2024年度職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象培訓班合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象培訓班合作協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語定義1.2法律與法規(guī)1.3文檔與文件2.雙方信息2.1培訓機構(gòu)信息2.2參訓人員信息2.3聯(lián)系方式3.培訓內(nèi)容與目標3.1培訓課程設置3.2培訓目標與預期成果3.3培訓時間與地點4.培訓費用與支付4.1費用標準與構(gòu)成4.2支付方式與時間4.3退費與違約責任5.培訓實施5.1培訓計劃與安排5.2培訓師資與資源5.3培訓場地與設施6.培訓效果評估6.1評估方法與標準6.2評估時間與方式6.3評估結(jié)果與應用7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3使用與限制8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁或訴訟程序8.3仲裁或訴訟地點9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件與程序9.3終止條件與程序10.違約責任10.1違約定義10.2違約責任承擔10.3違約賠償標準11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止的程序12.其他條款12.1不可抗力12.2適用法律12.3通知與通訊13.合同生效與簽署13.1生效條件13.2簽署程序13.3合同文本14.附件與補充14.1附件一：培訓課程詳細內(nèi)容14.2附件二：培訓師資介紹14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語定義1.1.1培訓機構(gòu)：指提供職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象培訓服務的機構(gòu)。1.1.2參訓人員：指簽訂本合同的培訓機構(gòu)指定的接受培訓的人員。1.1.3培訓課程：指培訓機構(gòu)提供的各類職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象相關課程。1.1.4培訓目標：指通過培訓課程，使參訓人員提升職業(yè)素養(yǎng)和塑造良好職業(yè)形象。1.1.5培訓效果：指參訓人員在培訓結(jié)束后所達到的預期成果。1.2法律與法規(guī)1.2.1本合同適用中華人民共和國法律。1.2.2本合同內(nèi)容不得違反國家相關法律法規(guī)。2.雙方信息2.1培訓機構(gòu)信息2.1.1名稱：[培訓機構(gòu)名稱]2.1.2地址：[培訓機構(gòu)地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2參訓人員信息2.2.1培訓機構(gòu)名稱：[參訓機構(gòu)名稱]2.2.2參訓人員姓名：[參訓人員姓名]2.2.3參訓人員職務：[參訓人員職務]2.2.4參訓人員聯(lián)系方式：[參訓人員聯(lián)系方式]2.3聯(lián)系方式2.3.1通信地址：[雙方通信地址]2.3.2郵編：[雙方郵編]2.3.3聯(lián)系電話：[雙方聯(lián)系電話]3.培訓內(nèi)容與目標3.1培訓課程設置3.1.1培訓課程包括但不限于：職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象、溝通技巧、團隊協(xié)作等。3.1.2培訓課程內(nèi)容需根據(jù)參訓人員需求進行調(diào)整。3.2培訓目標與預期成果3.2.1提升參訓人員的職業(yè)素養(yǎng)，增強其職業(yè)競爭力。3.2.3培養(yǎng)參訓人員的團隊協(xié)作精神和溝通能力。4.培訓費用與支付4.1費用標準與構(gòu)成4.1.1培訓費用包括但不限于：培訓課程費用、師資費用、場地費用等。4.1.2具體費用標準以培訓機構(gòu)提供的報價為準。4.2支付方式與時間4.2.1培訓費用應在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付。4.2.2支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]4.3退費與違約責任4.3.1因培訓機構(gòu)原因?qū)е屡嘤枱o法正常進行，培訓機構(gòu)應退還參訓人員已支付的全部費用。4.3.2因參訓人員原因?qū)е屡嘤枱o法正常進行，參訓人員應承擔相應的違約責任。5.培訓實施5.1培訓計劃與安排5.1.1培訓計劃應根據(jù)參訓人員需求制定，包括培訓時間、地點、課程安排等。5.1.2培訓機構(gòu)應提前3個工作日將培訓計劃通知參訓人員。5.2培訓師資與資源5.2.1培訓師資應具備豐富的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象培訓經(jīng)驗。5.2.2培訓機構(gòu)應提供必要的培訓資源，包括教材、場地、設備等。5.3培訓場地與設施5.3.2培訓機構(gòu)應確保場地設施的正常運行。6.