社交儲(chǔ)存與網(wǎng)絡(luò)用途管理制度

社交儲(chǔ)存與網(wǎng)絡(luò)用途管理制度第一章總則為規(guī)范企業(yè)員工在社交媒體和網(wǎng)絡(luò)上的行為，維護(hù)企業(yè)形象，確保信息安全，提高工作效率，特訂立本《社交媒體與網(wǎng)絡(luò)用途管理制度》（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。本制度適用于全體員工和與企業(yè)有合作關(guān)系的外部人員，并以企業(yè)現(xiàn)行法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，輔以本制度，全面管理和監(jiān)控員工的社交媒體與網(wǎng)絡(luò)行為。第二章原則2.1依法合規(guī)員工在社交媒體與網(wǎng)絡(luò)上的行為應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得發(fā)布、傳播違法信息，不得侵害他人合法權(quán)益，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。2.2遵從企業(yè)道德員工在社交媒體與網(wǎng)絡(luò)上的行為應(yīng)遵守企業(yè)的道德規(guī)范，不得傳播、發(fā)布具有負(fù)面影響、涉及企業(yè)機(jī)密、違反企業(yè)核心價(jià)值觀的言論、信息或圖文。2.3保護(hù)企業(yè)利益員工在社交媒體與網(wǎng)絡(luò)上行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀發(fā)表關(guān)于企業(yè)正面形象、產(chǎn)品或服務(wù)的言論，有效維護(hù)和推廣企業(yè)聲譽(yù)。第三章適用范圍本制度適用于全部員工、勞務(wù)派遣人員、合同工等具有與企業(yè)有合作關(guān)系的人員。第四章管理權(quán)限4.1網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證授權(quán)企業(yè)將為員工供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證，以便員工在公司網(wǎng)絡(luò)上正常使用互聯(lián)網(wǎng)。4.2網(wǎng)絡(luò)管理員企業(yè)將指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)控員工的網(wǎng)絡(luò)行為，對(duì)于違反規(guī)定者進(jìn)行相應(yīng)的制裁。4.3個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)為確保安全與準(zhǔn)確性，員工在使用社交媒體等平臺(tái)時(shí)，應(yīng)使用與企業(yè)供應(yīng)的郵箱相同的用戶名進(jìn)行注冊(cè)。第五章網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范5.1網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限除特殊情況經(jīng)過(guò)上級(jí)批準(zhǔn)外，員工僅可在工作需要的范圍內(nèi)使用互聯(lián)網(wǎng)，禁止進(jìn)行個(gè)人娛樂(lè)、購(gòu)物、發(fā)表言論等與工作無(wú)關(guān)的行為。5.2網(wǎng)絡(luò)安全員工在使用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，應(yīng)保證計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全，不得下載、安裝未經(jīng)企業(yè)認(rèn)可的軟件，不得建立私人網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備。5.3保護(hù)企業(yè)機(jī)密員工在社交媒體與網(wǎng)絡(luò)上不得發(fā)布、泄漏與企業(yè)相關(guān)的機(jī)密信息，不得利用網(wǎng)絡(luò)傳播對(duì)企業(yè)有害的信息，如遇到相關(guān)情況，需立刻上報(bào)。5.4社交媒體行為規(guī)范員工在社交媒體上發(fā)表的言論應(yīng)具有獨(dú)立思考、客觀公正的風(fēng)格，不得冒充他人、發(fā)布虛假言論，不得發(fā)布與公司或同事有關(guān)的負(fù)面信息。5.5網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控企業(yè)將通過(guò)專業(yè)軟件對(duì)員工的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行監(jiān)控，以確保員工遵守相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將視情況進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。5.6違規(guī)行為對(duì)于違反本制度的員工，將依照企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職查處、正式記過(guò)、記大過(guò)、辭退等處理措施。第六章教育培訓(xùn)6.1培訓(xùn)計(jì)劃企業(yè)將定期對(duì)員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范、信息安全教育培訓(xùn)，使員工了解相關(guān)政策法規(guī)，并加強(qiáng)他們的安全意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范本領(lǐng)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于社交媒體行為規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)、信息保護(hù)意識(shí)等。6.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式既可以是線上培訓(xùn)，也可以是線下組織培訓(xùn)，依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行布置。第七章附則7.1本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施，原有有關(guān)規(guī)定不全都的，以本制度為準(zhǔn)。7.2本制度由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋。如有更改或解釋爭(zhēng)議，以最新版本或最終解釋為準(zhǔn)。7.3本制度未盡事宜，依據(jù)公司實(shí)際情況另行規(guī)定。結(jié)束語(yǔ)本制度的訂立旨在規(guī)范員工在社交媒體與網(wǎng)絡(luò)上的行為，維護(hù)企業(yè)形象