2024年標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)派遣合作合同樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)派遣合作合同樣本版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條派遣范圍與崗位2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限第三條派遣員工的薪酬福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4公積金3.5休假待遇第四條派遣員工的管理與培訓(xùn)4.1甲方職責(zé)4.2乙方職責(zé)4.3培訓(xùn)與考核第五條合同的變更與解除5.1合同變更5.2合同解除第六條違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約第七條爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同生效9.2合同終止9.3合同續(xù)簽第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決第十一條其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2信息安全11.3關(guān)聯(lián)企業(yè)第十二條甲方聲明12.1合法經(jīng)營12.2合格資質(zhì)第十三條乙方聲明13.1合法經(jīng)營13.2合格資質(zhì)第十四條合同附件14.1附件一：派遣員工名單14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的_________，營業(yè)執(zhí)照編號(hào)：_________，地址：_________，法定代表人：_________，聯(lián)系電話：_________。1.2乙方（接收單位）是指根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的_________，營業(yè)執(zhí)照編號(hào)：_________，地址：_________，法定代表人：_________，聯(lián)系電話：_________。1.3派遣員工是指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方派遣的從事_________工作的員工，具體名單詳見附件一。第二條派遣范圍與崗位2.1派遣崗位是指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣員工所從事的具體崗位，具體崗位名稱及職責(zé)如下：2.1.1崗位名稱：_________2.1.2崗位職責(zé)：_________2.2派遣人數(shù)為_________人，具體人員名單詳見附件一。2.3派遣期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計(jì)_________個(gè)月。第三條派遣員工的薪酬福利3.1基本工資為每位派遣員工每月人民幣_(tái)________元整（稅前），具體薪酬明細(xì)詳見附件二。3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見附件二。3.3甲方應(yīng)按照中國法律的規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例詳見附件二。3.4甲方應(yīng)按照中國法律的規(guī)定為派遣員工繳納公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例詳見附件二。3.5派遣員工的休假待遇按照中國法律和甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，具體休假規(guī)定詳見附件二。第四條派遣員工的管理與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)保證派遣員工具備適當(dāng)?shù)募寄芎退刭|(zhì)，確保派遣員工能夠勝任乙方的工作。4.2乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保派遣員工能夠了解和遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。第五條合同的變更與解除5.1任何一方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前_________天書面通知對方，并說明變更或解除的原因和依據(jù)。5.2甲方在派遣期限內(nèi)提前解除本合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的具體金額和計(jì)算方式詳見附件二。第六條違約責(zé)任6.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的具體金額和計(jì)算方式詳見附件二。6.2乙方違反本合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體金額和計(jì)算方式詳見附件二。第七條爭議解決7.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決因本合同引起的任何爭議和糾紛。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3本合同簽訂地為_________。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容除非本合同另有約定，甲方和乙方均應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公眾可以輕易獲得的信息，或甲方和乙方已經(jīng)公開的信息。8.2保密期限甲乙雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢后_________年止。8.3違約責(zé)任如果一方違反本條的保密義務(wù)，泄露了保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為泄露信息所造成損失的_________倍。如果泄露保密信息導(dǎo)致守約方遭受重大損失，泄露方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同的生效、終止與續(xù)簽9.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）一方違約，另一方根據(jù)本合同約定解除本合同；（3）本合同約定的派遣期限屆滿；（4）法律、法規(guī)、政策變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；（5）其他雙方約定的終止情況。9.3合同續(xù)簽合同終止后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定新的合同期限、派遣人數(shù)、派遣崗位等條款。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙方應(yīng)尊重對方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方書面同意，不得使用對方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2信息安全雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)對方的信息安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露或損壞。11.3關(guān)聯(lián)企業(yè)如果甲方或乙方為另一方的關(guān)聯(lián)企業(yè)，本合同的履行應(yīng)同時(shí)符合雙方關(guān)聯(lián)企業(yè)的相關(guān)規(guī)定。第十二條甲方聲明甲方聲明其具有合法的經(jīng)營資格，提供的派遣員工符合乙方的要求，并保證派遣員工不含有任何傳染病、職業(yè)病或其他可能影響乙方面臨風(fēng)險(xiǎn)的疾病。第十三條乙方聲明乙方聲明其具有合法的經(jīng)營資格，能夠?yàn)榕汕矄T工提供合適的工作條件，并保證按照約定支付派遣員工的薪酬福利。第十四條合同附件14.1附件一：派遣員工名單14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含派遣員工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、職位、派遣期限等信息，以便乙方了解甲方的派遣人員情況。附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣員工的薪酬福利構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等信息，以便乙方了解并按時(shí)支付派遣員工的薪酬福利。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息，以及考核標(biāo)準(zhǔn)，以便乙方對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等條款，以便雙方明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件五：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含與本合同履行相關(guān)的其他文件，如工作說明書、崗位職責(zé)說明、工作場所安全手冊等，以便雙方了解并遵守相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣足夠數(shù)量的員工，或派遣的員工不符合乙方要求的，視為甲方違約。2.甲方未按照約定支付派遣員工的薪酬福利，或未按時(shí)支付的，視為甲方違約。3.乙方未按照約定支付甲方派遣員工的薪酬福利，或未按時(shí)支付的，視為乙方違約。4.乙方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，或提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)不符合約定的，視為乙方違約。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的具體金額和計(jì)算方式詳見附件二。2.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體金額和計(jì)算方式詳見附件二。示例說明：若甲方未按照約定派遣足夠數(shù)量的員工，乙方有權(quán)要求甲方在_________天內(nèi)補(bǔ)足人數(shù)，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.標(biāo)準(zhǔn)化勞務(wù)派遣：指按照國家和地方法律法規(guī)、政策規(guī)定，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行的勞務(wù)派遣行為。2.派遣單位：指依法取得勞務(wù)派遣資質(zhì)，為客戶提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。3.接收單位：指接受派遣單位派遣員工從事工作的單位。4.派遣員工：指由派遣單位派遣至接收單位工作的員工。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保