敬業(yè)精神杜絕曠工

敬業(yè)精神杜絕曠工合同目錄第一章：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同各方1.2敬業(yè)精神1.3曠工第二章：合同目的與原則2.1目的2.2原則第三章：敬業(yè)精神要求3.1基本要求3.2表現(xiàn)第四章：杜絕曠工措施4.1規(guī)定4.2執(zhí)行第五章：曠工處理5.1認(rèn)定5.2處理第六章：激勵(lì)機(jī)制6.1獎(jiǎng)勵(lì)6.2懲罰第七章：培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2指導(dǎo)方式第八章：監(jiān)督與評(píng)估8.1監(jiān)督方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第九章：合同的履行與變更9.1履行方式9.2變更條件第十章：合同的解除與終止10.1解除條件10.2終止條件第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2責(zé)任承擔(dān)第十二章：爭(zhēng)議解決12.1解決方式12.2適用法律第十三章：保密條款13.1保密內(nèi)容13.2泄露后果第十四章：其他條款14.1合同的生效14.2合同的期限14.3雙方簽字蓋章"合同編號(hào)0012023"第一章：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同各方1.1.1甲方：指__________1.1.2乙方：指__________1.2敬業(yè)精神1.2.1定義1.2.2表現(xiàn)1.3曠工1.3.1定義1.3.2處理第二章：合同目的與原則2.1目的2.1.1培養(yǎng)乙方敬業(yè)精神2.1.2杜絕乙方曠工行為2.2原則2.2.1公平原則2.2.2誠(chéng)實(shí)信用原則第三章：敬業(yè)精神要求3.1基本要求3.1.1乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度3.1.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)3.2表現(xiàn)3.2.1乙方應(yīng)積極參與公司活動(dòng)3.2.2乙方應(yīng)主動(dòng)提出工作改進(jìn)建議第四章：杜絕曠工措施4.1規(guī)定4.1.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班4.1.2乙方如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假4.2執(zhí)行4.2.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行考勤管理4.2.2甲方對(duì)乙方曠工行為進(jìn)行記錄第五章：曠工處理5.1認(rèn)定5.1.1乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)缺勤視為曠工5.1.2乙方遲到或早退超過(guò)規(guī)定時(shí)間視為曠工5.2處理5.2.1乙方曠工一次，甲方進(jìn)行警告5.2.2乙方曠工兩次，甲方進(jìn)行記過(guò)處理第六章：激勵(lì)機(jī)制6.1獎(jiǎng)勵(lì)6.1.1乙方連續(xù)三個(gè)月無(wú)曠工行為，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)6.1.2乙方提出并被采納的工作改進(jìn)建議，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)6.2懲罰6.2.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方解除合同第七章：培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1敬業(yè)精神相關(guān)課程7.1.2工作技能提升培訓(xùn)7.2指導(dǎo)方式7.2.1甲方定期舉辦內(nèi)部培訓(xùn)7.2.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)第八章：監(jiān)督與評(píng)估8.1監(jiān)督方式8.1.1甲方通過(guò)考勤系統(tǒng)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控8.1.2甲方定期對(duì)乙方的工作態(tài)度和成果進(jìn)行評(píng)估8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2.1乙方的工作完成質(zhì)量8.2.2乙方的出勤情況第九章：合同的履行與變更9.1履行方式9.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)9.1.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及福利9.2變更條件9.2.1合同雙方同意且符合法律規(guī)定時(shí)可進(jìn)行變更9.2.2變更內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)第十章：合同的解除與終止10.1解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同條款，甲方有權(quán)解除10.1.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除10.2終止條件10.2.1合同到期，雙方無(wú)異議時(shí)自動(dòng)終止10.2.2合同雙方協(xié)商一致可提前終止第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)視為違約11.1.2甲方未按時(shí)支付工資及福利視為違約11.2責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2.2違約方需賠償對(duì)方因此造成的損失第十二章：爭(zhēng)議解決12.1解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2提交仲裁委員會(huì)仲裁12.2適用法律12.2.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄12.2.2本合同的解釋權(quán)歸合同雙方所有第十三章：保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密13.1.2乙方不得泄露甲方的客戶信息13.2泄露后果13.2.1乙方泄露秘密導(dǎo)致甲方損失需承擔(dān)責(zé)任13.2.2乙方泄露秘密造成嚴(yán)重后果將面臨法律追究第十四章：其他條款14.1合同的生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同的期限14.2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止14.2.2合同期滿前__個(gè)月，雙方協(xié)商續(xù)簽事宜14.3雙方簽字蓋章14.3.1甲方簽字：_____________14.3.2乙方簽字：_____________14.3.3簽字日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定的工作任務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位、工作經(jīng)驗(yàn)和能力，合理安排工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)無(wú)條件服從。如乙方因個(gè)人原因任務(wù)，需提前向甲方說(shuō)明，并尋求解決方案。2.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。3.甲方對(duì)乙方的考核和評(píng)價(jià)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面進(jìn)行定期考核。甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提供獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。4.甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲制度甲方設(shè)有完善的獎(jiǎng)懲制度，以激勵(lì)乙方更好地履行合同義務(wù)。乙方如有優(yōu)秀表現(xiàn)，甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；如有違約行為，甲方給予懲罰。5.甲方對(duì)乙方的晉升機(jī)會(huì)甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和能力，提供晉升機(jī)會(huì)。乙方如有晉升意愿，甲方協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的工作計(jì)劃和目標(biāo)乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的任務(wù)，制定合理的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。乙方有權(quán)提出工作改進(jìn)建議，提高工作效率。2.乙方的出勤和作息時(shí)間3.乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間和合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得泄露給第三方，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。4.乙方的競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期間和合同終止后，不得在甲方從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司工作，以避免利益沖突。5.乙方的辭職規(guī)定乙方如欲辭職，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并遵守甲方規(guī)定的通知期限。乙方違反辭職規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色和職責(zé)第三方中介在合同履行過(guò)程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，確保合同順利實(shí)施。中介應(yīng)客觀公正地處理合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在與甲方和乙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定。中介收費(fèi)應(yīng)在合同中明確，乙方應(yīng)在支付工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用。3.第三方中介的保密義務(wù)中介在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)。中介不得泄露給無(wú)關(guān)第三方，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。4.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量保障中介應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，如出現(xiàn)違約行為，中介需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)根據(jù)中介的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。5.第三方中介的退出機(jī)制如中介在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方均有權(quán)終止中介服務(wù)，并尋求其他中介服務(wù)。中介的退出機(jī)制應(yīng)在合同中明確。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷和工作能力評(píng)估3.工作任務(wù)分配表4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃5.考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.獎(jiǎng)懲制度詳細(xì)規(guī)定7.晉升制度說(shuō)明8.保密協(xié)議9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.辭職申請(qǐng)表11.中介服務(wù)合同12.中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明13.中介服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作任務(wù)或培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)2.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利3.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度4.乙方未遵守保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.中介未按約定提供服務(wù)或泄露甲方乙方信息6.中介未按約定收費(fèi)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)7.甲方未按約定提供晉升機(jī)會(huì)或拒絕合理工作建議8.乙方未按約定提前通知辭職或違反辭職規(guī)定9.中介未按約定退出機(jī)制規(guī)定退出合同三、法律名詞及解釋?zhuān)?.敬業(yè)精神：指乙方對(duì)工作的熱愛(ài)、責(zé)任心和職業(yè)道德，表現(xiàn)為積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信等。2.曠工：指乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，未按時(shí)到崗工作的行為。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)的保密責(zé)任。5.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在合同期間和合同終止后，不得在甲方從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司工作。6.中介：指在甲方和乙方之間協(xié)調(diào)、促進(jìn)合同履行的一方，負(fù)責(zé)處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和問(wèn)題。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作任務(wù)分配不均：甲方應(yīng)合理分配工作任務(wù)，確保乙方的工作量與工資待遇相匹配。2.乙方工作效率低下：甲方可提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作效率和質(zhì)量。3.保密信息泄露：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密措施，對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，確保信息安全。4.競(jìng)業(yè)限制糾紛：甲方應(yīng)與乙方明確競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限，避免后續(xù)糾紛。5.中介服務(wù)質(zhì)量不高：甲方和乙方有權(quán)根據(jù)中介的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)