長期服務不辭職保證書格式

長期服務不辭職保證書格式合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的生效與終止第二章服務內(nèi)容與期限2.1服務內(nèi)容2.2服務期限2.3服務地點第三章服務期間的義務3.1提供服務的義務3.2保密義務3.3遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章的義務第四章不辭職的承諾4.1承諾不辭職4.2辭職的限制條件4.3辭職違約金第五章服務期間的權(quán)益5.1獲得報酬的權(quán)益5.2享受福利的權(quán)益5.3職業(yè)發(fā)展與培訓的權(quán)益第六章違約責任6.1違約的定義與處理6.2違約責任的承擔方式6.3違約金的計算與支付第七章爭議解決7.1爭議的解決方式7.2仲裁機構(gòu)的選定7.3仲裁裁決的執(zhí)行第八章合同的變更與解除8.1合同的變更8.2合同的解除8.3解除合同的后果處理第九章附則9.1合同的附件9.2合同的簽字蓋章9.3合同的保管與復印件第十章服務期間的監(jiān)督與評估10.1監(jiān)督與評估的方式10.2監(jiān)督與評估的結(jié)果運用10.3改進與提升的措施第十一章特殊情況處理11.1特殊情況下的服務安排11.2特殊情況下的權(quán)益保障11.3特殊情況下的違約處理第十二章保密協(xié)議12.1保密信息的定義與范圍12.2保密信息的保護措施12.3保密信息的泄露后果第十三章知識產(chǎn)權(quán)保護13.1知識產(chǎn)權(quán)的定義與范圍13.2知識產(chǎn)權(quán)的保護措施13.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用第十四章其他約定14.1雙方的其他約定事項14.2約定的修改與補充14.3約定的解除與終止合同編號longtermservicenoresignationcontract第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由甲方（保證人）向乙方（被保證人）提供的長期服務不辭職保證書格式。1.1.2本合同中的服務期間指的是自合同生效之日起至合同解除或終止之日止的期間。1.2適用法律1.2.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的生效與終止1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2在合同期限內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除或終止本合同。第二章服務內(nèi)容與期限2.1服務內(nèi)容2.1.1甲方承諾在合同期限內(nèi)，為乙方提供全職服務，不得辭職。2.1.2甲方應按照乙方的要求，履行工作職責，完成工作任務。2.2服務期限2.2.1本合同的期限為____年，自合同生效之日起計算。2.2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應遵守合同的約定，履行各自的義務。2.3服務地點2.3.1甲方應在本合同約定的服務地點提供服務。2.3.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得在其他地點提供服務。第三章服務期間的義務3.1提供服務的義務3.1.1甲方應按照乙方的要求，提供穩(wěn)定的服務，確保服務質(zhì)量。3.1.2甲方應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。3.2保密義務3.2.1甲方應對在服務期間獲得的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。3.2.2甲方不得泄露、復制、使用或允許他人使用乙方的保密信息。3.3遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章的義務3.3.1甲方應遵守中華人民共和國法律法規(guī)，以及乙方的規(guī)章制度。3.3.2甲方不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益。第四章不辭職的承諾4.1承諾不辭職4.1.1甲方承諾在合同期限內(nèi)，不得辭職或以任何方式離開乙方。4.1.2甲方違反本條款的，應按照合同約定承擔違約責任。4.2辭職的限制條件4.2.1除非乙方同意，甲方不得在合同期限內(nèi)辭職。4.3辭職違約金4.3.1甲方違反本合同的辭職限制，應向乙方支付違約金，違約金的計算方式如下：4.3.1.1違約金金額為甲方在合同期限內(nèi)尚未支付的工資總額的____%。4.3.1.2違約金計算的周期為月。第五章服務期間的權(quán)益5.1獲得報酬的權(quán)益5.1.1甲方應按照乙方的規(guī)定，獲得相應的工資、獎金、津貼等報酬。