2024年校園實(shí)習(xí)協(xié)議：學(xué)生與企業(yè)之間的實(shí)踐與學(xué)習(xí)合作3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園實(shí)習(xí)協(xié)議：學(xué)生與企業(yè)之間的實(shí)踐與學(xué)習(xí)合作本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)1.2實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生的意義1.3實(shí)習(xí)對(duì)企業(yè)的作用2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3其他福利5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式5.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果6.實(shí)習(xí)紀(jì)律與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)紀(jì)律6.2實(shí)習(xí)義務(wù)6.3實(shí)習(xí)責(zé)任7.實(shí)習(xí)資料與設(shè)備7.1實(shí)習(xí)資料提供7.2實(shí)習(xí)設(shè)備使用7.3實(shí)習(xí)資料保管8.實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)益保護(hù)8.1實(shí)習(xí)學(xué)生權(quán)益8.2實(shí)習(xí)企業(yè)權(quán)益8.3權(quán)益爭(zhēng)議解決9.實(shí)習(xí)終止與解除9.1實(shí)習(xí)終止條件9.2實(shí)習(xí)解除條件9.3實(shí)習(xí)終止程序10.合同違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)學(xué)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)企業(yè)違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與履行13.1合同生效條件13.2合同履行方式13.3合同履行期限14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)（1）提升學(xué)生的實(shí)際操作能力和專業(yè)素養(yǎng)；（2）增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；（3）促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享；1.2實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生的意義（1）加深對(duì)所學(xué)專業(yè)的理解；（2）提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力；（3）培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)素養(yǎng)；1.3實(shí)習(xí)對(duì)企業(yè)的作用（1）為企業(yè)提供新鮮血液，培養(yǎng)潛在人才；（2）提高企業(yè)的知名度，增強(qiáng)企業(yè)形象；（3）促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)。第二條實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)（1）實(shí)習(xí)崗位為公司正式崗位；（2）實(shí)習(xí)崗位按照公司崗位設(shè)置及需求進(jìn)行安排；2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（1）按照實(shí)習(xí)崗位要求完成日常工作任務(wù)；（2）協(xié)助上級(jí)完成臨時(shí)性工作任務(wù)；（3）參與部門內(nèi)部培訓(xùn)及交流活動(dòng)；2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容（1）了解所在部門業(yè)務(wù)及工作流程；（2）參與部門項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目管理；（3）完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限（1）實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月；（2）實(shí)習(xí)時(shí)間自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算；3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排（1）實(shí)習(xí)時(shí)間每周工作五天，每天工作八小時(shí)；（2）實(shí)習(xí)時(shí)間根據(jù)公司工作需要及學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整；3.3實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間（1）實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間根據(jù)實(shí)習(xí)期限及實(shí)際情況確定；（2）實(shí)習(xí)結(jié)束前一個(gè)月，雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)考核及后續(xù)工作安排進(jìn)行溝通。第四條實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇（1）實(shí)習(xí)期間，學(xué)生每月工資為人民幣X元；（2）工資發(fā)放方式為每月底前發(fā)放；4.2社會(huì)保險(xiǎn)（1）實(shí)習(xí)期間，公司為實(shí)習(xí)生購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行；4.3其他福利（1）提供實(shí)習(xí)期間的辦公設(shè)施及辦公用品；（2）提供實(shí)習(xí)期間的午餐補(bǔ)助。第五條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)（1）考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)由公司制定，并提前告知實(shí)習(xí)生；5.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)方式（1）實(shí)習(xí)期間，公司每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核；（2）實(shí)習(xí)結(jié)束前，公司對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行全面評(píng)價(jià)；5.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果（1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；（2）考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。第六條實(shí)習(xí)紀(jì)律與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)紀(jì)律（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）保守公司商業(yè)秘密；（3）愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得擅自處置；6.2實(shí)習(xí)義務(wù)（1）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提高自身能力；（2）積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）服從公司安排，配合完成工作。6.3實(shí)習(xí)責(zé)任（1）實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)；（2）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，公司將根據(jù)情況予以處罰。第七條實(shí)習(xí)資料與設(shè)備7.1實(shí)習(xí)資料提供（1）公司為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)資料；（2）實(shí)習(xí)生需妥善保管實(shí)習(xí)資料，不得擅自復(fù)制、傳播；7.2實(shí)習(xí)設(shè)備使用（1）實(shí)習(xí)生按照公司規(guī)定使用實(shí)習(xí)設(shè)備；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)設(shè)備，不得擅自損壞或遺失；7.3實(shí)習(xí)資料保管（1）實(shí)習(xí)生負(fù)責(zé)保管實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的資料；（2）實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生應(yīng)將資料歸還公司。