培訓效果評估6.1評估方法與標準6.1.1評估方法包括但不限于：問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、成果展示等。6.1.2評估標準以培訓目標為依據(jù)，結(jié)合參訓人員實際情況制定。6.2評估時間與方式6.2.1評估時間：培訓結(jié)束后1個月內(nèi)進行。6.2.2評估方式：[評估方式，如線上評估、線下評估等]6.3評估結(jié)果與應用6.3.1評估結(jié)果用于評價培訓效果，為培訓機構(gòu)改進培訓提供依據(jù)。6.3.2培訓機構(gòu)應根據(jù)評估結(jié)果對培訓課程進行調(diào)整和優(yōu)化。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2保密信息包括但不限于：培訓內(nèi)容、參訓人員信息、合同條款等。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1培訓機構(gòu)提供的培訓資料、教材等知識產(chǎn)權(quán)歸培訓機構(gòu)所有。8.2.2參訓人員在培訓過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意、成果等知識產(chǎn)權(quán)歸參訓人員所有。8.3使用與限制8.3.1參訓人員在使用培訓機構(gòu)提供的資料時，不得侵犯其知識產(chǎn)權(quán)。8.3.2培訓機構(gòu)不得未經(jīng)參訓人員同意，將其個人信息用于商業(yè)用途。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟程序9.2.1仲裁或訴訟程序應遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)。9.2.2仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔。9.3仲裁或訴訟地點9.3.1仲裁或訴訟地點為合同簽訂地。10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.1.1本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起計算。10.2續(xù)約條件與程序10.2.1在合同到期前一個月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)約。10.2.2續(xù)約需重新簽訂合同。10.3終止條件與程序a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；c.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；10.3.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。11.違約責任11.1違約定義11.1.1違約指一方未履行合同約定的義務或未按照約定履行義務。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于：a.支付違約金；b.恢復或賠償因違約造成的損失；11.3違約賠償標準11.3.1違約賠償標準應根據(jù)違約程度和損失情況確定。12.合同解除與終止12.1解除條件a.一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；b.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；12.2終止條件與程序a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.合同期限屆滿；c.發(fā)生法律規(guī)定的其他終止情形。13.其他條款13.1不可抗力13.1.1不可抗力指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行。13.2適用法律13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3通知與通訊13.3.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.附件與補充14.1附件一：培訓課程詳細內(nèi)容14.2附件二：培訓師資介紹14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意參與其中，提供中介、咨詢、技術支持或其他相關服務的獨立實體。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的職責和權(quán)利。2.2第三方介入前，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。3.第三方職責與權(quán)利3.1第三方職責3.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供中介、咨詢、技術支持等服務。3.1.2第三方應協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.1.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲得相應的服務費用。