2024年度高管勞動(dòng)合同樣本：股權(quán)激勵(lì)與職務(wù)責(zé)任界定2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高管勞動(dòng)合同樣本：股權(quán)激勵(lì)與職務(wù)責(zé)任界定1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1.合同期限2.2.工作地點(diǎn)3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1.乙方職務(wù)3.2.工作內(nèi)容4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金及津貼4.3.其他福利待遇5.股權(quán)激勵(lì)5.1.股權(quán)激勵(lì)方案5.2.股權(quán)激勵(lì)授予條件5.3.股權(quán)激勵(lì)行使方式5.4.股權(quán)激勵(lì)期限6.職務(wù)責(zé)任界定6.1.職務(wù)責(zé)任概述6.2.職務(wù)責(zé)任具體內(nèi)容6.3.職務(wù)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)7.工作時(shí)間與休息休假7.1.工作時(shí)間7.2.休息休假8.保密條款8.1.保密范圍8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制范圍9.2.競業(yè)限制期限9.3.違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3.違約金11.合同解除與終止11.1.合同解除情形11.2.合同終止情形11.3.合同解除與終止程序12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.爭議解決費(fèi)用13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.公司名稱：____________________1.1.2.法定代表人：____________________1.1.3.注冊地址：____________________1.1.4.聯(lián)系電話：____________________1.1.5.電子郵箱：____________________1.2.乙方基本信息1.2.1.姓名：____________________1.2.2.性別：____________________1.2.3.身份證號(hào)碼：____________________1.2.4.聯(lián)系電話：____________________1.2.5.電子郵箱：____________________2.合同期限及工作地點(diǎn)2.1.合同期限2.1.1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.1.2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。2.2.工作地點(diǎn)地點(diǎn)一：____________________地點(diǎn)二：____________________地點(diǎn)三：____________________3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1.乙方職務(wù)3.1.1.乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方公司的____________________職務(wù)。3.2.工作內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________4.薪酬待遇4.1.基本工資4.1.1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2.獎(jiǎng)金及津貼（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.3.其他福利待遇（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.股權(quán)激勵(lì)5.1.股權(quán)激勵(lì)方案（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.2.股權(quán)激勵(lì)授予條件（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.3.股權(quán)激勵(lì)行使方式5.3.1.乙方行使股權(quán)激勵(lì)的具體方式如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________5.4.股權(quán)激勵(lì)期限5.4.1.股權(quán)激勵(lì)期限自股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施之日起____年。6.職務(wù)責(zé)任界定6.1.職務(wù)責(zé)任概述（1）____________________（2）____________________（3）____________________6.2.職務(wù)責(zé)任具體內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________6.3.職務(wù)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.1.乙方的職務(wù)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________7.工作時(shí)間與休息休假7.1.工作時(shí)間7.1.1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。7.2.休息休假7.2.1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。8.保密條款8.1.保密范圍8.1.1.乙方對本合同內(nèi)容、甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2.保密期限8.2.1.乙方對本合同內(nèi)容、甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密期限為合同期滿后____年。8.3.違約責(zé)任8.3.1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額為____元。9.競業(yè)限制9.1.競業(yè)限制范圍9.1.1.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在甲方公司所在地的____公里范圍內(nèi)，從事與甲方公司業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動(dòng)。9.2.競業(yè)限制期限9.2.1.乙方競業(yè)限制期限為合同期滿后____年。9.3.違約責(zé)任9.3.1.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，從事與甲方公司業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金金額為____元。10.違約責(zé)任10.1.違約情形（1）違反保密條款；（2）違反競業(yè)限制條款；（3）未按合同約定履行工作職責(zé)；（4）其他違反本合同約定的行為。10.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.違約金10.3.1.乙方違反本合同約定的違約金金額為____元。11.合同解除與終止11.1.合同解除情形（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方公司因經(jīng)營需要，提前____個(gè)月書面通知乙方解除合同；（3）乙方提出書面解除合同。11.2.合同終止情形（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定事由而終止。11.3.合同解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同書面通知；（2）雙方協(xié)商達(dá)成一致；（3）簽訂解除或終止合同協(xié)議。12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.3.爭議解決費(fèi)用12.3.1.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同變更程序13.2.1.合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或?qū)崿F(xiàn)合同目的而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所等。15.2.第三方責(zé)任15.2.1.第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.第三方權(quán)利15.3.1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲取必要的信息和資料，以便履行其職責(zé)。15.4.第三方義務(wù)（1）按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）確保其提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）對因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方介入程序16.1.第三方介入申請16.1.1.