第八條實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)益保護(hù)8.1實(shí)習(xí)學(xué)生權(quán)益（1）實(shí)習(xí)生享有法律規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)益；（2）實(shí)習(xí)生享有公司提供的實(shí)習(xí)待遇和福利；（3）實(shí)習(xí)生有權(quán)了解自身在實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)益和責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)企業(yè)權(quán)益（1）企業(yè)享有實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間為公司創(chuàng)造價(jià)值的權(quán)益；（2）企業(yè)有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）企業(yè)有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.3權(quán)益爭(zhēng)議解決（1）實(shí)習(xí)生與企業(yè)之間發(fā)生的權(quán)益爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第九條實(shí)習(xí)終止與解除9.1實(shí)習(xí)終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)生因故提前結(jié)束實(shí)習(xí)；（3）實(shí)習(xí)崗位被取消或合并；9.2實(shí)習(xí)解除條件（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（3）公司因特殊情況需要解除實(shí)習(xí)協(xié)議；9.3實(shí)習(xí)終止程序（1）實(shí)習(xí)終止前，雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署實(shí)習(xí)終止協(xié)議；（3）實(shí)習(xí)終止協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)及后續(xù)事宜。第十條合同違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)學(xué)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)退還公司已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用；（3）實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)企業(yè)違約責(zé)任（1）企業(yè)未按照實(shí)習(xí)協(xié)議提供實(shí)習(xí)待遇，應(yīng)退還實(shí)習(xí)生相應(yīng)的費(fèi)用；（2）企業(yè)違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）企業(yè)因自身原因解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。10.3違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、恢復(fù)原狀等；（3）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議；（2）因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無(wú)法履行；（3）實(shí)習(xí)協(xié)議約定的其他解除條件；11.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）實(shí)習(xí)崗位被取消或合并；（3）實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；11.3合同解除與終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署合同解除或終止協(xié)議；（3）合同解除或終止協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)及后續(xù)事宜。第十二條合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟；（3）爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，爭(zhēng)取友好解決。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序；（2）爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)；（3）爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)相互尊重，公平合理地處理爭(zhēng)議。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為企業(yè)所在地的人民法院；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定由雙方協(xié)商確定。第十三條合同生效與履行13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同符合法律法規(guī)的規(guī)定；（3）合同內(nèi)容明確、完整；13.2合同履行方式（1）雙方按照合同約定履行各自義務(wù)；（2）合同履行過(guò)程中，雙方應(yīng)相互配合，共同完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）合同履行過(guò)程中，雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。13.3合同履行期限（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同履行期限為實(shí)習(xí)期限，自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起計(jì)算；（3）合同履行期限屆滿，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件（1）本合同附件包括實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)協(xié)議附件等；（2）附件與本合同具有同等法律效力；（3）附件內(nèi)容與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。14.2合同修改與補(bǔ)充（1）合同在履行過(guò)程中，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)形成書(shū)面文件，與本合同具有同等法律效力；（3）合同修改或補(bǔ)充的文件應(yīng)由雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義（1）第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方一致同意介入合同執(zhí)行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持單位等。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入的主要目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（2）第三方介入的范圍包括但不限于提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督執(zhí)行等。16.第三方介入的程序16.1第三方選定（1）第三方由甲乙雙方共同選定，并簽署書(shū)面協(xié)議；（2）選定第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、信譽(yù)和獨(dú)立性。16.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙任何一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限于其介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任范圍。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并不得高于合同總金額的X%；（2）第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力和市場(chǎng)行情。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（2）第三方有權(quán)在合同執(zhí)行過(guò)程中提出建議和意見(jiàn)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行其協(xié)助和協(xié)調(diào)的職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方的關(guān)系基于第三方介入?yún)f(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。19.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方的關(guān)系基于第三方介入?yún)f(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方作為甲乙雙方共同選定的協(xié)助方，應(yīng)同時(shí)服務(wù)于甲乙雙方；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持公正、公平，不得偏袒任何一方；（3）第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢，第三方介入?yún)f(xié)議自然終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，解除第三方介入?yún)f(xié)議；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方同意后終止介入。