二零二五版信息技術專業(yè)大學生實習項目合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版信息技術專業(yè)大學生實習項目合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習單位地址1.3實習單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4實習生姓名1.5實習生所在學校1.6實習生聯(lián)系方式2.實習目的和意義2.1實習目的2.2實習意義3.實習內(nèi)容和要求3.1實習崗位3.2實習任務3.3實習要求4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期間請假及考勤規(guī)定5.實習期間待遇5.1工資待遇5.2社會保險及福利5.3實習生生活補貼6.實習成果與評價6.1實習成果要求6.2實習評價方式6.3實習評價結(jié)果7.實習單位責任與義務7.1提供實習崗位及工作條件7.2指導實習生工作7.3保護實習生合法權(quán)益8.實習生責任與義務8.1認真完成實習任務8.2遵守實習單位規(guī)章制度8.3保護實習單位商業(yè)秘密9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同生效條件12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件14.1實習計劃書14.2實習生個人信息表14.3實習單位規(guī)章制度第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：市區(qū)街道號1.3實習單位聯(lián)系人：張先生1.4實習單位聯(lián)系電話：02156781.5實習生姓名：李明1.6實習生所在學校：大學1.7實習生聯(lián)系電話：13856782.實習目的和意義2.1實習目的：為實習生提供實際工作環(huán)境，使其能夠?qū)⑺鶎W理論知識與實際操作相結(jié)合，提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2實習意義：有助于實習生更好地了解行業(yè)現(xiàn)狀，培養(yǎng)實際工作能力，為今后就業(yè)打下堅實基礎。3.實習內(nèi)容和要求3.1實習崗位：軟件工程師助理3.2實習任務：3.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼、測試等環(huán)節(jié)；3.2.2協(xié)助項目經(jīng)理進行項目進度跟蹤和協(xié)調(diào)；3.2.3完成領導交辦的其他工作。3.3實習要求：3.3.1嚴格遵守實習單位規(guī)章制度，按時完成實習任務；3.3.2積極主動學習，提高自身專業(yè)技能；3.3.3遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。4.實習時間安排4.1實習開始時間：2024年3月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年6月30日4.3實習期間請假及考勤規(guī)定：4.3.1實習生需提前向?qū)嵙晢挝惶岢稣埣偕暾垼?jīng)批準后方可請假；4.3.2請假時間累計不得超過兩周；4.3.3請假期間，實習生需按時參加實習單位組織的各項活動。5.實習期間待遇5.1工資待遇：實習期間，實習生每月可獲得人民幣2000元實習工資；5.2社會保險及福利：實習期間，實習生將按國家規(guī)定繳納社會保險；5.3實習生生活補貼：實習期間，實習生每月可獲得人民幣500元生活補貼。6.實習成果與評價6.1實習成果要求：6.1.1完成實習任務，達到實習目標；6.1.2參與至少一個軟件開發(fā)項目；6.2實習評價方式：6.2.1由實習單位對實習生進行定期評價；6.2.2實習生自評；6.2.3項目經(jīng)理評價。6.3實習評價結(jié)果：6.3.2良好：實習成績達到8089分；6.3.3合格：實習成績達到6079分；6.3.4不合格：實習成績低于60分。7.實習單位責任與義務7.1提供實習崗位及工作條件：7.1.1為實習生提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境；7.1.2指派具有豐富經(jīng)驗的工程師擔任實習導師；7.1.3提供必要的實習工具和資料。7.2指導實習生工作：7.2.1定期檢查實習生工作進度和質(zhì)量；7.2.2對實習生進行業(yè)務培訓和技術指導；7.2.3協(xié)助實習生解決工作中遇到的問題。7.3保護實習生合法權(quán)益：7.3.1保障實習生的人身安全和健康；7.3.2不得讓實習生從事超出其能力范圍的工作；7.3.3不得侵犯實習生的合法權(quán)益。8.實習內(nèi)容與要求8.1實習崗位：軟件工程師助理8.2實習任務：8.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析，協(xié)助工程師理解業(yè)務需求，并參與編寫需求文檔。8.2.2協(xié)助進行軟件設計，參與設計評審，確保設計方案的合理性和可行性。8.2.3在工程師指導下進行編碼工作，包括但不限于編寫代碼、調(diào)試程序、單元測試等。8.2.4協(xié)助進行軟件測試，發(fā)現(xiàn)并報告軟件缺陷。8.2.5參與軟件部署和維護工作，確保軟件穩(wěn)定運行。8.3實習要求：8.3.3實習生需按時完成實習任務，并確保工作質(zhì)量。8.3.4實習生需遵守實習單位的保密規(guī)定，不得泄露公司機密。9.