招聘服務(wù)協(xié)議合同書(shū)樣式

招聘服務(wù)協(xié)議合同書(shū)樣式合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律適用1.4合同效力1.5合同修改與補(bǔ)充第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)流程2.4服務(wù)期限2.5服務(wù)費(fèi)用第三章甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利3.2甲方義務(wù)第四章乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方權(quán)利4.2乙方義務(wù)第五章保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責(zé)任第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約賠償?shù)谄哒聽(tīng)?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議范圍7.2協(xié)商解決7.3調(diào)解解決7.4仲裁解決7.5法律訴訟第八章終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除方式8.3解除后的權(quán)利與義務(wù)第九章附則9.1合同附件9.2合同修改與補(bǔ)充9.3合同解除與終止9.4合同生效第十章甲方信息10.1甲方名稱(chēng)10.2甲方地址10.3甲方聯(lián)系方式第十一章乙方信息11.1乙方名稱(chēng)11.2乙方地址11.3乙方聯(lián)系方式第十二章其他條款12.1非競(jìng)爭(zhēng)條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.3第三方受益人第十三章簽約代表13.1甲方代表13.2乙方代表第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同正本與副本合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲方（需求方）與乙方（服務(wù)方）就乙方為甲方提供招聘服務(wù)所達(dá)成的明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。1.1.2本合同中的“候選人”是指由乙方推薦給甲方，并經(jīng)甲方面試、評(píng)估、最終錄用的求職者。1.1.3本合同中的“招聘服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的要求，為其提供的尋找、篩選、推薦候選人的服務(wù)。1.2適用范圍1.3法律適用1.4合同效力1.5合同修改與補(bǔ)充第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目2.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供全職和兼職的招聘服務(wù)，包括人才搜索、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等。2.1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行初步的技能和經(jīng)驗(yàn)的評(píng)估，并提供相應(yīng)的推薦報(bào)告。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合職位要求的人才推薦。2.2.2乙方應(yīng)在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.3服務(wù)流程2.3.1乙方根據(jù)甲方的職位要求，制定招聘計(jì)劃，并提交甲方審批。2.3.2乙方按照招聘計(jì)劃進(jìn)行人才搜索，并對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估。2.3.3乙方將符合要求的候選人推薦給甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試。2.3.4乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)保持與甲方的及時(shí)溝通，并根據(jù)甲方的反饋調(diào)整招聘策略。2.4服務(wù)期限2.5服務(wù)費(fèi)用第三章甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利3.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照其要求進(jìn)行招聘服務(wù)。3.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試、評(píng)估，并決定是否錄用。3.2甲方義務(wù)3.2.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的職位要求和招聘條件。3.2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行公正、公平的面試和評(píng)估。第四章乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方權(quán)利4.1.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，進(jìn)行人才搜索和篩選。4.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的職位要求和招聘條件。4.2乙方義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合職位要求的人才推薦。4.2.2乙方應(yīng)保證其推薦的候選人的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第五章保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1乙方應(yīng)對(duì)在招聘過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等信息予以保密。5.1.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的招聘要求、面試反饋等信息予以保密。5.2保密期限5.3泄密責(zé)任第六章違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約賠償?shù)谄哒聽(tīng)?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議范圍7.2協(xié)商解決7.3調(diào)解解決7.4仲裁解決7.5法律訴訟第八章終止與解除8.1合同終止條件8.1.1在合同期限內(nèi)，如甲方未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同。8.1.2在合同期限內(nèi)，如乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)終止合同。