任何一方有意引入第三方介入本合同，應(yīng)提前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的原因、目的、職責(zé)及預(yù)期效果。16.2.第三方介入審批16.2.1.接到第三方介入申請后，甲乙雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，并書面回復(fù)是否同意第三方介入。16.3.第三方介入?yún)f(xié)議16.3.1.一旦甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限制17.1.1.第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2.第三方責(zé)任賠償17.2.1.第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過本合同約定的第三方責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分18.1.第三方與甲方的關(guān)系18.1.1.第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2.第三方與乙方的關(guān)系18.2.1.第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3.第三方與其他第三方的劃分18.3.1.第三方與其他第三方之間應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，避免產(chǎn)生糾紛。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成其職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。19.2.第三方介入終止程序19.2.1.第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1.第三方介入爭議解決方式20.1.1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2.第三方介入爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.3.第三方介入爭議解決費(fèi)用20.3.1.第三方介入爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：提供甲乙雙方的有效身份證復(fù)印件，用于核實(shí)身份信息。2.附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，用于核實(shí)甲方合法經(jīng)營資格。3.附件三：股權(quán)激勵(lì)方案要求：詳細(xì)列出股權(quán)激勵(lì)的具體方案，包括激勵(lì)對象、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式等。4.附件四：職務(wù)責(zé)任界定明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方職務(wù)責(zé)任的具體內(nèi)容，包括工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。5.附件五：保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，明確甲乙雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議要求：簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確甲乙雙方的競業(yè)限制范圍、期限和違約責(zé)任。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容，包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：簽訂合同變更協(xié)議，明確合同變更的具體內(nèi)容、生效日期等。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)等。10.附件十：其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，提供其他相關(guān)文件，如合同履行過程中的各種證明材料等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；（3）乙方違反競業(yè)限制義務(wù)；（4）第三方違反保密義務(wù)或未履行其職責(zé)；（5）甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)；（6）其他違反本合同約定的行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失；（3）乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失；（4）第三方違反保密義務(wù)或未履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（5）甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償對方損失；（6）其他違反本合同約定的行為，根據(jù)實(shí)際情況，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）乙方未按合同約定完成項(xiàng)目，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)___元，乙方應(yīng)賠償甲方損失；（2）乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)___元，乙方應(yīng)賠償甲方損失；（3）乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，在離職后____個(gè)月內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動(dòng)，甲方損失人民幣_(tái)___元，乙方應(yīng)賠償甲方損失；（4）第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣_(tái)___元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度高管勞動(dòng)合同樣本：股權(quán)激勵(lì)與職務(wù)責(zé)任界定2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的基本條件1.3合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)2.合同主體2.1合同甲方2.2合同乙方2.3合同雙方的法定代表3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同期限的變更4.股權(quán)激勵(lì)4.1股權(quán)激勵(lì)的原則4.2股權(quán)激勵(lì)的種類4.3股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施方式4.4股權(quán)激勵(lì)的分配比例4.5股權(quán)激勵(lì)的行使條件4.6股權(quán)激勵(lì)的終止條件5.職務(wù)責(zé)任界定5.1職務(wù)責(zé)任的原則5.2職務(wù)責(zé)任的劃分5.3職務(wù)責(zé)任的考核5.4職務(wù)責(zé)任的追究6.工作職責(zé)6.1工作職責(zé)的范圍6.2工作職責(zé)的細(xì)化6.3工作職責(zé)的調(diào)整7.工作內(nèi)容7.1工作內(nèi)容的描述7.2工作內(nèi)容的變更7.3工作內(nèi)容的質(zhì)量要求8.工作地點(diǎn)8.1工作地點(diǎn)的選擇8.2工作地點(diǎn)的變更8.3工作地點(diǎn)的調(diào)整9.工作時(shí)間9.1工作時(shí)間的安排9.2工作時(shí)間的調(diào)整9.3工作時(shí)間的計(jì)算10.工資待遇10.1工資結(jié)構(gòu)10.2工資支付方式10.3工資調(diào)整10.4獎(jiǎng)金制度11.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇11.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納11.2福利待遇的提供11.3福利待遇的調(diào)整12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任的承擔(dān)12.2違約責(zé)任的賠償12.3違約責(zé)任的追究13.爭議解決13.1爭議解決的途徑13.2爭議解決的程序13.3爭議解決的法律適用14.合同的解除與終止14.1合同解除的條件14.2合同解除的程序14.3合同終止的條件14.4合同終止的程序第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的基本條件1.3合同訂立的時(shí)間：2024年1月1日1.4合同訂立地點(diǎn)：甲方公司所在地2.合同主體2.1合同甲方：公司，注冊地址：市區(qū)路號(hào)，法定代表人：2.2合同乙方：，身份證號(hào)碼：，住址：市區(qū)路號(hào)2.3合同雙方的法定代表：甲方法定代表人為，乙方代表為3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2027年12月31日3.3合同期限的變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期限可予以延長或縮短4.