2024年二零二四年度投資咨詢機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)與合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度投資咨詢機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)與合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才引進(jìn)3.1人才引進(jìn)計(jì)劃3.2人才引進(jìn)條件3.3人才引進(jìn)程序4.合作內(nèi)容4.1合作領(lǐng)域4.2合作方式4.3合作期限5.人才待遇5.1薪酬待遇5.2社會保險(xiǎn)和公積金5.3住房待遇5.4假期待遇6.合作機(jī)構(gòu)職責(zé)6.1投資咨詢機(jī)構(gòu)職責(zé)6.2人才引進(jìn)單位職責(zé)7.合同履行7.1履行時(shí)間7.2履行地點(diǎn)7.3履行方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃書13.2附件二：人才引進(jìn)條件明細(xì)13.3附件三：合作內(nèi)容明細(xì)14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1投資咨詢機(jī)構(gòu)名稱：投資咨詢有限公司1.1.2人才引進(jìn)單位名稱：科技有限公司1.2合同雙方法定代表人1.2.1投資咨詢機(jī)構(gòu)法定代表人：1.2.2人才引進(jìn)單位法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1投資咨詢機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：地址：市區(qū)路號電話：02156781.3.2人才引進(jìn)單位聯(lián)系方式：地址：市區(qū)路號電話：021876543212.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.1.1通過本合同，投資咨詢機(jī)構(gòu)與人才引進(jìn)單位達(dá)成人才引進(jìn)與合作意向，共同推進(jìn)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2合同依據(jù)2.2.1《中華人民共和國勞動合同法》2.2.2《中華人民共和國合同法》2.2.3《中華人民共和國公司法》2.2.4國家及地方相關(guān)政策法規(guī)3.人才引進(jìn)3.1人才引進(jìn)計(jì)劃3.1.1投資咨詢機(jī)構(gòu)計(jì)劃引進(jìn)一名具有豐富投資咨詢經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才。3.2人才引進(jìn)條件3.3人才引進(jìn)程序3.3.1人才引進(jìn)單位發(fā)布招聘信息；3.3.2投資咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行簡歷篩選；3.3.3雙方進(jìn)行面試；3.3.4人才引進(jìn)單位與引進(jìn)人才簽訂勞動合同。4.合作內(nèi)容4.1合作領(lǐng)域4.1.1投資咨詢、項(xiàng)目評估、市場調(diào)研等。4.2合作方式4.2.1投資咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)咨詢意見；4.2.2人才引進(jìn)單位提供實(shí)際操作支持。4.3合作期限4.3.1合作期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。5.人才待遇5.1薪酬待遇5.1.1基本工資：人民幣萬元/年；5.1.2績效獎金：根據(jù)年度績效評估結(jié)果發(fā)放。5.2社會保險(xiǎn)和公積金5.2.1人才引進(jìn)單位依法為引進(jìn)人才繳納社會保險(xiǎn)和公積金。5.3住房待遇5.3.1人才引進(jìn)單位提供公司宿舍或住房補(bǔ)貼。5.4假期待遇5.4.1人才引進(jìn)單位依法為引進(jìn)人才提供法定節(jié)假日、年假、病假等假期。6.合作機(jī)構(gòu)職責(zé)6.1投資咨詢機(jī)構(gòu)職責(zé)6.1.1負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的招聘、面試、錄用等工作；6.1.2負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的培訓(xùn)、考核、晉升等工作；6.1.3負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的薪酬、福利待遇等工作。6.2人才引進(jìn)單位職責(zé)6.2.1負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的入職手續(xù)辦理；6.2.2負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的崗位安排、工作指導(dǎo)；6.2.3負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的績效考核、晉升等工作。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.1.2本合同內(nèi)容及其履行情況。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.2.2雙方對保密信息的保密義務(wù)不受合同期限的限制。8.3違約責(zé)任8.3.1若任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2違約方應(yīng)立即采取一切必要措施，以防止保密信息的進(jìn)一步泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)；9.1.2任何一方違反合同約定造成對方損失；9.1.3任何一方在合同履行過程中違反法律法規(guī)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的名譽(yù)損失等非直接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；11.1.2雙方按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的合作期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決由此引起的合同履行問題。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。12.2.2合同的任何變更不影響本合同其他條款的效力。12.3合同解除12.3.1合同解除必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理已履行和未履行的義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃書13.1.1詳細(xì)列出人才引進(jìn)計(jì)劃，包括崗位需求、任職資格、薪酬待遇等。13.2附件二：人才引進(jìn)條件明細(xì)13.2.1列出具體的人才引進(jìn)條件，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。13.3附件三：合作內(nèi)容明細(xì)13.3.1列出具體合作內(nèi)容，包括合作領(lǐng)域、合作方式、合作期限等。