2024版互聯(lián)網(wǎng)廣告公司創(chuàng)意設計師勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版互聯(lián)網(wǎng)廣告公司創(chuàng)意設計師勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1設計工作范圍3.2設計標準與要求3.3設計成果提交4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作方式5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3薪酬支付方式5.4社會保險與公積金6.考核與晉升6.1考核標準6.2考核周期6.3晉升機制7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權歸屬8.1設計成果的知識產(chǎn)權歸屬8.2知識產(chǎn)權保護9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.其他約定12.1不可抗力12.2通知與送達12.3合同附件13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：互聯(lián)網(wǎng)廣告公司名稱（2）乙方：創(chuàng)意設計師姓名1.2法定代表人或負責人（1）甲方法定代表人：（2）乙方本人1.3注冊地址（1）甲方注冊地址：省市區(qū)路號（2）乙方住址：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為一年。3.工作內(nèi)容3.1設計工作范圍：乙方負責甲方廣告項目的創(chuàng)意設計工作，包括但不限于海報、宣傳冊、視頻廣告等。3.2設計標準與要求：乙方設計作品需符合甲方要求的風格、規(guī)格和內(nèi)容，確保設計作品具有較高的創(chuàng)意性和藝術性。3.3設計成果提交：乙方應在甲方指定的時間內(nèi)完成設計工作，并將設計成果以電子版形式提交給甲方。4.工作時間與地點4.1工作時間：乙方需遵守甲方規(guī)定的上班時間，每周工作5天，每天工作8小時。4.2工作地點：乙方應在甲方指定的工作地點完成設計工作。4.3工作方式：乙方以全職形式在甲方工作，服從甲方的工作安排和管理。5.工資待遇5.1基本工資：乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎金與提成：乙方完成設計項目后，根據(jù)項目成果和甲方滿意度，可獲得相應的獎金和提成。5.3薪酬支付方式：乙方每月工資于次月10日前支付，獎金和提成于項目完成后10個工作日內(nèi)支付。5.4社會保險與公積金：甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。6.考核與晉升6.1考核標準：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、設計成果、團隊合作等方面進行考核。6.2考核周期：每年進行一次年度考核。6.3晉升機制：乙方根據(jù)考核結(jié)果，可晉升至更高職位，享受相應待遇。7.保密條款7.1保密范圍：乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息負有保密義務。7.2保密期限：乙方離職后，保密期限為兩年。7.3違約責任：若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。8.知識產(chǎn)權歸屬8.1設計成果的知識產(chǎn)權歸屬：乙方在設計過程中創(chuàng)作的所有設計成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方不得以任何形式將設計成果的知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、許可或授權給第三方。8.2知識產(chǎn)權保護：甲方應采取合理措施保護設計成果的知識產(chǎn)權，包括但不限于在作品上標注版權信息，以及在必要時采取法律行動維護自身權益。9.違約責任9.1違約情形：包括但不限于乙方未按時完成設計任務、設計作品不符合甲方要求、泄露甲方商業(yè)秘密等。9.2違約責任承擔：若乙方發(fā)生違約行為，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。10.勞動爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構：勞動爭議仲裁委員會。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：包括但不限于乙方嚴重違反合同約定、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化導致合同無法履行、雙方協(xié)商一致解除等。11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就。11.3解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協(xié)商，并按照法定程序辦理相關手續(xù)。12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或不能履行部分，雙方互不承擔責任。不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2通知與送達：除非另有約定，所有通知應以書面形式送達對方，送達地址為合同約定的地址或雙方約定的其他地址。12.3合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期：2024年1月1日。14.