股權(quán)激勵(lì)4.1股權(quán)激勵(lì)的原則：根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方貢獻(xiàn)，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)4.2股權(quán)激勵(lì)的種類：限制性股票4.3股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施方式：乙方獲得公司授予的特定數(shù)量的限制性股票4.4股權(quán)激勵(lì)的分配比例：分配比例為公司凈利潤的2%4.5股權(quán)激勵(lì)的行使條件：乙方需在公司服務(wù)滿三年，且公司業(yè)績達(dá)到約定目標(biāo)4.6股權(quán)激勵(lì)的終止條件：乙方離職或公司業(yè)績未達(dá)到約定目標(biāo)5.職務(wù)責(zé)任界定5.1職務(wù)責(zé)任的原則：明確乙方職務(wù)責(zé)任，確保公司運(yùn)營效率5.2職務(wù)責(zé)任的劃分：乙方負(fù)責(zé)公司部門的全面管理工作5.3職務(wù)責(zé)任的考核：每年進(jìn)行一次績效考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和股權(quán)激勵(lì)的依據(jù)5.4職務(wù)責(zé)任的追究：乙方未履行職務(wù)責(zé)任，甲方有權(quán)追究其責(zé)任6.工作職責(zé)6.1工作職責(zé)的范圍：包括但不限于部門內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等6.2工作職責(zé)的細(xì)化：具體工作職責(zé)詳見附件《公司部門工作職責(zé)明細(xì)表》6.3工作職責(zé)的調(diào)整：根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方工作能力，工作職責(zé)可予以調(diào)整7.工作內(nèi)容7.1工作內(nèi)容的描述：乙方需根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成部門各項(xiàng)工作任務(wù)7.2工作內(nèi)容的變更：工作內(nèi)容變更需經(jīng)甲方同意，并書面通知乙方7.3工作內(nèi)容的質(zhì)量要求：工作成果需符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，滿足客戶需求8.工作地點(diǎn)8.1工作地點(diǎn)的選擇：乙方工作地點(diǎn)為甲方公司總部所在地8.2工作地點(diǎn)的變更：因公司業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，變更前應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方8.3工作地點(diǎn)的調(diào)整：工作地點(diǎn)的調(diào)整不影響乙方的工資待遇和合同履行9.工作時(shí)間9.1工作時(shí)間的安排：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)9.2工作時(shí)間的調(diào)整：因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)9.3工作時(shí)間的計(jì)算：工作時(shí)間按國家法定工作時(shí)間計(jì)算，包括法定節(jié)假日和休息日10.工資待遇10.1工資結(jié)構(gòu)：乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成10.2工資支付方式：乙方工資每月支付一次，支付日為每月的一個(gè)工作日10.3工資調(diào)整：根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇10.4獎(jiǎng)金制度：乙方享有年終獎(jiǎng)金，具體金額和發(fā)放條件由公司另行規(guī)定11.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇11.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳11.2福利待遇的提供：甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、醫(yī)療保健等11.3福利待遇的調(diào)整：福利待遇的調(diào)整需符合國家法律法規(guī)和公司政策12.違約責(zé)任12.1違約責(zé)任的承擔(dān)：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.2違約責(zé)任的賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失12.3違約責(zé)任的追究：違約責(zé)任的追究按照國家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行13.爭議解決13.1爭議解決的途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議13.2爭議解決的程序：協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟13.3爭議解決的法律適用：本合同的解釋和爭議的解決適用中華人民共和國法律14.合同的解除與終止14.1合同解除的條件：出現(xiàn)法定解除合同的情形，包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因故無法履行合同等14.2合同解除的程序：一方提出解除合同，另一方應(yīng)予同意，并書面通知對方14.3合同終止的條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同14.4合同終止的程序：合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，包括但不限于結(jié)清工資、歸還公司物品等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義及介入范圍1.1第三方的定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、監(jiān)督合同執(zhí)行、解決合同爭議等。2.第三方的選定與授權(quán)2.1第三方的選定：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選定第三方，并書面通知對方。2.2第三方的授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)授權(quán)第三方在本合同項(xiàng)下行使相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。3.第三方的責(zé)任3.1第三方的責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。3.2第三方的賠償責(zé)任：若第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方或任何一方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方的權(quán)利范圍：第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：4.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.1.3在合同履行過程中行使監(jiān)督權(quán)；4.1.4在合同爭議解決過程中提供專業(yè)意見。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方僅對甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)遵守甲方的指示和規(guī)定。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方僅對乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；5.2.2第三方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)遵守乙方的指示和規(guī)定。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：5.3.1若第三方在執(zhí)行本合同過程中造成甲乙雙方共同利益受損，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)損失；5.3.2第三方在執(zhí)行本合同過程中，若違反法律法規(guī)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的合同條款：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的具體條款，包括但不限于：6.1.1第三方的職責(zé)和權(quán)限；6.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和期限；6.1.3第三方的費(fèi)用及支付方式；6.1.4第三方的保密義務(wù)。6.2第三方介入的變更：若需變更第三方介入的合同條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。7.第三方介入的終止7.1.1合同期限屆滿；7.1.2合同目的實(shí)現(xiàn)；7.1.3第三方違反合同約定；7.1.4甲乙雙方協(xié)商一致。7.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式：若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法