敬老院護工招聘合同

敬老院護工招聘合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家敬老院，乙方愿意應聘甲方敬老院護工職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方應聘的職位為敬老院護工。1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：（1）照顧老人日常生活，如飲食、起居、衛(wèi)生等；（2）關注老人的身體健康，按時測量體溫、血壓等生命體征；（4）協(xié)助醫(yī)生、護士進行醫(yī)療護理工作；（5）遵守敬老院的規(guī)章制度，維護敬老院的正常秩序。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：早8點至晚6點；（2）周六、周日：休息。2.2乙方在合同期內(nèi)如有特殊情況需要請假，應提前向甲方負責人申請。第三條工資待遇3.2乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及福利待遇。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應對在甲方敬老院期間接觸到的有關甲方及老人的個人信息、醫(yī)療信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。6.3乙方在合同期內(nèi)如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權立即解除本合同。6.4合同期滿，如雙方未提出異議，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.社會保險參保證明6.勞動合同解除/終止證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或遲延提供勞動的，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金的，視為違約。3.乙方泄露甲方及老人個人信息、醫(yī)療信息等，視為違約。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職的，視為違約。5.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班工資的，視為違約。6.甲方未依法為乙方參加社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.敬老院：指專門為老年人提供居住、生活照料、醫(yī)療護理等服務的社會福利機構。2.護工：指在敬老院等機構中，負責照顧老年人日常生活、協(xié)助醫(yī)療護理等工作的人員。3.工作時間：指乙方按照合同約定的工作時間，包括正常工作時間和加班時間。4.工資：指乙方按照合同約定的工資標準和工資支付時間獲得的勞動報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供相關證件：乙方應按照甲方要求及時提供相關證件，如身份證、健康證明等。如乙方未能按時提供，甲方有權解除合同。2.乙方遲延提供勞動：乙方應按照合同約定時間提供勞動，如遲延提供，甲方有權要求乙方支付遲延履行違約金。3.乙方提前解除合同：乙方如提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。4.乙方泄露保密信息：乙方違反保密條款的，應承擔相應法律責任，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。5.甲方未支付工資、加班工資：甲方應按照合同約定時間支付乙方工資、加班工資。如未支付，乙方有權要求甲方支付，并有權解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為敬老院，需要招聘護工照顧老年人。2.乙方具備相關護理技能，愿意在敬老院從事護工工作。3.甲方、乙方