2024年度校企合作人才儲備與培養(yǎng)綜合服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作人才儲備與培養(yǎng)綜合服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方定義1.2合同專用術(shù)語定義2.合作目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才儲備目標(biāo)2.3綜合服務(wù)目標(biāo)3.合作期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.合作內(nèi)容4.1人才選拔與培養(yǎng)4.2實(shí)踐與實(shí)習(xí)機(jī)會4.3教育資源與支持4.4人才考核與評估5.合作方式5.1人才培養(yǎng)模式5.2人才儲備策略5.3綜合服務(wù)實(shí)施6.權(quán)利與義務(wù)6.1合作雙方權(quán)利6.2合作雙方義務(wù)7.人才培養(yǎng)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間8.人才儲備費(fèi)用8.1費(fèi)用構(gòu)成8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間9.綜合服務(wù)費(fèi)用9.1費(fèi)用構(gòu)成9.2費(fèi)用支付方式9.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同變更與解除14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方定義1.1.1本合同所稱甲方指（甲方全稱）。1.1.2本合同所稱乙方指（乙方全稱）。1.2合同專用術(shù)語定義1.2.1人才儲備：指甲方為乙方提供的人才選拔、培養(yǎng)和儲備服務(wù)。1.2.2人才培養(yǎng)：指甲方對乙方選拔的人才進(jìn)行的教育、培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo)。1.2.3綜合服務(wù)：指甲方為乙方提供的除人才培養(yǎng)和人才儲備之外的其他相關(guān)服務(wù)。2.合作目標(biāo)2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1甲方通過人才培養(yǎng)，提升乙方員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.1.2乙方員工在培養(yǎng)期間應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。2.2人才儲備目標(biāo)2.2.1甲方協(xié)助乙方建立人才儲備庫，為乙方提供穩(wěn)定的人才供應(yīng)。2.2.2人才儲備庫應(yīng)包含乙方所需各類專業(yè)人才。2.3綜合服務(wù)目標(biāo)2.3.1甲方為乙方提供包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等綜合服務(wù)。2.3.2綜合服務(wù)應(yīng)滿足乙方員工職業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求。3.合作期限3.1合同起始日期：2024年1月1日。3.2合同終止日期：2024年12月31日。4.合作內(nèi)容4.1人才選拔與培養(yǎng)4.1.1甲方根據(jù)乙方需求，選拔具備一定條件的人才進(jìn)行培養(yǎng)。4.1.2甲方提供人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.2實(shí)踐與實(shí)習(xí)機(jī)會4.2.1甲方為乙方提供實(shí)踐和實(shí)習(xí)機(jī)會，使乙方員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中。4.2.2實(shí)踐和實(shí)習(xí)機(jī)會的安排由甲方負(fù)責(zé)。4.3教育資源與支持4.3.1甲方提供必要的教育資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、師資力量等。4.3.2甲方協(xié)助乙方解決人才培養(yǎng)過程中遇到的問題。5.合作方式5.1人才培養(yǎng)模式5.1.1甲方采用線上線下相結(jié)合的培養(yǎng)模式。5.1.2線上培訓(xùn)主要通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行，線下培訓(xùn)主要在甲方或乙方指定的場地進(jìn)行。5.2人才儲備策略5.2.1甲方通過建立人才儲備庫，定期對乙方所需人才進(jìn)行篩選和儲備。5.2.2人才儲備庫的建立和維護(hù)由甲方負(fù)責(zé)。5.3綜合服務(wù)實(shí)施5.3.1甲方根據(jù)乙方需求，制定綜合服務(wù)方案。5.3.2綜合服務(wù)方案的實(shí)施由甲方負(fù)責(zé)。6.權(quán)利與義務(wù)6.1合作雙方權(quán)利6.1.1甲方有權(quán)對乙方提供的人才進(jìn)行選拔、培養(yǎng)和考核。6.1.2甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供相關(guān)支持和服務(wù)。6.2合作雙方義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，配合甲方完成人才培養(yǎng)、人才儲備和綜合服務(wù)工作。6.2.2乙方應(yīng)保證提供的人才具備一定的基本素質(zhì)和技能。8.人才培養(yǎng)費(fèi)用8.1費(fèi)用構(gòu)成8.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：包括課程開發(fā)、師資聘請、教材資料等費(fèi)用。8.1.2實(shí)踐費(fèi)用：包括實(shí)習(xí)場所租賃、實(shí)習(xí)指導(dǎo)等費(fèi)用。8.1.3考核費(fèi)用：包括考核方案設(shè)計(jì)、考核實(shí)施等費(fèi)用。8.2費(fèi)用支付方式8.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。8.2.2剩余費(fèi)用按季度支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。8.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間8.3.1每季度末前，甲方應(yīng)向乙方提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告。8.3.2乙方應(yīng)在收到結(jié)算報(bào)告后十個工作日內(nèi)完成支付。9.人才儲備費(fèi)用9.1費(fèi)用構(gòu)成9.1.1儲備庫建立費(fèi)用：包括人才信息收集、整理、存儲等費(fèi)用。9.1.2儲備庫維護(hù)費(fèi)用：包括人才動態(tài)更新、信息維護(hù)等費(fèi)用。9.2費(fèi)用支付方式9.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)支付首期儲備庫建立費(fèi)用。9.2.2儲備庫維護(hù)費(fèi)用按年度支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。9.