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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租車司機駕駛安全責任與雇傭合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件3.雇傭關(guān)系3.1雇主與司機身份界定3.2雇傭關(guān)系確立4.職責與義務(wù)4.1駕駛員職責4.2雇主職責5.駕駛安全責任5.1安全駕駛要求5.2安全事故責任5.3安全教育培訓6.車輛管理與使用6.1車輛維護保養(yǎng)6.2車輛使用規(guī)范6.3車輛保險7.違約責任7.1駕駛員違約責任7.2雇主違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.收費標準與支付10.1費用構(gòu)成10.2支付方式10.3付款時間11.社會保險與福利11.1社會保險繳納11.2福利待遇12.合同變更與終止12.1合同變更條件12.2合同終止條件13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方本合同由甲方(雇主)與乙方(司機)在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方作為甲方出租車司機的駕駛安全責任與雇傭關(guān)系事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議。1.2合同簽訂日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。1.3合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。2.合同期限2.1合同起止時間本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同續(xù)簽條件雙方可根據(jù)實際情況,在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致,續(xù)簽本合同。3.雇傭關(guān)系3.1雇主與司機身份界定甲方為出租車公司,乙方為甲方雇傭的出租車司機。3.2雇傭關(guān)系確立乙方同意接受甲方雇傭,從事出租車駕駛工作,雙方雇傭關(guān)系自本合同簽訂之日起確立。4.職責與義務(wù)4.1駕駛員職責乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)道路交通安全法律法規(guī),確保行車安全;遵守公司規(guī)章制度,服從公司管理;按時出車,確保服務(wù)質(zhì)量。4.2雇主職責甲方負責為乙方提供符合安全標準的出租車;對乙方進行安全教育培訓;保障乙方合法權(quán)益。5.駕駛安全責任5.1安全駕駛要求乙方在駕駛過程中應(yīng)嚴格遵守交通規(guī)則,確保行車安全;不得酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛等。5.2安全事故責任若乙方在駕駛過程中發(fā)生交通事故,應(yīng)根據(jù)事故原因和責任承擔相應(yīng)的法律責任。5.3安全教育培訓甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育培訓,提高乙方安全意識。6.車輛管理與使用6.1車輛維護保養(yǎng)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定,對出租車進行定期維護保養(yǎng),確保車輛性能良好。6.2車輛使用規(guī)范乙方在駕駛過程中應(yīng)遵守車輛使用規(guī)范,不得擅自改裝車輛。6.3車輛保險甲方應(yīng)按規(guī)定為出租車購買交強險、商業(yè)險等保險,確保車輛安全。7.違約責任7.1駕駛員違約責任若乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔相應(yīng)違約責任。7.2雇主違約責任若甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔相應(yīng)違約責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意,爭議也可提交至(具體仲裁機構(gòu)名稱)進行仲裁。9.合同解除9.1合同解除條件(1)一方嚴重違反本合同約定,給對方造成重大損失;(2)因不可抗力致使合同無法履行;(3)合同約定的其他解除條件。9.2合同解除程序一方提出解除合同,應(yīng)提前(具體天數(shù))書面通知對方,并說明解除合同的原因。合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜。10.收費標準與支付10.1費用構(gòu)成出租車服務(wù)費用包括但不限于起步價、公里價、等候費、夜間服務(wù)費等,具體收費標準以甲方發(fā)布的最新標準為準。10.2支付方式乙方服務(wù)費用由甲方按月結(jié)算,乙方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)向甲方提交服務(wù)記錄,甲方在收到后10個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。10.3付款時間每月的付款時間為每月的(具體日期),如遇節(jié)假日,則提前至工作日支付。11.社會保險與福利11.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利待遇。12.合同變更與終止12.1合同變更條件本合同在履行過程中,如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式作出變更。12.2合同終止條件合同因期滿、解除或雙方約定的其他原因終止。13.通知與送達13.1通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式進行,可以通過郵寄、電子郵件或直接送達等方式。13.2送達地址雙方應(yīng)在合同中明確各自的送達地址,如地址變更,應(yīng)及時通知對方。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于車輛使用手冊、安全操作規(guī)程等,與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如對本合同內(nèi)容有異議,應(yīng)以書面形式提出,由雙方協(xié)商解決。