14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效14.2.1本合同自簽署之日起生效，有效期為三年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同相關(guān)事宜的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議中的約定執(zhí)行。17.2若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失，其責(zé)任限額不超過服務(wù)協(xié)議中約定的金額。17.3第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。18.2第三方不參與甲乙雙方的決策過程，其職責(zé)僅限于提供服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分清晰，第三方對甲乙雙方的直接責(zé)任僅限于其服務(wù)協(xié)議約定的范圍。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1.1第三方介入的必要性及目的；19.1.2第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)限；19.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；19.1.4第三方介入的期限；19.1.5第三方介入的成果交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。20.第三方介入時(shí)的說明20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方能夠及時(shí)了解合同執(zhí)行情況。20.2第三方介入期間，若出現(xiàn)合同執(zhí)行中的爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試內(nèi)部協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按照本合同第10條“爭議解決”條款處理。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃書詳細(xì)列出人才引進(jìn)計(jì)劃，包括崗位需求、任職資格、薪酬待遇、培訓(xùn)計(jì)劃等。要求附件一應(yīng)包含人才引進(jìn)的背景、目的、預(yù)期效果等信息。2.附件二：人才引進(jìn)條件明細(xì)列出具體的人才引進(jìn)條件，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求、個人素質(zhì)等。要求附件二應(yīng)明確每個條件的具體要求和評分標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：合作內(nèi)容明細(xì)列出具體合作內(nèi)容，包括合作領(lǐng)域、合作方式、合作期限、雙方責(zé)任、成果交付標(biāo)準(zhǔn)等。要求附件三應(yīng)詳細(xì)說明合作的具體實(shí)施步驟和預(yù)期成果。4.附件四：保密協(xié)議約定雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。要求附件四應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、期限和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。要求附件五應(yīng)包含第三方介入的必要性、預(yù)期效果和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議約定雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。要求附件六應(yīng)明確爭議解決的具體程序和適用法律。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)；甲乙雙方違反合同約定造成對方損失；甲乙雙方在合同履行過程中違反法律法規(guī)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為給對方造成的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任；違約方應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的名譽(yù)損失等非直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為示例說明：示例一：甲乙雙方約定，投資咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同生效后一個月內(nèi)完成人才引進(jìn)工作，但實(shí)際延遲兩個月完成。甲乙雙方在合同中約定，每延遲一天支付違約金1000元。因此，甲乙雙方應(yīng)支付6000元的違約金。示例二：甲乙雙方約定，投資咨詢機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)應(yīng)達(dá)到一定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，但實(shí)際服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果。若由此給人才引進(jìn)單位造成損失，投資咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年二零二四年度投資咨詢機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)與合作合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2注冊地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.合同目的及原則2.1人才引進(jìn)與合作的目標(biāo)2.2合作原則及基本方針3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)的范圍和數(shù)量3.2人才引進(jìn)的選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序3.3人才引進(jìn)的時(shí)間安排4.合作內(nèi)容與分工4.1投資咨詢業(yè)務(wù)合作內(nèi)容4.2雙方責(zé)任分工4.3合作期限5.人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式5.1人才引進(jìn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成及支付比例5.3支付時(shí)間及方式6.人才待遇及福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會7.合作成果及考核7.1合作成果的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)7.2考核指標(biāo)及方法7.3考核周期及結(jié)果運(yùn)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約金及賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同附件12.