實習時間安排9.1實習開始時間：2024年3月1日9.2實習結(jié)束時間：2024年6月30日9.3實習期間請假及考勤規(guī)定：9.3.1實習生需提前一周向?qū)嵙晢挝惶岢稣埣偕暾?，?jīng)批準后方可請假。9.3.2請假時間累計不得超過兩周。9.3.3實習生應按時參加實習單位組織的各項活動，不得無故缺席。10.實習期間待遇10.1工資待遇：實習期間，實習生每月可獲得人民幣2000元實習工資。10.2社會保險及福利：實習單位將按國家規(guī)定為實習生繳納社會保險。10.3實習生生活補貼：實習期間，實習生每月可獲得人民幣500元生活補貼。11.實習成果與評價11.1實習成果要求：11.1.1完成實習任務，達到實習目標。11.2實習評價方式：11.2.1由實習單位對實習生進行定期評價，包括工作態(tài)度、技能掌握、團隊合作等方面。11.2.3項目經(jīng)理評價，根據(jù)實習生在項目中的表現(xiàn)進行綜合評價。11.3實習評價結(jié)果：11.3.2良好：實習成績達到8089分。11.3.3合格：實習成績達到6079分。11.3.4不合格：實習成績低于60分。12.實習單位責任與義務12.1提供實習崗位及工作條件：12.1.1為實習生提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。12.1.2指派具有豐富經(jīng)驗的工程師擔任實習導師，負責實習生的指導工作。12.1.3提供必要的實習工具和資料，包括但不限于開發(fā)軟件、測試軟件、學習資料等。12.2指導實習生工作：12.2.1定期檢查實習生工作進度和質(zhì)量，及時反饋問題并給予指導。12.2.2對實習生進行業(yè)務培訓和技術指導，幫助實習生提高專業(yè)技能。12.2.3協(xié)助實習生解決工作中遇到的問題，確保實習生能夠順利完成實習任務。12.3保護實習生合法權(quán)益：12.3.1保障實習生的人身安全和健康，提供必要的安全培訓和防護措施。12.3.2不得讓實習生從事超出其能力范圍的工作，確保實習生的安全和健康。12.3.3不得侵犯實習生的合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、隱私權(quán)等。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1實習生因個人原因提出解除合同。13.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習規(guī)定或出現(xiàn)重大失誤，經(jīng)警告無效后解除合同。13.1.3實習單位因經(jīng)營需要或不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止條件：13.2.1實習期滿，合同自然終止。13.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同。13.2.3實習單位因違反合同約定，實習生有權(quán)解除合同。14.法律適用與爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢服務方、監(jiān)理方等，其定義為在甲乙雙方合同履行過程中提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率，保證合同條款的準確執(zhí)行，以及提供專業(yè)領域的支持和服務。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽署相關協(xié)議或合同。16.2第三方資質(zhì)要求：第三方應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠滿足合同履行所需的專業(yè)能力。16.3第三方職責：第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其合同約定的職責。17.甲乙雙方責任調(diào)整17.1第三方介入時，甲乙雙方應根據(jù)第三方介入的具體情況，調(diào)整各自的責任范圍和權(quán)利義務。17.2甲乙雙方應與第三方明確各自在合同履行中的責任，避免責任不清或重復。17.3甲乙雙方應確保第三方的工作不會影響自身的合法權(quán)益。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定第三方在履行合同過程中可能承擔的責任限額。18.2責任限額應包括但不限于：18.2.1直接經(jīng)濟損失；18.2.2間接經(jīng)濟損失；18.2.3信譽損失；18.2.4法律責任。18.3責任限額的具體金額由甲乙雙方與第三方在相關協(xié)議或合同中約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應遵守甲方提供的規(guī)范和要求，確保工作質(zhì)量。19.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并要求第三方對工作結(jié)果負責。19.1.3第三方對甲方承擔的責任不應影響甲乙雙方的合同關系。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應遵守乙方提供的規(guī)范和要求，確保工作質(zhì)量。19.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并要求第三方對工作結(jié)果負責。19.2.3第三方對乙方的責任不應影響甲乙雙方的合同關系。19.3第三方與其他各方的劃分：19.3.1第三方與其他非合同方的關系應遵循相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.3.2第三方應避免因自身行為對其他非合同方造成損害。