客運(yùn)站安全協(xié)管員招聘合同

客運(yùn)站安全協(xié)管員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（安全協(xié)管員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為客運(yùn)站，乙方愿意擔(dān)任甲方的安全協(xié)管員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為安全協(xié)管員，應(yīng)負(fù)責(zé)甲站的旅客安全檢查、秩序維護(hù)、應(yīng)急處置等工作，確保甲方客運(yùn)站的安全運(yùn)營(yíng)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的安全管理制度及操作規(guī)程。第二條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方客運(yùn)站。2.2乙方的作息時(shí)間按甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，乙方應(yīng)保證按時(shí)到崗，不得遲到、早退。第三條待遇3.1乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方在工作中發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、旅客信息等保密資料予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職的。6.3本合同期滿或解除、終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的的工作證、制服等相關(guān)物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（安全協(xié)管員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方制定的安全管理制度及操作規(guī)程6.甲方的工作時(shí)間安排7.乙方的工作崗位描述8.乙方的工資支付證明9.乙方保密協(xié)議10.乙方解除和終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退行為，經(jīng)提醒仍不改正的，視為違約。2.乙方擅自離職，未提前向甲方書(shū)面申請(qǐng)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、旅客信息等保密資料的，視為違約。4.乙方違反甲方制定的安全管理制度及操作規(guī)程，造成安全隱患或事故的，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.安全協(xié)管員：指在客運(yùn)站負(fù)責(zé)旅客安全檢查、秩序維護(hù)、應(yīng)急處置等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約：指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)。4.工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不文明行為，及時(shí)報(bào)告上級(jí)，由上級(jí)進(jìn)行處理。2.乙方在工作中發(fā)生工傷，及時(shí)就醫(yī)，并告知甲方，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.乙方因個(gè)人原因需要離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面申請(qǐng)，并與甲方協(xié)商解決相關(guān)事宜。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資，必要時(shí)可尋求法