20.2第三方介入解除條件（1）第三方嚴(yán)重違反介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議；（2）合同被解除或終止，第三方介入?yún)f(xié)議同時(shí)解除；（3）第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。要求附件中包含崗位工作流程圖、工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.實(shí)習(xí)協(xié)議附件包括實(shí)習(xí)協(xié)議的具體條款、甲方與乙方各自的義務(wù)和權(quán)利。要求附件中明確實(shí)習(xí)期間的工資待遇、福利政策、工作時(shí)間等。3.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。要求附件中包含第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、支付方式等。4.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表用于記錄實(shí)習(xí)期間對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)，包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。要求附件中包含考核指標(biāo)的權(quán)重分配和評(píng)分細(xì)則。5.實(shí)習(xí)資料清單列出實(shí)習(xí)期間甲方提供給實(shí)習(xí)生的所有資料和設(shè)備。要求附件中包含資料和設(shè)備的名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。6.違約責(zé)任承擔(dān)書(shū)明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任的具體內(nèi)容和承擔(dān)方式。要求附件中包含違約行為的示例說(shuō)明和違約責(zé)任的具體計(jì)算方法。7.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)和費(fèi)用。要求附件中包含爭(zhēng)議解決的具體流程和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定的時(shí)間或地點(diǎn)參加實(shí)習(xí)；實(shí)習(xí)生在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)紀(jì)律；甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇；甲方未按照約定提供實(shí)習(xí)資料和設(shè)備；第三方未按照介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)或提供的服務(wù)不符合約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生退還已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)因違約給實(shí)習(xí)生造成的實(shí)際損失。第三方違約：第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和/或?qū)嵙?xí)生因違約造成的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)要求退還已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。甲方未提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因無(wú)法實(shí)習(xí)造成的其他損失。第三方未按時(shí)提供技術(shù)支持，甲方有權(quán)要求第三方賠償因技術(shù)支持延誤造成的損失。全文完。2024年校園實(shí)習(xí)協(xié)議：學(xué)生與企業(yè)之間的實(shí)踐與學(xué)習(xí)合作1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位介紹1.1單位名稱1.2單位性質(zhì)1.3單位地址1.4聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)生介紹2.1學(xué)生姓名2.2學(xué)生性別2.3學(xué)生年齡2.4學(xué)生專業(yè)2.5學(xué)生學(xué)號(hào)2.6學(xué)生聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)目的3.1學(xué)生實(shí)習(xí)目的3.2企業(yè)實(shí)習(xí)目的4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)4.4實(shí)習(xí)成果要求5.實(shí)習(xí)時(shí)間5.1實(shí)習(xí)起始日期5.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.4實(shí)習(xí)休息時(shí)間6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)6.4實(shí)習(xí)住宿7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1實(shí)習(xí)生守則7.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.4實(shí)習(xí)生責(zé)任8.實(shí)習(xí)考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果8.4考核反饋9.實(shí)習(xí)變更與解除9.1實(shí)習(xí)變更條件9.2實(shí)習(xí)解除條件9.3實(shí)習(xí)解除程序9.4實(shí)習(xí)解除責(zé)任10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同補(bǔ)充14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)單位介紹1.1單位名稱：科技有限公司1.2單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司1.3單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)生介紹2.1學(xué)生姓名：2.2學(xué)生性別：男2.3學(xué)生年齡：20歲2.4學(xué)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.5學(xué)生學(xué)號(hào)：2021053.實(shí)習(xí)目的3.1學(xué)生實(shí)習(xí)目的：通過(guò)實(shí)習(xí)，提高實(shí)踐操作能力，加深對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的理解，為今后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.2企業(yè)實(shí)習(xí)目的：為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：軟件工程師助理4.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：協(xié)助工程師進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作，參與項(xiàng)目討論，學(xué)習(xí)軟件開(kāi)發(fā)流程。4.3實(shí)習(xí)技能培訓(xùn)：提供編程語(yǔ)言、軟件工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能。5.實(shí)習(xí)時(shí)間5.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年3月1日5.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年7月31日5.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午17:305.4實(shí)習(xí)休息時(shí)間：每周休息兩天，具體休息時(shí)間由實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位協(xié)商確定。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元，按月發(fā)放。6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)助，每人每月人民幣500元。6.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)：為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)。6.4實(shí)習(xí)住宿：提供公司宿舍，水電費(fèi)自理。7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1實(shí)習(xí)生守則：遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位安排。7.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：著裝得體，保持工作場(chǎng)所整潔，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，不得泄露公司機(jī)密。7.