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文檔簡介
單位用工醫(yī)療合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定雇傭乙方從事相關(guān)工作,乙方同意接受甲方的雇傭,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽一年。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點及工作時間內(nèi),按照甲方的要求完成其分配的工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加公司組織的各項培訓(xùn)、考核及評優(yōu)活動。
三、工作職責(zé)
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,保證工作質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司內(nèi)部信息。
四、工資與福利
1.甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度,向乙方支付工資。
2.甲方為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。
3.乙方在合同期限內(nèi),如因工作原因需要加班,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。
五、勞動保護(hù)與職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
六、合同解除與終止
1.甲方在以下情況下,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度;
(2)乙方因工作原因,經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
2.乙方在以下情況下,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資、社會保險和福利待遇;
(2)甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)措施;
(3)甲方未按照本合同約定提供職業(yè)健康檢查。
3.合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司政策,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.乙方健康證明復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定雇傭乙方從事相關(guān)工作,并委托丙方提供相關(guān)服務(wù),乙方同意接受甲方的雇傭,丙方同意向甲方提供所需服務(wù),三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽一年。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點及工作時間內(nèi),按照甲方的要求完成其分配的工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加公司組織的各項培訓(xùn)、考核及評優(yōu)活動。
3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備維護(hù)及安全防護(hù)服務(wù)。
三、工作職責(zé)
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,保證工作質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司內(nèi)部信息。
四、工資與福利
1.甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度,向乙方支付工資。
2.甲方為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。
3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工資支付和福利待遇,確保其符合合同約定。
五、第三方丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施等。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理,確保其符合甲方的要求。
3.丙方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
4.丙方應(yīng)按照合同約定,向甲方提供乙方的工作報告及績效評估報告。
六、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù),并對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工資、福利及晉升進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同,但應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4.甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資支付、社會保險及福利待遇。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度;
(2)因工作原因,經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
2.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)要求賠償損失:
(1)泄露公司商業(yè)秘密;
(2)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(3)故意損害公司利益。
八、合同解除與終止
1.甲方在以下情況下,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度;
(2)乙方因工作原因,經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
2.乙方在以下情況下,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資、社會保險和福利待遇;
(2)甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)措施;
(3)甲方未按照本合同約定提供職業(yè)健康檢查。
3.合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司政策,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.乙方健康證明復(fù)印件;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三方介入的意義和目的:
1.丙方的介入有助于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的工作,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方,能夠為乙方提供更為完善的工作條件和服務(wù),提高乙方的滿意度和忠誠度。
3.丙方的參與有助于甲方在合同履行過程中,更好地維護(hù)自身權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,主導(dǎo)合同簽訂和履行,有助于保障自身在合同中的權(quán)益,如工資支付、福利待遇等。
2.甲方通過主導(dǎo)合同,能夠更好地實現(xiàn)其業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),確保工作任務(wù)的順利完成。
3.甲方的主導(dǎo)地位有助于建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系,提高員工的工作積極性和滿意度。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同簽訂雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定雇傭乙方從事相關(guān)工作,并委托丙方提供相關(guān)服務(wù),乙方同意接受甲方的雇傭,丙方同意向甲方提供所需服務(wù),三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽一年。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點及工作時間內(nèi),按照甲方的要求完成其分配的工作任務(wù)。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、設(shè)備維護(hù)及安全防護(hù)服務(wù)。
三、工作職責(zé)
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,保證工作質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司內(nèi)部信息。
四、工資與福利
1.甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度,向乙方支付工資。
2.甲方為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。
3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工資支付和福利待遇,確保其符合合同約定。
五、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的職業(yè)健康保護(hù)。
3.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。
4.乙方有權(quán)在合同期間提出合理的工作調(diào)整請求。
六、第三方丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施等。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理,確保其符合甲方的要求。
3.丙方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
4.丙方應(yīng)按照合同約定,向甲方提供乙方的工作報告及績效評估報告。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動合同:
(1)未按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇;
(2)未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)措施;
(3)未按照合同約定提供職業(yè)健康檢查。
2.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求賠償損失:
(1)泄露乙方個人信息;
(2)違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益;
(3)故意造成乙方人身或財產(chǎn)損害。
八、合同解除與終止
1.乙方在以下情況下,可以解除本合同:
(1)甲方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度;
(2)甲方未按照合同約定提供必要的工作條件;
(3)甲方未按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇。
2.甲方在以下情況下,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度;
(2)乙方因工作原因,經(jīng)甲方培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
3.合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司政策,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
4.乙方健康證明復(fù)印件;
5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.通過乙方權(quán)益的主導(dǎo),確保乙方在工作中得到應(yīng)有的尊重
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