2024年度文化旅游產(chǎn)業(yè)導(dǎo)游聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化旅游產(chǎn)業(yè)導(dǎo)游聘用合同書本合同目錄一覽1.合同訂立背景與目的2.導(dǎo)游的基本信息3.導(dǎo)游的聘用期限4.導(dǎo)游的工作內(nèi)容與職責(zé)5.導(dǎo)游的工作地點(diǎn)與范圍6.導(dǎo)游的薪酬待遇7.導(dǎo)游的福利待遇8.導(dǎo)游的培訓(xùn)與考核9.導(dǎo)游的請(qǐng)假與調(diào)休10.導(dǎo)游的保密義務(wù)11.違約責(zé)任與處理12.爭議解決方式13.合同的生效與終止14.合同的附件與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同訂立背景與目的1.1本合同訂立于2024年，由甲方（文化旅游企業(yè)名稱）與乙方（導(dǎo)游姓名）雙方共同簽訂。1.2本合同的目的在于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障甲乙雙方在文化旅游產(chǎn)業(yè)中的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作共贏。第二條導(dǎo)游的基本信息2.1乙方姓名：___________2.2性別：___________2.3出生日期：___________2.4身份證號(hào)碼：___________2.5聯(lián)系電話：___________第三條導(dǎo)游的聘用期限3.1本合同的有效期為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。第四條導(dǎo)游的工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方在聘用期間應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。4.2乙方應(yīng)熟悉并講解旅游景點(diǎn)、文化背景及相關(guān)知識(shí)。4.3乙方應(yīng)確保游客的安全，負(fù)責(zé)游客在游覽過程中的引導(dǎo)與保護(hù)。4.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五條導(dǎo)游的工作地點(diǎn)與范圍5.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的文化旅游景點(diǎn)。5.2乙方的工作范圍為甲方指定的游覽路線和活動(dòng)區(qū)域。第六條導(dǎo)游的薪酬待遇6.1甲方按月向乙方支付基本工資，具體金額為人民幣_(tái)__________元/月。6.2甲方按月向乙方支付交通補(bǔ)貼，具體金額為人民幣_(tái)__________元/月。6.3甲方按月向乙方支付通訊補(bǔ)貼，具體金額為人民幣_(tái)__________元/月。6.4甲方按季度向乙方支付獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績確定。第七條導(dǎo)游的福利待遇7.1甲方為乙方提供法定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.3甲方為乙方提供工作期間的住宿安排。7.4甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第八條導(dǎo)游的培訓(xùn)與考核8.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。8.2甲方將組織定期的考核，以評(píng)估乙方的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度和工作績效。8.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并接受甲方安排的考核。第九條導(dǎo)游的請(qǐng)假與調(diào)休9.1乙方因事因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。9.2請(qǐng)假期間，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定提供相關(guān)證明，并保留工作期間的通訊暢通。9.3甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第十條導(dǎo)游的保密義務(wù)10.1乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私。10.2乙方不得泄露任何涉及甲方利益的信息，包括但不限于經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況等。10.3合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間所獲取的信息。第十一條違約責(zé)任與處理11.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況給予警告、罰款或終止合同等處理。11.2若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.3雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第十二條爭議解決方式12.1本合同的解釋、履行、變更或終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十三條合同的生效與終止13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。13.3合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、款項(xiàng)結(jié)算等。第十四條合同的附件與補(bǔ)充14.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、工作職責(zé)說明書等。14.2本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的范疇2.1第三方介入的范疇包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)等。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求。3.1.3第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。3.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議。第四條第三方責(zé)任的限額4.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，其責(zé)任限額為本合同約定第三方服務(wù)費(fèi)用的100%。4.2若第三方因不可抗力原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，第三方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)劃分如下：5.1.1第三方僅對(duì)甲乙雙方提供合同約定的服務(wù)，不對(duì)游客或其他第三方承擔(dān)責(zé)任。5.1.2甲乙雙方對(duì)游客或其他第三方承擔(dān)連帶責(zé)任，除非能夠證明第三方存在故意或重大過失。第六條第三方介入的具體條款6.1.1第三方的選擇和確定方式。6.1.2第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用。6.1.3第三方服務(wù)的期限和方式。6.1.4第三方服務(wù)的驗(yàn)收和考核標(biāo)準(zhǔn)。