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終止勞務(wù)合同事項(xiàng)合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的效力范圍1.3合同雙方的權(quán)益保障第二章勞務(wù)合同終止事由2.1合同終止的情形2.2合同終止的程序2.3合同終止的生效時(shí)間第三章終止合同前的通知3.1終止合同的通知期限3.2通知的方式和內(nèi)容3.3通知的送達(dá)第四章終止合同后的權(quán)益處理4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2福利待遇的處理4.3社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和續(xù)繳第五章保密協(xié)議5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護(hù)期限5.3保密信息的例外情況第六章競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍6.2競(jìng)業(yè)限制的期限6.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償?shù)谄哒轮R(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2合同終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的義務(wù)第八章違約責(zé)任8.1違約的情形8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式8.3違約金的計(jì)算方法第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇9.3仲裁裁決的執(zhí)行第十章法律適用與管轄10.1合同適用的法律10.2合同爭(zhēng)議的管轄法院10.3法律變更對(duì)合同的影響第十一章合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件11.3合同變更與解除的程序第十二章雙方約定的其他事項(xiàng)12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的補(bǔ)充條款12.3合同的修訂歷史第十三章附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容的說(shuō)明13.3附件的補(bǔ)充效力第十四章合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間14.2合同簽署的地點(diǎn)14.3合同簽署的主體資格確認(rèn)合同編號(hào):_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的效力范圍1.3合同雙方的權(quán)益保障第二章勞務(wù)合同終止事由2.1合同終止的情形2.1.1雙方協(xié)商一致2.1.2合同到期2.1.3勞動(dòng)者退休2.1.4勞動(dòng)者死亡2.2合同終止的程序2.2.1終止合同的申請(qǐng)2.2.2終止合同的審批2.2.3終止合同的公告2.3合同終止的生效時(shí)間2.3.1雙方協(xié)商一致的,自協(xié)議簽訂之日起生效2.3.2合同到期的,自合同到期之日起生效2.3.3勞動(dòng)者退休的,自退休之日起生效2.3.4勞動(dòng)者死亡的,自死亡之日起生效第三章終止合同前的通知3.1終止合同的通知期限3.1.1雙方協(xié)商一致的,通知期限為雙方約定的期限3.1.2合同到期的,無(wú)需提前通知3.1.3勞動(dòng)者退休的,無(wú)需提前通知3.1.4勞動(dòng)者死亡的,無(wú)需提前通知3.2通知的方式和內(nèi)容3.2.1書(shū)面通知3.2.2通知內(nèi)容應(yīng)包括終止合同的原因、時(shí)間、生效日期等3.3通知的送達(dá)3.3.1通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方指定的地址3.3.2如對(duì)方未指定地址,通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方一個(gè)已知地址第四章終止合同后的權(quán)益處理4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1.1雙方協(xié)商一致終止合同的,用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為每滿一年支付一個(gè)月工資4.1.3工資的計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者一個(gè)月的工資4.2福利待遇的處理4.2.1合同終止后,用人單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定處理勞動(dòng)者的福利待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和續(xù)繳4.3.1合同終止后,勞動(dòng)者應(yīng)將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至戶籍所在地或就業(yè)地4.3.2勞動(dòng)者應(yīng)在轉(zhuǎn)移后繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第五章保密協(xié)議5.1保密信息的定義5.1.1保密信息包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等5.2保密信息的保護(hù)期限5.2.1保密信息的保護(hù)期限為合同終止后五年5.3保密信息的例外情況5.3.1國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以公開(kāi)的信息5.3.2社會(huì)公共利益需要公開(kāi)的信息第六章競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍6.1.1競(jìng)業(yè)限制適用于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員6.2競(jìng)業(yè)限制的期限6.2.1競(jìng)業(yè)限制的期限為合同終止后兩年6.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償6.3.1用人單位應(yīng)按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金6.3.2補(bǔ)償金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定第八章違約責(zé)任8.1違約的情形8.1.1用人單位未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1.2用人單位未按約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金8.1.3勞動(dòng)者未按約定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式8.2.1用人單位應(yīng)支付違約金8.2.2違約金的計(jì)算方式為違約金額的百分之一至百分之五8.3違約金的支付時(shí)間8.3.1違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2如協(xié)商不成,可向用人單位所在地的人民法院提起訴訟9.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇9.2.1如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議,應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)9.3仲裁裁決的執(zhí)行9.3.1仲裁裁決生效后,雙方應(yīng)自覺(jué)履行第十章法律適用與管轄10.1合同適用的法律10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.2合同爭(zhēng)議的管轄法院10.2.1合同爭(zhēng)議的管轄法院為用人單位所在地人民法院10.3法律變更對(duì)合同的影響10.3.1如法律、法規(guī)發(fā)生變化,對(duì)合同有影響的,雙方應(yīng)按變化后的法律、法規(guī)執(zhí)行第十一章合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.1.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致11.1.2合同變更應(yīng)書(shū)面簽訂,并注明變更日期11.2合同解除的條件11.2.1合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致11.2.2合同解除應(yīng)書(shū)面簽訂,并注明解除日期11.3合同變更與解除的程序11.3.1合同變更或解除應(yīng)按照雙方約定的程序進(jìn)行第十二章雙方約定的其他事項(xiàng)12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的補(bǔ)充條款12.3合同的修訂歷史第十三章附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容的說(shuō)明13.3附件的補(bǔ)充效力第十四章合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間14.2合同簽署的地點(diǎn)14.3合同簽署的主體資格確認(rèn)甲方(用人單位):________________代表人(簽字):________________日期:________________乙方(勞動(dòng)者):________________代表人(簽字):________________日期:________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方因業(yè)務(wù)需要,可以安排乙方到海外工作。