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲方和乙方以外的,為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入情形(1)甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要,需借助第三方提供的服務(wù)或資源;(2)雙方協(xié)商一致,認為引入第三方有助于合同履行;(3)法律法規(guī)規(guī)定需引入第三方。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出引入第三方建議,并書面通知對方;15.3.2雙方同意第三方介入后,甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方在本合同中的職責、權(quán)利和義務(wù);15.3.3第三方協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力;16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為,確保其符合本合同約定;16.1.3甲方應(yīng)對第三方在合同履行過程中造成的損失承擔連帶責任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方在合同履行過程中的工作,并提供必要的協(xié)助;16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供履行合同所需的信息和資料;16.2.3乙方應(yīng)對第三方在合同履行過程中造成的損失承擔相應(yīng)責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在本合同履行過程中,因自身原因造成甲方或乙方的損失,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2責任限額17.2.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其在本合同中的職責、權(quán)利和義務(wù),以及可能產(chǎn)生的損失程度確定;17.2.2第三方責任限額不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的金額;17.2.3若第三方責任限額不足以覆蓋損失,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔超出責任限額部分的賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間,應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),甲方對第三方的行為負責。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間,應(yīng)按照雙方簽訂的協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),乙方對第三方的行為負責。18.3第三方與合同履行第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方履行本合同,不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。19.第三方變更19.1第三方變更程序若需變更第三方,甲方或乙方應(yīng)提前通知對方,并按照本合同第15.3條的規(guī)定辦理變更手續(xù)。19.2第三方變更責任第三方變更后,原第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)由變更后的第三方繼承。若因第三方變更導致合同履行出現(xiàn)問題時,由變更后的第三方承擔相應(yīng)責任。20.合同解除與終止20.1合同解除若第三方違反本合同約定,甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議,并要求其承擔相應(yīng)的賠償責任。20.2合同終止若第三方協(xié)議終止,本合同中與第三方相關(guān)的條款亦同時終止。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.車輛使用手冊詳細要求:包含車輛操作規(guī)程、維護保養(yǎng)指南、緊急情況處理流程等。說明:車輛使用手冊是司機使用車輛的必備資料,應(yīng)確保司機熟悉并遵守。2.安全操作規(guī)程詳細要求:明確駕駛安全操作標準,包括駕駛姿勢、車輛檢查、緊急情況處理等。說明:安全操作規(guī)程是保障行車安全的重要依據(jù),司機必須嚴格遵守。3.安全教育培訓記錄詳細要求:記錄乙方接受安全教育培訓的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明:安全教育培訓記錄是乙方履行安全駕駛義務(wù)的證明。4.車輛維護保養(yǎng)記錄詳細要求:記錄車輛定期維護保養(yǎng)的時間、項目、費用等。說明:車輛維護保養(yǎng)記錄是確保車輛安全運行的重要資料。5.保險單詳細要求:包含車輛保險的險種、保額、生效日期等。說明:保險單是車輛保險的憑證,應(yīng)確保保險有效。6.服務(wù)記錄詳細要求:記錄乙方提供服務(wù)的時間、地點、乘客信息、費用等。說明:服務(wù)記錄是乙方服務(wù)質(zhì)量的體現(xiàn),也是甲方結(jié)算費用的依據(jù)。7.第三方協(xié)議詳細要求:明確第三方在本合同中的職責、權(quán)利和義務(wù),以及責任限額等。說明:第三方協(xié)議是本合同附件,與本合同具有同等法律效力。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:駕駛員未遵守交通規(guī)則,導致交通事故;駕駛員酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛等;駕駛員未按時出車,影響服務(wù)質(zhì)量;駕駛員擅自改裝車輛;駕駛員未按照規(guī)定進行車輛維護保養(yǎng);甲方未按規(guī)定繳納社會保險;甲方未按規(guī)定支付乙方服務(wù)費用;第三方未履行協(xié)議約定的職責。2.責任認定標準:違約行為的性質(zhì)、嚴重程度;違約行為對合同履行的影響;違約行為給對方造成的損失。3.