2024年年度委托招聘服務(wù)合同（含員工入職培訓(xùn)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年年度委托招聘服務(wù)合同（含員工入職培訓(xùn)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.委托招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時(shí)間2.4招聘范圍2.5招聘流程3.員工入職培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)時(shí)長3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)師資4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.3支付時(shí)間4.4支付方式5.服務(wù)期限5.1委托招聘服務(wù)期限5.2員工入職培訓(xùn)期限6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1招聘資料7.2培訓(xùn)資料8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1招聘成功率8.2員工培訓(xùn)合格率9.違約責(zé)任9.1委托方違約責(zé)任9.2服務(wù)方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3通知送達(dá)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.1.1委托方名稱：有限公司1.1.2委托方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3服務(wù)方名稱：YY人力資源有限公司1.1.4服務(wù)方住所：省市區(qū)路號(hào)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1委托方法定代表人：1.2.2服務(wù)方法定代表人：1.2.3授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式1.3.1委托方聯(lián)系人：趙六1.3.2委托方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3服務(wù)方聯(lián)系人：錢七1.3.4服務(wù)方聯(lián)系電話：139xxxx2.委托招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.1.1崗位一：市場營銷經(jīng)理2.1.2崗位二：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2.2招聘人數(shù)2.2.1崗位一招聘人數(shù)：2人2.2.2崗位二招聘人數(shù)：1人2.3招聘時(shí)間2.3.1崗位一招聘時(shí)間：2024年3月1日至2024年4月30日2.3.2崗位二招聘時(shí)間：2024年4月1日至2024年5月31日2.4招聘范圍2.4.1國內(nèi)外招聘2.5招聘流程2.5.1宣傳推廣2.5.2簡歷篩選2.5.3面試安排2.5.4背景調(diào)查2.5.5發(fā)放錄用通知3.員工入職培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)科目3.1.1公司文化及價(jià)值觀3.1.2企業(yè)規(guī)章制度3.1.3業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)3.2培訓(xùn)時(shí)長3.2.1培訓(xùn)總時(shí)長：5天3.3培訓(xùn)方式3.3.1線下集中培訓(xùn)3.3.2線上自主學(xué)習(xí)3.4培訓(xùn)師資3.4.1公司內(nèi)部講師3.4.2行業(yè)專家4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1委托招聘服務(wù)費(fèi)用：人民幣20萬元4.1.2員工入職培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣5萬元4.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2.1招聘費(fèi)用：包括廣告費(fèi)、人力成本等4.2.2培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)場地費(fèi)、講師費(fèi)等4.3支付時(shí)間4.3.1首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣10萬元4.3.2尾款支付：員工入職培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)4.4支付方式4.4.1銀行轉(zhuǎn)賬5.服務(wù)期限5.1委托招聘服務(wù)期限5.1.1招聘服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至2024年5月31日5.2員工入職培訓(xùn)期限5.2.1培訓(xùn)期限：自員工入職之日起至2024年6月30日6.保密條款6.1保密范圍6.1.1招聘過程中涉及的所有信息6.1.2培訓(xùn)過程中涉及的所有信息6.2保密期限6.2.1保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后2年6.3違約責(zé)任6.3.1違約方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1招聘資料7.1.1招聘過程中產(chǎn)生的所有資料，包括但不限于簡歷、面試記錄等，均歸委托方所有7.2培訓(xùn)資料7.2.1培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的所有資料，包括但不限于課件、培訓(xùn)記錄等，均歸委托方所有8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1招聘成功率8.1.1崗位一招聘成功率：達(dá)到80%8.1.2崗位二招聘成功率：達(dá)到70%8.2員工培訓(xùn)合格率8.2.1培訓(xùn)合格率：達(dá)到95%9.違約責(zé)任9.1委托方違約責(zé)任9.1.1委托方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為未支付金額的10%9.2服務(wù)方違約責(zé)任9.2.1服務(wù)方未達(dá)到招聘成功率，應(yīng)退還委托方已支付的部分招聘費(fèi)用9.2.2服務(wù)方未達(dá)到培訓(xùn)合格率，應(yīng)免費(fèi)為委托方提供補(bǔ)訓(xùn)服務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同11.2合同解除程序11.2.1解除合同應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即終止合同履行，并結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢12.2.2合同解除13.其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力13.3通知送達(dá)13.3.1任何一方變更通知地址，應(yīng)在變更后5個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方13.3.2通知以書面形式送達(dá)對(duì)方，自送達(dá)之日起生效14.合同附件14.1.1招聘崗位說明書14.1.2員工入職培訓(xùn)計(jì)劃14.1.3費(fèi)用支付憑證14.1.4其他雙方認(rèn)為有必要附在本合同中的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方引入的其他參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和期限履行職責(zé)。15.2.2第三方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入的引入16.1甲方引入16.1.1甲方有權(quán)引入第三方參與本合同的履行，但需征得乙方同意。