第七條第三方變更與解除合同的權(quán)利7.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，提出變更或解除合同的權(quán)利。7.2第三方提出變更或解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條本合同的修改與補(bǔ)充9.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十條本合同的生效與終止10.1本合同自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期滿或任何一方違約，本合同即行終止。10.3合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等個(gè)人信息。說明：用于甲方了解乙方的個(gè)人信息，以便更好地安排工作。2.附件二：導(dǎo)游資格證書復(fù)印件要求：提供乙方的導(dǎo)游資格證書復(fù)印件，證明其具備導(dǎo)游資格。說明：用于證明乙方具備從事導(dǎo)游工作的資格。3.附件三：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確乙方的工作職責(zé)，確保乙方了解自己的工作要求。4.附件四：培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加甲方組織的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說明：用于評(píng)估乙方的培訓(xùn)效果，以及為乙方提供晉升機(jī)會(huì)的依據(jù)。5.附件五：考核記錄要求：記錄乙方的工作績效，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于評(píng)估乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)。6.附件六：合同終止通知書要求：在合同終止時(shí)，由甲方發(fā)出書面通知，明確合同終止的原因和日期。說明：用于明確合同終止的具體時(shí)間和原因。7.附件七：保密協(xié)議要求：雙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失游客收入，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方在工作中泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方客戶流失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說明：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方未提供乙方規(guī)定的培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未提供乙方規(guī)定的培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)能力下降，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。5.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致甲方損失游客，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024年度文化旅游產(chǎn)業(yè)導(dǎo)游聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼1.3用人單位名稱1.4用人單位法定代表人姓名1.5用人單位營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼2.導(dǎo)游聘用范圍2.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容2.2導(dǎo)游服務(wù)對(duì)象2.3導(dǎo)游服務(wù)時(shí)間3.導(dǎo)游聘用期限3.1起止日期3.2聘用期限3.3合同續(xù)簽4.導(dǎo)游服務(wù)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報(bào)酬支付方式4.3報(bào)酬支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3福利待遇6.導(dǎo)游職責(zé)與義務(wù)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2保密義務(wù)6.3服務(wù)區(qū)域6.4導(dǎo)游行為規(guī)范7.用人單位職責(zé)與義務(wù)7.1提供導(dǎo)游服務(wù)所需的條件7.2指導(dǎo)與培訓(xùn)7.3協(xié)助解決導(dǎo)游在工作中遇到的問題7.4保障導(dǎo)游合法權(quán)益8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范12.2附件二：導(dǎo)游服務(wù)協(xié)議12.3附件三：導(dǎo)游服務(wù)評(píng)價(jià)表13.合同簽訂日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼：056781.3用人單位名稱：某文化旅游發(fā)展有限公司1.4用人單位法定代表人姓名：1.5用人單位營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：052.導(dǎo)游聘用范圍2.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容：負(fù)責(zé)導(dǎo)游講解、游客引導(dǎo)、行程安排等工作2.2導(dǎo)游服務(wù)對(duì)象：國內(nèi)外游客2.3導(dǎo)游服務(wù)時(shí)間：每周一至周日，每日8:00至18:003.導(dǎo)游聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2聘用期限：一年3.3合同續(xù)簽：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽4.導(dǎo)游服務(wù)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣8000元，包含基本工資和補(bǔ)貼4.2報(bào)酬支付方式：每月底前支付上月工資4.3報(bào)酬支付時(shí)間：每月1日至5日5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位按照國家規(guī)定為導(dǎo)游購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2住房公積金：用人單位按照國家規(guī)定為導(dǎo)游繳納住房公積金5.3福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)假日福利等6.導(dǎo)游職責(zé)與義務(wù)6.2保密義務(wù)：導(dǎo)游應(yīng)對(duì)游客信息保密，不得泄露給任何第三方6.3服務(wù)區(qū)域：導(dǎo)游應(yīng)在用人單位指定的區(qū)域內(nèi)提供服務(wù)6.4導(dǎo)游行為規(guī)范：導(dǎo)游應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守用人單位規(guī)章制度，維護(hù)用人單位形象7.