違約責任示例:駕駛員違反交通規(guī)則導致交通事故,承擔相應(yīng)法律責任,并賠償甲方損失;駕駛員未按時出車,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費用;甲方未按規(guī)定支付乙方服務(wù)費用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金;第三方未履行協(xié)議約定的職責,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求第三方承擔相應(yīng)責任。全文完。2024版出租車司機駕駛安全責任與雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.出租車公司名稱1.2.出租車公司地址1.3.出租車公司法定代表人1.4.出租車司機姓名1.5.出租車司機身份證號碼1.6.出租車司機聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件及程序3.出租車車輛信息3.1.車輛品牌3.2.車輛型號3.3.車輛注冊日期3.4.車輛行駛證號3.5.車輛保險情況4.出租車司機職責4.1.遵守交通法規(guī)4.2.服從公司管理4.3.保障乘客安全4.4.維護車輛衛(wèi)生4.5.定期接受公司培訓5.出租車司機權(quán)益5.1.獲取勞動報酬5.2.享有社會保險5.3.享有休息休假5.4.享有職業(yè)培訓5.5.享有勞動爭議解決權(quán)利6.出租車司機駕駛安全責任6.1.駕駛安全標準6.2.遵守安全操作規(guī)程6.3.定期進行體檢6.4.出現(xiàn)安全事故時的處理程序6.5.安全責任追究7.出租車公司管理責任7.1.提供安全車輛7.2.定期進行車輛檢查與維護7.3.提供安全駕駛培訓7.4.保障司機合法權(quán)益7.5.建立健全安全管理制度8.勞動報酬及支付方式8.1.基本工資8.2.駕駛提成8.3.返點及獎勵8.4.支付時間8.5.支付方式9.社會保險及福利待遇9.1.社會保險繳納9.2.住房公積金繳納9.3.休假待遇9.4.體檢待遇9.5.節(jié)假日待遇10.違約責任10.1.出租車司機的違約責任10.2.出租車公司的違約責任10.3.違約金的計算與支付11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決期限11.3.爭議解決地點12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序12.3.合同解除后的處理13.合同生效及修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序13.3.合同修改后的生效日期14.其他約定事項14.1.法律適用14.2.合同附件14.3.合同份數(shù)及效力第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱:出租車有限公司1.2出租車公司地址:市區(qū)路號1.3出租車公司法定代表人:1.4出租車司機姓名:1.5出租車司機身份證號碼:110101199001011.6出租車司機聯(lián)系方式:138xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期:2024年1月1日2.2合同終止日期:2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序:合同期滿前一個月,雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同,續(xù)簽期限最長不超過一年。3.出租車車輛信息3.1車輛品牌:豐田3.2車輛型號:卡羅拉3.3車輛注冊日期:2019年5月10日3.4車輛行駛證號:京A53.5車輛保險情況:全險4.出租車司機職責4.1遵守交通法規(guī),確保行車安全。4.2服從公司管理,按時參加公司組織的各項活動。4.3保障乘客安全,對乘客的生命財產(chǎn)安全負責。4.4維護車輛衛(wèi)生,保持車輛整潔。4.5定期接受公司培訓,提高駕駛技能和服務(wù)水平。5.出租車司機權(quán)益5.1獲取基本工資、駕駛提成和返點等勞動報酬。5.2享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.4享有公司提供的職業(yè)培訓機會。5.5享有勞動爭議解決權(quán)利。6.出租車司機駕駛安全責任6.1駕駛安全標準:遵守國家有關(guān)道路交通安全法律法規(guī),確保行車安全。6.2遵守安全操作規(guī)程:嚴格按照公司規(guī)定和車輛操作手冊進行駕駛。6.3定期進行體檢:每年至少進行一次體檢,確保身體條件符合駕駛要求。6.4出現(xiàn)安全事故時的處理程序:立即停車,保護現(xiàn)場,及時報警,并配合相關(guān)部門進行調(diào)查。6.5安全責任追究:因司機違規(guī)操作導致的事故,司機需承擔相應(yīng)的責任。7.出租車公司管理責任7.1提供安全車輛:確保車輛符合國家規(guī)定的技術(shù)標準和安全要求。7.2定期進行車輛檢查與維護:每月至少進行一次車輛檢查與維護,確保車輛處于良好狀態(tài)。7.3提供安全駕駛培訓:定期組織司機參加安全駕駛培訓,提高安全意識。7.4保障司機合法權(quán)益:尊重司機的人格尊嚴,維護司機的工作權(quán)益。7.5建立健全安全管理制度:制定完善的安全管理制度,確保公司運營安全。8.勞動報酬及支付方式8.1基本工資:每月人民幣元,按月支付。8.2駕駛提成:根據(jù)公司規(guī)定,根據(jù)實際完成的工作量計算,每月結(jié)算。8.3返點及獎勵:根據(jù)公司規(guī)定,對完成特定任務(wù)的司機給予返點或獎勵。8.4支付時間:每月的25日前支付上一個月的勞動報酬。8.5支付方式:通過銀行轉(zhuǎn)賬至司機指定的賬戶。9.社會保險及福利待遇9.1社會保險繳納:按照國家規(guī)定,由公司全額繳納社會保險。9.2住房公積金繳納:按照當?shù)卣?,由公司全額繳納住房公積金。9.3休假待遇:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。9.4體檢待遇:每年享受一次免費健康體檢。9.5節(jié)假日待遇:在法定節(jié)假日工作,按照國家規(guī)定支付加班費。10.違約責任10.1出租車司機的違約責任:違反合同規(guī)定,造成公司損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.2出租車公司的違約責任:未能履行合同義務(wù),造成司機損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.3違約金的計算與支付:違約金按實際損失的一定比例計算,由違約方支付。