應急救援隊伍建設制度范文（二篇）

應急救援隊伍建設制度范文第一章總則第一條為了建設一支高素質、專業(yè)化、快速反應的應急救援隊伍，保障社會安全和人民生命財產(chǎn)安全，依法制定本制度。第二條本制度適用于應急救援隊伍的組織管理、隊員培訓、任務執(zhí)行等工作。應急救援隊伍是指依法組織、培訓、裝備配備、專業(yè)化的具備快速對突發(fā)事件進行救援、處置能力的隊伍。第三條應急救援隊伍建設的原則是統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、公開透明、科學規(guī)范。第四條應急救援隊伍建設的目標是提高隊伍素質，完善隊伍組織架構，提升隊伍戰(zhàn)斗力，確保隊伍快速響應、專業(yè)救援。第二章組織管理第五條應急救援隊伍的組織管理由相關政府部門負責。相關政府部門應建立健全應急救援隊伍組織管理機構，明確崗位職責，確保工作的順利開展。第六條應急救援隊伍的組織管理機構應具備以下職責：1.制定隊伍發(fā)展規(guī)劃和組織建設方案；2.負責隊員選拔、錄取和考核工作；3.組織對隊員進行培訓和訓練，并評估培訓效果；4.確保應急救援隊伍的裝備與技術設施的配備和維護；5.組織隊員參與各類應急救援演練和實戰(zhàn)訓練；6.監(jiān)督指導隊員的工作并進行考核評價。第七條應急救援隊伍的組織管理機構應配備專業(yè)化的管理人員，確保隊伍的正常工作運轉。第八條應急救援隊伍的組織管理機構應定期組織工作會議，總結經(jīng)驗、交流問題、制定下一階段的工作計劃。第三章隊員培訓第九條應急救援隊伍培訓的目標是提高隊員的應急救援技能和專業(yè)素質，增強隊員的團隊協(xié)作能力。第十條應急救援隊伍培訓應根據(jù)隊員的實際情況和任務需求進行分類培訓，包括基礎理論培訓、實操技能培訓、心理素質培訓等。第十一條基礎理論培訓包括應急救援相關的法律法規(guī)、救援原理、危險品知識等內容。第十二條實操技能培訓包括救援器材使用、現(xiàn)場傷員的救治、火災撲救等內容。第十三條心理素質培訓包括應急救援隊伍的心理調適、自我保護能力、抗壓能力等內容。第十四條以上培訓應由專業(yè)教官負責，根據(jù)實際情況制定培訓計劃，并進行評估。第十五條應急救援隊伍的隊員應定期進行培訓，并通過考核評估，合格者繼續(xù)服務，考核不合格者進行再培訓或淘汰。第四章任務執(zhí)行第十六條應急救援隊伍的任務包括但不限于：突發(fā)事件的救援和處置、災害事故的搶險救援、緊急救援協(xié)助等。第十七條應急救援隊伍的任務執(zhí)行應遵循以下原則：1.保護人員生命安全，最大限度減少損失；2.高效、快速反應，及時到達事發(fā)現(xiàn)場；3.遵守法律法規(guī)，確保救援行動的合法性和規(guī)范性；4.與其他相關單位和組織進行有效的協(xié)調配合。第十八條應急救援隊伍的任務執(zhí)行應由相關政府部門統(tǒng)一指揮和協(xié)調，確保各方資源的合理利用和協(xié)作配合。第十九條應急救援隊伍在任務執(zhí)行過程中應遵守各項規(guī)定，妥善使用救援器材和設備，確保救援行動的安全性和有效性。第五章監(jiān)督檢查第二十條相關政府部門應定期對應急救援隊伍進行監(jiān)督檢查，包括組織管理、隊員培訓、任務執(zhí)行等方面。第二十一條監(jiān)督檢查工作應圍繞隊伍建設制度的貫徹執(zhí)行情況進行，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見和建議。第二十二條相關政府部門對于存在問題的應急救援隊伍應進行約談，要求整改并復查。第六章法律責任第二十三條對于違反應急救援隊伍建設制度的行為，相關責任人將依法承擔相應的法律責任。