合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：設計作品交付清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中所述的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術支持方等，為在合同履行過程中提供特定服務或協(xié)助的獨立實體。15.2第三方責任：第三方在合同履行過程中，應遵守相關法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務或協(xié)助結(jié)果承擔相應的責任。15.3第三方介入方式：甲方或乙方在必要時可引入第三方，以協(xié)助合同履行。第三方介入前，甲方或乙方應書面通知對方，并取得對方的同意。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方增加條款：（1）甲方應確保第三方具備完成相關服務或協(xié)助的能力和資質(zhì)。（2）甲方應向第三方提供必要的資料和條件，以便其順利完成工作。（3）甲方對第三方的服務或協(xié)助結(jié)果承擔最終責任。16.2乙方增加條款：（1）乙方應配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助。（2）乙方應監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，并及時向甲方反饋。（3）乙方對第三方的工作結(jié)果承擔連帶責任。17.第三方與其他各方的責任劃分17.1第三方與甲方責任劃分：（1）第三方對甲方承擔的服務或協(xié)助結(jié)果承擔責任。（2）甲方對第三方的服務或協(xié)助結(jié)果承擔責任，但甲方有權向第三方追償。17.2第三方與乙方責任劃分：（1）第三方對乙方承擔的服務或協(xié)助結(jié)果承擔責任。（2）乙方對第三方的工作結(jié)果承擔責任，但乙方有權向第三方追償。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其賠償責任不得超過合同總價款的%。19.第三方介入的費用承擔19.1第三方介入的費用由引入方承擔，但引入方有權向第三方追償。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導致合同內(nèi)容變更時，雙方應就變更內(nèi)容達成一致，并簽訂補充協(xié)議。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭議，由引入方與第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁。22.第三方介入的保密義務22.1第三方在合同履行過程中，對其知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得泄露給任何第三方。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入的合同，在滿足合同約定或法定終止條件時，合同終止。24.第三方介入的合同解除24.1第三方介入的合同，在出現(xiàn)合同約定或法定解除條件時，任何一方均可解除合同。25.第三方介入的合同履行25.1第三方介入的合同，在合同生效后，第三方應按照合同約定履行義務。26.第三方介入的合同變更與補充26.1第三方介入的合同，如需變更或補充，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：包括合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時間與地點、工資待遇、考核與晉升、保密條款、知識產(chǎn)權歸屬、違約責任、勞動爭議解決、合同解除與終止、其他約定等內(nèi)容。附件說明：本附件為雙方簽訂的勞動合同，是雙方權利義務的依據(jù)。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：包括保密范圍、保密期限、違約責任等內(nèi)容。附件說明：本附件為雙方簽訂的保密協(xié)議，用于保護雙方的商業(yè)秘密。3.附件三：設計作品交付清單詳細要求：包括設計作品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、交付時間等內(nèi)容。附件說明：本附件為設計作品交付的清單，用于記錄設計作品的交付情況。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任等內(nèi)容。附件說明：本附件為第三方服務協(xié)議，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的服務行為。5.附件五：設計標準與要求詳細要求：包括設計風格、規(guī)格、內(nèi)容等方面的要求。附件說明：本附件為設計標準與要求，用于指導乙方完成設計工作。6.附件六：考核標準詳細要求：包括考核指標、考核周期、考核結(jié)果等內(nèi)容。附件說明：本附件為考核標準，用于評估乙方的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成設計任務，導致甲方項目進度延誤。乙方設計作品不符合甲方要求，影響甲方項目效果。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。甲方未按時支付乙方工資，造成乙方生活困難。甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。2.責任認定標準：乙方未按時完成設計任務，甲方有權要求乙方賠償因延誤造成的損失。乙方設計作品不符合要求，甲方有權要求乙方重新設計或賠償損失。乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。甲方未按時支付工資，甲方應支付違約金。