商場人員合同范例

商場人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方需要乙方從事以下工作，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的場所從事商場人員工作，包括但不限于：商品銷售、顧客服務、商品陳列、清潔衛(wèi)生、貨品盤點等。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證服務質量。

二、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的商場。

三、工作時間及休假

1.乙方的工作時間為每日________________小時，每周工作________________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假。

3.乙方請假應提前________________天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關法律法規(guī)，支付乙方基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等。

2.乙方的基本工資為每月________________元。

3.甲方應于每月________________日前支付乙方工資。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。

六、勞動合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；

（3）乙方因工作需要被調(diào)整到其他崗位，不能勝任工作，經(jīng)培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方有權解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益；

（4）甲方未履行合同約定的其他義務。

3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方提供的商場環(huán)境及設施清單；

（2）甲方制定的規(guī)章制度；

（3）乙方身份證復印件；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方（服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方在第三方提供的場所從事商場人員工作，為明確甲乙雙方及第三方的權利義務，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在第三方提供的場所從事商場人員工作，包括但不限于：商品銷售、顧客服務、商品陳列、清潔衛(wèi)生、貨品盤點等。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證服務質量。

二、工作地點

乙方的工作地點為第三方指定的商場。

三、工作時間及休假

1.乙方的工作時間為每日________________小時，每周工作________________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假。

3.乙方請假應提前________________天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。

四、勞動報酬及支付

1.甲方按照國家有關法律法規(guī)，支付乙方基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等。

2.乙方的基本工資為每月________________元。

3.甲方應于每月________________日前支付乙方工資，支付給乙方或第三方指定的賬戶。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責提供商場場所、設施及相關服務，確保乙方工作環(huán)境的安全與舒適。

2.第三方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.第三方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，保障乙方的合法權益。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照商場運營需求調(diào)整工作內(nèi)容和工作時間。

2.甲方有權對乙方的勞動紀律、服務質量進行考核，并據(jù)此進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守商場規(guī)章制度，維護商場形象。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)；

（2）嚴重違反商場規(guī)章制度；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）嚴重損害甲方利益。

2.乙方因個人原因離職，應提前________________天向甲方提出書面申請，并辦理相關手續(xù)。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與商場業(yè)務相競爭的活動。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方均可提前________________天書面通知對方解除合同。

2.任何一方違反本合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權解除合同。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十一、附件

（1）甲方提供的商場運營需求清單；

（2）商場規(guī)章制度；

（3）乙方身份證復印件；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

第三方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以通過第三方提供的場所和服務，降低運營成本，提高商場運營效率。同時，甲方作為主導方，通過明確合同條款，保障自身權益，確保商場運營的穩(wěn)定和有序。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為商場運營主體，對商場業(yè)務具有最終決策權。通過合同約定，甲方可以更好地控制運營成本，提高服務質量，保障商場形象，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（雇員）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

第三方（服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方在第三方提供的辦公場所從事行政助理工作，為明確甲乙雙方及第三方的權利義務，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在第三方提供的辦公場所從事行政助理工作，包括但不限于：文件管理、日程安排、會議組織、接待來訪、后勤保障等。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作效率和服務質量。

二、工作地點

乙方的工作地點為第三方指定的辦公場所。

三、工作時間及休假

1.乙方的工作時間為每日________________小時，每周工作________________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假。

3.乙方請假應提前________________天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。

四、勞動報酬及支付

1.甲方按照國家有關法律法規(guī)，支付乙方基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等。

2.乙方的基本工資為每月________________元。

3.甲方應于每月________________日前支付乙方工資，支付給乙方或第三方指定的賬戶。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責提供辦公場所、辦公設備及相關服務，確保乙方工作環(huán)境的安全與舒適。

2.第三方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.第三方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，保障乙方的合法權益。

六、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。

3.乙方有權在合同期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)提出調(diào)薪或晉升申請。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按照約定支付工資或福利；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權益；

（4）未履行合同約定的其他義務。

2.甲方不得無故解雇乙方，如需解雇，應提前________________天書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作范圍，不得要求乙方加班超過法定時限。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方均可提前________________天書面通知對方解除合同。

2.任何一方違反本合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權解除合同。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十一、附件

（1）甲方提供的辦公場所設施清單；

（2）甲方制定的行政管理制度；

（3）乙方身份證復印件；

（4）其他相關文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：_________