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)：對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中了解到的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。7.4實(shí)習(xí)生責(zé)任：因個(gè)人原因?qū)е聦?shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)損失或他人權(quán)益受損，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.實(shí)習(xí)考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生工作態(tài)度、技能掌握、項(xiàng)目完成情況等。8.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.4考核反饋：實(shí)習(xí)單位向?qū)嵙?xí)生提供考核反饋，實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出異議。9.實(shí)習(xí)變更與解除9.1實(shí)習(xí)變更條件：因?qū)嵙?xí)單位工作需要或?qū)嵙?xí)生個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)實(shí)習(xí)崗位、時(shí)間、內(nèi)容等進(jìn)行變更。9.2實(shí)習(xí)解除條件：實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位有正當(dāng)理由，可提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.3實(shí)習(xí)解除程序：提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.4實(shí)習(xí)解除責(zé)任：因?qū)嵙?xí)生原因解除實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)扣除已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資；因?qū)嵙?xí)單位原因解除實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按合同約定支付實(shí)習(xí)工資。10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。10.2保密期限：實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后三年內(nèi)。10.3違約責(zé)任：泄露保密信息，承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位損失。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，歸實(shí)習(xí)單位所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：實(shí)習(xí)單位有權(quán)使用實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)保護(hù)實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。14.其他約定14.1合同附件：實(shí)習(xí)協(xié)議附件，包括實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。14.2合同解釋：本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。14.3合同補(bǔ)充：如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，需以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.4合同簽署：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、培訓(xùn)服務(wù)商等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)效率、保障實(shí)習(xí)質(zhì)量或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍確定。15.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中明確，并在合同中引用。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照合同約定履行職責(zé)，對(duì)因其自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，如需委托其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。15.3.3第三方不得將本應(yīng)由其承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等事項(xiàng)達(dá)成一致。15.4.2甲乙雙方應(yīng)將第三方的相關(guān)信息書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。15.4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。15.5第三方介入的終止15.5.1如第三方未能履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。15.5.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就終止原因和后續(xù)處理進(jìn)行協(xié)商。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1在第三方介入期間，甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定執(zhí)行。16.1.2甲方應(yīng)提供必要的資料和條件，支持第三方的工作。16.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用進(jìn)行支付。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益不受第三方行為的影響。16.2.3乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并向甲方反饋。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。17.1.2甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方對(duì)甲方承擔(dān)責(zé)任時(shí)，甲方有權(quán)向第三方追償。17.2第三方與乙方17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。17.2.2乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但第三方對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任時(shí)，乙方有權(quán)向第三方追償。17.3第三方與實(shí)習(xí)生17.3.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)益保護(hù)負(fù)有責(zé)任。17.3.2實(shí)習(xí)生對(duì)第三方的行為產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，可向甲乙雙方提出，由甲乙雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核項(xiàng)目的權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的重要依據(jù)，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位制定。3.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的重要法律文件。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間權(quán)利義務(wù)的約定。5.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、教育背景、專業(yè)技能等。說(shuō)明：個(gè)人簡(jiǎn)歷是實(shí)習(xí)生參與實(shí)習(xí)申請(qǐng)的重要文件。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明要求：證明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的崗位、工作時(shí)間、工作成果等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)證明是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷的證明文件。7.工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生每月工資、補(bǔ)貼、扣除等。說(shuō)明：工資支付明細(xì)是實(shí)習(xí)生獲取工資的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為要求：實(shí)習(xí)生未按實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行工作，或未達(dá)到實(shí)習(xí)要求。2.