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。20.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。21.第三方協(xié)議的解除21.1第三方協(xié)議解除條件1.本合同解除；2.第三方協(xié)議約定的解除條件成立。21.2第三方協(xié)議解除程序第三方協(xié)議的解除應按照協(xié)議約定的程序進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生名單要求：詳細列出參與實習的所有學生的姓名、學號、專業(yè)、實習崗位等信息。說明：此附件用于記錄參與實習的學生信息，以便于管理和考核。2.實習計劃要求：詳細列出實習期間的工作安排、培訓計劃、考核標準等。說明：此附件用于指導實習生在實習期間的工作和學習。3.費用明細要求：詳細列出合作費用構(gòu)成、支付時間、支付方式等信息。說明：此附件用于明確合作費用，確保雙方按照約定支付。4.品牌形象規(guī)范要求：詳細列出企業(yè)標識、宣傳材料、辦公用品等品牌形象規(guī)范。說明：此附件用于確保實習生在實習過程中遵守品牌形象規(guī)范。5.第三方協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的內(nèi)容、權(quán)利義務、責任限額等信息。說明：此附件用于明確第三方在本合同中的角色和責任。6.爭議解決記錄要求：詳細記錄雙方在爭議解決過程中的溝通、協(xié)商和結(jié)果。說明：此附件用于證明爭議解決的過程和結(jié)果。7.實習成績報告要求：詳細記錄實習生的實習表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。說明：此附件用于評估實習生的實習成果。8.合同修改記錄要求：詳細記錄合同修改的內(nèi)容、時間、雙方簽字等信息。說明：此附件用于證明合同修改的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違規(guī)請假：實習生未按照規(guī)定請假或請假未獲批準。不遵守企業(yè)規(guī)章制度：實習生違反企業(yè)規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。泄露商業(yè)秘密：實習生泄露企業(yè)商業(yè)秘密，造成損失。完成實習任務不合格：實習生未按約定完成實習任務，影響企業(yè)工作。責任認定標準：實習生違約行為一經(jīng)核實，將根據(jù)合同約定進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除實習協(xié)議等。2.實習企業(yè)違約行為未提供實習條件：實習企業(yè)未按照約定提供實習條件和資源。未按時支付費用：實習企業(yè)未按時支付實習生費用。違反保密協(xié)議：實習企業(yè)泄露實習生個人信息或商業(yè)秘密。責任認定標準：實習企業(yè)違約行為一經(jīng)核實，將根據(jù)合同約定進行賠償，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為未履行協(xié)議義務：第三方未按照協(xié)議約定履行義務。造成的損失：第三方行為導致甲乙雙方損失。責任認定標準：第三方違約行為一經(jīng)核實，將根據(jù)協(xié)議約定承擔相應責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度實習生實習企業(yè)品牌形象合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1實習企業(yè)基本信息2.2實習生基本信息3.實習內(nèi)容與目標3.1實習崗位與職責3.2實習目標與要求4.實習時間與期限4.1實習起始時間4.2實習期限5.實習待遇與福利5.1工資與補貼5.2社會保險與福利6.實習企業(yè)責任與義務6.1提供實習崗位與條件6.2指導與培訓7.實習生責任與義務7.1遵守實習企業(yè)規(guī)章制度7.2完成實習任務與目標8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責任與賠償10.1違約責任10.2賠償方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1合同附件13.2通知與送達14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同所指“實習生”是指根據(jù)本合同規(guī)定，在實習企業(yè)進行實習活動的學生。1.1.2本合同所指“實習企業(yè)”是指提供實習崗位、接受實習生并對其提供實習指導的企業(yè)。1.1.3本合同所指“實習內(nèi)容”是指實習生在實習企業(yè)進行的各項實習任務和工作。1.1.4本合同所指“實習目標”是指實習生在實習期間應達到的能力提升和知識積累目標。1.2術(shù)語解釋1.2.1“實習崗位”是指實習企業(yè)為實習生提供的具體工作職位。1.2.2“實習職責”是指實習生在實習崗位上的具體工作內(nèi)容和責任。1.2.3“實習補貼”是指實習企業(yè)按照規(guī)定支付給實習生的經(jīng)濟補償。1.2.4“社會保險”是指實習企業(yè)按照國家規(guī)定為實習生繳納的社會保險費用。2.雙方基本信息2.1實習企業(yè)基本信息2.1.1名稱：________________2.1.2地址：________________2.1.3聯(lián)系人：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.2實習生基本信息2.2.1姓名：________________2.2.2學號：________________2.2.3學院：________________2.2.4專業(yè)：________________2.2.5聯(lián)系電話：________________3.實習內(nèi)容與目標3.1實習崗位與職責3.1.1實習崗位：________________3.1.2實習職責：（1）________________（2）________________（3）________________3.2實習目標與要求3.2.1實習目標：（1）提升實習生在實習崗位上的實際操作能力。（2）培養(yǎng)實習生在專業(yè)領域的實踐經(jīng)驗和團隊協(xié)作能力。