11.爭議解決11.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決期限:爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在三十日內(nèi)協(xié)商解決。11.3爭議解決地點:爭議解決地點為勞動合同履行地。12.合同解除12.1合同解除條件:合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序:合同解除需提前一個月通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除后的處理:合同解除后,雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險等費用。13.合同生效及修改13.1合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序:合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。13.3合同修改后的生效日期:合同修改后自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件:本合同附件包括但不限于車輛使用規(guī)定、安全操作規(guī)程等。14.3合同份數(shù)及效力:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中,提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、擔?;蚱渌麉f(xié)助的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括合同簽訂前的甲乙雙方及其法定代表人、員工或代理人。2.第三方介入的條款2.1甲乙雙方在合同履行過程中,如需引入第三方,應(yīng)提前協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的書面協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付、責任范圍等。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額:第三方因履行合同義務(wù)造成的損失,其責任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。3.2如無特別約定,第三方責任限額不超過其服務(wù)費用的一倍。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利:(1)根據(jù)書面協(xié)議,獲取相應(yīng)的服務(wù)費用。(2)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。(3)在履行合同過程中,有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。4.2第三方義務(wù):(1)按照書面協(xié)議約定,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。(2)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準。(3)對在履行合同過程中獲取的甲乙雙方信息保密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分:(1)在合同履行過程中,第三方僅對甲方提供專業(yè)服務(wù),與甲方之間無直接利益關(guān)系。(2)甲方對第三方的服務(wù)不滿意,可要求乙方與第三方協(xié)商解決。5.2第三方與乙方的劃分:(1)乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方建立聯(lián)系,并配合第三方提供必要的協(xié)助。(2)乙方對第三方的服務(wù)不滿意,可要求甲方與第三方協(xié)商解決。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后,如需變更合同內(nèi)容,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決方式:甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向合同履行地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入后的爭議解決期限:爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在三十日內(nèi)協(xié)商解決。7.3第三方介入后的爭議解決地點:爭議解決地點為合同履行地。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后,如需解除合同,甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方,并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2解除合同后,甲乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方相關(guān)的費用。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后,合同終止的條件:合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止后,甲乙雙方應(yīng)結(jié)清與第三方相關(guān)的費用。10.第三方介入后的保密條款10.1第三方在合同履行過程中,對甲乙雙方的信息保密。10.2保密期限:自合同終止之日起不少于三年。11.第三方介入后的法律適用11.1第三方介入后的法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。11.2第三方介入后的法律解釋:本合同未盡事宜,按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:車輛使用規(guī)定要求:詳細規(guī)定車輛的使用規(guī)范、保養(yǎng)要求、維修流程等。