16.1.2甲方應(yīng)在引入第三方前，與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2乙方引入16.2.1乙方有權(quán)引入第三方參與本合同的履行，但需征得甲方同意。16.2.2乙方應(yīng)在引入第三方前，與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其在本合同項(xiàng)下的職責(zé)。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其在本合同項(xiàng)下的職責(zé)。18.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。19.2若第三方因自身原因?qū)е逻`約，其責(zé)任限額不超過本款規(guī)定的限額。19.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算以實(shí)際損失為依據(jù)，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。20.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.3第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反社會(huì)公共利益。21.第三方變更21.1若第三方在本合同履行過程中需要變更，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。21.2第三方變更不影響本合同的效力，但需確保變更后的第三方仍能滿足本合同的要求。22.第三方退出22.1若第三方因故退出本合同，甲方或乙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要措施確保合同的繼續(xù)履行。22.2第三方退出本合同后，甲方或乙方有權(quán)選擇新的第三方繼續(xù)履行本合同，但需征得對(duì)方同意。23.第三方糾紛解決23.1第三方與甲乙方的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書要求：詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說明：此說明書作為招聘依據(jù)，用于指導(dǎo)招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)。2.員工入職培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時(shí)長、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等信息。說明：此計(jì)劃作為培訓(xùn)依據(jù)，用于確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和有效性。3.費(fèi)用支付憑證要求：包括發(fā)票、收據(jù)等證明已支付費(fèi)用的憑證。說明：此憑證作為財(cái)務(wù)結(jié)算的依據(jù)，用于確認(rèn)費(fèi)用支付的實(shí)際情況。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此協(xié)議作為第三方介入的依據(jù)，用于明確第三方的責(zé)任和權(quán)益。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。說明：此協(xié)議作為解決爭議的依據(jù)，用于確保爭議得到及時(shí)有效的處理。6.通知送達(dá)確認(rèn)函要求：包括發(fā)送通知的日期、內(nèi)容、接收方等信息。說明：此函作為通知送達(dá)的證明，用于確保雙方對(duì)通知內(nèi)容的確認(rèn)。7.第三方退出協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方退出合同的條件、程序、責(zé)任等。說明：此協(xié)議作為第三方退出的依據(jù)，用于確保合同變更的合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付費(fèi)用1.2未按照合同約定提供招聘需求1.3干擾第三方履行職責(zé)乙方違約行為：2.1未按時(shí)完成招聘工作2.2未按時(shí)完成員工培訓(xùn)2.3提供虛假招聘信息2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1未按時(shí)支付費(fèi)用：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的10%。2.1.2未按照合同約定提供招聘需求：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已發(fā)生的費(fèi)用。2.1.3干擾第三方履行職責(zé)：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1未按時(shí)完成招聘工作：應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘服務(wù)費(fèi)用總額的10%。2.2.2未按時(shí)完成員工培訓(xùn)：應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額的10%。2.2.3提供虛假招聘信息：應(yīng)向甲方賠償因此造成的損失。3.示例說明：3.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為人民幣2萬元。3.2乙方未按時(shí)完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣2萬元。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е抡衅甘?，?yīng)向甲方賠償因此造成的損失。全文完。2024年年度委托招聘服務(wù)合同（含員工入職培訓(xùn)）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時(shí)間2.4招聘范圍2.5招聘條件2.6招聘流程3.員工入職培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)師資3.5培訓(xùn)費(fèi)用4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4支付時(shí)間4.5違約責(zé)任5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時(shí)間5.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.3服務(wù)期限延長6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制6.3質(zhì)量問題處理7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.法律適用與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點(diǎn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的責(zé)任10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同生效日期11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2通知與送達(dá)11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：員工入職培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4通訊地址甲方通訊地址：省市區(qū)路號(hào)乙方通訊地址：省市區(qū)路號(hào)2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位市場營銷專員技術(shù)支持工程師會(huì)計(jì)2.2招聘人數(shù)市場營銷專員：3人技術(shù)支持工程師：2人會(huì)計(jì)：1人2.3招聘時(shí)間招聘周期為自合同簽訂之日起至2024年12月31日。