2024年企業(yè)兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員姓名1.2.兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員身份證號(hào)碼1.3.兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員聯(lián)系方式1.4.企業(yè)名稱(chēng)1.5.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼1.6.企業(yè)聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱(chēng)2.2.職責(zé)范圍2.3.工作內(nèi)容2.4.工作地點(diǎn)2.5.工作時(shí)間3.薪酬及福利3.1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2.支付方式3.3.支付時(shí)間3.4.福利待遇4.工作成果及考核4.1.工作成果要求4.2.考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.考核時(shí)間4.4.考核結(jié)果處理5.合同期限5.1.合同生效日期5.2.合同期限5.3.合同終止條件5.4.合同續(xù)簽6.保密條款6.1.保密內(nèi)容6.2.保密期限6.3.違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容7.2.歸屬主體7.3.違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任承擔(dān)8.3.違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1.合同附件10.2.合同解釋10.3.合同附件效力11.合同生效11.1.合同生效條件11.2.合同生效日期11.3.合同生效地點(diǎn)12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序12.3.合同解除通知13.合同變更13.1.合同變更條件13.2.合同變更程序13.3.合同變更通知14.合同解除后的處理14.1.工作交接14.2.薪酬結(jié)算14.3.保密義務(wù)14.4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員姓名：1.2.兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員身份證號(hào)碼：1101011990030765211.3.兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員聯(lián)系方式：138001380001.4.企業(yè)名稱(chēng)：科技有限公司1.5.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：91110100MA001.6.企業(yè)聯(lián)系方式：01056782.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱(chēng)：兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員2.2.職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、整理和分析2.3.工作內(nèi)容：a.根據(jù)企業(yè)要求，制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃b.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集相關(guān)數(shù)據(jù)c.對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，形成調(diào)研報(bào)告2.4.工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)2.5.工作時(shí)間：每周工作2天，每天工作8小時(shí)3.薪酬及福利3.1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元3.2.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.3.支付時(shí)間：每月一天3.4.福利待遇：a.免費(fèi)提供工作所需的工具和資料b.每年提供一次體檢c.根據(jù)工作表現(xiàn)，提供績(jī)效獎(jiǎng)金4.工作成果及考核4.1.工作成果要求：a.按時(shí)完成市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)b.調(diào)研報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整c.調(diào)研報(bào)告具有一定的深度和廣度4.2.考核標(biāo)準(zhǔn)：a.工作成果質(zhì)量b.工作態(tài)度c.工作效率4.3.考核時(shí)間：每季度一次4.4.考核結(jié)果處理：a.根據(jù)考核結(jié)果，調(diào)整薪酬和福利b.對(duì)考核不合格的員工，進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容5.合同期限5.1.合同生效日期：2024年1月1日5.2.合同期限：1年5.3.合同終止條件：a.合同期滿(mǎn)b.雙方協(xié)商一致解除合同c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行5.4.合同續(xù)簽：雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同6.保密條款6.1.保密內(nèi)容：企業(yè)商業(yè)秘密、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)等6.2.保密期限：自合同終止之日起2年6.3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容：兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2.歸屬主體：科技有限公司7.3.違約責(zé)任：未經(jīng)企業(yè)同意，兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.違約責(zé)任8.1.違約情形：a.兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員未按約定時(shí)間完成工作或提交工作成果b.兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員泄露企業(yè)商業(yè)秘密或市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)c.兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員違反合同約定的保密義務(wù)d.企業(yè)未按約定支付薪酬或福利8.2.違約責(zé)任承擔(dān)：a.兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員違反工作成果要求的，企業(yè)有權(quán)要求其重新完成或進(jìn)行相應(yīng)處罰b.兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員泄露商業(yè)秘密或數(shù)據(jù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失c.兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員違反保密義務(wù)的，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償企業(yè)因此遭受的損失d.企業(yè)未按約定支付薪酬或福利的，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付違約金8.3.違約賠償：a.違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)可向人民法院提起訴訟b.違約賠償金額包括直接損失和合理預(yù)期利益損失9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議b.