甲方未按規(guī)定繳納社會保險和公積金，甲方應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：乙方未按時完成設計任務，導致甲方項目延誤一周，甲方要求乙方賠償延誤造成的損失人民幣X元。乙方設計作品不符合要求，甲方要求乙方重新設計，乙方重新設計后仍不符合要求，甲方要求乙方賠償損失人民幣X元。乙方泄露商業(yè)秘密，造成甲方損失人民幣X元，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金人民幣X元。甲方未按規(guī)定繳納社會保險和公積金，應補繳并承擔相應的滯納金。全文完。2024版互聯(lián)網(wǎng)廣告公司創(chuàng)意設計師勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同期限2.職位信息2.1設計師職位描述2.2設計師工作內(nèi)容2.3設計師工作地點3.工作時間及休息休假3.1工作時間3.2休息日及節(jié)假日安排3.3休息休假制度4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4福利待遇5.考核及晉升5.1考核制度5.2晉升制度6.設計師責任與義務6.1設計師職責6.2設計師保密義務6.3設計師行為規(guī)范7.公司權益與責任7.1公司權益7.2公司責任8.違約責任8.1設計師違約責任8.2公司違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同附件11.1設計師簡歷11.2設計師作品集11.3其他附件12.合同生效及其他12.1合同生效日期12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止12.5其他約定13.合同簽訂13.1合同簽訂方式13.2合同簽訂代表13.3合同簽訂日期14.合同附件清單14.1設計師簡歷14.2設計師作品集14.3其他附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同雙方當事人分別為甲方（互聯(lián)網(wǎng)廣告公司名稱）和乙方（設計師姓名）。1.1.2甲方地址：[甲方詳細地址]1.1.3乙方地址：[乙方詳細地址]1.1.4甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.5乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]1.2合同簽訂日期及地點1.2.1本合同簽訂日期為2024年[具體日期]。1.2.2合同簽訂地點為[具體地點]。1.3合同期限1.3.1本合同期限自2024年[起始日期]起至[終止日期]止，共計[具體年數(shù)]年。2.職位信息2.1設計師職位描述2.1.1乙方擔任甲方公司創(chuàng)意設計師職位。2.1.2設計師職位主要職責包括但不限于創(chuàng)意策劃、廣告設計、視覺傳達等。2.2設計師工作內(nèi)容2.2.1乙方需根據(jù)甲方需求，完成各類廣告創(chuàng)意設計工作。2.2.2乙方需參與項目討論，提供設計提案，并配合團隊完成設計任務。2.2.3乙方需定期提交設計作品，并接受甲方及團隊成員的反饋和建議。2.3設計師工作地點2.3.1乙方工作地點為甲方公司所在地，具體地址為[具體地址]。3.工作時間及休息休假3.1工作時間3.1.1乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天。3.1.2乙方每日工作時間從上午9:00至下午17:30，午休1小時。3.2休息日及節(jié)假日安排3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。3.2.2乙方每月享有[具體天數(shù)]天帶薪年假。3.3休息休假制度3.3.1乙方可根據(jù)實際情況，提前向甲方申請休息休假。3.3.2甲方應合理安排乙方的工作，確保乙方休息休假權益。4.工資及福利待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月[具體金額]元。4.2獎金及提成4.2.1乙方完成指定任務后，可獲得相應的獎金。4.2.2乙方根據(jù)項目業(yè)績，可獲得提成。4.3社會保險及公積金4.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險及公積金。4.4福利待遇4.4.1甲方為乙方提供餐補、交通補貼等福利待遇。5.考核及晉升5.1考核制度5.1.1甲方將對乙方的工作進行定期考核。5.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、工作成果等。5.2晉升制度5.2.1乙方根據(jù)考核結(jié)果，可享有晉升機會。5.2.2晉升條件及流程由甲方制定。6.設計師責任與義務6.1設計師職責6.1.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。6.1.2乙方應確保設計作品的質(zhì)量和創(chuàng)意水平。6.2設計師保密義務6.2.1乙方應對甲方商業(yè)秘密和客戶信息保密。6.3設計師行為規(guī)范6.3.1乙方應遵守職業(yè)道德，維護甲方形象。7.公司權益與責任7.1公司權益7.1.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。7.1.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和待遇。7.2公司責任7.2.1甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇。7.2.2甲方應保障乙方的人身安全和合法權益。8.違約責任8.1設計師違約責任8.1.1乙方如有下列違約行為之一，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：a)嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；c)泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；d)以甲方名義進行不正當競爭或損害甲方聲譽。