2024版技術(shù)總監(jiān)聘用合同：附帶技術(shù)更新與培訓(xùn)計(jì)劃3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版技術(shù)總監(jiān)聘用合同：附帶技術(shù)更新與培訓(xùn)計(jì)劃本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3其他福利4.工作內(nèi)容與技術(shù)更新4.1技術(shù)更新范圍4.2技術(shù)更新頻率4.3技術(shù)更新方式5.技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)費(fèi)用6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期7.合同期限7.1起止時(shí)間7.2合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除合同后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同變更13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)職務(wù)。2.2職責(zé)范圍（1）制定和實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；（2）領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)；（3）負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究、引進(jìn)和推廣；（4）確保公司技術(shù)項(xiàng)目的順利進(jìn)行；（5）參與公司重大技術(shù)決策。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場所。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為周一至周五，每天工作8小時(shí)。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[金額]元/月。3.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將給予乙方一定的績效獎金。3.3其他福利（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日慰問金；（4）定期體檢。4.工作內(nèi)容與技術(shù)更新4.1技術(shù)更新范圍（1）跟蹤國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢；（2）研究新技術(shù)、新方法；（3）評估新技術(shù)對公司的適用性；（4）制定技術(shù)更新方案。4.2技術(shù)更新頻率乙方每年至少完成一次技術(shù)更新。4.3技術(shù)更新方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）技術(shù)研討會；（4）技術(shù)交流。5.技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）新技術(shù)、新方法；（2）項(xiàng)目管理；（3）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；（4）溝通技巧。5.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）在線課程；（4）實(shí)踐操作。5.3培訓(xùn)時(shí)間乙方每年的培訓(xùn)時(shí)間為[天數(shù)]天。5.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.工作成果及考核6.1工作成果要求（1）制定并實(shí)施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；（2）領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)項(xiàng)目；（3）推動新技術(shù)在公司中的應(yīng)用；（4）提升公司技術(shù)實(shí)力。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）工作成果的質(zhì)量和數(shù)量；（2）技術(shù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績；（3）新技術(shù)對公司的影響；（4）個(gè)人能力提升。6.3考核周期考核周期為每年一次。7.合同期限7.1起止時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為[期限]年。7.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）甲方未按合同約定支付薪酬；（4）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的名譽(yù)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同解除的違約金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于：（1）技術(shù)秘密；（2）經(jīng)營秘密；（3）客戶信息；（4）其他未經(jīng)公開的信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后[年數(shù)]年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。10.解除合同10.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序解除合同應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方，并說明解除原因。10.3解除合同后的處理（1）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員；（2）甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利；（3）雙方應(yīng)協(xié)商解決合同解除后的其他事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方工作職責(zé)說明書；（2）技術(shù)更新計(jì)劃；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）保密協(xié)議。12.2合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.3合同變更本合同如有變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件合同附件包括但不限于：（1）乙方簡歷；（2）乙方身份證明；（3）乙方學(xué)歷證明；（4）乙方培訓(xùn)證明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或協(xié)助甲乙雙方履行本合同而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）中介方：在合同簽訂、履行過程中提供中介服務(wù)的第三方；（2）咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見或服務(wù)的第三方；（3）技術(shù)服務(wù)方：提供技術(shù)支持、維護(hù)或升級服務(wù)的第三方；（4）其他協(xié)助方：根據(jù)合同需要，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的的第三方。16.第三方介入的協(xié)議及程序16.1協(xié)議簽訂（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；（2）第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方的責(zé)任和義務(wù)；（4）第三方的費(fèi)用及支付方式；（5）第三方的責(zé)任限額。16.2程序規(guī)定（1）甲乙雙方共同決定引入第三方；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商并簽訂合作協(xié)議；（3）甲乙雙方將合作協(xié)議內(nèi)容通知對方；（4）第三方在合作協(xié)議簽訂后正式介入合同關(guān)系。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約行為，按照合作協(xié)議約定的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，具體包括：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失賠償限額；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失賠償限額；（3）違約金賠償限額；（4）其他違約責(zé)任賠償限額。