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需變更合同條款，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議或變更合同。20.2變更后的合同條款應明確第三方的責任、權(quán)利和義務，以及甲乙雙方的權(quán)利義務調(diào)整。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃書詳細要求：包括實習時間安排、實習內(nèi)容、預期成果、考核標準等。說明：實習計劃書應明確實習生的實習目標和任務，為實習過程提供指導和依據(jù)。2.實習生個人信息表詳細要求：包括實習生姓名、性別、出生日期、學歷、聯(lián)系方式、個人簡歷等。說明：個人信息表用于記錄實習生的基本信息，便于實習單位進行管理和溝通。3.實習單位規(guī)章制度詳細要求：包括實習單位的組織架構(gòu)、工作流程、考勤制度、獎懲制度等。說明：規(guī)章制度用于規(guī)范實習生的行為，確保實習工作的有序進行。4.實習成果報告說明：實習成果報告用于評估實習生的實習表現(xiàn)，為實習生提供反饋。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、費用、責任劃分、保密條款等。說明：合作協(xié)議用于明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務，確保合作順利進行。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密和技術信息，防止泄露。7.緊急聯(lián)絡名單詳細要求：包括甲乙雙方及第三方的主要聯(lián)系人姓名、聯(lián)系方式等。說明：緊急聯(lián)絡名單用于在緊急情況下快速聯(lián)系相關方，確保問題及時解決。8.合同簽訂證明詳細要求：包括合同簽訂日期、地點、雙方代表簽字等。說明：合同簽訂證明用于證明合同的有效性和合法性。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時完成實習任務、違反實習單位規(guī)章制度、泄露公司機密等。責任認定：實習生應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為、接受處罰等。示例：實習生在實習期間泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失，實習生需賠償損失并接受公司處罰。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付實習生工資、未提供必要的實習條件、侵犯實習生合法權(quán)益等。責任認定：實習單位應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、改正違約行為、支付違約金等。示例：實習單位未按時支付實習生工資，實習生可要求實習單位支付工資并支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行合作協(xié)議、服務質(zhì)量不符合要求、泄露保密信息等。責任認定：第三方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為、支付違約金等。示例：第三方泄露保密信息，造成甲乙雙方損失，第三方需賠償損失并支付違約金。4.甲乙雙方違約行為及責任認定違約行為：未履行合同約定、未及時解決爭議、未履行保密義務等。責任認定：甲乙雙方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、改正違約行為、支付違約金等。示例：甲乙雙方未按時完成合同約定的任務，造成對方損失，雙方需承擔相應的責任。全文完。二零二四版信息技術專業(yè)大學生實習項目合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.1實習項目概述1.2實習單位與實習生簡介1.3實習目的與意義2.1實習時間安排2.2實習地點與工作環(huán)境2.3實習崗位與職責3.1實習內(nèi)容與要求3.2實習進度與成果評估4.1實習生待遇4.2實習期間工資及補貼4.3實習生福利與保障5.1實習生行為規(guī)范5.2實習生工作紀律5.3實習生考勤與請假制度6.1實習生考核與評價6.2實習生獎勵與懲罰6.3實習生轉(zhuǎn)正與就業(yè)推薦7.1實習單位責任與義務7.2實習單位支持與配合7.3實習單位培訓與指導8.1實習生保密協(xié)議8.2實習生知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3實習生個人信息保護9.1合同簽訂與生效9.2合同變更與解除9.3合同爭議解決10.1合同附件10.2合同附件清單10.3合同附件說明11.1合同簽署雙方信息11.2合同簽署時間11.3合同簽署地點12.1合同份數(shù)與分發(fā)12.2合同副本效力12.3合同保管與歸檔13.1合同終止與后續(xù)處理13.2合同解除與違約責任13.3合同終止后的費用結(jié)算14.1合同其他約定14.2合同解釋與補充14.3合同簽署雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.1實習項目概述1.1.1實習項目名稱：二零二四版信息技術專業(yè)大學生實習項目1.1.2實習項目時間：2024年6月1日至2024年8月31日1.1.3實習項目地點：[實習單位具體地址]1.1.4實習項目目的：提高實習生專業(yè)技能，增強實踐操作能力，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)，為實習生提供就業(yè)機會。