四川幼兒師范高等??茖W(xué)?!豆こ特?cái)務(wù)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
四川幼兒師范高等??茖W(xué)?!豆こ特?cái)務(wù)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁(yè)
四川幼兒師范高等專科學(xué)?!豆こ特?cái)務(wù)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁(yè)
四川幼兒師范高等??茖W(xué)?!豆こ特?cái)務(wù)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁(yè)
四川幼兒師范高等??茖W(xué)校《工程財(cái)務(wù)管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第5頁(yè)
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學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè),共3頁(yè)四川幼兒師范高等??茖W(xué)?!豆こ特?cái)務(wù)管理》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在績(jī)效管理體系中,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于確???jī)效評(píng)估的公正性和準(zhǔn)確性最為重要?()A.設(shè)定績(jī)效目標(biāo)B.績(jī)效評(píng)估C.績(jī)效反饋D.績(jī)效改進(jìn)2、對(duì)于一個(gè)實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略的企業(yè),以下哪種文化融合策略更能促進(jìn)不同國(guó)家員工之間的有效協(xié)作?()A.文化同化B.文化隔離C.文化融合D.文化引進(jìn)3、在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,以下哪種財(cái)務(wù)指標(biāo)更能反映企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力?()A.流動(dòng)比率B.速動(dòng)比率C.資產(chǎn)負(fù)債率D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率4、在企業(yè)的戰(zhàn)略管理中,差異化戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)通過(guò)獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。以下哪種方式不屬于實(shí)現(xiàn)差異化戰(zhàn)略的途徑?()A.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)B.降低產(chǎn)品價(jià)格C.開(kāi)發(fā)獨(dú)特的技術(shù)D.打造獨(dú)特的品牌形象5、在創(chuàng)新管理中,創(chuàng)新的類型多種多樣。以下哪一種創(chuàng)新是對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化?()A.漸進(jìn)性創(chuàng)新B.突破性創(chuàng)新C.根本性創(chuàng)新D.破壞性創(chuàng)新6、在企業(yè)的組織文化建設(shè)中,以下哪種文化類型更能激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和冒險(xiǎn)精神?()A.創(chuàng)新型文化B.穩(wěn)健型文化C.官僚型文化D.家族型文化7、在績(jī)效管理中,以下哪種績(jī)效評(píng)估方法更側(cè)重于員工的工作行為和過(guò)程?()A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法(KPI)B.目標(biāo)管理法(MBO)C.360度評(píng)估法D.行為錨定等級(jí)評(píng)價(jià)法(BARS)8、在項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)度落后于計(jì)劃,經(jīng)過(guò)分析是由于資源分配不合理和部分任務(wù)的難度超出預(yù)期。為了趕回進(jìn)度,項(xiàng)目經(jīng)理首先應(yīng)該調(diào)整的是?()A.資源分配B.任務(wù)順序C.項(xiàng)目目標(biāo)D.項(xiàng)目預(yù)算9、某公司的財(cái)務(wù)報(bào)表顯示其資產(chǎn)負(fù)債率較高,為了改善財(cái)務(wù)狀況,以下哪種措施可能較為有效?()A.增加負(fù)債B.減少資產(chǎn)C.提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率D.降低成本10、在組織設(shè)計(jì)中,以下哪種原則更強(qiáng)調(diào)根據(jù)工作的專業(yè)化分工來(lái)劃分部門(mén)?()A.統(tǒng)一指揮原則B.分工協(xié)作原則C.管理幅度原則D.權(quán)責(zé)對(duì)等原則11、在企業(yè)的知識(shí)管理中,以下哪種方式更有助于促進(jìn)知識(shí)的共享和創(chuàng)新?()A.建立知識(shí)庫(kù)B.開(kāi)展培訓(xùn)課程C.組織知識(shí)競(jìng)賽D.設(shè)立知識(shí)社區(qū)12、一家企業(yè)在進(jìn)行品牌延伸決策時(shí),以下哪個(gè)條件對(duì)于成功延伸品牌形象和價(jià)值最為關(guān)鍵?