5.1.2甲方應按照乙方的規(guī)定，享受帶薪年假、病假等休假待遇。5.2享受福利的權(quán)益5.2.1甲方應按照乙方的規(guī)定，享受社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等福利待遇。5.2.2甲方應按照乙方的規(guī)定，參與公司組織的培訓、晉升等活動。5.3職業(yè)發(fā)展與培訓的權(quán)益5.3.1甲方應按照乙方的要求，參加乙方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動。5.3.2甲方應積極提升自身的工作能力和專業(yè)技能。第六章違約責任6.1違約的定義與處理6.1.1甲方違反本合同的約定，應被視為違約。6.1.2乙方發(fā)現(xiàn)甲方違約的，應立即要求甲方改正。6.2違約責任的承擔方式6.2.1甲方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2.2甲方違約的，乙方有權(quán)解除本合同。6.3違約金的計算與支付6.3.1甲方應按照本合同的約定，支付違約金。6.3.2違約金的支付方式為甲方直接向乙方支付。第八章合同的變更與解除8.1合同的變更8.1.1甲乙雙方同意，可以書面形式變更本合同的條款。8.1.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。8.2合同的解除8.2.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2.2乙方因甲方嚴重違約解除合同的，應提前通知甲方。8.3解除合同的后果處理8.3.1解除合同后，甲方應立即停止提供服務。8.3.2解除合同后，甲乙雙方應按照本合同約定處理后續(xù)事項。第九章附則9.1合同的附件9.1.1本合同附件包括甲方的簡歷、乙方提供的職位描述等。9.2合同的簽字蓋章9.2.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2.2雙方應在合同上加蓋公司公章或授權(quán)代表簽字。9.3合同的保管與復印件9.3.1雙方均應妥善保管本合同正本。9.3.2雙方可以制作本合同的復印件，用于備查。第十章服務期間的監(jiān)督與評估10.1監(jiān)督與評估的方式10.1.1乙方應對甲方的工作績效進行定期監(jiān)督與評估。10.1.2監(jiān)督與評估可以通過面談、報告、工作成果等方式進行。10.2監(jiān)督與評估的結(jié)果運用10.2.1監(jiān)督與評估的結(jié)果將用于指導甲方的工作改進和職業(yè)發(fā)展。10.2.2乙方應根據(jù)評估結(jié)果提供必要的培訓和支持。10.3改進與提升的措施10.3.1甲方應根據(jù)監(jiān)督與評估的結(jié)果，采取措施改進工作。10.3.2乙方應提供必要的資源，幫助甲方提升工作能力。第十一章特殊情況處理11.1特殊情況下的服務安排11.1.1在遇到不可抗力等特殊情況時，甲乙雙方應協(xié)商調(diào)整服務安排。11.1.2特殊情況下的服務繼續(xù)應遵循公平合理的原則。11.2特殊情況下的權(quán)益保障11.2.1特殊情況不影響甲方的工資、福利等權(quán)益。11.2.2特殊情況下的權(quán)益保障應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。11.3特殊情況下的違約處理11.3.1特殊情況下的違約處理應遵循本合同的違約責任條款。11.3.2特殊情況下的違約處理應考慮特殊情況的實際情況。第十二章保密協(xié)議12.1保密信息的定義與范圍12.1.1保密信息是指在合同期限內(nèi)甲方獲得的乙方未公開的信息。12.1.2保密信息包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。12.2保密信息的保護措施12.2.1甲方應采取合理措施保護乙方的保密信息。12.2.2甲方不得泄露、復制、使用或允許他人使用乙方的保密信息。12.3保密信息的泄露后果12.3.1如甲方泄露保密信息，應承擔違約責任。12.3.2泄露保密信息可能導致乙方遭受損失，甲方應予以賠償。第十三章知識產(chǎn)權(quán)保護13.1知識產(chǎn)權(quán)的定義與范圍13.1.1知識產(chǎn)權(quán)是指在合同期限內(nèi)甲方創(chuàng)造的屬于乙方所有的知識產(chǎn)權(quán)。13.1.2知識產(chǎn)權(quán)包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。13.2知識產(chǎn)權(quán)的保護措施13.2.1甲方應遵守乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定。13.2.2甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。