用人單位職責(zé)與義務(wù)7.1提供導(dǎo)游服務(wù)所需的條件：用人單位應(yīng)提供必要的工作場(chǎng)所、交通工具和通訊工具7.2指導(dǎo)與培訓(xùn)：用人單位應(yīng)定期對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高導(dǎo)游服務(wù)能力7.3協(xié)助解決導(dǎo)游在工作中遇到的問題：用人單位應(yīng)積極協(xié)助導(dǎo)游解決工作中遇到的問題，保障導(dǎo)游權(quán)益7.4保障導(dǎo)游合法權(quán)益：用人單位應(yīng)保障導(dǎo)游的合法權(quán)益，維護(hù)導(dǎo)游的職業(yè)尊嚴(yán)8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1導(dǎo)游因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知用人單位8.1.2用人單位因?qū)в螄?yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，有權(quán)單方面解除合同8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿8.2.2用人單位因經(jīng)營需要或?qū)в谓】禒顩r等原因，決定不再續(xù)簽合同8.3合同解除或終止后的處理：8.3.1用人單位應(yīng)支付導(dǎo)游剩余服務(wù)期間的報(bào)酬8.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的工作交接事宜8.3.3合同解除或終止后，用人單位應(yīng)協(xié)助導(dǎo)游辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1導(dǎo)游未按時(shí)完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求9.1.2用人單位未按時(shí)支付導(dǎo)游報(bào)酬9.1.3雙方違反合同約定的保密義務(wù)9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1導(dǎo)游違約，用人單位有權(quán)要求賠償損失9.2.2用人單位違約，導(dǎo)游有權(quán)要求賠償損失9.2.3雙方違約，應(yīng)根據(jù)各自違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.3違約賠償：9.3.1賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過合同總金額的20%10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議10.3爭議解決程序：10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)提出解決請(qǐng)求10.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請(qǐng)求后30日內(nèi)作出裁決11.合同生效與解除11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同解除條件：11.2.1按照第八條規(guī)定執(zhí)行11.3合同解除程序：11.3.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方11.3.2雙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范12.2附件二：導(dǎo)游服務(wù)協(xié)議12.3附件三：導(dǎo)游服務(wù)評(píng)價(jià)表13.合同簽訂日期：2024年1月1日14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得涂改、偽造或轉(zhuǎn)讓第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所提及的第三方，是指除合同雙方（甲方：某文化旅游發(fā)展有限公司；乙方：）之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。2.第三方介入范圍2.1.1為導(dǎo)游提供專業(yè)培訓(xùn)、考核和認(rèn)證服務(wù)的機(jī)構(gòu)2.1.2為導(dǎo)游提供旅游線路策劃、行程安排服務(wù)的第三方旅游公司2.1.3為導(dǎo)游提供保險(xiǎn)服務(wù)的保險(xiǎn)公司2.1.4為導(dǎo)游提供法律咨詢、爭議解決服務(wù)的律師事務(wù)所3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其提供的服務(wù)的相關(guān)責(zé)任。3.1.2第三方如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生侵權(quán)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。3.3第三方義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，保證服務(wù)質(zhì)量，確保游客權(quán)益。3.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。4.1.2甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)接受方與提供方的關(guān)系。4.2.2乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定：5.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)，由合同雙方共同協(xié)商確定。5.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。5.2第三方責(zé)任限額的適用：5.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌呢?zé)任。5.2.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失。6.第三方介入時(shí)的額外條款6.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和安全。6.1.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)范，配合第三方提供服務(wù)。6.2第三方介入時(shí)的額外說明：6.2.1甲方和乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，及時(shí)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。6.2.2甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同約定的義務(wù)。7.合同變更7.1本合同如有第三方介入，合同內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式約定，并由合同雙方及第三方簽字蓋章。8.爭議解決8.1本合同及第三方介入產(chǎn)生的爭議，按照本合同第十條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.合同終止9.1本合同如有第三方介入，合同終止的條件、程序及后果按照本合同第八條“合同解除與終止”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范詳細(xì)要求：包含導(dǎo)游服務(wù)的基本要求、服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度、應(yīng)急處理措施等。