2.4招聘范圍招聘范圍為中國境內(nèi)。2.5招聘條件2.6招聘流程1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘計(jì)劃。2.乙方通過多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于線上招聘平臺(tái)、社交媒體等。3.乙方對(duì)簡歷進(jìn)行篩選，組織面試。4.乙方將合格候選人名單提交甲方。5.甲方對(duì)候選人進(jìn)行最終面試和決策。3.員工入職培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容1.公司文化及價(jià)值觀2.公司組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程3.崗位職責(zé)及工作要求4.公司規(guī)章制度及保密協(xié)議3.2培訓(xùn)時(shí)間入職培訓(xùn)時(shí)間為2天。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方公司總部。3.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方公司內(nèi)部講師和乙方人力資源專家組成。3.5培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用包含在服務(wù)費(fèi)用中，無需另行支付。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。4.2費(fèi)用構(gòu)成1.招聘費(fèi)用：人民幣萬元2.入職培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣萬元4.3支付方式1.首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣萬元。2.結(jié)算款：招聘結(jié)束后，乙方提交服務(wù)報(bào)告和發(fā)票，甲方在收到報(bào)告和發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。4.4支付時(shí)間支付時(shí)間按照上述支付方式執(zhí)行。4.5違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五，自逾期之日起計(jì)算至實(shí)際支付之日止。5.服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時(shí)間服務(wù)開始時(shí)間為合同簽訂之日起。5.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間服務(wù)結(jié)束時(shí)間為2024年12月31日。5.3服務(wù)期限延長如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方保證提供的服務(wù)符合甲方的要求，確保招聘流程的順利進(jìn)行，并保證招聘到符合條件的人才。6.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制乙方設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)督部門，對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。6.3質(zhì)量問題處理如甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量有異議，乙方應(yīng)在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)予以處理。8.法律適用與爭議解決8.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定。2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行不符合約定。3.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件1.合同約定的服務(wù)期限屆滿。2.合同因解除而終止。9.3合同解除與終止程序1.合同解除：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。2.合同終止：合同終止無需提前通知，但應(yīng)在終止后5個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方。9.4合同解除與終止后的責(zé)任1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。2.雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用和未發(fā)生的費(fèi)用。3.因合同解除或終止而產(chǎn)生的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。10.合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模仨氁詴嫘问竭M(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。10.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2通知與送達(dá)1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。2.通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。11.3合同附件本合同附件包括但不限于招聘需求表、員工入職培訓(xùn)計(jì)劃、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。12.合同附件清單12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：員工入職培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。13.3簽署人甲方代表：乙方代表：14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管本合同及其附件，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式同意。2.第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。15.3第三方介入程序1.甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的必要性、范圍和方式。2.甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)信息，包括但不限于第三方名稱、地址、聯(lián)系方式等。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合作協(xié)議中明確承擔(dān)的責(zé)任。除非本合同另有約定，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的合同責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。2.如無約定，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因造成損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方的權(quán)利范圍限于其在合作協(xié)議中明確享有的權(quán)利。17.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定行使權(quán)利，并確保其行使權(quán)利的行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定與第三方進(jìn)行合作。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定與第三方進(jìn)行合作。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于本合同和合作協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定與第三方進(jìn)行合作。