8.1.2違約金為乙方一個月的工資。8.2公司違約責任8.2.1甲方如有下列違約行為之一，應承擔相應的違約責任：a)未按時支付乙方工資及福利待遇；b)未能為乙方提供符合合同約定的工作條件；c)未經(jīng)乙方同意，單方面變更合同條款。8.2.2甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資及福利待遇的相應比例。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但需提前[具體天數(shù)]天通知乙方。9.1.3乙方因故無法履行合同，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方約定的合同終止條件成就時，合同終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方可以約定仲裁機構，通過仲裁方式解決爭議。11.合同附件11.1設計師簡歷11.2設計師作品集11.3其他附件12.合同生效及其他12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。12.3合同解除12.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。12.4合同終止12.4.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。12.5其他約定12.5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.5.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽訂13.1合同簽訂方式13.1.1本合同采用書面形式簽訂。13.2合同簽訂代表13.2.1甲方代表：[甲方代表姓名]13.2.2乙方代表：[乙方代表姓名]13.3合同簽訂日期13.3.1本合同簽訂日期為2024年[具體日期]。14.合同附件清單14.1設計師簡歷14.2設計師作品集14.3其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高工作效率，保障合同目標的實現(xiàn)。15.3第三方介入的流程15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的身份、職責、權利和義務進行協(xié)商，并達成一致意見。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的具體職責和權利義務。16.第三方介入的職責與權利16.1第三方職責16.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務，協(xié)助雙方履行合同義務。16.1.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益。16.2第三方權利16.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。16.2.2第三方有權根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務費用。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入時的合同變更17.1.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。17.2第三方介入時的責任劃分17.2.1第三方在介入本合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應承擔相應的法律責任。17.2.2第三方在介入本合同過程中，對甲乙雙方及其它第三方不承擔任何法律責任。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額18.1.1第三方在本合同履行過程中，對甲乙雙方及其它第三方承擔的責任，不得超過其與甲乙雙方簽訂的服務協(xié)議中約定的責任限額。18.1.2若第三方責任限額不足，甲乙雙方可另行協(xié)商增加責任限額。19.第三方介入的合同終止19.1第三方介入的合同終止條件a)合同履行完畢；b)雙方協(xié)商一致；c)出現(xiàn)不可抗力；d)第三方違約。19.2第三方介入的合同終止程序19.2.1第三方介入的合同終止，甲乙雙方應提前[具體天數(shù)]天書面通知第三方。19.2.2第三方應在接到終止通知后[具體天數(shù)]天內(nèi)完成合同終止前的相關工作。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決方式20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。21.第三方介入的保密條款21.1第三方在介入本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。22.第三方介入的法律法規(guī)遵循22.1第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設計師簡歷詳細要求：包含設計師的教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、設計作品等信息。說明：此附件用于甲方了解乙方的設計能力和經(jīng)驗。2.設計師作品集詳細要求：包含乙方過往設計作品的截圖或PDF文檔，需標明設計項目、設計時間、設計工具等信息。說明：此附件用于甲方評估乙方的設計風格和水平。3.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、期限、違約責任等。說明：此附件用于明確第三方介入合同后的權利義務。