1.2實習單位與實習生簡介1.2.1實習單位：[實習單位名稱]1.2.2實習單位簡介：[實習單位業(yè)務范圍、規(guī)模、歷史等]1.2.3實習生簡介：[實習生姓名、性別、年齡、專業(yè)、學號、所在院校等]1.3實習目的與意義1.3.1實習目的：a)使實習生了解企業(yè)文化和工作環(huán)境；b)培養(yǎng)實習生在實際工作中運用所學知識的能力；c)提升實習生團隊協(xié)作和溝通能力；d)為實習生提供就業(yè)機會，助力畢業(yè)生順利步入職場。1.3.2實習意義：a)促進實習生與企業(yè)的雙向選擇，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量；b)優(yōu)化教育資源，提高教育實踐性；c)促進校企合作，實現(xiàn)資源共享。2.1實習時間安排2.1.1實習時間：每周一至周五，每日8:0012:00，13:0017:002.1.2實習周數(shù)：12周2.1.3實習期間，實習生應遵守實習單位的工作時間規(guī)定。2.2實習地點與工作環(huán)境2.2.1實習地點：[實習單位具體地址]2.2.2工作環(huán)境：[實習單位工作環(huán)境描述，如辦公設施、工作氛圍等]2.3實習崗位與職責2.3.1實習崗位：[實習生實習崗位名稱]2.3.2實習職責：a)參與項目開發(fā)、測試、部署等工作；b)協(xié)助完成上級領導交辦的任務；c)學習并掌握相關技術知識；d)積極參與團隊討論，提出合理化建議。3.1實習內(nèi)容與要求3.1.1實習內(nèi)容：a)學習公司業(yè)務和產(chǎn)品知識；b)參與實際項目開發(fā)；c)學習并應用相關技術；d)參與團隊協(xié)作和溝通。3.1.2實習要求：a)實習生應按時完成實習任務；b)實習生應積極參與實習工作，不得無故缺勤；c)實習生應遵守實習單位規(guī)章制度。3.2實習進度與成果評估3.2.1實習進度：a)實習生應按照實習計劃完成實習任務；b)實習單位定期對實習生進行進度跟蹤。3.2.2成果評估：a)實習單位對實習生進行定期考核，包括項目成果、工作態(tài)度、技能提升等方面；b)考核結(jié)果將作為實習生實習評價的重要依據(jù)。3.3.1實習成果展示：a)實習生在實習期間完成的項目成果，包括但不限于代碼、文檔、演示等；4.1實習生待遇4.1.1實習期間工資：[實習期間工資標準]4.1.2實習期間補貼：[實習期間生活補貼、交通補貼等]4.1.3實習期間保險：[實習期間社會保險、商業(yè)保險等]4.2實習期間工資及補貼4.2.1實習期間工資：[實習期間工資標準]4.2.2實習期間補貼：[實習期間生活補貼、交通補貼等]4.3實習生福利與保障4.3.1實習生福利：[實習期間福利待遇，如生日禮物、節(jié)日慰問等]4.3.2實習生保障：[實習期間安全保障、健康保障等]5.1實習生行為規(guī)范5.1.1實習生應遵守國家法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度；5.1.2實習生應尊重同事，團結(jié)協(xié)作，積極向上；5.2實習生工作紀律5.2.1實習生應按時到崗，不得無故遲到、早退、曠工；5.2.2實習生應遵守工作場所的安全規(guī)定，確保人身安全；5.2.3實習生應保守公司秘密，不得泄露公司機密信息。5.3實習生考勤與請假制度5.3.1實習生應按時參加實習，不得無故缺勤；5.3.2實習生請假需提前向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾垼?jīng)批準后方可請假；5.3.3實習生請假期間，應保持通訊暢通，確保工作不受影響。8.1實習生保密協(xié)議8.1.1實習生在實習期間及實習結(jié)束后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，對實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密；8.1.2實習生不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用實習單位保密信息；8.1.3實習生違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。8.2實習生知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的任何作品、技術成果、專利等知識產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，均歸實習單位所有；8.2.2實習單位應給予實習生在實習期間所創(chuàng)作作品的適當報酬。8.3實習生個人信息保護8.3.1實習單位應妥善保管實習生的個人信息，不得泄露、篡改、毀損或非法使用；8.3.2實習生有權(quán)要求實習單位對其個人信息進行更正或刪除。9.1合同簽訂與生效9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2合同變更與解除9.2.1雙方同意變更本合同的，應當書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；9.2.2有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：a)實習生因健康原因無法繼續(xù)實習；c)雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同爭議解決9.3.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于實習協(xié)議、實習計劃、實習考核標準等；10.1.2附件與本合同具有同等法律效力。