3.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方提出建議和意見。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方對甲方承擔的職責和權(quán)利，由本合同約定。4.1.2甲方對第三方的指示和監(jiān)督，應通過乙方進行。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方對乙方的職責和權(quán)利，由本合同約定。4.2.2乙方對第三方的指示和監(jiān)督，應遵循甲乙雙方協(xié)商一致的原則。4.3第三方與其他參訓人員的劃分4.3.1第三方對參訓人員的職責和權(quán)利，由本合同約定。4.3.2參訓人員對第三方的投訴和反饋，應通過培訓機構(gòu)（乙方）進行。5.第三方責任限額5.1第三方在本合同項下的責任，以合同約定的金額為限。5.2若第三方因違約導致甲乙雙方或參訓人員遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過合同約定的責任限額。6.第三方違約責任6.1.1支付違約金；6.1.2恢復或賠償因違約造成的損失；6.1.3承擔因違約導致的其他責任。7.第三方介入的費用承擔7.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。7.2第三方介入的費用，由甲乙雙方按比例分攤。8.第三方介入的終止8.1.1合同履行完畢；8.1.2第三方違約；8.1.3雙方協(xié)商一致解除第三方介入。9.第三方介入的變更9.1雙方同意變更第三方介入的，應以書面形式通知對方，并重新簽訂補充協(xié)議。10.第三方介入的補充協(xié)議10.1第三方介入的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2補充協(xié)議的簽訂，不影響本合同的履行。11.第三方介入的爭議解決11.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。12.第三方介入的適用法律12.1第三方介入適用中華人民共和國法律。13.第三方介入的其他規(guī)定13.1第三方介入的其他規(guī)定，由甲乙雙方另行約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程詳細內(nèi)容要求：詳細列出培訓課程名稱、課程內(nèi)容、課時安排、授課方式等。說明：附件一用于明確培訓的具體內(nèi)容和安排，便于甲乙雙方和參訓人員了解。2.附件二：培訓師資介紹要求：介紹每位培訓師的姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓經(jīng)驗等。說明：附件二用于展示培訓師資的專業(yè)能力和經(jīng)驗，增強參訓人員的信心。3.附件三：其他相關文件要求：包括但不限于培訓場地租賃合同、師資聘用合同、參訓人員名單等。說明：附件三用于補充合同中未涉及的相關事宜，確保合同內(nèi)容的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按時支付培訓費用；1.1.2未按時提供參訓人員名單；1.1.3未按合同約定提供培訓場地；1.1.4提供虛假參訓人員名單。1.2乙方違約行為1.2.1未按時提供培訓課程；1.2.2培訓內(nèi)容與合同約定不符；1.2.3培訓質(zhì)量不達標；1.2.4未按時提供培訓師資。1.3參訓人員違約行為1.3.1未按時參加培訓；1.3.2違反培訓紀律；1.3.3侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。2.責任認定標準2.1甲方違約責任認定標準2.1.1未按時支付培訓費用：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。2.1.2未按時提供參訓人員名單：乙方有權(quán)拒絕提供培訓服務，并要求甲方承擔相應損失。2.1.3未按合同約定提供培訓場地：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應損失。2.1.4提供虛假參訓人員名單：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應損失。2.2乙方違約責任認定標準2.2.1未按時提供培訓課程：乙方應賠償甲方的損失，包括但不限于培訓費用和參訓人員的時間成本。2.2.2培訓內(nèi)容與合同約定不符：乙方應重新提供培訓課程，并賠償甲方的損失。2.2.3培訓質(zhì)量不達標：乙方應重新提供培訓課程，并賠償甲方的損失。2.2.4未按時提供培訓師資：乙方應賠償甲方的損失，包括但不限于培訓費用和參訓人員的時間成本。2.3參訓人員違約責任認定標準2.3.1未按時參加培訓：參訓人員應承擔相應損失，包括但不限于培訓費用和培訓場地費用。2.3.2違反培訓紀律：參訓人員應承擔相應責任，包括但不限于警告、罰款、取消培訓資格等。2.3.3侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)：參訓人員應承擔相應法律責任。示例說明：1.若甲方未按時支付培訓費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。