說明:附件一旨在確保車輛在使用過程中的安全性和維護性。2.附件二:安全操作規(guī)程要求:明確駕駛安全操作規(guī)程,包括駕駛技能、應(yīng)急處置、車輛檢查等。說明:附件二用于指導司機在駕駛過程中遵循安全規(guī)范,降低事故風險。3.附件三:社會保險繳納明細要求:列出社會保險的繳納比例、繳納時間、繳納方式等。說明:附件三用于明確社會保險的繳納細節(jié),保障司機權(quán)益。4.附件四:休假待遇明細要求:詳細說明休息日、法定節(jié)假日、年休假的具體規(guī)定。說明:附件四旨在保障司機享有合法權(quán)益,合理安排工作和休息時間。5.附件五:安全培訓記錄要求:記錄司機參加安全培訓的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明:附件五用于證明司機接受過安全培訓,提高安全意識。6.附件六:車輛維修保養(yǎng)記錄要求:詳細記錄車輛的維修保養(yǎng)時間、項目、費用等。說明:附件六用于跟蹤車輛維護情況,確保車輛安全運行。7.附件七:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的條件、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等。說明:附件七用于規(guī)范第三方介入行為,保障各方權(quán)益。8.附件八:合同變更協(xié)議要求:詳細記錄合同變更的內(nèi)容、時間、原因等。說明:附件八用于證明合同變更的合法性和有效性。9.附件九:爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決的方式、程序、地點等。說明:附件九用于指導爭議解決過程,保障各方合法權(quán)益。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:(1)司機未按時參加公司組織的培訓。(2)司機駕駛過程中違反交通法規(guī)。(3)司機未能保證車輛整潔。(4)司機未按時支付相關(guān)費用。(5)第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。2.責任認定標準:(1)司機未按時參加培訓,每次扣除元。(2)司機駕駛過程中違反交通法規(guī),每次扣除元,并暫停駕駛資格天。(3)司機未能保證車輛整潔,每次扣除元。(4)司機未按時支付相關(guān)費用,每次扣除元。(5)第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù),每次扣除元,并追究第三方相應(yīng)責任。示例說明:(1)司機未按時參加公司組織的培訓,扣除元。(2)司機在駕駛過程中發(fā)生交通事故,違反交通法規(guī),扣除元,并暫停駕駛資格天。(3)司機未能保證車輛整潔,扣除元。(4)司機未按時支付保險費用,扣除元。(5)第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù),扣除元,并追究第三方相應(yīng)責任。全文完。2024版出租車司機駕駛安全責任與雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱及地址1.2司機姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.駕駛員職責與義務(wù)3.1遵守交通規(guī)則3.2保障乘客安全3.3保持車輛整潔3.4服從公司管理4.車輛使用與管理4.1車輛使用范圍4.2車輛維護保養(yǎng)4.3車輛保險4.4車輛報廢與更新5.駕駛員待遇與福利5.1工資支付標準5.2社會保險與公積金5.3假期與休息5.4節(jié)假日待遇6.違約責任6.1駕駛員違約責任6.2出租車公司違約責任6.3違約金計算與支付7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責任10.合同附件10.1車輛信息10.2駕駛員信息10.3其他相關(guān)文件11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的效力13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.其他14.1合同解釋14.2合同未盡事宜14.3合同附件效力第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱:X出租車有限公司1.2出租車公司地址:省市區(qū)路號1.3司機姓名:1.4司機身份證號碼:1101011990030765181.5合同簽訂日期:2024年3月1日2.合同期限2.1合同起始日期:2024年3月1日2.2合同終止日期:2025年2月28日2.3合同續(xù)簽條件:根據(jù)雙方實際情況及市場行情,可協(xié)商續(xù)簽。3.駕駛員職責與義務(wù)3.1遵守交通規(guī)則,確保行車安全。3.2在行車過程中,確保乘客安全,不得超速、超載、疲勞駕駛。3.3保持車輛整潔,定期進行清潔和保養(yǎng)。3.4服從公司管理,接受公司培訓,提高服務(wù)質(zhì)量。4.車輛使用與管理4.1車輛使用范圍:限市市區(qū)范圍內(nèi)運營。4.2車輛維護保養(yǎng):駕駛員需按照規(guī)定對車輛進行定期保養(yǎng),確保車輛良好狀態(tài)。4.3車輛保險:出租車公司負責購買車輛保險,包括交強險、商業(yè)三者險等。4.4車輛報廢與更新:車輛達到國家規(guī)定的報廢標準時,由出租車公司負責報廢和更新。5.駕駛員待遇與福利5.1工資支付標準:基本工資+提成+獎金,具體數(shù)額根據(jù)公司規(guī)定及市場行情確定。5.2社會保險與公積金:出租車公司按照國家規(guī)定為駕駛員繳納社會保險和住房公積金。5.3假期與休息:駕駛員享有國家法定節(jié)假日、年假等假期,具體假期安排由公司規(guī)定。5.4節(jié)假日待遇:在法定節(jié)假日工作,按照國家規(guī)定支付加班費。6.違約責任6.1駕駛員違約責任:駕駛員違反合同規(guī)定,造成公司經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.2出租車公司違約責任:出租車公司違反合同規(guī)定,給駕駛員造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。6.3違約金計算與支付:違約金按雙方約定比例計算,支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。7.爭議解決7.