說明：本附件作為導(dǎo)游服務(wù)的指導(dǎo)性文件，用于規(guī)范導(dǎo)游的服務(wù)行為。2.附件二：導(dǎo)游服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確導(dǎo)游與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、工作時(shí)間、合同期限等。說明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充和細(xì)化合同內(nèi)容。3.附件三：導(dǎo)游服務(wù)評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含游客對(duì)導(dǎo)游服務(wù)的評(píng)價(jià)內(nèi)容，如講解質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)等。說明：本附件用于收集游客對(duì)導(dǎo)游服務(wù)的反饋，作為評(píng)估導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方與甲方或乙方之間的合作關(guān)系。5.附件五：導(dǎo)游培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄導(dǎo)游參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于證明導(dǎo)游具備相應(yīng)的服務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)。6.附件六：導(dǎo)游服務(wù)事故報(bào)告詳細(xì)要求：記錄導(dǎo)游服務(wù)過程中發(fā)生的事故、原因、處理結(jié)果等。說明：本附件用于分析事故原因，預(yù)防類似事件再次發(fā)生。7.附件七：導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求：記錄導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間、金額、支付方式等。說明：本附件用于證明導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用的支付情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1導(dǎo)游未按時(shí)完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.2用人單位未按時(shí)支付導(dǎo)游報(bào)酬。1.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.4雙方違反合同約定的保密義務(wù)。1.5任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1導(dǎo)游違約責(zé)任：若導(dǎo)游未按時(shí)完成工作任務(wù)，用人單位有權(quán)要求賠償損失。若導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量不符合要求，用人單位有權(quán)要求賠償游客損失。2.2用人單位違約責(zé)任：若用人單位未按時(shí)支付導(dǎo)游報(bào)酬，應(yīng)支付違約金。若用人單位違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任：若第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若第三方造成甲方或乙方損失，應(yīng)賠償損失。3.違約責(zé)任示例：3.1導(dǎo)游因個(gè)人原因未能按時(shí)完成導(dǎo)游任務(wù)，造成游客行程延誤，用人單位可要求導(dǎo)游賠償游客因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.2用人單位未按時(shí)支付導(dǎo)游報(bào)酬，導(dǎo)游可要求用人單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.3第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，造成游客投訴，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償游客損失。全文完。2024年度文化旅游產(chǎn)業(yè)導(dǎo)游聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式1.4旅行社名稱1.5旅行社營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼1.6旅行社聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起止時(shí)間2.2是否續(xù)聘2.3續(xù)聘條件3.導(dǎo)游職責(zé)3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3客戶滿意度4.導(dǎo)游權(quán)利4.1工資待遇4.2假期福利4.3職業(yè)培訓(xùn)5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4薪酬發(fā)放方式6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1導(dǎo)游違約7.2旅行社違約7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點(diǎn)8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.合同生效10.1生效時(shí)間10.2生效條件11.合同附件11.1導(dǎo)游服務(wù)協(xié)議11.2導(dǎo)游工作計(jì)劃11.3導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更生效13.合同解除及終止13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同份數(shù)效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼：110101199003071.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：139111111111.4旅行社名稱：北京環(huán)球旅行社有限公司1.5旅行社營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：1100000000000011.6旅行社聯(lián)系方式：01056782.聘用期限2.1起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日2.2是否續(xù)聘：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果2.3續(xù)聘條件：導(dǎo)游工作表現(xiàn)良好，無重大失誤3.導(dǎo)游職責(zé)3.1服務(wù)內(nèi)容：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團(tuán)隊(duì)游覽、講解景點(diǎn)，確保旅游活動(dòng)順利進(jìn)行3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：遵守國家法律法規(guī)，遵守旅行社規(guī)章制度，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)4.