假設培訓費用為10000元，違約金為培訓費用的10%，則甲方應支付違約金1000元。2.若乙方未按時提供培訓課程，乙方應賠償甲方的損失。假設甲方因乙方原因?qū)е屡嘤栙M用損失為5000元，則乙方應賠償甲方5000元。全文完。2024年度職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象培訓班合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓課程概述2.1培訓課程名稱2.2培訓課程目標2.3培訓課程內(nèi)容2.4培訓課程時間2.5培訓課程地點3.培訓課程費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間及期限4.培訓人員安排4.1培訓人員名單4.2培訓人員資格要求4.3培訓人員報名及確認5.培訓組織實施5.1培訓計劃制定5.2培訓師資安排5.3培訓場地及設備要求5.4培訓教材及資料準備6.培訓考核與評估6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評估標準6.4考核結(jié)果反饋7.培訓成果轉(zhuǎn)化與應用7.1培訓成果應用要求7.2培訓成果轉(zhuǎn)化方式7.3培訓成果轉(zhuǎn)化期限8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔方式8.3違約賠償金額及計算方法9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止后的處理11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同終止條件11.4合同終止時間12.合同附件12.1附件一：培訓課程詳細安排12.2附件二：培訓師資介紹12.3附件三：培訓人員名單及資格證明12.4附件四：培訓費用明細13.合同簽署13.1合同簽署地點13.2合同簽署日期13.3合同簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：職業(yè)素養(yǎng)培訓中心1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓課程概述2.1培訓課程名稱《2024年度職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象培訓班》2.2培訓課程目標2.3培訓課程內(nèi)容職業(yè)素養(yǎng)培訓、職業(yè)形象塑造、職場溝通技巧、團隊協(xié)作能力提升等。2.4培訓課程時間2024年3月1日至2024年3月31日，共計30天。2.5培訓課程地點市區(qū)大廈會議室3.培訓課程費用及支付方式3.1培訓費用總額人民幣叁萬元整（￥30,000.00）3.2費用支付方式甲方應在簽訂合同后5個工作日內(nèi)，將培訓費用匯入乙方指定賬戶。3.3付款時間及期限甲方應于2024年2月20日前支付完畢。4.培訓人員安排4.1培訓人員名單甲方指定參訓人員名單詳見附件一。4.2培訓人員資格要求4.3培訓人員報名及確認參訓人員報名需填寫報名表，并經(jīng)甲方審核確認后方可參加培訓。5.培訓組織實施5.1培訓計劃制定乙方應根據(jù)甲方需求制定詳細培訓計劃，包括課程安排、師資安排、場地設備準備等。5.2培訓師資安排乙方將選派具有豐富教學經(jīng)驗和良好口碑的講師進行授課。5.3培訓場地及設備要求5.4培訓教材及資料準備6.培訓考核與評估6.1考核方式培訓結(jié)束后，對參訓人員進行考核，考核方式為筆試和實操相結(jié)合。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)形象、溝通技巧等方面。6.3評估標準考核成績滿分為100分，60分為合格。6.4考核結(jié)果反饋考核結(jié)果將在培訓結(jié)束后5個工作日內(nèi)反饋給甲方。8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按時支付培訓費用；8.1.2乙方未按照合同約定提供培訓課程；8.1.3乙方提供的培訓師資不符合合同約定；8.1.4甲方參訓人員未按時參加培訓或擅自缺席；8.1.5任何一方違反合同約定導致合同無法履行或履行不符合約定的。8.2違約責任承擔方式8.2.1對于甲方未按時支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應付金額的1%每日計收，直至付清全部培訓費用；8.2.2對于乙方未按時提供培訓課程或提供的培訓師資不符合合同約定，乙方應退還甲方已支付的全部培訓費用，并承擔相應的賠償責任；8.2.3對于甲方參訓人員未按時參加培訓或擅自缺席，甲方應向乙方支付每人每次500元的缺席費；8.2.4對于任何一方違反合同約定導致合同無法履行或履行不符合約定的，違約方應承擔因此給對方造成的全部損失。8.3違約賠償金額及計算方法8.3.1違約賠償金額根據(jù)實際損失計算，但最高不超過合同總金額的30%；8.3.2若發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序雙方應按照《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規(guī)定進行訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可共同選定仲裁委員會進行仲裁。