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間9.3.1每年度末前，甲方應(yīng)向乙方提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告。9.3.2乙方應(yīng)在收到結(jié)算報(bào)告后十個工作日內(nèi)完成支付。10.綜合服務(wù)費(fèi)用10.1費(fèi)用構(gòu)成10.1.1職業(yè)規(guī)劃費(fèi)用：包括職業(yè)咨詢、規(guī)劃制定等費(fèi)用。10.1.2職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)課程開發(fā)、師資聘請等費(fèi)用。10.1.3就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)用：包括就業(yè)信息提供、就業(yè)推薦等費(fèi)用。10.2費(fèi)用支付方式10.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)支付首期綜合服務(wù)費(fèi)用。10.2.2剩余費(fèi)用按季度支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。10.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間10.3.1每季度末前，甲方應(yīng)向乙方提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告。10.3.2乙方應(yīng)在收到結(jié)算報(bào)告后十個工作日內(nèi)完成支付。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在合作過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。11.2保密期限11.2.1本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違約責(zé)任11.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.解除與終止12.1解除條件12.1.1合同任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.2終止條件12.2.1合同約定的合作期限屆滿，合同自然終止。12.3解除與終止程序12.3.1解除合同應(yīng)提前三十日書面通知對方。13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1任何一方未履行合同約定的義務(wù)。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.3違約賠償13.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3爭議解決程序14.3.1爭議解決應(yīng)遵循法定程序，確保公正、公平。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方對本合同項(xiàng)下服務(wù)的責(zé)任限額，由雙方在合同中約定，但不得超過乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用總額。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的及預(yù)期效果。15.4.2雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后方可進(jìn)行。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.3甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。16.2.2乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.3乙方有權(quán)對第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并提出改進(jìn)意見。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方17.1.1第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。17.1.2第三方與甲方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.2第三方與乙方17.2.1第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方與乙方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.3第三方與合同雙方17.3.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。17.3.2第三方與合同雙方之間的糾紛，由合同雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.第三方變更18.1第三方變更條件18.1.1在合同履行過程中，如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。18.2第三方變更程序18.2.1任何一方提出更換第三方時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明更換原因。18.2.2雙方應(yīng)就更換第三方事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后方可進(jìn)行。19.第三方退出19.1第三方退出條件19.1.1在合同履行過程中，如第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前三十日書面通知甲方和乙方。19.2第三方退出程序19.2.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)、師資力量等詳細(xì)信息。說明：本附件為人才培養(yǎng)的具體實(shí)施計(jì)劃，是合同的重要組成部分。2.附件二：人才儲備庫管理細(xì)則詳細(xì)要求：包括人才信息收集、整理、存儲、更新、維護(hù)等具體規(guī)定。說明：本附件為人才儲備庫的管理規(guī)范，確保人才信息的安全和準(zhǔn)確性。3.附件三：綜合服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟。說明：本附件為乙方員工獲得綜合服務(wù)的具體指導(dǎo)文件。4.附件四：費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等詳細(xì)信息。說明：本附件為雙方費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)，確保費(fèi)用的準(zhǔn)確和透明。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等具體條款。說明：本附件為雙方保密義務(wù)的具體約定，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：爭議解決機(jī)制詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、解決機(jī)構(gòu)、解決程序等具體規(guī)定。說明：本附件為雙方解決爭議的具體指導(dǎo)文件，確保爭議的及時(shí)和有效解決。7.附件七：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)資質(zhì)、業(yè)績證明等。