導(dǎo)游權(quán)利4.1工資待遇：基本工資每月8000元，根據(jù)工作表現(xiàn)及團(tuán)隊(duì)業(yè)績進(jìn)行提成4.2假期福利：享有國家法定節(jié)假日及年假4.3職業(yè)培訓(xùn)：旅行社提供必要的導(dǎo)游培訓(xùn)，提高導(dǎo)游業(yè)務(wù)水平5.工資及待遇5.1基本工資：每月8000元，按月支付5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)及提成比例最高可達(dá)工資總額的20%5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4薪酬發(fā)放方式：每月5日發(fā)放上月工資6.保密條款6.1保密內(nèi)容：旅行社的商業(yè)機(jī)密、客戶信息、旅游線路等6.2保密期限：合同有效期內(nèi)及合同解除后2年內(nèi)6.3違約責(zé)任：違約方需承擔(dān)違約金，違約金為保密信息泄露期間可能造成的經(jīng)濟(jì)損失7.違約責(zé)任7.1導(dǎo)游違約：7.1.1未按約定時(shí)間到達(dá)景點(diǎn)或未能履行導(dǎo)游職責(zé)，扣除當(dāng)日工資7.1.2隱瞞或提供虛假信息，導(dǎo)致旅行社損失，賠償相應(yīng)損失7.1.3嚴(yán)重違反旅行社規(guī)章制度，解除合同，不支付賠償金7.2旅行社違約：7.2.1未按時(shí)支付工資，賠償違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%7.2.2未提供必要的工作條件或培訓(xùn)，賠償導(dǎo)游相應(yīng)損失7.2.3嚴(yán)重違反合同約定，解除合同，賠償導(dǎo)游違約金，違約金為工資總額的1個(gè)月8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決8.2爭議解決地點(diǎn)：合同簽訂地為北京市，爭議解決地點(diǎn)也為北京市8.3爭議解決機(jī)構(gòu)：北京市某區(qū)人民法院9.合同解除9.1解除條件：9.1.1導(dǎo)游因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書面通知旅行社9.1.2旅行社因?qū)в螄?yán)重違約或不可抗力因素提出解除合同9.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同9.2解除程序：9.2.1解除合同需書面通知對(duì)方，并確認(rèn)解除日期9.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜，包括但不限于工資結(jié)算、保密協(xié)議解除等9.3解除后果：9.3.1合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)9.3.2旅行社應(yīng)支付導(dǎo)游至合同解除之日的工資及相應(yīng)福利9.3.3導(dǎo)游應(yīng)返還旅行社提供的物品及資料10.合同生效10.1生效時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，雙方代表簽字（或蓋章）確認(rèn)11.合同附件11.1導(dǎo)游服務(wù)協(xié)議：本合同附件一，詳細(xì)約定導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任11.2導(dǎo)游工作計(jì)劃：本合同附件二，詳細(xì)列出導(dǎo)游工作內(nèi)容及時(shí)間安排11.3導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)：本合同附件三，詳細(xì)規(guī)定導(dǎo)游考核指標(biāo)及獎(jiǎng)懲措施12.合同變更12.1變更條件：任何一方認(rèn)為合同內(nèi)容需要變更時(shí)，可提出書面變更申請(qǐng)12.2變更程序：變更申請(qǐng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分12.3變更生效：補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效13.合同解除及終止13.1解除條件：如遇國家法律法規(guī)政策變化、不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無法履行，可解除合同13.2解除程序：解除合同需書面通知對(duì)方，并確認(rèn)解除日期13.3解除后果：合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)14.其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律14.2通知方式：雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過雙方確認(rèn)的聯(lián)系方式發(fā)送14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所述第三方，指任何非合同雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)代理等。15.2.1雙方同意，為提高服務(wù)質(zhì)量或完成特定任務(wù)；15.2.2依據(jù)法律法規(guī)要求或合同約定需引入第三方；15.2.3雙方認(rèn)為有必要引入第三方以保障合同履行。15.3第三方介入程序：15.3.1雙方應(yīng)事先協(xié)商確定引入第三方的具體事項(xiàng)和條件；15.3.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利；15.3.3雙方應(yīng)將第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)依據(jù)第三方協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)確定。若第三方協(xié)議未明確責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過本合同總金額的10%。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：16.2.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，因其自身原因造成損失，應(yīng)自行承擔(dān)；16.2.2若第三方行為導(dǎo)致合同一方損失，責(zé)任應(yīng)由第三方承擔(dān)，合同另一方有權(quán)向第三方追償；16.2.3若第三方行為導(dǎo)致合同雙方均受損，應(yīng)根據(jù)各自損失比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障：第三方在本合同中的權(quán)利應(yīng)得到充分保障，包括但不限于：17.1.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取費(fèi)用；17.1.3第三方有權(quán)要求合同雙方履行合同約定的義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為合同的一方，與合同雙方各自獨(dú)立，不承擔(dān)合同雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與導(dǎo)游的關(guān)系：若第三方為導(dǎo)游提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)，其與導(dǎo)游之間的關(guān)系由