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,如協(xié)商不成,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。7.2爭議解決機構(gòu):當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。7.3爭議解決程序:按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定進行。8.合同解除8.1.1駕駛員因健康原因無法繼續(xù)履行職責,經(jīng)醫(yī)院證明無法勝任工作的;8.1.2出租車公司因經(jīng)營不善或政策調(diào)整,需要解除合同;8.1.3駕駛員嚴重違反合同規(guī)定,經(jīng)警告無效的;8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序:任何一方提出解除合同時,應(yīng)提前30日書面通知對方,并說明解除原因。8.3.1駕駛員應(yīng)將車輛完好無損地交還給出租車公司;8.3.2出租車公司應(yīng)結(jié)清駕駛員的工資和福利待遇;8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除過程中的其他事宜。9.保密條款9.1保密內(nèi)容:駕駛員在履行職責過程中知悉的出租車公司商業(yè)秘密、客戶信息等;9.2保密期限:自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi);9.3違反保密義務(wù)的責任:駕駛員違反保密義務(wù),給出租車公司造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.合同附件10.1車輛信息:包括車輛型號、車牌號碼、行駛證復印件等;10.2駕駛員信息:包括身份證復印件、駕駛證復印件、健康證明等;10.3其他相關(guān)文件:包括培訓記錄、考核記錄、工資單等。11.合同生效11.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;11.2合同生效日期:2024年3月1日。12.合同變更12.1合同變更條件:在合同履行過程中,如遇國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致,可對合同進行變更;12.2合同變更程序:任何一方提出變更合同時,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂變更協(xié)議;12.3合同變更后的效力:變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除13.1合同解除條件:與第八條合同解除條件相同;13.2合同解除程序:與第八條合同解除程序相同;13.3合同解除后的處理:與第八條合同解除后的處理相同。14.其他14.1合同解釋:本合同如有歧義,以書面解釋為準;14.2合同未盡事宜:本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決;14.3合同附件效力:合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念:本合同中“第三方”指在合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系,提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的:第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益,以及協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。15.3第三方介入程序:15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致,同意引入第三方;15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議,明確第三方在合同中的角色、權(quán)利、義務(wù)及責任;15.3.3第三方在協(xié)議生效后,開始履行其在合同中的職責。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方權(quán)利:16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議,對合同履行情況進行監(jiān)督、檢查和評估;16.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況,提出建議或改進措施;16.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中,與甲乙雙方進行溝通和協(xié)商。16.2第三方義務(wù):16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定,獨立、客觀、公正地履行職責;16.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私;16.2.3第三方應(yīng)按時完成合同約定的各項任務(wù),并及時向甲乙雙方報告工作進展。16.3第三方責任:16.3.1第三方在履行職責過程中,因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任;16.3.2第三方違反保密義務(wù),泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額:第三方在合同履行過程中,因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,其賠償責任不得超過合作協(xié)議中約定的金額;17.2責任限額調(diào)整:如遇國家法律法規(guī)調(diào)整或雙方協(xié)商一致,可對第三方責任限額進行調(diào)整。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分:18.1.1第三方對甲方提供的服務(wù),甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費用;18.1.2第三方在履行職責過程中,如需甲

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