（3）使實習生了解企業(yè)文化，增強就業(yè)競爭力。3.2.2實習要求：（1）實習生應按照實習企業(yè)的工作要求，認真完成各項實習任務。（2）實習生應遵守實習企業(yè)規(guī)章制度，服從管理。（3）實習生應主動學習，積極進取，不斷提升自身能力。4.實習時間與期限4.1實習起始時間：________________4.2實習期限：________________5.實習待遇與福利5.1工資與補貼5.1.1實習生在實習期間，按照實習企業(yè)規(guī)定，每月可獲得人民幣________________元實習補貼。5.1.2實習生在實習期間，根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得人民幣________________元的額外獎勵。5.2社會保險與福利5.2.1實習企業(yè)按照國家規(guī)定，為實習生繳納社會保險。5.2.2實習企業(yè)為實習生提供必要的勞動保護用品。6.實習企業(yè)責任與義務6.1提供實習崗位與條件6.1.1實習企業(yè)應按照本合同約定，為實習生提供相應的實習崗位。6.1.2實習企業(yè)應提供必要的實習條件，包括工作場所、設備、資料等。6.2指導與培訓6.2.1實習企業(yè)應指派專人負責實習生的實習指導工作。6.2.2實習企業(yè)應定期對實習生進行業(yè)務培訓，提高其實踐能力。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習生因個人原因，提出解除本合同，需提前一個月書面通知實習企業(yè)。8.1.2實習企業(yè)因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習企業(yè)規(guī)章制度，或?qū)嵙暠憩F(xiàn)不符合要求，有權(quán)解除本合同。8.1.3因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實習期限屆滿，合同自然終止。8.2.2實習生完成實習任務，經(jīng)實習企業(yè)同意，可提前終止合同。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1實習生在實習期間，對實習企業(yè)所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務。9.1.2實習生不得泄露或利用實習企業(yè)保密信息，未經(jīng)許可不得將其用于實習企業(yè)以外的用途。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸實習生所有，但實習企業(yè)有權(quán)在實習企業(yè)范圍內(nèi)使用。9.2.2實習生在實習期間，如需使用實習企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，應事先取得實習企業(yè)的書面同意。10.違約責任與賠償10.1違約責任10.1.1實習生未履行合同義務，造成實習企業(yè)損失的，應承擔相應的違約責任。10.1.2實習企業(yè)未履行合同義務，造成實習生損失的，應承擔相應的違約責任。10.2賠償方式10.2.1實習生因違約行為給實習企業(yè)造成損失的，應賠償實習企業(yè)經(jīng)濟損失。10.2.2實習企業(yè)因違約行為給實習生造成損失的，應賠償實習生經(jīng)濟損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于實習計劃、實習協(xié)議書等。13.2通知與送達13.2.1任何一方發(fā)出的通知，應以書面形式送達對方。13.2.2通知送達方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指“第三方”是指在合同履行過程中，因甲乙雙方共同協(xié)商或根據(jù)合同約定，介入本合同關系并提供相關服務或協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入原因15.2.1為提高合同履行的效率和質(zhì)量，甲乙雙方同意在必要時引入第三方參與。15.3第三方介入方式（1）提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方進行溝通和協(xié)調(diào)；（2）提供專業(yè)技術(shù)服務，提高合同履行的專業(yè)水平；（3）提供資金、物資或其他形式的協(xié)助。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時，甲乙雙方應根據(jù)本合同約定，承擔相應的責任。16.2第三方介入后，甲乙雙方應確保第三方的介入不損害對方的合法權(quán)益。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲乙雙方處獲得相應的報酬或費用。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，在合同履行過程中行使必要的權(quán)利。18.第三方義務18.1第三方應按照合同約定，履行相應的義務，包括但不限于：（1）遵守國家法律法規(guī)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額的確定19.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方的服務性質(zhì)、服務質(zhì)量、合同約定等因素確定。19.1.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并在合同簽署時予以確認。19.2第三方責任承擔19.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應承擔相應的違約責任。19.2.2第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔賠償責任。20.第三方與其他各方的關系20.1第三方與甲乙雙方的關系20.1.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關系，各自承擔相應的責任。20.1.2第三方不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務。