事業(yè)單位聘用合同策劃專員

事業(yè)單位聘用合同策劃專員合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方擔(dān)任甲方的事業(yè)單位聘用合同策劃專員，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，甲方如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前____天書面通知乙方。乙方同意續(xù)簽的，雙方簽訂新的合同；乙方不同意續(xù)簽的，本合同自行終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的事業(yè)單位聘用合同策劃專員，主要負(fù)責(zé)：（1）負(fù)責(zé)甲方合同管理、合同談判、合同簽訂等工作；（2）負(fù)責(zé)甲方合同糾紛的處理和法律咨詢工作；（3）負(fù)責(zé)甲方合同檔案的整理、歸檔和保管工作；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方按照國家規(guī)定享受節(jié)假日休息，如需加班，按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3本合同期滿或者雙方解除、終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同管理制度文件8.乙方勞動(dòng)合同備案表9.乙方體檢報(bào)告10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。6.甲方未按照合同約定提供工作條件的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)力：是指勞動(dòng)者為用人單位提供的工作能力。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約責(zé)任：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的勞動(dòng)力不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體要求，乙方根據(jù)要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.問題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，如有欠薪情況，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。5.問題：甲方未按照合同約定提供工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，如未提供，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為事業(yè)單位，需要聘用合同策