17.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則（1）明確各方責(zé)任，避免責(zé)任不清；（2）合理分配責(zé)任，確保合同目的實(shí)現(xiàn)；（3）尊重第三方獨(dú)立性，避免過度干預(yù)。18.2責(zé)任劃分具體內(nèi)容（1）甲方責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，提供必要的支持與合作；（2）乙方責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保合同目的實(shí)現(xiàn)；（3）第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議；（4）甲乙雙方協(xié)商一致。19.2終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商終止協(xié)議；（2）簽訂終止協(xié)議；（3）通知對方終止介入。20.第三方介入的后續(xù)處理20.1后續(xù)處理原則（1）明確各方責(zé)任；（2）妥善處理遺留問題；（3）維護(hù)各方合法權(quán)益。20.2后續(xù)處理具體內(nèi)容（1）甲方責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（2）乙方責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保合同目的實(shí)現(xiàn)；（3）第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方簡歷作為乙方個(gè)人能力的證明，應(yīng)真實(shí)、完整。2.乙方身份證明詳細(xì)要求：提供身份證、護(hù)照等有效身份證明文件。說明：身份證明用于確認(rèn)乙方身份，確保合同主體合法。3.乙方學(xué)歷證明詳細(xì)要求：提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等學(xué)歷證明文件。說明：學(xué)歷證明用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)知識和能力。4.乙方培訓(xùn)證明詳細(xì)要求：提供參加培訓(xùn)的證明文件，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明：培訓(xùn)證明用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)技能和知識。5.乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確乙方在甲方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)期間的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容等。說明：工作職責(zé)說明書用于明確乙方的工作職責(zé)，確保合同履行。6.技術(shù)更新計(jì)劃詳細(xì)要求：包括技術(shù)更新范圍、頻率、方式等。說明：技術(shù)更新計(jì)劃用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行技術(shù)更新工作，確保公司技術(shù)實(shí)力。7.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)乙方參加培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保障甲方公司的商業(yè)秘密，防止泄露。9.合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的定義、范圍、責(zé)任等。說明：合作協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系，確保各方權(quán)益。10.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：針對合同履行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，雙方協(xié)商一致后簽訂的協(xié)議。說明：補(bǔ)充協(xié)議用于完善合同內(nèi)容，確保合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）甲方未按合同約定支付薪酬；（4）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）直接經(jīng)濟(jì)損失：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約金：違約方應(yīng)支付違約金；（4）其他違約責(zé)任：根據(jù)違約行為的具體情況，由雙方協(xié)商確定。3.違約責(zé)任示例（1）示例一：乙方未按合同約定完成技術(shù)更新工作，導(dǎo)致公司項(xiàng)目延誤，甲方因此遭受直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣[金額]元，乙方應(yīng)賠償甲方該經(jīng)濟(jì)損失。（2）示例二：乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣[金額]元，乙方應(yīng)賠償甲方該經(jīng)濟(jì)損失及違約金。全文完。2024版技術(shù)總監(jiān)聘用合同：附帶技術(shù)更新與培訓(xùn)計(jì)劃1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.職務(wù)與職責(zé)3.1技術(shù)總監(jiān)職務(wù)3.2職責(zé)范圍3.3工作任務(wù)4.技術(shù)更新與培訓(xùn)計(jì)劃4.1技術(shù)更新要求4.2培訓(xùn)計(jì)劃4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)費(fèi)用5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間6.3休息日與節(jié)假日安排7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同后的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效日期11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：技術(shù)更新與培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他補(bǔ)充條款14.合同簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3備案要求第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[個(gè)人姓名]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[個(gè)人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.聘用期限2.1聘用起始日期[聘用起始日期]2.2聘用終止日期[聘用終止日期]3.職務(wù)與職責(zé)3.1技術(shù)總監(jiān)職務(wù)乙方在本合同約定的期限內(nèi)擔(dān)任甲方公司的技術(shù)總監(jiān)。3.2職責(zé)范圍乙方負(fù)責(zé)甲方公司的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。3.3工作任務(wù)具體工作任務(wù)包括但不限于：制定和實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；管理和優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的研究與開發(fā)；確保技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。4.技術(shù)更新與培訓(xùn)計(jì)劃4.1技術(shù)更新要求乙方需定期對現(xiàn)有技術(shù)進(jìn)行更新，確保技術(shù)領(lǐng)先性，具體更新周期為[更新周期]。4.2培訓(xùn)計(jì)劃乙方需參加甲方提供的內(nèi)部或外部培訓(xùn)，以提升個(gè)人技術(shù)能力，培訓(xùn)計(jì)劃如下：[培訓(xùn)項(xiàng)目1]：[培訓(xùn)時(shí)間]；[培訓(xùn)項(xiàng)目2]：[培訓(xùn)時(shí)間]；[培訓(xùn)項(xiàng)目3]：[培訓(xùn)時(shí)間]；4.