說明：本附件為第三方介入的必要文件，確保第三方具備履行合同的能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供教育資源與支持。乙方未按照合同約定支付費(fèi)用。第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。任何一方未履行保密義務(wù)。任何一方未按照合同約定解除或終止合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可參照市場行情或法律規(guī)定。賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。3.示例說明：示例一：甲方未按照合同約定提供教材，導(dǎo)致乙方人才培養(yǎng)計(jì)劃延遲，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接和間接損失。示例二：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例三：第三方未按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方員工技能提升效果不佳，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方損失。全文完。2024年度校企合作人才儲備與培養(yǎng)綜合服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)2.2合作原則3.人才儲備與培養(yǎng)3.1人才儲備計(jì)劃3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃3.3人才培養(yǎng)方案3.4人才選拔與考核4.培養(yǎng)內(nèi)容與方式4.1培養(yǎng)內(nèi)容4.2培養(yǎng)方式4.3培養(yǎng)期限5.培養(yǎng)費(fèi)用與支付5.1培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化方式6.2成果應(yīng)用途徑6.3成果轉(zhuǎn)化收益分配7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二11.3其他約定事項(xiàng)三12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：費(fèi)用支付明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱：甲方（企業(yè)名稱），乙方（學(xué)校名稱）1.2合同雙方地址：甲方地址：____________________；乙方地址：____________________1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及聯(lián)系方式：甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名：____________________，聯(lián)系方式：____________________；乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名：____________________，聯(lián)系方式：____________________2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)：本協(xié)議旨在通過校企合作，實(shí)現(xiàn)甲方人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的緊密結(jié)合，提高乙方學(xué)生就業(yè)競爭力，促進(jìn)校企合作雙方的共同發(fā)展。2.2合作原則：遵循國家教育政策和勞動法律法規(guī)，堅(jiān)持平等互利、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則。3.人才儲備與培養(yǎng)3.1人才儲備計(jì)劃：乙方根據(jù)甲方需求，制定人才儲備計(jì)劃，包括專業(yè)設(shè)置、招生規(guī)模、培養(yǎng)方向等。3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃：乙方針對甲方需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等環(huán)節(jié)。3.3人才培養(yǎng)方案：乙方依據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，制定具體的人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法等。3.4人才選拔與考核：乙方通過入學(xué)考試、面試等方式選拔優(yōu)秀學(xué)生，甲方對乙方提供的學(xué)生進(jìn)行考核，選拔符合崗位要求的人才。4.培養(yǎng)內(nèi)容與方式4.1培養(yǎng)內(nèi)容：包括專業(yè)理論知識、實(shí)踐技能、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作等方面的培養(yǎng)。4.2培養(yǎng)方式：采用理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、企業(yè)參觀、項(xiàng)目實(shí)踐等多種方式。4.3培養(yǎng)期限：甲方所需人才的培養(yǎng)期限為____________________年。5.培養(yǎng)費(fèi)用與支付5.1培養(yǎng)費(fèi)用構(gòu)成：包括學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)踐教學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)等。5.2費(fèi)用支付方式：甲方按學(xué)期支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用，具體支付時(shí)間及金額見附件二。5.3費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每個學(xué)期開始前支付乙方當(dāng)學(xué)期的培養(yǎng)費(fèi)用。6.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化方式：乙方將人才培養(yǎng)成果通過論文發(fā)表、專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等方式進(jìn)行轉(zhuǎn)化。6.2成果應(yīng)用途徑：甲方將乙方轉(zhuǎn)化后的成果應(yīng)用于企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、管理創(chuàng)新等方面。6.3成果轉(zhuǎn)化收益分配：成果轉(zhuǎn)化收益按照雙方協(xié)商的比例進(jìn)行分配。7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款：雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中所涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：本協(xié)議中涉及到的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸雙方共有或各自所有，具體歸屬由雙方另行約定。