第二十四條對于應急救援隊伍在任務執(zhí)行過程中存在的違法違規(guī)行為，相關責任人將依法承擔相應的法律責任，并進行相應處罰。第七章附則第二十五條本制度未盡事宜由相關政府部門根據(jù)實際情況進行解釋和補充。應急救援隊伍建設制度范文（二）緊急救援隊伍建設制度第一章總則第一條為了提高緊急救援能力，保障公民和財產(chǎn)的安全，減少緊急事故造成的損失，本制度制定。第二條本制度適用于全市（或全縣、全鎮(zhèn)、全村）內的各級緊急救援隊伍的建設和管理。第三條本制度遵循以下原則：（一）科學指導：遵循科學的緊急救援理論和方法，制定相關制度和規(guī)范。（二）統(tǒng)一領導：全市（或全縣、全鎮(zhèn)、全村）級政府負有對緊急救援隊伍的統(tǒng)一領導和指揮。（三）人才培養(yǎng)：通過培訓和練習，培養(yǎng)具備專業(yè)緊急救援技能和知識的隊員。（四）科學管理：建立健全科學管理機制，保障隊伍平穩(wěn)高效運轉。（五）公平公正：根據(jù)法律法規(guī)和相關政策，對隊員進行公平公正的評價和獎懲。第二章緊急救援隊伍的組織與配置第四條根據(jù)本地區(qū)情況，建立相應的緊急救援隊伍，包括一線救援隊、后勤保障隊和專業(yè)技術隊。第五條一線救援隊由經(jīng)過培訓和考核合格的隊員組成，主要負責緊急救援行動，具備基本的緊急救援技能和知識。第六條后勤保障隊由專業(yè)人員組成，負責提供緊急救援行動所需的后勤保障工作，包括物資儲備、設備維護和基地建設等。第七條專業(yè)技術隊由具備特定專業(yè)技能和知識的人員組成，提供特定領域的緊急救援支持，如醫(yī)療救援、化學防護等。第八條緊急救援隊伍的配置應根據(jù)本地區(qū)的緊急救援需求進行合理規(guī)劃，確保各項任務能夠得到及時有效的響應和處理。第三章緊急救援隊伍的培訓與考核第九條緊急救援隊伍應定期進行培訓，包括理論學習、實際操作和模擬演練等，提高隊員的緊急救援能力和應急處置水平。第十條培訓內容應包括但不限于以下方面：（一）緊急救援理論知識的學習。（二）緊急救援裝備和器材的使用方法。（三）緊急救援隊伍的組織和指揮原則。（四）緊急救援現(xiàn)場的處置技巧。（五）安全保障和危險防范的方法。（六）隊伍協(xié)同配合和溝通的技巧。第十一條培訓形式可以以集中培訓、分散培訓和網(wǎng)絡學習等多種方式進行，由專業(yè)培訓機構或相關部門負責具體組織實施。第十二條緊急救援隊伍應制定必要的考核辦法，對隊員的培訓成果進行檢驗，評估并記錄成績，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。第四章緊急救援隊伍的管理與獎懲第十三條緊急救援隊伍應建立完善的隊伍管理制度，包括隊員的招募、錄用、考核、升降和獎懲等。第十四條隊員的招募應公開、公平、公正，符合相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，對符合條件的人員進行報名、面試和體檢等環(huán)節(jié)。第十五條隊員的錄用應根據(jù)招募結果進行，經(jīng)過組織機構審批，發(fā)放錄用通知書，并簽訂勞動合同或志愿者協(xié)議。第十六條隊員的考核應定期進行，包括業(yè)務考核、績效考核和紀律考核等，考核結果作為績效評定和獎懲的依據(jù)。第十七條對合格的隊員進行獎勵，包括表揚信、獎金、榮譽稱號和晉升等；對不合格或違紀的隊員進行批評教育、罰款、降職或開除等處理。第十八條隊員享受必要的社會保險和福利待遇，如人身保險、工資報酬、休假制度和工傷保險等。第五章緊急救援隊伍的裝備與設施第十九條緊急救援隊伍應根據(jù)緊急救援任務的需要，配備必要的裝備和器材，確保隊員的安全和行動力。第二十條緊急救援裝備和器材應定期檢驗和維修，確保其完好可用，并制定相應的維護保養(yǎng)制度，對損壞或過期的裝備及時更換。第二十一條安裝必要的緊急