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2因不可抗力致使合同無法履行；10.1.3一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件合同履行完畢或雙方約定的其他合同終止條件成就。10.3合同解除與終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同義務；10.3.2雙方應按照合同約定進行結(jié)算，包括但不限于退還預付款、支付違約金等；10.3.3合同解除或終止后，雙方應妥善處理培訓成果的轉(zhuǎn)化與應用。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時間本合同自2024年1月1日起生效。11.3合同終止條件合同履行完畢或雙方約定的其他合同終止條件成就。11.4合同終止時間合同終止時間以合同約定或?qū)嶋H履行完畢的時間為準。12.合同附件12.1附件一：培訓課程詳細安排12.2附件二：培訓師資介紹12.3附件三：培訓人員名單及資格證明12.4附件四：培訓費用明細13.合同簽署13.1合同簽署地點本合同簽署地點為市區(qū)大廈會議室。13.2合同簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。13.3合同簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提及的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務、技術咨詢、場地租賃、設備提供等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，對因其自身原因造成的損失，應承擔相應的法律責任。15.2.2第三方責任限額15.2.2.1第三方因履行本合同產(chǎn)生的任何損失，其責任限額最高不超過其在本合同項下收取的服務費用。15.2.2.2第三方責任限額的計算方式為：第三方在本合同項下收取的服務費用乘以100%。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照本合同約定收取服務費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其權(quán)利和義務。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務關系由本合同和第三方與甲方或乙方簽訂的補充協(xié)議共同確定。15.4.2第三方在履行本合同過程中，應獨立承擔責任，不因甲方或乙方的違約行為而免除其責任。15.4.3第三方與甲方、乙方之間應保持獨立，不得相互干預對方的經(jīng)營管理和決策。16.第三方介入的具體條款16.1中介服務16.1.1如甲方或乙方需要中介服務，可委托第三方中介機構(gòu)提供中介服務。16.1.2中介服務費用由委托方支付，中介機構(gòu)應向委托方開具正規(guī)發(fā)票。16.1.3中介機構(gòu)應在本合同約定的服務范圍內(nèi)提供中介服務，并保證服務的質(zhì)量。16.2技術咨詢服務16.2.1如甲方或乙方需要技術咨詢，可委托第三方技術咨詢服務機構(gòu)提供技術咨詢。16.2.2技術咨詢服務費用由委托方支付，技術咨詢服務機構(gòu)應向委托方開具正規(guī)發(fā)票。16.2.3技術咨詢服務機構(gòu)應在本合同約定的服務范圍內(nèi)提供技術咨詢，并保證咨詢意見的準確性。16.3場地租賃16.3.1如甲方或乙方需要租賃場地，可委托第三方場地租賃機構(gòu)提供場地租賃服務。16.3.2場地租賃費用由甲方或乙方支付，場地租賃機構(gòu)應向甲方或乙方開具正規(guī)發(fā)票。16.3.3場地租賃機構(gòu)應保證租賃場地的安全和適宜性。16.4設備提供16.4.1如甲方或乙方需要設備提供，可委托第三方設備供應商提供設備。16.4.2設備提供費用由甲方或乙方支付，設備供應商應向甲方或乙方開具正規(guī)發(fā)票。16.4.3設備供應商應保證提供設備的性能和質(zhì)量，并在設備出現(xiàn)問題時提供必要的售后服務。17.第三方介入的合同變更17.1如因第三方介入導致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。17.2補充協(xié)議的簽訂應遵循本合同約定的原則和程序，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.3補充協(xié)議與本合同不一致之處，以補充協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程詳細安排要求：詳細列出培訓課程的時間、內(nèi)容、講師、考核方式等信息。說明：本附件用于甲方了解培訓課程的詳細安排，確保培訓的順利進行。2.附件二：培訓師資介紹要求：介紹每位講師的姓名、資質(zhì)、教學經(jīng)驗等信息。說明：本附件用于甲方了解培訓師資，確保培訓質(zhì)量。3.附件三：培訓人員名單及資格證明要求：列出參訓人員名單，并提供每位參訓人員的資格證明文件。說明：本附件用于確認參訓人員的身份和資格，確保培訓的針對性。