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上課程、研討會等。4.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，乙方可獲得年度績效獎金，具體金額為基本工資的[績效獎金比例]%。5.3社會保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，以及公司提供的其他福利。6.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。6.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作[工作日天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。6.3休息日與節(jié)假日安排乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日，具體安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.合同解除與終止7.1合同解除條件乙方因個(gè)人原因提出解除合同；甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定而解除合同；乙方因健康原因無法履行合同而解除合同；合同約定的其他解除條件。7.2合同終止條件聘用期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；合同約定的其他終止條件。7.3解除或終止合同后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：乙方應(yīng)按照合同約定交接工作；甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資和補(bǔ)償金；雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的保密、知識產(chǎn)權(quán)等事宜。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至[保密期限]年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按合同約定履行職責(zé)；乙方泄露甲方保密信息；乙方違反合同約定的保密條款；乙方因個(gè)人原因離職，未按合同約定交接工作。9.2違約責(zé)任承擔(dān)支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]；賠償甲方因此遭受的直接損失；承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁或向[法院]提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]10.3法院[法院名稱]11.合同生效與變更11.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何對本合同的變更，均需雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。12.合同附件12.1附件一：技術(shù)更新與培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.2其他補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同簽署與備案14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)供應(yīng)商等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；提供技術(shù)咨詢、培訓(xùn)或評估服務(wù)；參與合同的簽訂或履行過程中的審核、見證等。16.第三方介入的審批程序16.1介入申請任何第三方介入本合同，需事先向甲方提出申請，并詳細(xì)說明介入的目的、范圍、期限及費(fèi)用等。16.2介入審批甲方在收到第三方介入申請后，應(yīng)在[審批期限]內(nèi)進(jìn)行審批，并通知乙方及第三方審批結(jié)果。17.第三方介入的合同關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由第三方與甲方簽訂的合同約定，乙方應(yīng)遵守相關(guān)合同條款。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及市場行情協(xié)商確定。18.2費(fèi)用支付方式第三方介入的費(fèi)用由甲方在[支付期限]內(nèi)支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下，第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額為[責(zé)任限額]元人民幣。19.2責(zé)任承擔(dān)第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，超出部分由甲方承擔(dān)。20.第三方介入的合同變更20.1變更通知任何第三方介入合同的變更，均需甲方書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。20.2變更生效經(jīng)甲方通知和乙方同意的第三方介入合同變更，自通知之日起生效。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁或向[法院]提起訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]21.3法院[法院名稱]22.第三方介入的保密義務(wù)22.1保密內(nèi)容第三方在介入本合同過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬于本合同的保密范圍。22.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至[保密期限]年。22.3違約責(zé)任若第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。23.第三方介入的合同解除與終止23.1解除條件第三方因自身原因無法履行合同；甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；合同約定的其他解除條件。23.2終止條件第三方介入期限屆滿；合同約定的其他終止條件。23.3解除或終止后的處理合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：第三方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；甲乙雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的費(fèi)用結(jié)算、保密、知識產(chǎn)權(quán)等事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.技術(shù)更新與培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括技術(shù)更新內(nèi)容、更新周期、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方式等。附件說明：本附件為技術(shù)總監(jiān)聘用合同的重要組成部分，用于明確乙方在技術(shù)更新和培訓(xùn)方面的具體要求和責(zé)任。2.第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：本附件為第三方介入本合同的相關(guān)協(xié)議，用于明確第三方在介入過程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為甲乙雙方在保密方面的協(xié)議，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.薪資福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、績效獎金、社會保險(xiǎn)、公積金、其他福利待遇等。附件說明：本附件為乙方的薪資福利明細(xì)，用于明確乙方的薪酬待遇。5.工作地點(diǎn)和工作時(shí)間安排詳細(xì)要求：包括工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日安排等。附件說明：本附件為乙方的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的具體安排，用于明確乙方的工作條件和要求。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、法院等。