櫥柜店店長招聘合同樣本

櫥柜店店長招聘合同樣本合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方櫥柜店店長一職，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項明確如下：一、乙方的崗位、職責(zé)及任職要求1.乙方擔(dān)任甲方櫥柜店店長，負責(zé)店鋪的日常運營管理及銷售工作。2.乙方應(yīng)具備較強的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)。4.乙方應(yīng)具備一定的市場營銷策略，能推動店鋪業(yè)績的提升。5.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。二、乙方的勞動報酬1.乙方月工資為人民幣______元（稅前），每月______日發(fā)放上月工資。2.乙方業(yè)績獎金根據(jù)店鋪月度業(yè)績完成情況，按照甲乙雙方約定的比例發(fā)放。3.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費。4.乙方的社會保險及公積金按照國家相關(guān)規(guī)定繳納。三、乙方的勞動期限1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、乙方的離職與解除合同1.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件8.甲方店鋪平面圖9.甲方產(chǎn)品目錄及價格表10.甲方市場推廣及營銷策略資料11.乙方勞動合同書12.保密協(xié)議13.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提前通知解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等，視為違約。4.甲方未按照約定比例支付乙方業(yè)績獎金，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險及公積金，視為違約。6.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動價值所應(yīng)得的報酬。4.業(yè)績獎金：根據(jù)勞動者業(yè)績完成情況發(fā)放的獎金。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.公積金：住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體為其職工按照規(guī)定的比例存儲，用于職工購買、建造、翻修住房的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同：乙方應(yīng)按照合同約定提前一個月書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、獎金，否則乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。4.甲方未按約定比例支付乙方業(yè)績獎金：甲方應(yīng)按照約定比例支付乙方業(yè)績獎金，否則乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險及公積金：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金，否則乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為櫥柜店招聘店長。2.乙方具備相關(guān)管理能力