8.合同期限與終止8.1合同期限：本協(xié)議有效期為自____年____月____日至____年____月____日。8.2合同終止條件：8.2.1雙方協(xié)商一致，提前終止本協(xié)議；8.2.2任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；8.2.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。8.3合同終止程序：8.3.1一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前____個月以書面形式通知另一方；8.3.2雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議書；8.3.3終止協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用的；9.1.2未按約定提供人才培養(yǎng)的；9.1.3未按約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會的；9.1.4侵犯對方知識產(chǎn)權(quán)的；9.1.5其他違反本協(xié)議約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過實(shí)際損失的____倍；9.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)書面提出解決爭議的請求；10.2.2雙方應(yīng)在接到對方請求后的____個工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；10.2.3若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一：雙方應(yīng)定期召開校企合作會議，交流合作情況，協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的問題。11.2其他約定事項(xiàng)二：雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)教育、勞動、稅收等法律法規(guī)和政策。11.3其他約定事項(xiàng)三：本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：費(fèi)用支付明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署與生效13.1簽署日期：本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期：本協(xié)議自____年____月____日起生效。14.合同份數(shù)14.1本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本協(xié)議中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲方或乙方根據(jù)本協(xié)議的約定，需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.2甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中，因不可抗力或特殊情況，需要第三方介入；15.2.3雙方一致同意，為了更好地履行本協(xié)議，引入第三方參與。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對自身的服務(wù)質(zhì)量和成果負(fù)責(zé)；15.3.2第三方的行為不代表甲乙雙方的立場，甲乙雙方不對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；16.2第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)知識和技能，獨(dú)立提出建議和方案；16.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求；17.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；17.3第三方應(yīng)按時(shí)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，具體數(shù)額為人民幣____元；18.2若第三方因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)；18.3第三方的責(zé)任限額不因本協(xié)議的續(xù)簽或修改而改變。19.第三方變更19.1若需要更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可更換；19.2更換第三方不影響本協(xié)議的繼續(xù)履行。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由雙方與第三方簽訂的單獨(dú)協(xié)議約定；20.2第三方不參與甲乙雙方之間的爭議解決過程；20.3第三方不享有甲乙雙方之間的權(quán)利和利益；20.4第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的違約責(zé)任。21.第三方介入的協(xié)議21.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；21.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本協(xié)議的內(nèi)容不沖突，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。22.第三方介入的終止22.1若第三方因故無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)更換第三方；22.2第三方介入的終止不影響本協(xié)議的繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)安排、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方案等。附件說明：本附件為人才培養(yǎng)的具體實(shí)施方案，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求：列出每項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付時(shí)間、支付方式等。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合作過程中應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限、保密措施等。附件說明：本附件為雙方保密義務(wù)的具體約定，是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：本附件為第三方介入合作的具體協(xié)議，是合同履行過程中的補(bǔ)充文件。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。