20.2第三方與合同其他方的劃分說明20.2.1第三方與合同其他方（如供應商、客戶等）的關系應另行約定。20.2.2第三方在合同履行過程中，應確保不損害合同其他方的合法權(quán)益。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更21.1.1甲乙雙方同意變更第三方介入的，應重新簽訂補充協(xié)議。21.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.2第三方介入的解除21.2.1合同履行期間，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。21.2.2第三方介入解除后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定，處理相關事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入爭議的解決方式22.1.1第三方介入爭議的解決方式，應遵循本合同約定的爭議解決方式。22.1.2第三方介入爭議的解決機構(gòu)，應為本合同約定的爭議解決機構(gòu)。22.2第三方介入爭議的處理程序22.2.1發(fā)生爭議后，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。22.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃詳細要求：包括實習崗位設置、實習時間安排、實習內(nèi)容、考核標準等。說明：實習計劃是實習生實習期間的重要指導文件，應由實習企業(yè)制定并經(jīng)實習生確認。2.實習協(xié)議書詳細要求：包括甲乙雙方的基本信息、實習內(nèi)容、待遇、違約責任等。說明：實習協(xié)議書是甲乙雙方就實習事宜達成的書面協(xié)議，具有法律效力。3.實習考核報告詳細要求：包括實習生的實習表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進建議等。說明：實習考核報告是對實習生實習期間表現(xiàn)的綜合評價，由實習企業(yè)負責編制。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方就合作事宜達成的書面協(xié)議。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密義務、違約責任等。說明：保密協(xié)議是甲乙雙方就保密事宜達成的書面協(xié)議，用于保護商業(yè)秘密。6.違約賠償協(xié)議詳細要求：包括違約行為、賠償金額、賠償方式等。說明：違約賠償協(xié)議是甲乙雙方就違約賠償事宜達成的書面協(xié)議。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是甲乙雙方就爭議解決事宜達成的書面協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為責任認定標準：實習生未按照實習計劃完成實習任務，或嚴重違反實習企業(yè)規(guī)章制度。示例說明：實習生在實習期間，未經(jīng)實習企業(yè)同意，擅自離職，造成實習企業(yè)損失，應承擔相應的賠償責任。2.實習企業(yè)違約行為責任認定標準：實習企業(yè)未按照合同約定提供實習崗位、實習條件，或未按照約定支付實習補貼。示例說明：實習企業(yè)未按照合同約定支付實習生實習補貼，應向?qū)嵙暽Ц断鄳痤~的違約金。3.第三方違約行為責任認定標準：第三方未按照合同約定提供服務，或提供服務存在重大缺陷。示例說明：第三方未按照合同約定提供技術(shù)服務，導致實習項目無法按期完成，應承擔相應的賠償責任。4.保密違約行為責任認定標準：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，或未經(jīng)對方同意使用對方商業(yè)秘密。示例說明：實習生在實習期間，泄露實習企業(yè)商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。5.違約賠償責任認定標準：違約方應根據(jù)違約程度，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：實習企業(yè)因違約導致實習生遭受損失，應賠償實習生經(jīng)濟損失。全文完。2024年度實習生實習企業(yè)品牌形象合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1實習企業(yè)名稱及地址1.2實習生姓名及聯(lián)系方式2.實習目的及意義3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間5.實習地點及工作環(huán)境5.1實習地點5.2工作環(huán)境及設施6.實習生待遇6.1實習工資6.2工作餐及住宿安排6.3社會保險及公積金7.實習生考核及評價7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評價標準8.合作雙方的權(quán)利與義務8.1實習企業(yè)的權(quán)利8.2實習企業(yè)的義務8.3實習生的權(quán)利8.4實習生的義務9.違約責任及爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1實習生實習計劃11.2實習生考核表12.合同簽署及生效日期13.合同變更及解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1實習企業(yè)名稱：科技有限公司1.2實習企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.3實習生姓名：2.實習目的及意義2.1實習目的：實習生通過在科技有限公司的實習，了解企業(yè)運營模式，提升專業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。2.2實習意義：為企業(yè)提供新鮮血液，促進實習生個人成長，實現(xiàn)校企合作共贏。3.實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：市場部實習生3.2實習崗位職責：3.2.1負責市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)信息；3.2.2協(xié)助制定市場推廣方案，參與市場活動策劃；3.2.3跟進市場推廣效果，分析數(shù)據(jù)，提出改進建議；3.2.4完成上級領導交辦的其他工作。