交通運(yùn)輸公司總經(jīng)理聘

交通運(yùn)輸公司總經(jīng)理聘合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的交通運(yùn)輸公司，乙方具備相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，并向甲方董事會(huì)匯報(bào)工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方董事會(huì)制定的公司發(fā)展計(jì)劃，組織實(shí)施并確保計(jì)劃的有效執(zhí)行。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，完善公司各項(xiàng)管理制度，提高公司運(yùn)營效率。1.5乙方應(yīng)確保公司遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益。二、任期2.1本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.2乙方在任期屆滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽______年。三、薪酬及福利3.1乙方在任期間的薪酬待遇為：基本年薪______元/年，績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績另行約定。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享有甲方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。四、保密條款4.1乙方在任期內(nèi)及離任后______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方在任期內(nèi)的行為損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司章程6.甲方公司經(jīng)營許可證7.甲方公司稅務(wù)登記證8.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)登記證9.甲方公司銀行賬戶資料10.甲方公司重要合同文件11.甲方公司財(cái)務(wù)報(bào)表12.甲方公司管理制度13.雙方簽訂的保密協(xié)議14.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行總經(jīng)理職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息等，視為違約。3.乙方未按照約定完成公司制定的經(jīng)營計(jì)劃，視為違約。4.乙方未按照約定參加公司重要會(huì)議，視為違約。5.乙方未按照約定遵守國家法律法規(guī)，視為違約。6.甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利，視為違約。7.甲方未按照約定提供乙方工作條件，視為違約。8.甲方未按照約定履行合同義務(wù)，造成乙方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.交通運(yùn)輸公司：指依法成立，以交通運(yùn)輸業(yè)務(wù)為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.總經(jīng)理：指公司的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。4.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)另一方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息等承擔(dān)的保密責(zé)任。6.競(jìng)業(yè)限制：指合同一方在合同有效期內(nèi)及離任后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的公司從事相同或類似工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定履行總經(jīng)理職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)與乙方溝通，要求乙方按照約定履行職責(zé)；如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.問題：乙方未按照約定完成公司制定的經(jīng)營計(jì)劃。解決辦法：甲方有權(quán)與乙方溝通，要求乙方按照約定完成經(jīng)營計(jì)劃；如乙方仍未能完成，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：乙方未按照約定參加公司重要會(huì)議。解決辦法：甲方有權(quán)與乙方溝通，要求乙方參加公司重要會(huì)議；如乙方仍不參加，甲方有權(quán)解除合同。5.問題：乙方未按照約定遵守國家法律法規(guī)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)，如乙方仍違反，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家交通運(yùn)輸公司，需要聘請(qǐng)一位具備相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能的總經(jīng)理。2.乙方具備相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能，愿意擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職。3