10.2合同附件清單10.2.1實習協(xié)議10.2.2實習計劃10.2.3實習考核標準10.3合同附件說明10.3.1實習協(xié)議：詳細規(guī)定實習生的實習崗位、職責、待遇等；10.3.2實習計劃：明確實習生的實習時間、內(nèi)容、進度等；10.3.3實習考核標準：設定實習生的考核指標和評定方法。11.1合同簽署雙方信息11.1.1實習單位名稱：[實習單位名稱]11.1.2實習單位地址：[實習單位地址]11.1.3實習單位法定代表人：[法定代表人姓名]11.1.4實習單位聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]11.1.5實習生姓名：[實習生姓名]11.1.6實習生所在院校：[所在院校名稱]11.1.7實習生聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]11.2合同簽署時間11.2.1合同簽署時間：[具體日期]11.3合同簽署地點11.3.1合同簽署地點：[具體地點]12.1合同份數(shù)與分發(fā)12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.1.2雙方應在合同簽署后各自保存一份合同。12.2合同副本效力12.2.1本合同副本具有與正本相同的法律效力。12.3合同保管與歸檔12.3.1雙方應妥善保管合同文本，并按照規(guī)定進行歸檔。13.1合同終止與后續(xù)處理13.1.1本合同終止后，雙方應按照約定處理相關事宜；13.1.2合同終止后，雙方應繼續(xù)履行本合同約定的保密義務。13.2合同解除與違約責任13.2.1合同解除后，雙方應根據(jù)合同約定承擔相應的違約責任；13.2.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。13.3合同終止后的費用結(jié)算13.3.1合同終止后，雙方應根據(jù)合同約定進行費用結(jié)算；13.3.2費用結(jié)算應在合同終止后10個工作日內(nèi)完成。14.1合同其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.1.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，即為雙方之間的最終約定。14.2合同解釋與補充14.2.1本合同的解釋權(quán)歸實習單位所有；14.2.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署雙方簽字蓋章14.3.1實習單位（蓋章）：14.3.2實習生（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1第三方指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的類型15.2.1介入類型包括但不限于：中介方、咨詢方、技術支持方、培訓方等。15.3第三方介入的同意15.3.1甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并取得對方的書面同意。15.4第三方介入的職責15.4.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應的服務，并保證服務的質(zhì)量和效果。15.5第三方介入的費用15.5.1第三方介入的費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。15.6第三方介入的合同15.6.1第三方介入時，甲乙雙方與第三方應另行簽訂服務合同，明確雙方的權(quán)利和義務。16.1第三方介入的額外條款16.1.2第三方介入的協(xié)助和咨詢：第三方應協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題，提供專業(yè)意見。16.1.3第三方介入的技術支持：第三方應提供必要的技術支持，確保合同履行的技術要求得到滿足。16.1.4第三方介入的培訓：第三方應提供培訓服務，提高甲乙雙方的專業(yè)技能。16.2第三方介入的說明16.2.1第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.3第三方責任限額16.3.1第三方在本合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責任限額由甲乙雙方與第三方在服務合同中約定。16.4第三方責任劃分16.4.1第三方責任與甲乙雙方責任劃分如下：a)第三方責任：第三方因自身原因造成的損失；b)甲乙雙方責任：因甲乙雙方原因造成的損失；c)第三方責任與甲乙雙方責任共同承擔的情況，按各自責任比例分擔。16.5第三方責任免除a)因不可抗力導致的服務中斷；b)因甲乙雙方原因?qū)е碌姆諢o法正常進行；c)因第三方無法預見、無法避免的原因?qū)е碌姆罩袛唷?6.6第三方介入的變更和解除16.6.1第三方介入的變更和解除，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。16.7第三方介入的信息保密16.7.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息，應予以保密。16.8第三方介入的爭議解決16.8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.9第三方介入的合同終止16.9.1第三方介入的合同終止，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。