實(shí)習(xí)單位違約行為要求：實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資，或未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如未支付工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求支付或解除合同。3.第三方違約行為要求：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，或造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如造成甲方損失，甲方有權(quán)向第三方追償。4.第三方服務(wù)不符合要求要求：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或解除協(xié)議。5.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議要求：實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如造成損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償。6.實(shí)習(xí)單位違反保密協(xié)議要求：實(shí)習(xí)單位泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人隱私或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如造成損失，實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償。全文完。2024年校園實(shí)習(xí)協(xié)議：學(xué)生與企業(yè)之間的實(shí)踐與學(xué)習(xí)合作2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息1.2企業(yè)基本信息1.3接收單位及負(fù)責(zé)人信息2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1學(xué)生實(shí)習(xí)目的2.2企業(yè)實(shí)習(xí)目的2.3雙方合作意義3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述3.2工作內(nèi)容明細(xì)3.3工作職責(zé)與權(quán)限4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間休假安排5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)及工作環(huán)境5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.2工作環(huán)境要求5.3安全防護(hù)措施6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資及補(bǔ)貼6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.3工作餐及住宿安排7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果反饋8.雙方權(quán)利和義務(wù)8.1學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)8.2企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)8.3雙方共同的權(quán)利和義務(wù)9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1學(xué)生創(chuàng)作成果11.2企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3雙方合作成果12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決原則12.2爭(zhēng)議解決途徑12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1違約責(zé)任14.2通知方式14.3合同份數(shù)及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1學(xué)生個(gè)人信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________所在學(xué)校及專業(yè)：____________________1.2企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：____________________企業(yè)性質(zhì)：____________________企業(yè)地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________1.3接收單位及負(fù)責(zé)人信息接收單位：____________________負(fù)責(zé)人姓名：____________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1學(xué)生實(shí)習(xí)目的為提高自身實(shí)踐能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)就業(yè)做好準(zhǔn)備。2.2企業(yè)實(shí)習(xí)目的為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高企業(yè)知名度，拓展業(yè)務(wù)合作。2.3雙方合作意義通過(guò)實(shí)習(xí)合作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)共贏，為學(xué)生提供實(shí)踐平臺(tái)，為企業(yè)儲(chǔ)備人才。3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述崗位名稱：____________________崗位職責(zé)：____________________崗位要求：____________________3.2工作內(nèi)容明細(xì)1.參與部門日常工作；2.協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù)；3.學(xué)習(xí)崗位專業(yè)知識(shí)；4.參加部門培訓(xùn)及活動(dòng)。3.3工作職責(zé)與權(quán)限1.學(xué)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排；2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間享有企業(yè)內(nèi)部員工同等的工作條件；3.學(xué)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)期間的工作情況，提出合理建議。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：____年__月__日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____年__月__日4.3實(shí)習(xí)期間休假安排1.學(xué)生可享受國(guó)家法定節(jié)假日；2.學(xué)生可申請(qǐng)調(diào)休，但需提前向接收單位提出申請(qǐng)；3.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假，需提前向接收單位提出申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。5.實(shí)習(xí)地點(diǎn)及工作環(huán)境5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：____________________5.2工作環(huán)境要求1.辦公環(huán)境整潔，無(wú)安全隱患；2.配備必要的工作設(shè)備；5.3安全防護(hù)措施1.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，需遵守企業(yè)安全規(guī)定，注意個(gè)人安全；2.企業(yè)為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)；3.企業(yè)定期開(kāi)展安全教育培訓(xùn)。6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資及補(bǔ)貼1.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，每月可獲得人民幣_(tái)___元；2.實(shí)習(xí)期間，學(xué)生可享受企業(yè)提供的餐補(bǔ)；3.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，可享受企業(yè)規(guī)定的加班費(fèi)。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，企業(yè)可為學(xué)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)；2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，企業(yè)不承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式1.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，接收單位將對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；2.考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等；3.考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、遵守紀(jì)律；2.