4.實習時間安排4.1實習開始時間：2024年6月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年8月31日5.實習地點及工作環(huán)境5.1實習地點：科技有限公司總部市場部5.2工作環(huán)境及設施：5.2.1辦公室環(huán)境整潔，通風良好；5.2.2提供電腦、打印機、網(wǎng)絡等辦公設備；5.2.3定期組織團隊建設活動，增進員工凝聚力。6.實習生待遇6.1實習工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放；6.2工作餐及住宿安排：6.2.1提供工作日午餐；6.2.2實習生自行解決住宿問題；6.3社會保險及公積金：6.3.1實習期間，科技有限公司為實習生繳納社會保險及住房公積金；6.3.2社會保險及公積金繳納比例為當?shù)匾?guī)定標準。7.實習生考核及評價7.1考核方式：7.1.2定期進行績效考核，包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面；7.2考核內(nèi)容：7.2.1完成實習崗位職責的情況；7.2.2工作表現(xiàn)及成果；7.2.3團隊協(xié)作及溝通能力；7.3評價標準：7.3.1優(yōu)秀：完成實習崗位職責，工作表現(xiàn)突出，獲得團隊認可；7.3.2良好：基本完成實習崗位職責，工作表現(xiàn)尚可；7.3.3合格：基本完成實習崗位職責，但存在不足；8.合作雙方的權(quán)利與義務8.1實習企業(yè)的權(quán)利8.1.1對實習生進行崗位培訓和指導；8.1.2對實習生的實習工作進行監(jiān)督和檢查；8.1.3對實習生的表現(xiàn)進行評價和反饋；8.1.4享有實習生在實習期間創(chuàng)作的作品使用權(quán)。8.2實習企業(yè)的義務8.2.1為實習生提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障；8.2.2按時足額支付實習工資；8.2.3為實習生購買意外傷害保險；8.2.4對實習生進行職業(yè)道德教育。8.3實習生的權(quán)利8.3.1獲得實習企業(yè)提供的勞動保護和勞動條件；8.3.2獲得實習企業(yè)提供的培訓和教育；8.3.3對實習工作中的不合理要求提出異議；8.3.4實習期滿后，獲得實習證明。8.4實習生的義務8.4.1遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度；8.4.2認真完成實習工作，不得擅自離崗；8.4.3保守實習企業(yè)的商業(yè)秘密；8.4.4維護實習企業(yè)的聲譽。9.違約責任及爭議解決9.1違約責任9.1.1若實習生未按時完成實習任務或違反實習企業(yè)規(guī)章制度，實習企業(yè)有權(quán)終止實習協(xié)議；9.1.2若實習企業(yè)未按時支付實習工資或未提供必要的勞動保護，實習生有權(quán)要求賠償。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙暺髽I(yè)所在地的人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2實習生提交相關資料；10.1.3合同經(jīng)雙方確認無誤。10.2合同終止條件10.2.1實習期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致；10.2.3發(fā)生不可抗力導致合同無法履行。11.合同附件11.1實習生實習計劃11.2實習生考核表12.合同簽署及生效日期12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.合同變更及解除13.1合同變更13.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；13.1.2合同變更不影響合同其他條款的效力。13.2合同解除13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2發(fā)生不可抗力導致合同無法履行，合同自動解除。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入：指在本合同履行過程中，因特定原因，需引入除甲乙雙方之外的第三方參與合同相關事宜。15.2.1人力資源中介機構(gòu)；15.2.2法律顧問；15.2.3技術(shù)支持服務提供商；15.2.4保險機構(gòu)；15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。16.第三方的責權(quán)利16.1責任：16.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務；16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任；16.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和條件；16.2.2第三方有權(quán)獲得合同履行過程中產(chǎn)生的合理報酬；16.2.3第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，并提出意見和建議。16.3利益：16.3.1第三方通過提供專業(yè)服務，獲得合同約定的報酬；16.3.2第三方在合同履行過程中，積累專業(yè)經(jīng)驗和市場資源。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方應向甲方提供專業(yè)服務，甲方應支付合同約定的服務費用；17.1.2第三方不得直接與甲方簽訂任何與合同無關的協(xié)議；17.1.3第三方在履行合同過程中，應遵守甲方的要求和規(guī)定。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方應向乙方提供專業(yè)服務，乙方應支付合同約定的服務費用；17.2.2第三方不得直接與乙方簽訂任何與合同無關的協(xié)議；17.2.3第三方在履行合同過程中，應遵守乙方的要求和規(guī)定。17.3第三方與甲乙