4.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更的內(nèi)容、變更后的合同條款、變更日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明：此附件用于記錄合同變更的歷史。5.第三方責任限額協(xié)議詳細要求：包括責任限額的具體金額、適用范圍、爭議解決方式等。說明：此附件用于明確第三方責任限額。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密的內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、機構、程序等。說明：此附件用于明確爭議解決的方式。說明二：違約行為及責任認定：1.設計師違約行為1.1.1未按時完成設計任務責任認定標準：乙方未在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成設計任務，視為違約。示例說明：乙方未能在約定日期前完成設計作品，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為一個月的工資。1.1.2設計作品質(zhì)量不符合要求責任認定標準：乙方提交的設計作品不符合合同約定的質(zhì)量標準，視為違約。示例說明：乙方提交的設計作品出現(xiàn)重大錯誤，甲方有權要求乙方重新設計，并支付相應費用。2.公司違約行為2.1.1未按時支付工資及福利待遇責任認定標準：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，視為違約。示例說明：甲方未在每月工資發(fā)放日支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的相應比例。2.1.2未能提供符合合同約定的工作條件責任認定標準：甲方未能為乙方提供符合合同約定的工作條件，視為違約。示例說明：甲方未能提供必要的設計工具和設備，乙方有權要求甲方改善工作條件，或要求賠償損失。3.第三方違約行為3.1.1未按約定履行服務責任認定標準：第三方未按服務協(xié)議履行服務，視為違約。示例說明：第三方未按時完成服務，甲方有權要求第三方支付違約金，違約金為服務費用的一定比例。3.1.2服務質(zhì)量不符合要求責任認定標準：第三方提供的服務質(zhì)量不符合合同約定，視為違約。示例說明：第三方提供的設計服務不符合質(zhì)量標準，甲方有權要求第三方重新提供服務，或要求賠償損失。全文完。2024版互聯(lián)網(wǎng)廣告公司創(chuàng)意設計師勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.公司名稱1.2.法定代表人1.3.注冊地址1.4.營業(yè)執(zhí)照號碼1.5.設計師姓名1.6.身份證號碼2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.設計師職責3.1.設計師工作內(nèi)容3.2.設計師工作標準3.3.設計師工作成果3.4.設計師工作進度4.設計師權利4.1.設計師知情權4.2.設計師參與權4.3.設計師建議權4.4.設計師報酬權4.5.設計師休息權5.設計師義務5.1.設計師保密義務5.2.設計師遵守公司規(guī)章制度5.3.設計師維護公司形象5.4.設計師完成工作任務5.5.設計師配合公司管理6.設計師工作環(huán)境6.1.辦公地點6.2.工作設備6.3.辦公時間6.4.工作場所安全7.設計師報酬7.1.報酬標準7.2.報酬支付方式7.3.報酬支付時間7.4.報酬調(diào)整8.設計師福利待遇8.1.社會保險8.2.住房公積金8.3.帶薪年假8.4.其他福利9.設計師考核9.1.考核標準9.2.考核方式9.3.考核結(jié)果9.4.考核申訴10.違約責任10.1.設計師違約責任10.2.公司違約責任10.3.違約金10.4.違約爭議解決11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序11.3.合同解除通知11.4.合同解除后果12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構12.3.爭議解決費用12.4.爭議解決期限13.合同生效13.1.合同生效條件13.2.合同生效日期13.3.合同生效地點14.其他約定14.1.合同附件14.2.合同修訂14.3.合同解釋14.4.合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.公司名稱：互聯(lián)網(wǎng)廣告有限公司1.2.法定代表人：1.3.注冊地址：省市區(qū)路號1.4.營業(yè)執(zhí)照號碼：051.5.設計師姓名：1.6.身份證號碼：530123199003072.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商，合同期滿前一個月提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽。3.設計師職責3.1.設計師工作內(nèi)容：負責公司互聯(lián)網(wǎng)廣告項目的創(chuàng)意設計工作，包括但不限于海報、視頻、動畫等。3.2.設計師工作標準：確保設計作品符合公司品牌形象，創(chuàng)意新穎，視覺效果佳，符合廣告行業(yè)規(guī)范。3.3.設計師工作成果：在規(guī)定時間內(nèi)完成設計任務，提交符合要求的設計作品。3.4.設計師工作進度：按照公司項目進度要求，按時完成設計任務。4.設計師權利4.1.設計師知情權：了解公司業(yè)務、項目需求及設計方向。4.2.設計師參與權：參與公司設計團隊討論，提出設計建議。4.3.設計師建議權：對設計工作提出合理化建議，經(jīng)公司同意后可采納。4.4.設計師報酬權：按照合同約定，享有設計報酬。4.5.設計師休息權：依法享有休息日、法定節(jié)假日及帶薪年假。