16.10第三方介入的后續(xù)處理16.10.1第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定處理相關后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議詳細規(guī)定實習生的實習崗位、職責、待遇等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，雙方簽字（或蓋章）。2.實習計劃明確實習生的實習時間、內(nèi)容、進度等。要求：時間節(jié)點清晰，任務明確，雙方簽字（或蓋章）。3.實習考核標準設定實習生的考核指標和評定方法。要求：指標合理，方法科學，雙方簽字（或蓋章）。4.第三方服務合同明確第三方介入的服務內(nèi)容、費用、期限等。要求：內(nèi)容具體，費用明確，雙方簽字（或蓋章）。5.保密協(xié)議規(guī)定雙方在實習期間及實習結(jié)束后應遵守的保密義務。要求：保密內(nèi)容明確，違約責任清晰，雙方簽字（或蓋章）。6.費用結(jié)算清單列明實習期間工資、補貼、費用等。要求：項目清晰，金額準確，雙方簽字（或蓋章）。要求：內(nèi)容真實，格式規(guī)范，雙方簽字（或蓋章）。8.第三方介入通知甲乙雙方同意第三方介入的書面通知。要求：內(nèi)容簡潔，雙方簽字（或蓋章）。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1未經(jīng)批準擅自缺勤責任認定：扣除當月部分工資，嚴重者解除實習協(xié)議。1.2違反保密協(xié)議責任認定：賠償實習單位因保密信息泄露造成的損失。1.3損壞實習單位財物責任認定：賠償實際損失。2.實習單位違約行為及責任認定2.1未能按時支付工資責任認定：支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。2.2未提供實習崗位或未按約定提供實習條件責任認定：退還實習費用，并賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定提供服務責任認定：退還部分或全部服務費用，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2泄露保密信息責任認定：賠償甲乙雙方因保密信息泄露造成的損失。示例說明：實習生小明因個人原因未經(jīng)批準擅自缺勤一天，實習單位扣除其當月工資的10%。實習單位未按時支付實習生小李的工資，支付違約金1000元，并賠償小李因此遭受的損失500元。第三方服務機構(gòu)未按約定提供技術支持，退還部分服務費用500元，并賠償甲乙雙方因技術支持中斷造成的損失2000元。全文完。二零二四版信息技術專業(yè)大學生實習項目合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與原則2.實習單位與實習生基本信息2.1實習單位信息2.2實習生信息3.實習崗位與工作內(nèi)容3.1實習崗位描述3.2工作內(nèi)容與職責4.實習時間與期限4.1實習開始時間4.2實習期限4.3實習結(jié)束時間5.實習待遇與補貼5.1實習工資5.2工作餐補貼5.3交通補貼5.4其他補貼6.實習期間的管理與考核6.1實習生管理6.2實習生考核6.3考核標準與結(jié)果7.實習期間的安全保障7.1安全教育7.2安全設施7.3事故處理與賠償8.實習期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3侵權(quán)責任9.實習期間的法律法規(guī)遵守9.1法律法規(guī)遵守9.2違法行為處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.違約責任與爭議解決11.1違約責任11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理13.其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)保護13.2保密條款13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同生效時間第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與原則本合同旨在明確實習生在實習期間的權(quán)益與義務，保障雙方合法權(quán)益，促進實習生專業(yè)技能的提升，實現(xiàn)實習單位與實習生的共同發(fā)展。第二條實習單位與實習生基本信息2.1實習單位信息實習單位名稱：_______地址：_______法定代表人：_______2.2實習生信息實習生姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______學籍所在學校：_______第三條實習崗位與工作內(nèi)容3.1實習崗位描述實習生將擔任_______崗位，負責_______工作內(nèi)容。3.2工作內(nèi)容與職責具體工作內(nèi)容包括：1.協(xié)助完成項目文檔編寫與整理；2.協(xié)助進行軟件開發(fā)、測試與維護；3.參與團隊會議，提出建設性意見；4.完成實習單位安排的其他工作。第四條實習時間與期限4.1實習開始時間實習開始時間為_______。4.2實習期限實習期限為_______個月。4.3實習結(jié)束時間實習結(jié)束時間為_______。第五條實習待遇與補貼5.1實習工資實習生每月工資為_______元。5.2工作餐補貼實習生每月工作餐補貼為_______元。5.3交通補貼實習生每月交通補貼為_______元。5.4其他補貼實習生享有國家法定節(jié)假日、周末及法定休息日。第六條實習期間的管理與考核6.1實習生管理實習單位對實習生進行日常管理，確保實習生遵守實習單位的規(guī)章制度。