8.2合同解除方式8.3解除后的權(quán)利與義務(wù)第九章附則9.1合同附件9.2合同修改與補(bǔ)充9.3合同解除與終止9.4合同生效第十章甲方信息10.1甲方名稱(chēng)10.2甲方地址10.3甲方聯(lián)系方式第十一章乙方信息11.1乙方名稱(chēng)11.2乙方地址11.3乙方聯(lián)系方式第十二章其他條款12.1非競(jìng)爭(zhēng)條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.3第三方受益人第十三章簽約代表13.1甲方代表13.2乙方代表第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3合同正本與副本甲方代表：_______________________乙方代表：_______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定候選人1.1甲方有權(quán)要求乙方推薦特定行業(yè)的候選人，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行推薦。1.2甲方有權(quán)要求乙方推薦具有一定工作年限和經(jīng)驗(yàn)的候選人，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行推薦。2.甲方面試安排2.1甲方應(yīng)在一個(gè)工作周內(nèi)完成對(duì)候選人的面試，如果甲方因故不能在一個(gè)工作周內(nèi)完成面試，應(yīng)提前通知乙方并重新安排面試時(shí)間。2.2甲方應(yīng)至少安排兩名面試官對(duì)候選人進(jìn)行面試，以確保面試結(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性。3.甲方反饋3.1甲方應(yīng)在面試后三個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供面試反饋，如甲方未能按時(shí)提供反饋，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲反饋的違約金。4.甲方錄用決定4.1甲方有權(quán)根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用候選人，乙方應(yīng)尊重甲方的決定。4.2如果甲方?jīng)Q定錄用候選人，乙方應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)向候選人提供錄用通知。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方人才搜索1.1乙方應(yīng)使用合法途徑進(jìn)行人才搜索，并確保候選人的個(gè)人信息來(lái)源合法。1.2乙方應(yīng)對(duì)候選人的工作經(jīng)歷、能力和性格特點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，并提供真實(shí)、全面的評(píng)估報(bào)告。2.乙方候選人推薦2.1乙方應(yīng)在一個(gè)工作周內(nèi)向甲方推薦符合要求的候選人，如果乙方未能在一個(gè)工作周內(nèi)推薦候選人，應(yīng)向甲方支付違約金。2.2乙方應(yīng)確保推薦的候選人具有較高的面試通過(guò)率，如乙方推薦的候選人在面試中未能通過(guò)，乙方應(yīng)向甲方支付一定的違約金。3.乙方保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)對(duì)在招聘過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等信息予以保密，如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。4.乙方服務(wù)期限4.1乙方應(yīng)在一個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)候選人的初步評(píng)估，并在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供溝通平臺(tái)，協(xié)助雙方完成招聘流程。1.2第三方中介應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)，并確保候選人的真實(shí)性。2.第三方中介費(fèi)用2.1第三方中介應(yīng)向甲方和乙方收取一定的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方與第三方中介協(xié)商確定。2.2第三方中介應(yīng)在提供服務(wù)后三個(gè)工作日內(nèi)向甲方和乙方提供費(fèi)用發(fā)票。3.第三方中介保密義務(wù)3.1第三方中介應(yīng)對(duì)在招聘過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等信息予以保密，如第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。4.第三方中介責(zé)任4.1如果第三方中介推薦的候選人存在虛假信息，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.候選人簡(jiǎn)歷2.候選人評(píng)估報(bào)告3.面試反饋表4.錄用通知5.保密協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.費(fèi)用發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定提供服務(wù)3.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供面試反饋4.甲方未決定錄用候選人5.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)推薦候選人6.乙方未保密甲方信息7.第三方中介未提供真實(shí)候選人信息8.第三方中介未保密甲方信息三、法律名詞及解釋?zhuān)?.招聘服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才搜索、篩選、推薦等服務(wù)。2.候選人：指由乙方推薦給甲方，并經(jīng)甲方面試、評(píng)估、最終錄用的求職者。3.服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的為提供招聘服務(wù)的報(bào)酬。4.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。5.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)秘密等信息的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.候選人不符合要求：乙方應(yīng)重新搜索并推薦符合要求的候選人。2.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如延遲支付，應(yīng)支付違約金。3.乙方延遲提供服務(wù)：乙方應(yīng)按時(shí)提供服務(wù)，如延遲提供，應(yīng)支付違約金。4.面試反饋不及時(shí)：甲方應(yīng)在一個(gè)工作周內(nèi)完