19.第三方變更19.1第三方變更條件第三方變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式同意。19.2第三方變更程序1.甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方變更的必要性、范圍和方式。2.甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，簽訂變更協(xié)議，明確變更后的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)信息，包括但不限于第三方名稱、地址、聯(lián)系方式等。20.第三方退出20.1第三方退出條件第三方退出需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式同意。20.2第三方退出程序1.甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方退出的必要性、范圍和方式。2.甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，簽訂退出協(xié)議，明確退出后的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包括招聘崗位名稱、崗位描述、任職資格、薪資待遇、工作地點(diǎn)等信息。說明：此附件用于明確雙方對(duì)招聘崗位的具體要求，作為招聘流程的依據(jù)。2.員工入職培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等信息。說明：此附件用于明確員工入職培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、支付方式等信息。說明：此附件用于明確雙方約定的服務(wù)費(fèi)用，確保費(fèi)用透明和合理。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限制、保密條款等信息。說明：此附件用于明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，確保第三方在合同中的地位和責(zé)任。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等信息。說明：此附件用于保護(hù)雙方在合作過程中涉及到的商業(yè)秘密和隱私。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決地點(diǎn)、爭議解決程序等信息。說明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑和程序。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等信息。說明：此附件用于明確雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五，自逾期之日起計(jì)算至實(shí)際支付之日止。（2）乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的%，自逾期之日起計(jì)算至實(shí)際完成之日止。（3）第三方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因泄露保密信息給甲乙雙方造成的損失。（4）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因泄露保密信息給對(duì)方造成的損失。（5）任何一方未按時(shí)履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)履行合同義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因違約給對(duì)方造成的損失。示例說明：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期15天，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為人民幣萬元。2.乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，逾期30天，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣萬元。全文完。2024年年度委托招聘服務(wù)合同（含員工入職培訓(xùn)）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及人數(shù)2.2招聘條件及要求2.3招聘流程及時(shí)間安排3.員工入職培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2支付方式及時(shí)間4.3逾期付款的違約責(zé)任5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2合同終止條件6.服務(wù)質(zhì)量及違約責(zé)任6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2違約責(zé)任及賠償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限及方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同的生效、變更、解除及終止9.1合同生效條件9.2合同變更及解除9.3合同終止及后續(xù)處理10.其他約定事項(xiàng)10.1法律適用10.2合同份數(shù)10.3合同附件11.合同附件清單11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：員工入職培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點(diǎn)14.合同雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1本合同雙方當(dāng)事人為：甲方（委托方）和乙方（招聘服務(wù)方）。1.1.2甲方名稱：_______________________1.1.3甲方法定代表人：_______________________1.1.4乙方名稱：_______________________1.1.5乙方法定代表人：_______________________1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.2.1甲方地址：_______________________1.2.2甲方聯(lián)系方式：電話：_______________________，郵箱：_______________________1.2.3乙方地址：_______________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話：_______________________，郵箱：_______________________2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及人數(shù)2.1.2崗位一：_______________________，招聘人數(shù)：_______________________2.1.3崗位二：_______________________，招聘人數(shù)：_______________________2.1.4（以此類推）2.2招聘條件及要求2.2.1招聘崗位的具體條件及要求詳見附件一：招聘需求表。2.3招聘流程及時(shí)間安排2.3.1招聘流程：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作。2.3.2時(shí)間安排：具體招聘流程及時(shí)間安排詳見附件一：招聘需求表。3.員工入職培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)技能等。3.1.2具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見附件二：員工入職培訓(xùn)計(jì)劃。3.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)時(shí)間：_______________________3.