附件說明：本附件為合同變更的具體協(xié)議，是合同履行過程中的補(bǔ)充文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用；1.2乙方未按約定提供人才培養(yǎng)；1.3乙方未按約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會；1.4第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)；1.5任何一方泄露商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；1.6任何一方違反保密協(xié)議；1.7任何一方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過實(shí)際損失的____倍；2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明：3.1示例一：若甲方未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，具體數(shù)額為未支付費(fèi)用的____%；3.2示例二：若乙方未按約定提供人才培養(yǎng)，應(yīng)向甲方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.3示例三：若第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度校企合作人才儲備與培養(yǎng)綜合服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方定義1.2人才儲備與培養(yǎng)定義1.3綜合服務(wù)定義2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)概述2.2培養(yǎng)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)2.3合作原則與價(jià)值觀3.合作期限與續(xù)約3.1合作期限3.2續(xù)約條件與程序4.人才選拔與招聘4.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2招聘流程與時(shí)間表4.3招聘費(fèi)用與責(zé)任5.培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施5.1培養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)容5.2培養(yǎng)實(shí)施步驟5.3培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源提供6.2教學(xué)設(shè)施要求與維護(hù)6.3教學(xué)資源使用與管理7.師資力量與培訓(xùn)7.1師資力量要求7.2師資培訓(xùn)與進(jìn)修7.3師資考核與評價(jià)8.實(shí)踐與實(shí)習(xí)安排8.1實(shí)踐與實(shí)習(xí)內(nèi)容8.2實(shí)踐與實(shí)習(xí)安排8.3實(shí)踐與實(shí)習(xí)成果評價(jià)9.費(fèi)用承擔(dān)與支付9.1費(fèi)用構(gòu)成9.2費(fèi)用支付方式9.3費(fèi)用結(jié)算與糾紛處理10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3侵權(quán)責(zé)任與處理11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)12.爭議解決與仲裁12.1爭議解決方式12.2仲裁機(jī)構(gòu)與程序12.3仲裁裁決的執(zhí)行13.合同變更與終止13.1合同變更條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方定義1.1.1本合同所稱甲方指（甲方全稱）。1.1.2本合同所稱乙方指（乙方全稱）。1.2人才儲備與培養(yǎng)定義1.2.1人才儲備指甲方根據(jù)自身發(fā)展需求，由乙方提供的人才選拔、招聘、培養(yǎng)等服務(wù)。1.2.2人才培養(yǎng)指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方培養(yǎng)符合崗位要求的專業(yè)人才。1.3綜合服務(wù)定義1.3.1綜合服務(wù)指乙方為甲方提供的包括但不限于教學(xué)資源、師資力量、實(shí)踐與實(shí)習(xí)安排等方面的服務(wù)。2.合作目標(biāo)與原則2.1合作目標(biāo)概述2.1.1本合作旨在實(shí)現(xiàn)甲方人才需求與乙方人才培養(yǎng)的有效對接，共同提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。2.2培養(yǎng)目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)2.2.1培養(yǎng)目標(biāo)：乙方將為甲方培養(yǎng)具備一定專業(yè)技能、綜合素質(zhì)和職業(yè)道德的人才。2.2.2培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)：乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定人才培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)質(zhì)量。2.3合作原則與價(jià)值觀2.3.1合作原則：雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠信、互利的原則。2.3.2價(jià)值觀：雙方應(yīng)秉持以人為本、注重實(shí)踐、追求卓越的價(jià)值觀。3.合作期限與續(xù)約3.1合作期限3.1.1本合作期限自雙方簽訂本合同之日起至2024年12月31日止。3.2續(xù)約條件與程序3.2.1如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在合作期限屆滿前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜。3.2.2續(xù)約程序：雙方應(yīng)就續(xù)約條件達(dá)成一致，簽訂續(xù)約協(xié)議。4.人才選拔與招聘4.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。4.2招聘流程與時(shí)間表4.2.1乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、組織筆試、面試等。4.2.2招聘時(shí)間表：乙方應(yīng)在招聘活動開始前一個月內(nèi)向甲方提交。4.3招聘費(fèi)用與責(zé)任4.3.1乙方承擔(dān)招聘過程中的所有費(fèi)用。4.3.2甲方負(fù)責(zé)提供招聘所需的場地、設(shè)備等。5.培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施5.1培養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)容5.1.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。5.2培養(yǎng)實(shí)施步驟5.2.1乙方按照培養(yǎng)計(jì)劃，組織實(shí)施人才培養(yǎng)活動。5.3培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控5.3.1甲方對乙方實(shí)施的人才培養(yǎng)活動進(jìn)行定期檢查和評估。6.教學(xué)資源與設(shè)施6.1教學(xué)資源提供6.1.1乙方提供符合甲方需求的教學(xué)資源。6.2教學(xué)設(shè)施要求與維護(hù)6.2.1乙方負(fù)責(zé)提供滿足教學(xué)需求的教學(xué)設(shè)施。