5.設計師義務5.1.設計師保密義務：保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。5.2.設計師遵守公司規(guī)章制度：遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理。5.3.設計師維護公司形象：維護公司形象，不得做出有損公司利益的行為。5.4.設計師完成工作任務：按時完成設計任務，確保設計質(zhì)量。5.5.設計師配合公司管理：配合公司進行工作考核、培訓等活動。6.設計師工作環(huán)境6.1.辦公地點：互聯(lián)網(wǎng)廣告有限公司指定辦公地點。6.2.工作設備：公司提供必要的設計軟件、硬件設備。6.3.辦公時間：按照公司規(guī)定的上班時間執(zhí)行。6.4.工作場所安全：公司負責確保工作場所安全，設計師需遵守安全規(guī)定。7.設計師報酬7.1.報酬標準：設計師基本工資為人民幣元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)及公司效益，享有獎金、提成等。7.2.報酬支付方式：按月支付，每月底前支付當月工資。7.3.報酬支付時間：每月5日前支付上一個月工資。7.4.報酬調(diào)整：根據(jù)公司效益及行業(yè)薪酬水平，經(jīng)雙方協(xié)商后可調(diào)整報酬標準。8.設計師福利待遇8.1.社會保險：公司按照國家規(guī)定為設計師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.住房公積金：公司按照國家規(guī)定為設計師繳納住房公積金。8.3.帶薪年假：設計師在工作滿一年后，享有帶薪年假10天，累計工作滿每五年，年假天數(shù)增加1天。8.4.其他福利：公司根據(jù)實際情況，提供節(jié)日慰問、員工體檢、生日禮物等福利。9.設計師考核9.1.考核標準：考核主要包括設計師的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作等方面。9.2.考核方式：公司定期對設計師進行考核，考核結(jié)果作為設計師晉升、調(diào)薪的依據(jù)。9.3.考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.4.考核申訴：設計師對考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果后7個工作日內(nèi)向人力資源部提出申訴。10.違約責任10.1.設計師違約責任：設計師違反合同約定，導致合同終止的，應支付違約金，違約金為一個月的工資。10.2.公司違約責任：公司違反合同約定，導致合同終止的，應支付違約金，違約金為一個月的工資。10.3.違約金：違約金應一次性支付。10.4.違約爭議解決：違約爭議應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.合同解除11.1.合同解除條件：合同雙方協(xié)商一致、設計師提出辭職、公司提出辭退、勞動合同期滿等。11.2.合同解除程序：合同解除需提前30日書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。11.3.合同解除通知：解除合同通知應采用書面形式，并送達對方。11.4.合同解除后果：合同解除后，雙方應結(jié)清工資、福利待遇等，并辦理工作交接。12.爭議解決12.1.爭議解決方式：爭議解決應通過友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2.爭議解決機構：勞動爭議仲裁委員會。12.3.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商分攤。12.4.爭議解決期限：仲裁申請應在爭議發(fā)生后60日內(nèi)提出。13.合同生效13.1.合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效。13.2.合同生效日期：合同簽訂之日起生效。13.3.合同生效地點：合同簽訂地。14.其他約定14.1.合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責說明書、考核標準等。14.2.合同修訂：合同如有修訂，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.3.合同解釋：本合同如有歧義，以中文文本為準。14.4.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義：本合同中“第三方”指除合同雙方（甲方：互聯(lián)網(wǎng)廣告有限公司，乙方：）以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術服務提供方等。15.2.第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務、協(xié)助合同履行、解決爭議或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3.第三方介入程序：15.3.1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前30日書面通知對方，并說明介入原因、第三方的基本情況及預期目標。15.3.2.雙方應共同決定第三方介入的具體事宜，包括但不限于選擇第三方、簽訂合作協(xié)議等。15.3.3.第三方介入期間，雙方應保持溝通，確保第三方能夠有效履行職責。16.第三方責任限額16.1.第三方責任：第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2.責任限額：第三方責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。17.第三方權利17.1.1.獲取必要的信息和數(shù)據(jù)，