下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
站名:站名:年級專業(yè):姓名:學(xué)號:凡年級專業(yè)、姓名、學(xué)號錯寫、漏寫或字跡不清者,成績按零分記?!堋狻€…………第1頁,共1頁四川藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
《現(xiàn)代管理科學(xué)基礎(chǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在一個項目團(tuán)隊中,項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊成員之間溝通不暢,導(dǎo)致項目進(jìn)度延遲。以下哪種解決方法更有可能提高團(tuán)隊的溝通效率?()A.增加團(tuán)隊會議的頻率B.建立專門的溝通渠道和平臺C.要求成員每天提交詳細(xì)的工作報告D.對溝通不暢的成員進(jìn)行批評和懲罰2、在財務(wù)管理的營運資金管理中,企業(yè)需要合理控制現(xiàn)金持有量。以下哪種方法常用于確定企業(yè)的最佳現(xiàn)金持有量?()A.成本分析模型B.存貨模型C.隨機(jī)模型D.以上都是3、某企業(yè)在進(jìn)行績效評估時,發(fā)現(xiàn)部分員工的績效指標(biāo)設(shè)置不合理。為了改進(jìn)績效指標(biāo)的設(shè)置,以下哪個原則應(yīng)該遵循?()A.可衡量性B.可實現(xiàn)性C.相關(guān)性D.以上都是4、某企業(yè)的銷售渠道單一,限制了產(chǎn)品的市場覆蓋范圍。以下哪種拓展銷售渠道的方式更具潛力?()A.與電商平臺合作B.增加線下直營店數(shù)量C.發(fā)展經(jīng)銷商和代理商D.開展電話銷售5、在企業(yè)的風(fēng)險管理框架中,以下哪個環(huán)節(jié)對于有效識別和評估風(fēng)險至關(guān)重要?()A.風(fēng)險監(jiān)測B.風(fēng)險預(yù)警C.風(fēng)險識別D.風(fēng)險應(yīng)對6、在企業(yè)的績效評估中,以下哪種評估主體能夠提供更全面、客觀的評估結(jié)果?()A.上級領(lǐng)導(dǎo)B.同事C.下屬D.多評估主體綜合7、在企業(yè)的風(fēng)險管理中,以下哪種風(fēng)險類型通常對企業(yè)的生存和發(fā)展構(gòu)成最大威脅?()A.戰(zhàn)略風(fēng)險B.財務(wù)風(fēng)險C.市場風(fēng)險D.操作風(fēng)險8、在組織設(shè)計中,以下哪種原則更強調(diào)根據(jù)工作的專業(yè)化分工來劃分部門?()A.統(tǒng)一指揮原則B.分工協(xié)作原則C.管理幅度原則D.權(quán)責(zé)對等原則9、財務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分。當(dāng)一家企業(yè)面臨資金短缺的情況時,以下哪種融資方式可能帶來的風(fēng)險最小?()A.銀行貸款B.發(fā)行債券C.引入戰(zhàn)略投資者D.民間借貸10、一家企業(yè)在制定生產(chǎn)計劃時,需要考慮市場需求的不確定性。以下哪種生產(chǎn)計劃方法能夠更好地應(yīng)對需求的波動?()A.滾動計劃法B.線性規(guī)劃法C.準(zhǔn)時生產(chǎn)制D.物料需求計劃11、一家企業(yè)想要優(yōu)化其庫存管理,減少庫存成本,同時又要保證生產(chǎn)和銷售的正常進(jìn)行。以下哪種庫存管理方法較為合適?()A.ABC分類法B.經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型C.準(zhǔn)時制生產(chǎn)(JIT)D.供應(yīng)商管理庫存(VMI)12、在項目管理的進(jìn)度控制中,以下哪種工具或技術(shù)最常用于監(jiān)控項目進(jìn)度?()A.甘特圖B.頭腦風(fēng)暴法C.德爾菲法D.魚刺圖13、在戰(zhàn)略聯(lián)盟中,合作雙方的資源和能力互補是成功的關(guān)鍵因素之一。以下關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟的描述,哪一項是不準(zhǔn)確的?()A.戰(zhàn)略聯(lián)盟可以幫助企業(yè)降低風(fēng)險、共享資源和實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)B.戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式包括合資企業(yè)、相互持股和契約式聯(lián)盟C.戰(zhàn)略聯(lián)盟一旦建立,合作雙方的關(guān)系就會非常穩(wěn)定,不會出現(xiàn)問題D.戰(zhàn)略聯(lián)盟需要建立有效的治理機(jī)制和溝通渠道,以確保合作的順利進(jìn)行14、在財務(wù)管理預(yù)算編制中,企業(yè)需要制定銷售預(yù)算。以下哪種方法在預(yù)測銷售時更依賴歷史數(shù)據(jù)和趨勢分析?()A.定性預(yù)測法B.定量預(yù)測法C.零基預(yù)算法D.滾動預(yù)算法15、對于市場營銷中的產(chǎn)品生命周期理論,一個產(chǎn)品在進(jìn)入衰退期時,企業(yè)通常會采取以下哪種營銷策略?()A.增加投資,擴(kuò)大市場份額B.維持現(xiàn)狀,等待市場轉(zhuǎn)機(jī)C.縮減營銷投入,逐步退出市場D.