協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁c.仲裁機(jī)構(gòu)未確定的，提交人民法院訴訟9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)b.北京仲裁委員會(huì)9.3.爭(zhēng)議解決程序：a.雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則提交爭(zhēng)議材料b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法進(jìn)行審理，并作出裁決10.其他約定10.1.合同附件：a.本合同附件包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃、工作成果、考核標(biāo)準(zhǔn)等b.合同附件與本合同具有同等法律效力10.2.合同解釋?zhuān)篴.本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于合同目的實(shí)現(xiàn)的原則進(jìn)行解釋b.合同解釋權(quán)歸企業(yè)所有10.3.合同附件效力：a.合同附件與本合同具有同等法律效力11.合同生效11.1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容完整、清晰、明確11.2.合同生效日期：a.合同雙方簽字蓋章之日起生效11.3.合同生效地點(diǎn)：a.合同簽訂地12.合同解除12.1.合同解除條件：a.合同期滿(mǎn)b.雙方協(xié)商一致解除合同c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.2.合同解除程序：a.一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方b.收到解除合同通知的一方應(yīng)在7日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)12.3.合同解除通知：a.解除合同通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并加蓋雙方公章13.合同變更13.1.合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致b.合同變更內(nèi)容不影響合同目的的實(shí)現(xiàn)13.2.合同變更程序：a.雙方簽訂合同變更協(xié)議b.合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.3.合同變更通知：a.合同變更通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并加蓋雙方公章14.合同解除后的處理14.1.工作交接：a.合同解除后，兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員應(yīng)將工作資料、設(shè)備等移交給企業(yè)b.企業(yè)應(yīng)在收到工作資料后7日內(nèi)對(duì)兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員進(jìn)行工作評(píng)價(jià)14.2.薪酬結(jié)算：a.合同解除后，企業(yè)應(yīng)按照合同約定支付兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員剩余工資和福利b.兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員應(yīng)在收到薪酬后7日內(nèi)辦理離職手續(xù)14.3.保密義務(wù)：a.合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款的規(guī)定，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密14.4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：a.合同解除后，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有，兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1.本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1.雙方協(xié)商一致，需引入第三方參與合同履行。2.2.合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)需要第三方專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)的情況。3.第三方責(zé)任限額3.1.第三方介入合同履行時(shí)，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定。3.2.第三方責(zé)任限額包括但不限于：a.第三方提供的服務(wù)或意見(jiàn)導(dǎo)致的直接損失b.第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失c.第三方因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的合同無(wú)法履行4.第三方責(zé)任承擔(dān)4.1.第三方在合同履行過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2.第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括：a.退還已支付的費(fèi)用b.賠償損失c.承擔(dān)違約責(zé)任5.第三方權(quán)利義務(wù)a.獲得合同約定的報(bào)酬b.依法履行合同義務(wù)c.在合同約定的范圍內(nèi)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)a.依法履行合同義務(wù)b.對(duì)合同內(nèi)容保密c.按時(shí)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)d.對(duì)自身提供的服務(wù)或意見(jiàn)承擔(dān)責(zé)任6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：a.第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)合同責(zé)任。b.第三方不得直接與甲乙雙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，除非得到甲乙雙方書(shū)面同意。6.2.第三方介入合同履行時(shí)，與其他各方的劃分：a.第三方與甲乙雙方共同履行合同，但各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b.第三方提供的服務(wù)或意見(jiàn)，僅對(duì)甲乙雙方有約束力，不得影響其他第三方。7.第三方介入的程序7.1.第三方介入合同履行前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序。7.2.第三方介入合同履行后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入的合同變更8.1.第三方介入合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2.第三方介入的合同變更，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。9.第三方介入的合同終止9.1.第三方介入合同履行過(guò)程中，如需終止合同，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。9.2.第三方介入的合同終止，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1.第三方介入合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2.協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或人民法院訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括調(diào)研目的、調(diào)研方法、調(diào)研對(duì)象、調(diào)研時(shí)間、調(diào)研預(yù)算等。