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：_______________________3.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.3.1培訓(xùn)費(fèi)用：_______________________3.3.2支付方式：甲方于培訓(xùn)前支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方式詳見附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1服務(wù)費(fèi)用總額為：_______________________4.2支付方式及時(shí)間4.2.1甲方應(yīng)于簽訂本合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用總額的_____%，剩余_____%服務(wù)費(fèi)用于乙方完成招聘工作后支付。4.3逾期付款的違約責(zé)任4.3.1甲方如逾期付款，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.1.1本合同期限為____個(gè)月，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止條件5.2.1.1甲方或乙方違約，另一方提出終止合同；5.2.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；5.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.服務(wù)質(zhì)量及違約責(zé)任6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，確保招聘到符合要求的員工。6.2違約責(zé)任及賠償6.2.1乙方如未按時(shí)完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。6.2.2乙方如招聘到的員工不符合要求，應(yīng)負(fù)責(zé)重新招聘，直至滿足甲方要求。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1如雙方同意仲裁解決，爭議應(yīng)提交至________________仲裁委員會(huì)，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.合同的生效、變更、解除及終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更及解除9.2.1合同的任何變更或解除，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同終止及后續(xù)處理9.3.1.1乙方應(yīng)將甲方招聘到的員工名單、入職手續(xù)等相關(guān)資料移交甲方；9.3.1.2雙方應(yīng)結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用，如有剩余，乙方應(yīng)退還甲方；9.3.1.3雙方應(yīng)相互歸還因履行合同所取得的資料和財(cái)產(chǎn)。10.其他約定事項(xiàng)10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同份數(shù)10.2.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括：10.3.1.1附件一：招聘需求表10.3.1.2附件二：員工入職培訓(xùn)計(jì)劃10.3.1.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.合同附件清單11.1附件一：招聘需求表11.1.1.1招聘崗位名稱、人數(shù)11.1.1.2崗位職責(zé)及要求11.1.1.3招聘流程及時(shí)間安排11.2附件二：員工入職培訓(xùn)計(jì)劃11.2.1.1培訓(xùn)目標(biāo)11.2.1.2培訓(xùn)內(nèi)容11.2.1.3培訓(xùn)時(shí)間表11.2.1.4培訓(xùn)考核方式11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.3.1.1服務(wù)費(fèi)用項(xiàng)目11.3.1.2服務(wù)費(fèi)用金額11.3.1.3支付時(shí)間及方式12.合同簽訂日期12.1本合同簽訂日期為________________。13.合同簽訂地點(diǎn)13.1本合同簽訂地點(diǎn)為________________。14.合同雙方簽字蓋章14.1甲方（蓋章）：_______________________14.2乙方（蓋章）：_______________________14.3簽字日期：_______________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲方、乙方雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方的選擇與授權(quán)15.3.1甲方、乙方應(yīng)共同選擇第三方，并授權(quán)其代表雙方進(jìn)行相關(guān)事宜的協(xié)商和執(zhí)行。15.4第三方的責(zé)任15.4.1第三方在提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方、乙方權(quán)利義務(wù)16.1.1甲方、乙方在第三方介入后，仍應(yīng)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。16.1.2第三方介入后，甲方、乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，配合其履行職責(zé)。16.2第三方費(fèi)用承擔(dān)16.2.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。16.2.2如第三方介入導(dǎo)致本合同服務(wù)費(fèi)用增加，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)，其責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議約定的金額。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本合同約定的服務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。17.2.2如因甲方、乙方違反本合同約定導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方僅代表甲方、乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，不代表任何一方對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害其利益。18.2第三方與乙方18.2.1第三方僅代表甲方、乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，不代表任何一方對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益，不得損害其利益。18.3第三方與其他第三方18.3.1第三方與其他第三方之間無直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.3.2如第三方與其他第三方發(fā)生爭議，應(yīng)自行協(xié)商解決，不影響甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方變更及退出19.1第三方變更19.1.1如需變更第三方，甲方、乙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，并通知對(duì)方。19.2第三方退出19.2.1第三方在履行本合同過程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲方、乙方，并按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。19.2.2甲方