村級保安員聘用合同

村級保安員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（被聘用人員）：________________身份證號：_______________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為合法注冊成立的村級組織，具備簽訂本合同的主體資格。1.1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，自愿與甲方簽訂本合同。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在聘用保安員過程中的權利、義務關系，保證雙方合法權益。1.2.2甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，履行合同約定的各項義務。第二章職責與義務2.1甲方職責2.1.1為乙方提供合法的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.1.2按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。2.1.3按約定支付乙方工資報酬。2.2乙方職責2.2.1遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理。2.2.2盡職盡責完成甲方交付的保安工作，保證村級的治安秩序。2.2.3保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方及客戶的隱私。第三章工作時間與休息休假3.1工作時間3.1.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，如有特殊規(guī)定，雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。3.1.2甲方應根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，合理調(diào)整工作時間，保障乙方的休息權利。3.2休息休假3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利。3.2.2乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假等休息休假權利。第四章工資待遇4.1工資支付4.1.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。4.1.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2工資調(diào)整4.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及市場行情，適時調(diào)整乙方工資。4.2.2甲方應保證乙方的工資水平不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五章勞動合同解除與終止5.1勞動合同解除5.1.1甲方因乙方嚴重違反勞動紀律、嚴重失職等原因，有權單方面解除勞動合同。5.1.2乙方因甲方違約、違反法律法規(guī)等原因，有權單方面解除勞動合同。5.2勞動合同終止5.2.1合同到期，雙方無續(xù)簽意愿，勞動合同自然終止。5.2.2乙方達到法定退休年齡，勞動合同終止。第六章福利待遇與保險6.1福利待遇6.1.1甲方為乙方提供住宿，住宿條件符合當?shù)貥藴省?.1.2甲方為乙方提供工作餐，保證乙方營養(yǎng)需求。6.1.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如制服、防護設備等。6.2保險6.2.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2.2乙方在勞動合同期間，享受甲方為其繳納的保險待遇。第七章勞動紀律與獎懲7.1勞動紀律7.1.1乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理。7.1.2乙方應按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。7.2獎懲制度7.2.1乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予物質(zhì)或精神獎勵。7.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方將視情節(jié)嚴重程度給予相應處罰。第八章職業(yè)培訓與發(fā)展8.1職業(yè)培訓8.1.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓，提升乙方的工作技能。8.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，努力提升自身素質(zhì)。8.2職業(yè)發(fā)展8.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，支持乙方參加相關職業(yè)資格認證。8.2.2乙方在職業(yè)發(fā)展過程中，應遵守甲方的發(fā)展規(guī)劃和要求。第九章保密與競業(yè)限制9.1保密9.1.1乙方在勞動合同期間及解除、終止勞動合同后，應保守甲方的商業(yè)秘密。9.1.2乙方不得泄露甲方客戶信息、業(yè)務數(shù)據(jù)等保密信息。9.2競業(yè)限制9.2.1乙方在勞動合同期間及解除、終止勞動合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的職位。9.2.2甲方在競業(yè)限制期間，應按約定支付乙方競業(yè)限制補償。第十章其他約定10.1法律適用10.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.1.2本合同的簽訂地為本合同履行地。10.2爭議解決10.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議、培訓協(xié)議等。10.3.2附件與本合同具有同等法律效力。10.4合同副本10.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.4.2合同副本具有同等法律效力。第十一章勞動合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.1.1在本合同到期前，甲乙雙方均有意愿續(xù)簽勞動合同，應提前協(xié)商一致。11.1.2續(xù)簽勞動合同應遵循公平、自愿原則，并參照原合同內(nèi)容進行適當調(diào)整。11.2續(xù)簽程序11.2.1甲乙雙方達成續(xù)簽意向后，應按原合同格式重新簽訂書面勞動合同。11.2.2續(xù)簽勞動合同應經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十二章違約責任12.1甲方違約12.1.1甲方違反合同約定，導致乙方權益受損，應承擔相應的法律責任。12.1.2甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇等，應支付違約金及賠償損失。12.2乙方違約12.2.1乙方違反合同約定，導致甲方權益受損，應承擔相應的法律責任。12.2.2乙方違反保密義務、競業(yè)限制等，應支付違約金及賠償損失。第十三章合同變更13.1合同變更條件13.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的部分內(nèi)容。13.1.2合同變更應當符合國家法律法規(guī)，不得損害乙方合法權益。13.2合同變更程序13.2.1甲乙雙方達成變更意向后，應書面簽署變更協(xié)議。13.2.2變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十四章勞動合同解除與終止的后續(xù)事項14.1解除或終止勞動合同的手續(xù)14.1.1甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當依法辦理相關手續(xù)。14.1.2甲方應在勞動合同解除或終止后，為乙方辦理社會保險關系轉移等相關手續(xù)。14.2經(jīng)濟補償14.2.1甲乙雙方解除或終止勞動合同，應根據(jù)國家法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟補償。14.2.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞桨凑諊液彤數(shù)氐挠嘘P規(guī)定執(zhí)行。第十五章其他事項15.1合同的修改與補充15.1.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。15.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2合同的生效與終止15.2.1本合