推出新產(chǎn)品替代二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)有關(guān)質(zhì)量管理,闡述全面質(zhì)量管理的理念和方法,包括如何通過全員參與、過程控制和持續(xù)改進(jìn)來提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,舉例說明其在企業(yè)中的應(yīng)用。2、(本題5分)闡述倫理管理在企業(yè)中的重要性,以及如何建立企業(yè)的倫理準(zhǔn)則和道德文化。3、(本題5分)簡述決策的過程和影響決策的因素,舉例說明不同類型決策在企業(yè)中的應(yīng)用。三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)創(chuàng)新管理中的技術(shù)創(chuàng)新對于企業(yè)的競爭力提升至關(guān)重要。請論述技術(shù)創(chuàng)新的重要性、類型和實施步驟。分析企業(yè)如何通過技術(shù)創(chuàng)新來提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本和開拓市場。結(jié)合實際案例說明技術(shù)創(chuàng)新在企業(yè)管理中的應(yīng)用效果。2、(本題5分)在競爭激烈的市場中,企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新成為獲取競爭優(yōu)勢的重要手段。請論述企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,包括產(chǎn)品概念開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品測試等方面,并結(jié)合實際案例進(jìn)行分析。3、(本題5分)組織文化變革是一項復(fù)雜而具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。請詳細(xì)論述組織文化變革的必要性和驅(qū)動力,文化變革的過程和階段,變革過程中可能遇到的阻力和應(yīng)對策略,以及如何通過領(lǐng)導(dǎo)行為和制度設(shè)計推動組織文化的成功變革,并舉例說明組織文化變革的成功案例和經(jīng)驗教訓(xùn)。4、(本題5分)客戶關(guān)系管理是企業(yè)營銷管理的重要內(nèi)容。請論述客戶關(guān)系管理的理念、方法以及如何建立良好的客戶關(guān)系,結(jié)合實際案例分析客戶關(guān)系管理對企業(yè)營銷績效的影響。5、(本題5分)探討質(zhì)量管理的全員參與。分析質(zhì)量管理全員參與的重要性、方法和激勵機(jī)制,以及如何提高員工的質(zhì)量意識和參與度。四、案例分析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)一家制造業(yè)企業(yè)想要實施精益生產(chǎn),但員工對新的生產(chǎn)方式不理解,抵觸情緒較大。研究如何進(jìn)行有效的變革管理,推動精益生產(chǎn)的實施。2、(本題10分)一家傳統(tǒng)零售企業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年家長與學(xué)校共同打造學(xué)生成長檔案合同3篇
- 醫(yī)療設(shè)備售后服務(wù)與客戶關(guān)系維護(hù)
- 在線辦公時代下的農(nóng)產(chǎn)品直銷新模式-以網(wǎng)絡(luò)直播為例
- 醫(yī)療倫理與患者溝通的藝術(shù)
- 2025中國鐵塔貴州分公司招聘32人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國石化貴州貴陽石油分公司加油站營業(yè)員招聘45人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信集團(tuán)限公司春季校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國大唐集團(tuán)限公司福建分公司校招高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所谷物加工與品質(zhì)調(diào)控創(chuàng)新團(tuán)隊博士后公開招聘3人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025東方電氣招聘452人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 新入職員工年終工作總結(jié)課件
- 重慶市2025屆高三上學(xué)期12月一診模擬考試英語讀后續(xù)寫翻譯練習(xí)(接受新生命)(含答案)
- 廣西南寧市第三十七中學(xué)2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期11月第一次月考語文試題(含答案)
- 2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(基礎(chǔ)篇)(含答案)
- 2024年人力資源個人年終工作總結(jié)(6篇)
- 先進(jìn)計量技術(shù)發(fā)展態(tài)勢-洞察分析
- 研究生攻讀(碩)博士學(xué)位期間擬開展的研究計劃范文
- 《寒假安全教育》課件
- 民營企業(yè)融資問題及其對策分析-以美的集團(tuán)為例【數(shù)據(jù)論文】11000字
- 直系親屬股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓合同(2篇)
- 汽車吊籃使用專項施工方案
評論
0/150
提交評論