4.附件四：培訓費用明細要求：詳細列出培訓費用的構(gòu)成，包括課程費用、師資費用、場地費用等。說明：本附件用于甲方了解培訓費用的構(gòu)成，便于結(jié)算。5.附件五：第三方中介服務協(xié)議要求：如涉及第三方中介服務，需提供中介服務協(xié)議。說明：本附件用于明確第三方中介服務的具體內(nèi)容、費用及責任。6.附件六：第三方技術咨詢服務協(xié)議要求：如涉及第三方技術咨詢服務，需提供咨詢服務協(xié)議。說明：本附件用于明確第三方技術服務的具體內(nèi)容、費用及責任。7.附件七：第三方場地租賃協(xié)議要求：如涉及第三方場地租賃，需提供場地租賃協(xié)議。說明：本附件用于明確第三方場地租賃的具體內(nèi)容、費用及責任。8.附件八：第三方設備提供協(xié)議要求：如涉及第三方設備提供，需提供設備提供協(xié)議。說明：本附件用于明確第三方設備提供的具體內(nèi)容、費用及責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按時支付培訓費用；1.2乙方未按照合同約定提供培訓課程；1.3乙方提供的培訓師資不符合合同約定；1.4甲方參訓人員未按時參加培訓或擅自缺席；1.5第三方未按照合同約定提供中介、技術、場地、設備等服務；1.6任何一方違反合同約定導致合同無法履行或履行不符合約定的。2.責任認定標準：2.1對于甲方未按時支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應付金額的1%每日計收，直至付清全部培訓費用；2.2對于乙方未按時提供培訓課程或提供的培訓師資不符合合同約定，乙方應退還甲方已支付的全部培訓費用，并承擔相應的賠償責任；2.3對于甲方參訓人員未按時參加培訓或擅自缺席，甲方應向乙方支付每人每次500元的缺席費；2.4對于第三方未按照合同約定提供中介、技術、場地、設備等服務，第三方應退還甲方已支付的服務費用，并承擔相應的賠償責任；2.5對于任何一方違反合同約定導致合同無法履行或履行不符合約定的，違約方應承擔因此給對方造成的全部損失。3.違約行為示例說明：3.1甲方未在約定的時間內(nèi)支付培訓費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；3.2乙方提供的培訓講師資質(zhì)不符合合同約定，乙方應退還甲方已支付的全部培訓費用，并承擔相應的賠償責任；3.3甲方參訓人員未按時參加培訓，甲方應向乙方支付每人每次500元的缺席費；3.4第三方未按照合同約定提供場地租賃服務，第三方應退還甲方已支付的費用，并承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象培訓班合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓班基本信息2.1培訓班名稱2.2培訓班時間2.3培訓班地點2.4培訓班內(nèi)容3.培訓班組織與管理3.1培訓班組織架構(gòu)3.2培訓班管理職責3.3培訓班講師團隊4.培訓班報名與收費4.1報名方式4.2報名截止時間4.3培訓費用4.4付款方式5.培訓班課程安排5.1課程設置5.2課程時間安排5.3課程內(nèi)容概述6.培訓班師資力量6.1講師資質(zhì)要求6.2講師授課內(nèi)容6.3講師授課方式7.培訓班考核與評估7.1考核方式7.2評估標準7.3考核結(jié)果運用8.培訓班后續(xù)服務8.1培訓結(jié)束后跟蹤服務8.2培訓效果評估8.3培訓后續(xù)支持9.合同履行與變更9.1合同履行時間9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.違約責任與賠償10.1違約情形10.2違約責任10.3賠償標準11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密義務12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1其他權(quán)利義務14.2其他約定條款14.3其他附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：地址：[甲方地址]電話：[甲方電話]傳真：[甲方傳真]郵箱：[甲方郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：地址：[乙方地址]電話：[乙方電話]傳真：[乙方傳真]郵箱：[乙方郵箱]2.培訓班基本信息2.1培訓班名稱[培訓班全稱]2.2培訓班時間[開始日期]至[結(jié)束日期]2.3培訓班地點[具體地址]2.4培訓班內(nèi)容（1）職業(yè)素養(yǎng)培訓（2）職業(yè)形象塑造（3）職場溝通技巧（4）團隊合作與領導力3.培訓班組織與管理3.1培訓班組織架構(gòu)（1）班主任（2）教務助理（3）講師團隊3.2培訓班管理職責（1）班主任負責整體組織和協(xié)調(diào)工作（2）教務助理負責學員報名、資料收集和日常溝通（3）講師團隊負責課程講解和互動3.3培訓班講師團隊（1）講師姓名（2）講師職稱（3）講師授課領域及經(jīng)驗4.培訓班報名與收費4.1報名方式（1）線上報名：通過[報名平臺]進行報名（2）線下報名：至[報名地點]現(xiàn)場報名4.2報名截止時間[報名截止日期]4.3培訓費用[培訓費用總額]4.4付款方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬（2）現(xiàn)金支付（3）信用卡支付5.