6.2實習生考核實習期間，實習單位將對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括：1.工作態(tài)度與職業(yè)道德；2.工作技能與業(yè)務水平；3.團隊協(xié)作與溝通能力。6.3考核標準與結(jié)果考核標準參照實習單位相關規(guī)定，考核結(jié)果將作為實習生實習期間待遇調(diào)整及是否續(xù)簽實習合同的依據(jù)。第七條實習期間的安全保障7.1安全教育實習單位將定期對實習生進行安全教育，提高實習生的安全意識。7.2安全設施實習單位提供必要的安全設施，確保實習生的人身安全。7.3事故處理與賠償如發(fā)生安全事故，實習單位將按照國家相關法律法規(guī)及本合同約定進行處理與賠償。第八條實習期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務實習生在實習期間及實習結(jié)束后，對實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)實習單位書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，如未明確約定歸屬，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有。如實習生有特殊需求，需提前與實習單位協(xié)商。8.3侵權(quán)責任如實習生違反保密義務，導致實習單位遭受損失，實習生應承擔相應的法律責任。第九條實習期間的法律法規(guī)遵守9.1法律法規(guī)遵守實習生在實習期間應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。9.2違法行為處理實習生如有違法行為，實習單位有權(quán)終止實習合同，并依法追究其法律責任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.實習生因個人原因提前解除實習合同的，應提前_______天向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垼?.實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同約定或法律法規(guī)，有權(quán)解除實習合同；3.實習期間，如遇國家政策調(diào)整，導致實習合同無法繼續(xù)履行，可解除合同。10.2合同終止條件1.實習期限屆滿；2.實習單位與實習生協(xié)商一致，終止實習合同；3.實習單位因經(jīng)營困難等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，終止實習合同。10.3解除與終止的程序1.提前通知：解除或終止合同，雙方應提前通知對方；2.書面確認：雙方應就解除或終止合同達成書面協(xié)議；3.清理工作：雙方應按照合同約定，完成各自的工作交接。第十一條違約責任與爭議解決11.1違約責任1.實習單位未按照合同約定支付工資或補貼的，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金；2.實習生未按照合同約定履行實習職責的，應承擔相應的違約責任。11.2爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決爭議；2.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行變更；2.變更內(nèi)容應以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。12.3合同解除與終止后的處理1.解除或終止合同后，雙方應按照合同約定，完成各自的工作交接；2.合同解除或終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)處理剩余款項。第十三條其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)保護實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品，如未明確約定歸屬，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有。13.2保密條款實習生在實習期間及實習結(jié)束后，對實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密負有保密義務。第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽署。14.2簽署地點本合同在_______簽署。14.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，提供中介服務、技術服務、咨詢服務等，對合同履行有協(xié)助作用的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供實習崗位信息的中介機構(gòu)；2.提供實習期間住宿、交通等生活服務的供應商；3.提供實習期間培訓、咨詢等服務的機構(gòu)；4.實習期間因特殊情況需要協(xié)助的其他第三方。第十六條第三方責任限額16.1責任限額界定第三方在本合同項下的責任，限于其提供服務的直接相關責任，且責任限額不得超過甲方或乙方因第三方服務所遭受的直接經(jīng)濟損失。16.2責任限額計算1.實際經(jīng)濟損失；2.合同約定賠償金額；3.法定責任限額。第十七條第三方責任承擔17.1責任承擔方式第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任承擔程序1.甲方或乙方