附件說明：本附件為甲乙雙方在爭議解決方面的協(xié)議，用于明確爭議解決的具體程序和機(jī)構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量不合格。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。乙方未遵守保密協(xié)議，導(dǎo)致保密信息泄露。乙方違反合同約定的保密期限，繼續(xù)使用或泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。若協(xié)商不成，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例乙方未按時(shí)完成技術(shù)更新任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為延誤項(xiàng)目總金額的[比例]%。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償因泄露造成的損失。全文完。2024版技術(shù)總監(jiān)聘用合同：附帶技術(shù)更新與培訓(xùn)計(jì)劃2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利6.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)6.2工作時(shí)間7.技術(shù)更新與培訓(xùn)計(jì)劃7.1技術(shù)更新內(nèi)容7.2培訓(xùn)計(jì)劃安排7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1職務(wù)作品8.2非職務(wù)作品9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋（1）“技術(shù)總監(jiān)”指乙方在甲方公司內(nèi)擔(dān)任的技術(shù)管理職位，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)項(xiàng)目實(shí)施等；（2）“技術(shù)更新”指乙方在聘用期間，甲方提供給乙方的最新技術(shù)知識、技能、工具等；（3）“培訓(xùn)計(jì)劃”指甲方為乙方制定的，旨在提升乙方技術(shù)能力、業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)計(jì)劃。2.聘用雙方信息2.1聘用方信息甲方名稱：__________________法定代表人：__________________注冊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________2.2被聘用方信息乙方姓名：__________________身份證號碼：__________________居住地址：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________3.聘用職位與職責(zé)3.1職位名稱乙方在甲方公司擔(dān)任的職位為技術(shù)總監(jiān)。3.2職責(zé)范圍（1）制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，提出技術(shù)改進(jìn)方案；（2）負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平；（3）負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施與監(jiān)控，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；（4）參與公司重大決策，為決策提供技術(shù)支持；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為____年。4.2合同續(xù)簽聘用期滿前____個(gè)月，雙方可就本合同的續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂續(xù)聘合同。5.薪酬與福利5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2績效獎金乙方根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3其他福利（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日福利；（4）其他由甲方提供的福利。6.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間6.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。6.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為周一至周五，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。7.技術(shù)更新與培訓(xùn)計(jì)劃7.1技術(shù)更新內(nèi)容甲方應(yīng)定期為乙方提供最新的技術(shù)知識、技能、工具等，以保證乙方在技術(shù)方面的競爭力。7.2培訓(xùn)計(jì)劃安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)認(rèn)證等。7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方因個(gè)人原因需參加其他培訓(xùn)，其費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1職務(wù)作品乙方在甲方任職期間創(chuàng)作的職務(wù)作品，包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、軟件程序等，其著作權(quán)歸甲方所有。乙方同意將職務(wù)作品的著作權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方，并保證不對外泄露。8.2非職務(wù)作品乙方在甲方任職期間創(chuàng)作的非職務(wù)作品，其著作權(quán)歸乙方所有。但乙方在使用該作品時(shí)，不得侵犯甲方的商業(yè)秘密或其他合法權(quán)益。9.保密條款9.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年止。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行職責(zé)；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（4）乙方違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方行使合同解除權(quán)；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)無。13.其他13.1通知與送達(dá)（1）雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等；（3）通知自送達(dá)對方之日起生效。13.2合同附件（1）乙方簡歷；（2）培訓(xùn)計(jì)劃；（3）保密協(xié)議。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署與生效日期14.1簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助履行合同義務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于合同履行；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就引入第三方的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的____%；（3）如第三方責(zé)任超過約定限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方處理因第三方責(zé)任造成的損失；（3）如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并追究其違約責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利獲取第三方在履行合同過程中，有權(quán)獲取甲方或乙方提供的必要資料、信息等，以完成其工作。17.2第三方權(quán)利行使（1）第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定及甲方或乙方的相關(guān)規(guī)定；（2）第三方在行使權(quán)利時(shí)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，確保合同履行。18.2第三方與乙方的關(guān)系