工作能力：熟練掌握崗位技能、具備一定的創(chuàng)新意識(shí)；3.團(tuán)隊(duì)合作：互相尊重、共同進(jìn)步、樂(lè)于助人。7.3考核結(jié)果反饋1.接收單位將對(duì)學(xué)生的考核結(jié)果進(jìn)行匯總，并及時(shí)向?qū)W生反饋；2.學(xué)生如有異議，可在接到反饋后的____個(gè)工作日內(nèi)向接收單位提出；3.接收單位將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。8.雙方權(quán)利和義務(wù)8.1學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)1.學(xué)生享有在實(shí)習(xí)期間獲得合理工作條件、安全防護(hù)及培訓(xùn)的權(quán)利；2.學(xué)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排；3.學(xué)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與部門活動(dòng)，提高自身能力；4.學(xué)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位的信息；5.學(xué)生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告，反映實(shí)習(xí)期間的真實(shí)情況。8.2企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)1.企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，安排適合的實(shí)習(xí)工作；2.企業(yè)負(fù)責(zé)為學(xué)生提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施；3.企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)；4.企業(yè)有權(quán)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；5.企業(yè)有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)情況調(diào)整學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位。8.3雙方共同的權(quán)利和義務(wù)1.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，共同維護(hù)實(shí)習(xí)合同的履行；2.雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的爭(zhēng)議；3.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的合法性。9.合同變更與解除9.1合同變更條件1.學(xué)生因特殊原因需調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或時(shí)間，需提前向接收單位提出申請(qǐng)；2.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，需調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或時(shí)間，應(yīng)提前與學(xué)生協(xié)商。9.2合同解除條件1.學(xué)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，需提前____個(gè)工作日向接收單位提出；2.企業(yè)因特殊原因需終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知學(xué)生；3.學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)嚴(yán)重不符合要求，企業(yè)有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。9.3合同解除程序1.學(xué)生的實(shí)習(xí)提前終止或企業(yè)終止實(shí)習(xí)，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議；2.合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)；3.合同解除后，企業(yè)應(yīng)退還學(xué)生已支付的實(shí)習(xí)費(fèi)用。10.保密條款10.1保密內(nèi)容1.企業(yè)商業(yè)秘密；2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間獲得的企業(yè)內(nèi)部信息；3.雙方約定應(yīng)保密的其他信息。10.2保密期限實(shí)習(xí)期間及合同終止后____年內(nèi)。10.3違約責(zé)任1.學(xué)生違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.企業(yè)違反保密義務(wù)，泄露學(xué)生獲得的企業(yè)內(nèi)部信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1學(xué)生創(chuàng)作成果1.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸學(xué)生所有；2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，如需用于企業(yè)宣傳或商業(yè)用途，需經(jīng)學(xué)生同意。11.2企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.企業(yè)在實(shí)習(xí)期間提供的技術(shù)、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸企業(yè)所有；2.企業(yè)在實(shí)習(xí)期間委托學(xué)生完成的項(xiàng)目，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。11.3雙方合作成果1.學(xué)生與企業(yè)合作完成的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有；2.雙方應(yīng)協(xié)商確定成果的使用權(quán)、收益分配等事項(xiàng)。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決原則1.雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則解決爭(zhēng)議；2.優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決途徑1.雙方協(xié)商；2.請(qǐng)求第三方調(diào)解；3.依法向人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用1.爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)；2.雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，費(fèi)用由雙方承擔(dān)。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同解除條件。13.3合同終止程序1.雙方簽訂合同終止協(xié)議；2.辦理合同終止手續(xù)；3.結(jié)束實(shí)習(xí)關(guān)系。14.其他約定事項(xiàng)14.1違約責(zé)任1.學(xué)生的違約責(zé)任；2.企業(yè)的違約責(zé)任。14.2通知方式1.學(xué)生與企業(yè)的通知方式；2.通知送達(dá)時(shí)間。14.3合同份數(shù)及生效日期1.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份；2.生效日期：自雙方簽字蓋章之日起。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入方式1.第三方介入可以是中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的溝通和合同履行；2.第三方介入也可以是咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲乙雙方提供專業(yè)建議和解決方案；3.第三方介入還可以是其他形式的協(xié)助，如財(cái)務(wù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等。15.3第三方責(zé)任1.第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；2.第三方提供的服務(wù)應(yīng)保證質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由委托方承擔(dān)。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入時(shí)的甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠全面了解合同內(nèi)容；2.甲方應(yīng)配合第三方的工作，及時(shí)解決第三方在履行職責(zé)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。16.2第三方介入時(shí)的乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠全面了解合同內(nèi)容；2.乙方應(yīng)配合第三方的工作，及時(shí)解決第三方在履行職責(zé)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。16.3第三方介入時(shí)的甲乙雙方權(quán)利1.