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)說明12.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序12.3附件三：薪酬福利明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同修改及補(bǔ)充13.3合同解除及終止14.合同簽署及備案14.1合同簽署程序14.2合同備案手續(xù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1甲方名稱：投資咨詢有限公司1.1.2甲方法定代表人：1.1.3乙方名稱：YYYY人才服務(wù)公司1.1.4乙方法定代表人：1.2注冊地址及聯(lián)系方式1.2.1甲方注冊地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方注冊地址：省市區(qū)路號1.3合同簽訂日期1.3.1本合同簽訂日期為2024年1月1日。2.合同目的及原則2.1人才引進(jìn)與合作的目標(biāo)2.1.1甲方希望通過乙方的人才資源優(yōu)勢，引進(jìn)一批具備專業(yè)投資咨詢能力的人才，以提升甲方在投資咨詢領(lǐng)域的競爭力。2.1.2乙方希望通過與甲方的合作，拓展業(yè)務(wù)范圍，提升品牌影響力。2.2合作原則及基本方針2.2.1雙方應(yīng)本著平等互利、誠實(shí)守信的原則進(jìn)行合作。2.2.2雙方應(yīng)遵循市場規(guī)律，確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)的范圍和數(shù)量3.1.1甲方需引進(jìn)5名具備投資咨詢專業(yè)背景的人才。3.1.2人才引進(jìn)范圍包括但不限于投資分析、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域。3.2人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序3.2.2人才選拔程序：乙方負(fù)責(zé)收集人才簡歷，甲方根據(jù)簡歷進(jìn)行初步篩選，雙方共同組織面試，最終確定人選。3.3人才引進(jìn)的時(shí)間安排3.3.1人才引進(jìn)工作自本合同簽訂之日起6個月內(nèi)完成。4.合作內(nèi)容與分工4.1投資咨詢業(yè)務(wù)合作內(nèi)容4.1.1甲方提供投資咨詢業(yè)務(wù)需求，乙方提供專業(yè)人才及咨詢服務(wù)。4.1.2雙方共同開展投資咨詢項(xiàng)目，甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，乙方負(fù)責(zé)人才培訓(xùn)和項(xiàng)目支持。4.2雙方責(zé)任分工4.2.1甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、決策和監(jiān)督。4.2.2乙方負(fù)責(zé)提供人才、技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)工作。4.3合作期限4.3.1本合同合作期限為3年，自合同生效之日起計(jì)算。5.人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式5.1人才引進(jìn)費(fèi)用總額5.1.1人才引進(jìn)費(fèi)用總額為人民幣壹佰萬元整（￥100,000.00）。5.2費(fèi)用構(gòu)成及支付比例5.2.1費(fèi)用構(gòu)成：人才薪酬、福利、培訓(xùn)費(fèi)用等。5.2.2支付比例：乙方在人才引進(jìn)過程中發(fā)生的費(fèi)用，甲方按實(shí)際發(fā)生金額支付；乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)生的費(fèi)用，按項(xiàng)目進(jìn)度支付。5.3支付時(shí)間及方式5.3.1人才引進(jìn)費(fèi)用在人才到崗后一次性支付。5.3.2項(xiàng)目實(shí)施過程中的費(fèi)用按季度支付。6.人才待遇及福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)6.1.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資、績效獎金、年終獎等。6.1.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)人才的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和能力進(jìn)行評估，確定具體薪酬。6.2福利待遇6.2.1社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.2.2住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。6.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會6.3.1甲方為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。6.3.2乙方有義務(wù)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升個人能力。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。8.1.2任何一方在合作過程中知悉的對方企業(yè)機(jī)密和個人隱私。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后5年。8.2.2若雙方繼續(xù)合作，保密期限自動延長。8.3保密義務(wù)8.3.1雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。8.3.2雙方不得向任何第三方泄露保密信息，除非得到對方書面同意。9.違約責(zé)任9.1違約行為及認(rèn)定9.1.1一方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定。9.1.2一方泄露對方保密信息，造成對方損失的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，原則上不低于實(shí)際損失。9.3違約金及賠償9.3.1一方違約，另一方有權(quán)要求其支付違約金。9.3.2若違約行為造成對方重大損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。10.3.2若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章。11.1.2合同經(jīng)雙方蓋章后，自雙方簽字之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，且雙方無續(xù)約意愿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除條件11.3.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.合同附件12.1附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)說明12.2附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序12.3附件三：薪酬福利明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1不可抗力條款13.