說(shuō)明:甲方因業(yè)務(wù)拓展或項(xiàng)目需求,需要乙方到海外工作,應(yīng)提前與乙方進(jìn)行充分溝通,并尊重乙方的意愿。如乙方同意,甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持,確保乙方在海外的工作和生活順利。1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪資待遇。說(shuō)明:甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),可以對(duì)乙方的薪資待遇進(jìn)行調(diào)整。任何調(diào)整均應(yīng)提前通知乙方,并經(jīng)乙方同意。調(diào)整后的薪資待遇應(yīng)符合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方的實(shí)際貢獻(xiàn)。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方提出辭職時(shí),應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提交書(shū)面辭職申請(qǐng)。說(shuō)明:乙方如提出辭職,應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提交書(shū)面的辭職申請(qǐng)。辭職申請(qǐng)應(yīng)包含辭職的原因和日期。甲方收到辭職申請(qǐng)后,應(yīng)盡快與乙方進(jìn)行溝通,了解乙方的意愿,并在一個(gè)月內(nèi)辦理好相關(guān)離職手續(xù)。2.2乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制。說(shuō)明:乙方在離職后同意繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和遵守競(jìng)業(yè)限制條款。商業(yè)秘密包括公司的客戶列表、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等敏感信息。競(jìng)業(yè)限制的期限為離職后兩年。乙方在競(jìng)業(yè)限制期間不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作。附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法身份和資格。說(shuō)明:第三方中介在介紹甲方和乙方簽訂合同時(shí),應(yīng)確保雙方的合法身份和資格。甲方應(yīng)具備合法的經(jīng)營(yíng)資格,乙方應(yīng)具備提供勞務(wù)的能力。第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的資質(zhì)進(jìn)行審查,并承擔(dān)因?qū)彶椴粐?yán)導(dǎo)致合同無(wú)效的責(zé)任。3.2第三方中介應(yīng)提供甲乙雙方的交流平臺(tái)和協(xié)助談判。說(shuō)明:第三方中介應(yīng)提供甲乙雙方的交流平臺(tái),協(xié)助雙方進(jìn)行談判,并促成合同的簽訂。中介應(yīng)保持中立立場(chǎng),不得偏袒任何一方,并應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法行為。3.3第三方中介的傭金應(yīng)在合同簽訂后支付。說(shuō)明:第三方中介的傭金應(yīng)在甲乙雙方簽訂合同后支付。支付傭金的金額和方式應(yīng)在合同中明確約定。甲方和乙方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付傭金,第三方中介應(yīng)提供合法的發(fā)票和收據(jù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.勞動(dòng)合同主體資格證明2.海外工作證明和培訓(xùn)材料3.薪資調(diào)整證明4.辭職申請(qǐng)letter5.商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.第三方中介資質(zhì)證明7.傭金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:違反合同約定,遲延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.甲方未按約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金:違反合同約定,未支付或遲延支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。3.乙方未按約定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系:違反合同約定,未按約定時(shí)間和方式轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。4.提前辭職未通知甲方:違反合同約定,未提前三個(gè)月通知甲方提交辭職申請(qǐng)。5.未遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議:違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,乙方在競(jìng)業(yè)限制期間從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。6.第三方中介未確保雙方資質(zhì):違反合同約定,未對(duì)甲乙雙方的身份和資格進(jìn)行審查。7.第三方中介偏袒某一方:違反中立原則,偏袒甲方或乙方。8.未按時(shí)支付中介傭金:違反合同約定,遲延支付或未支付中介傭金。三、法律名詞及解釋:1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.競(jìng)業(yè)限制:指用人單位與勞動(dòng)者約定,在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi),勞動(dòng)者不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。4.違約金:指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的經(jīng)濟(jì)損失賠償。5.仲裁:指合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行的一種替代訴訟的解決方式。6.訴訟:指合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),向人民法院提起的民事訴訟。7.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金:指用人單位在勞動(dòng)者履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間,支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.遇到甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況,乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商,要求按時(shí)支付。如協(xié)商無(wú)果,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.遇到甲方未按約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的情況,乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商,要求按照約定支付。如協(xié)商無(wú)果,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.遇到乙方未按約定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的情況,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)與甲方溝通,并按照約定時(shí)間和方式轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。4.遇到提前辭職未通知甲方的情況,甲方可以要求乙方按照合同約定提前通知,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.遇到乙方未遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的情況,甲方可以要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,并要求乙方支付違約金。6.遇到第三方中介未確保雙方資質(zhì)的情況,甲方和乙方可以選擇更換中介,并要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。7.遇到第三方中介偏袒某一方的情況,甲方和乙方可以選擇更換中介,并要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。8.遇到未按時(shí)支付中介傭金的
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