()A.品牌的知名度和美譽(yù)度B.新產(chǎn)品與原品牌的關(guān)聯(lián)性C.目標(biāo)市場(chǎng)的相似性D.企業(yè)的營(yíng)銷能力13、在企業(yè)的供應(yīng)鏈合作伙伴選擇中,以下哪種合作伙伴更能帶來(lái)長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?()A.價(jià)格最低的供應(yīng)商B.交貨最快的供應(yīng)商C.能夠提供創(chuàng)新解決方案的供應(yīng)商D.規(guī)模最大的供應(yīng)商14、在企業(yè)的物流管理中,以下哪種物流模式更能滿足客戶對(duì)于快速交付和個(gè)性化服務(wù)的需求?()A.第三方物流B.自營(yíng)物流C.共同物流D.第四方物流15、對(duì)于一個(gè)處于衰退期的行業(yè),企業(yè)想要退出市場(chǎng),以下哪種退出策略能夠最大程度減少損失?()A.直接停產(chǎn)B.逐步收縮C.資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓D.業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)在人力資源管理的員工激勵(lì)機(jī)制中,論述物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)的結(jié)合方式,分析不同激勵(lì)方式的效果和適用場(chǎng)景,提出構(gòu)建全面有效的員工激勵(lì)機(jī)制的建議。2、(本題5分)闡述新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的流程和管理要點(diǎn),分析如何提高新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的成功率。3、(本題5分)在組織發(fā)展的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,分析高效團(tuán)隊(duì)的特征和要素,探討如何打造高效團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定、成員選拔、培訓(xùn)和溝通等方面,結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和效果。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的綠色供應(yīng)鏈管理將環(huán)境保護(hù)理念貫穿于整個(gè)供應(yīng)鏈流程。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述綠色供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)、實(shí)施策略和績(jī)效評(píng)估指標(biāo),以及如何推動(dòng)供應(yīng)商參與綠色供應(yīng)鏈實(shí)踐。2、(本題5分)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷渠道拓展對(duì)于擴(kuò)大市場(chǎng)份額和提高銷售業(yè)績(jī)至關(guān)重要。請(qǐng)論述企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷渠道拓展,包括新渠道開(kāi)發(fā)、渠道合作、渠道整合等方面,并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。3、(本題5分)企業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)與合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等利益相關(guān)者共同創(chuàng)造價(jià)值。論述如何構(gòu)建企業(yè)的生態(tài)系統(tǒng),明確各參與方的角色和價(jià)值共創(chuàng)機(jī)制,管理生態(tài)系統(tǒng)的復(fù)雜性和動(dòng)態(tài)性,以及如何通過(guò)生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。4、(本題5分)激勵(lì)機(jī)制中的非物質(zhì)激勵(lì)對(duì)于員工的積極性提升至關(guān)重要。請(qǐng)論述非物質(zhì)激勵(lì)的重要性、類型和實(shí)施方法。分析企業(yè)如何通過(guò)非物質(zhì)激勵(lì)來(lái)滿足員工的高層次需求,提高員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明非物質(zhì)激勵(lì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用效果。5、(本題5分)論述電子商務(wù)環(huán)境下的營(yíng)銷管理。分析電子商務(wù)對(duì)營(yíng)銷管理的影響,如營(yíng)銷渠道、客戶關(guān)系管理、品牌建設(shè)等,以及企業(yè)應(yīng)如何調(diào)整營(yíng)銷管理策略。四、案例分析題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)一家房地產(chǎn)企業(yè)在開(kāi)發(fā)一個(gè)大型項(xiàng)目時(shí),因?qū)κ袌?chǎng)需求判斷失誤,導(dǎo)致項(xiàng)目銷售不佳,資金回籠困難。請(qǐng)?zhí)接懺撈髽I(yè)應(yīng)如何重新評(píng)估市場(chǎng)需求,調(diào)

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