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的一方，應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.2合同修改及補(bǔ)充13.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后予以補(bǔ)充。13.3合同解除及終止13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.合同簽署及備案14.1合同簽署程序14.1.1雙方法定代表人或授權(quán)代表在本合同上簽字并加蓋公章。14.1.2合同簽署后，雙方應(yīng)將合同副本各自保存一份。14.2合同備案手續(xù)14.2.1雙方應(yīng)將本合同報(bào)各自所在地的工商行政管理部門備案。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供咨詢、服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的15.2.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.1.2協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施；15.2.1.3提供技術(shù)支持；15.2.1.4增加合同履行的透明度。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和過往業(yè)績。16.2第三方協(xié)議16.2.1第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.2第三方協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容一致，并作為本合同的補(bǔ)充部分。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定，并不得超過合同總額的10%。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方協(xié)議的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1甲乙雙方對合同履行的責(zé)任和義務(wù)不因第三方介入而免除。19.1.2第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對合同外的第三方負(fù)責(zé)。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方享有的權(quán)利僅限于合同和第三方協(xié)議中約定的權(quán)利。19.2.2第三方無權(quán)干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。20.第三方變更與解除20.1第三方變更20.1.1若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂新的第三方協(xié)議。20.2第三方解除20.2.1第三方協(xié)議的解除應(yīng)按照協(xié)議中的約定進(jìn)行。20.2.2第三方協(xié)議的解除不影響本合同的履行。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)21.2.1第三方介入爭議的解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。21.3爭議解決程序21.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。21.3.2若協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃詳細(xì)說明1.1附件要求：詳細(xì)列出人才引進(jìn)計(jì)劃的時(shí)間表、人才需求職位、崗位職責(zé)、任職要求等。1.2附件說明：本附件為人才引進(jìn)的具體實(shí)施計(jì)劃，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序2.1附件要求：明確人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)、流程、考核方式及結(jié)果運(yùn)用。2.2附件說明：本附件為人才選拔的具體規(guī)范，確保人才引進(jìn)的公正性和專業(yè)性。3.附件三：薪酬福利明細(xì)3.1附件要求：詳細(xì)列出人才薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。3.2附件說明：本附件為人才的薪酬福利體系，是合同履行中對人才待遇的具體約定。4.附件四：合作內(nèi)容與分工明細(xì)4.1附件要求：明確甲乙雙方在合作中的具體職責(zé)、任務(wù)分工、工作流程等。4.2附件說明：本附件為合作的具體實(shí)施計(jì)劃，確保合作雙方的職責(zé)明確，協(xié)同高效。5.附件五：第三方合作協(xié)議5.1附件要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。5.2附件說明：本附件為第三方介入合作的具體約定，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。6.附件六：保密協(xié)議6.1附件要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。6.2附件說明：本附件為保密協(xié)議的具體內(nèi)容，確保雙方在合作過程中的信息安全。7.附件七：爭議解決協(xié)議7.1附件要求：明確爭議解決的途徑、程序、責(zé)任等。7.2附件說明：本附件為爭議解決的具體約定，確保爭議能夠得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲方未按合同約定時(shí)間支付人才引進(jìn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.違約行為：甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，并追究其刑事責(zé)任。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)支持，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.違約行為：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，不可抗力事件導(dǎo)致的損失，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。示例說明：若發(fā)生地震等不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商確定損失分擔(dān)方案。全文完。2024年二零二四年度投資咨詢機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)與合作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.合作內(nèi)容3.1人才引進(jìn)3.2投資咨詢業(yè)務(wù)合作4.合作期限4.1合作起始時(shí)間4.2合作終止時(shí)間5.