13.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用13.3.1合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。13.3.2甲方在使用知識產(chǎn)權(quán)時應遵循乙方的規(guī)定。第十四章其他約定14.1雙方的其他約定事項14.1.1甲乙雙方可以就本合同未涉及的事項進行約定。14.1.2雙方的其他約定應以書面形式附加在本合同后。14.2約定的修改與補充14.2.1合同的修改與補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.2.2修改與補充的內(nèi)容應以書面形式進行記錄。多方為主導時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導時的附加條款及說明1.1.3甲方職責額外說明1.1.3.1甲方應積極參與乙方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身的工作能力和專業(yè)技能。1.1.3.2甲方應遵守乙方的職業(yè)道德規(guī)范，維護乙方形象和聲譽。1.1.3.3甲方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。1.2.4服務地點額外說明甲方應在本合同約定的服務地點提供服務，如因特殊情況需在其他地點提供服務，需提前向乙方報告并取得乙方同意。未經(jīng)乙方同意，甲方不得在其他地點提供服務。2.1.4服務內(nèi)容額外說明甲方在合同期限內(nèi)除提供全職服務外，還需按照乙方的要求履行工作職責，完成工作任務。甲方應確保服務內(nèi)容的質(zhì)量和效率，達到乙方的要求。附件二：乙方為主導時的附加條款及說明4.1.3辭職限制額外說明5.1.3報酬權(quán)益額外說明乙方應按照甲方的實際工作量和質(zhì)量，支付相應的工資、獎金、津貼等報酬。乙方應確保甲方的報酬合理且及時發(fā)放，不得拖欠或克扣。6.1.2違約責任額外說明如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并按照本合同的違約責任條款要求甲方承擔違約責任。乙方應根據(jù)甲方的違約情況，合理確定違約金的金額。附件三：第三方中介為主導時的附加條款及說明9.1.1合同附件額外說明本合同附件包括甲方的簡歷、乙方提供的職位描述等。附件應詳細描述甲方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息，以及乙方的招聘要求、工作職責等。10.1.2監(jiān)督與評估結(jié)果運用額外說明乙方應對甲方的工作績效進行定期監(jiān)督與評估。監(jiān)督與評估的結(jié)果將用于指導甲方的工作改進和職業(yè)發(fā)展。乙方應根據(jù)評估結(jié)果，為甲方提供必要的培訓和支持，幫助甲方提升工作能力。11.1.3特殊情況處理額外說明在遇到不可抗力等特殊情況時，甲乙雙方應協(xié)商調(diào)整服務安排。特殊情況下的服務繼續(xù)應遵循公平合理的原則。雙方應根據(jù)實際情況，合理調(diào)整甲方的職責和工作安排，確保甲方的權(quán)益不受影響。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方簡歷2.乙方職位描述3.甲方健康證明4.乙方招聘要求5.乙方工作職責說明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供服務或擅自離職。2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未遵守乙方的職業(yè)道德規(guī)范，損害乙方形象和聲譽。4.乙方未按照約定支付甲方工資、獎金、津貼等報酬。5.乙方未按照約定提供甲方帶薪年假、醫(yī)療保險、住房公積金等福利待遇。6.乙方未按照約定提供職業(yè)發(fā)展、培訓、晉升等活動。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指當事人違反合同約定應承擔的金錢賠償責任。5.解除合同：指合同雙方協(xié)商一致或依法解除合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方因健康原因無法提供服務，應提供相關(guān)證明，并與乙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或暫時休假。2.甲方擅自離職，乙方應與其溝通，了解原因，如屬于可協(xié)商解決的情況，盡量協(xié)商解決，避免法律訴訟。3.甲方泄露保密信息，乙方應立即采取措施保護自己的權(quán)益，如協(xié)商無果，可依法采取訴訟手段維護自己的權(quán)益。4.乙方未支付報酬或未提