培訓班課程安排5.1課程設置（1）第一天：職業(yè)素養(yǎng)培訓（2）第二天：職業(yè)形象塑造（3）第三天：職場溝通技巧（4）第四天：團隊合作與領導力5.2課程時間安排（1）每天上午：9:0012:00（2）每天下午：13:3017:305.3課程內(nèi)容概述（1）職業(yè)素養(yǎng)：職業(yè)道德、團隊協(xié)作、時間管理等（2）職業(yè)形象：著裝規(guī)范、儀態(tài)舉止、商務禮儀等（3）職場溝通：有效溝通、傾聽技巧、沖突處理等（4）團隊合作與領導力：團隊建設、領導力培養(yǎng)、決策能力等6.培訓班師資力量6.1講師資質(zhì)要求（1）具有相關專業(yè)背景（2）具備豐富的實踐經(jīng)驗6.2講師授課內(nèi)容（1）講師姓名（2）授課內(nèi)容（3）授課方式6.3講師授課方式（1）講座（2）案例分析（3）互動討論7.培訓班考核與評估7.1考核方式（1）課堂表現(xiàn)（2）作業(yè)完成情況（3）考試7.2評估標準（1）課程掌握程度（2）實際應用能力（3）團隊協(xié)作能力7.3考核結(jié)果運用（1）優(yōu)秀學員將獲得證書（2）考核結(jié)果將作為培訓效果評估的重要依據(jù)8.培訓班后續(xù)服務8.1培訓結(jié)束后跟蹤服務（1）提供三個月內(nèi)的在線咨詢服務（2）定期組織學員交流分享會8.2培訓效果評估（1）通過問卷調(diào)查了解學員滿意度（2）收集學員反饋，持續(xù)改進培訓內(nèi)容8.3培訓后續(xù)支持（1）提供相關職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)形象資料（2）協(xié)助學員解決職場實際問題9.合同履行與變更9.1合同履行時間自雙方簽署之日起至[培訓結(jié)束日期]止9.2合同變更程序（1）任何一方提出變更要求，應提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方（2）雙方同意變更后，應及時簽訂書面變更協(xié)議9.3合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同10.違約責任與賠償10.1違約情形（1）未按時支付培訓費用（2）未按約定提供培訓場地或設施（3）違反保密條款10.2違約責任（1）違約方應承擔違約責任，支付違約金（2）因違約造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任10.3賠償標準（1）違約金為培訓費用的[違約金比例]（2）賠償金額根據(jù)實際損失確定11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密（2）培訓班的課程內(nèi)容、講義等資料11.2保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]11.3保密義務（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容（2）采取必要措施保護保密內(nèi)容的安全12.法律適用與爭議解決12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律12.2爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議（2）協(xié)商不成，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁12.3爭議解決機構(gòu)[仲裁機構(gòu)名稱]13.合同生效與終止13.1合同生效條件雙方簽署并加蓋公章后生效13.2合同終止條件（1）培訓結(jié)束（2）雙方協(xié)商一致解除合同（3）合同約定的其他終止條件13.3合同終止程序（1）一方提出終止合同，應提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方（2）合同終止后，雙方應按照約定進行結(jié)算14.其他約定事項14.1其他權(quán)利義務（1）雙方應遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務（2）雙方應配合對方進行相關工作14.2其他約定條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術服務提供商、場地提供商、培訓設備供應商等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方根據(jù)本合同約定，需要第三方提供特定服務或協(xié)助。（2）第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成合作。（3）第三方作為服務提供商，提供與培訓班相關的輔助服務。15.3第三方責任（1）第三方應按照甲乙雙方的要求和本合同約定提供相關服務。（2）第三方對提供的服務質(zhì)量負責，確保符合合同要求。（3）第三方應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務費用。（2）第三方有權(quán)要求甲