6.2.2甲方負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的使用和維護(hù)。6.3教學(xué)資源使用與管理6.3.1乙方負(fù)責(zé)教學(xué)資源的分配和使用。6.3.2甲方負(fù)責(zé)教學(xué)資源的管理和監(jiān)督。8.實(shí)踐與實(shí)習(xí)安排8.1實(shí)踐與實(shí)習(xí)內(nèi)容8.1.1實(shí)踐與實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于專業(yè)課程學(xué)習(xí)、項(xiàng)目參與、企業(yè)實(shí)習(xí)等。8.1.2實(shí)踐與實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合甲方業(yè)務(wù)需求，提高乙方學(xué)員的實(shí)際操作能力。8.2實(shí)踐與實(shí)習(xí)安排8.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的實(shí)習(xí)崗位，為學(xué)員安排實(shí)習(xí)機(jī)會。8.2.2實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)不少于6個月，具體實(shí)習(xí)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。8.3實(shí)踐與實(shí)習(xí)成果評價(jià)8.3.1甲方將根據(jù)學(xué)員在實(shí)踐與實(shí)習(xí)中的表現(xiàn)，進(jìn)行綜合評價(jià)。8.3.2評價(jià)結(jié)果作為學(xué)員畢業(yè)或結(jié)業(yè)的重要依據(jù)。9.費(fèi)用承擔(dān)與支付9.1費(fèi)用構(gòu)成9.1.1本合同涉及的費(fèi)用包括但不限于人才培養(yǎng)費(fèi)用、實(shí)踐與實(shí)習(xí)費(fèi)用、師資培訓(xùn)費(fèi)用等。9.2費(fèi)用支付方式9.2.1人才培養(yǎng)費(fèi)用按季度支付，每個季度支付總額的25%。9.2.2實(shí)踐與實(shí)習(xí)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生支付，甲方在收到乙方提供的費(fèi)用明細(xì)后30日內(nèi)支付。9.3費(fèi)用結(jié)算與糾紛處理9.3.1雙方應(yīng)于每個季度結(jié)束后10日內(nèi)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。9.3.2如出現(xiàn)費(fèi)用糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁機(jī)構(gòu)。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1乙方提供的教學(xué)資源、師資力量等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。10.2.2甲方在人才培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3侵權(quán)責(zé)任與處理10.3.1如發(fā)生侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2受害方有權(quán)要求侵權(quán)方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形11.1.1乙方未按約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)的；11.1.2甲方未按約定支付費(fèi)用的；11.1.3雙方違反保密條款的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)11.3.1賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。11.3.2賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失情況確定。12.爭議解決與仲裁12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2仲裁機(jī)構(gòu)與程序12.2.1爭議解決如協(xié)商不成，雙方同意提交（仲裁委員會名稱）仲裁。12.2.2仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同變更與終止13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。13.2合同終止條件13.2.1合作期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；13.2.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.3合同終止后的處理13.3.2雙方應(yīng)相互返還已支付的費(fèi)用。14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.2不可抗力14.2.1不可抗力指雙方在簽訂合同時(shí)無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。14.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方指在甲方、乙方之間提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體情形和方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括甲方與乙方之間的直接責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.5.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入前的協(xié)商16.1.1甲方、乙方在決定引入第三方介入前，應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商。16.2第三方介入的協(xié)議16.2.1甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂專門的協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入的監(jiān)督16.3.1甲方、乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其履行約定的服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方、乙方損失的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲方、乙方與第三方協(xié)商確定，并在專門的協(xié)議中明確。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如有特殊情況，經(jīng)甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，可對第三方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。17.4第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.4.1第三方在履行本合同過程中，如