人才引進(jìn)方案5.1人才引進(jìn)計(jì)劃5.2人才引進(jìn)條件5.3人才引進(jìn)待遇6.投資咨詢業(yè)務(wù)合作方案6.1合作業(yè)務(wù)范圍6.2合作業(yè)務(wù)內(nèi)容6.3合作業(yè)務(wù)目標(biāo)7.合作雙方權(quán)利義務(wù)7.1甲方權(quán)利義務(wù)7.2乙方權(quán)利義務(wù)8.合作費(fèi)用及支付方式8.1合作費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用支付時(shí)間9.合作成果及分配9.1合作成果定義9.2合作成果分配原則9.3合作成果分配方式10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用及管轄14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________甲方法定代表人：________甲方地址：________甲方聯(lián)系方式：________1.2乙方基本信息乙方名稱：________乙方法定代表人：________乙方地址：________乙方聯(lián)系方式：________2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)就人才引進(jìn)與合作事宜所達(dá)成的共識，共同推進(jìn)投資咨詢業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合作內(nèi)容3.1人才引進(jìn)甲方同意引進(jìn)乙方指定的投資咨詢領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，具體人數(shù)及崗位由雙方另行協(xié)商確定。3.2投資咨詢業(yè)務(wù)合作甲乙雙方同意在投資咨詢領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)合作，包括但不限于市場調(diào)研、項(xiàng)目評估、投資建議等。4.合作期限4.1合作起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。4.2合作終止時(shí)間合作期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時(shí)，本合同終止。5.人才引進(jìn)方案5.1人才引進(jìn)計(jì)劃乙方應(yīng)在合同生效后一個月內(nèi)向甲方提交人才引進(jìn)計(jì)劃，包括人才數(shù)量、崗位要求、薪酬待遇等。5.2人才引進(jìn)條件1.具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。5.3人才引進(jìn)待遇1.競爭性的薪酬待遇；2.優(yōu)厚的福利待遇；6.投資咨詢業(yè)務(wù)合作方案6.1合作業(yè)務(wù)范圍1.市場調(diào)研：對投資咨詢領(lǐng)域進(jìn)行市場分析，為客戶提供市場數(shù)據(jù)；2.項(xiàng)目評估：對投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，為客戶提供投資建議；3.投資建議：根據(jù)客戶需求，提供針對性的投資方案。6.2合作業(yè)務(wù)內(nèi)容1.每月至少完成一次市場調(diào)研報(bào)告；2.每季度至少完成一次項(xiàng)目評估報(bào)告；3.根據(jù)客戶需求，提供個性化投資建議。6.3合作業(yè)務(wù)目標(biāo)合作業(yè)務(wù)目標(biāo)為：1.提升甲方在投資咨詢領(lǐng)域的專業(yè)能力；2.拓展甲方業(yè)務(wù)范圍，提高市場競爭力；3.實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共贏。8.合作費(fèi)用及支付方式8.1合作費(fèi)用總額本合同合作費(fèi)用總額為人民幣________元。8.2費(fèi)用支付方式1.乙方應(yīng)在合同生效后一個月內(nèi)，向甲方支付人民幣________元作為預(yù)付款。2.合作期間，甲方根據(jù)實(shí)際完成的工作量，每月向乙方支付人民幣________元。3.合作期限屆滿后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的合作費(fèi)用人民幣________元。8.3費(fèi)用支付時(shí)間1.預(yù)付款應(yīng)在合同生效后五個工作日內(nèi)支付。2.每月支付的費(fèi)用應(yīng)在每月的一個工作日支付。3.合作期限屆滿后的費(fèi)用支付應(yīng)在合同終止后的十個工作日內(nèi)完成。9.合作成果及分配9.1合作成果定義本合同所指的合作成果包括但不限于甲方在合作期間因乙方提供的人才和業(yè)務(wù)合作所獲得的經(jīng)濟(jì)效益。9.2合作成果分配原則合作成果的分配應(yīng)遵循公平、合理、透明的原則，具體分配比例由雙方另行協(xié)商確定。9.3合作成果分配方式1.按照雙方協(xié)商確定的分配比例，將合作成果轉(zhuǎn)化為貨幣價(jià)值；2.甲方將按照約定的分配比例，向乙方支付相應(yīng)的款項(xiàng)。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.任何一方未按合同約定履行義務(wù)；2.任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；3.任何一方違反保密條款；4.任何一方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的信譽(yù)損失；4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同變更與解除12.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。12.2合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件1.合作期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用及管轄本合同適用中華人民共和國法律。合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.人才引進(jìn)過程中的中介服務(wù)；2.投資咨詢業(yè)務(wù)合作中的技術(shù)支持；3.合同履行過程中的法律咨詢；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1引入方式1.雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；2.甲方或乙方負(fù)責(zé)尋找合適的第三方；3.雙方共同與第三方進(jìn)行洽談，達(dá)成合作意向；4.雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定；2.責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及可能造成的損失等因素；3.責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，按照約定提供相應(yīng)的服務(wù)；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.第三方有權(quán)在合同履行過程中，向甲乙雙方提出合理化建議。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與