說(shuō)明：市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃書(shū)是市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員工作的基礎(chǔ)，需在合同簽訂前提交。2.調(diào)研報(bào)告詳細(xì)要求：包括調(diào)研數(shù)據(jù)、分析結(jié)果、結(jié)論建議等。說(shuō)明：調(diào)研報(bào)告是市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員工作的成果，需在調(diào)研完成后提交。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括工作成果質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等方面的考核指標(biāo)。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。詳細(xì)要求：包括工作完成情況、遇到的問(wèn)題及解決方案、改進(jìn)措施等。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的重要文件。6.薪酬及福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間、福利待遇等。說(shuō)明：薪酬及福利明細(xì)是明確雙方經(jīng)濟(jì)權(quán)益的依據(jù)。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致后對(duì)合同內(nèi)容的修改。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除生效日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是雙方協(xié)商一致后終止合同關(guān)系的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員違約行為：a.未按約定時(shí)間完成工作或提交工作成果b.泄露企業(yè)商業(yè)秘密或市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)c.違反保密義務(wù)d.工作成果質(zhì)量不符合要求2.企業(yè)違約行為：a.未按約定支付薪酬或福利b.未按約定提供工作所需的工具和資料c.未按約定提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為發(fā)生b.違約行為對(duì)合同履行造成影響c.違約行為的嚴(yán)重程度4.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a.兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員未按約定時(shí)間完成工作，導(dǎo)致調(diào)研報(bào)告延遲提交，企業(yè)有權(quán)要求其重新完成或進(jìn)行相應(yīng)處罰。b.兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員泄露企業(yè)商業(yè)秘密，企業(yè)有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。c.企業(yè)未按約定支付薪酬，兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員有權(quán)要求企業(yè)補(bǔ)足薪酬，并支付違約金。全文完。2024年企業(yè)兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員聘用合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用起始和終止時(shí)間2.2聘用形式2.3聘用地點(diǎn)3.職責(zé)和權(quán)利3.1調(diào)研員職責(zé)3.2調(diào)研員權(quán)利4.工作內(nèi)容4.1市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行4.2數(shù)據(jù)收集和分析5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)長(zhǎng)5.2工作時(shí)間安排6.工資和福利6.1工資構(gòu)成6.2發(fā)放時(shí)間和方式6.3福利待遇7.工作成果7.1調(diào)研成果要求7.2成果提交時(shí)間8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.解除合同10.1解除合同條件10.2解除合同程序11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任界定11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.法律適用和爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他條款14.1其他約定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1本合同中，“企業(yè)”指乙方，即委托進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的企業(yè)。1.1.2本合同中，“調(diào)研員”指甲方，即受聘為乙方執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)的個(gè)人。1.1.3本合同中，“市場(chǎng)調(diào)研”指乙方委托甲方進(jìn)行的市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等工作。1.1.4本合同中，“合同期限”指本合同約定的甲方為乙方提供市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)的起始日至終止日。1.2解釋1.2.1本合同中對(duì)合同術(shù)語(yǔ)的任何解釋?zhuān)员竞贤械亩x為準(zhǔn)。2.聘用關(guān)系2.1聘用起始和終止時(shí)間2.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年。2.1.2合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，乙方需書(shū)面通知甲方是否續(xù)簽本合同。2.2聘用形式2.2.1本合同為兼職聘用合同，甲方根據(jù)工作需要不定期地為乙方提供市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)。2.3聘用地點(diǎn)2.3.1調(diào)研員在乙方指定地點(diǎn)或乙方要求的地點(diǎn)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作。3.職責(zé)和權(quán)利3.1調(diào)研員職責(zé)3.1.1按照乙方要求，執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)，確保調(diào)研數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。3.1.2按時(shí)提交調(diào)研報(bào)告，對(duì)調(diào)研過(guò)程中獲取的信息進(jìn)行保密。3.1.3配合乙方完成其他相關(guān)工作。3.2調(diào)研員權(quán)利3.2.1獲得乙方提供的與市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)的資料、工具和設(shè)備。3.2.2享有乙方規(guī)定的合理休息時(shí)間和加班補(bǔ)償。4.工作內(nèi)容4.1市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行4.1.1調(diào)研員需按照乙方提供的調(diào)研計(jì)劃和時(shí)間表，獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)。4.1.2調(diào)研員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成調(diào)研任務(wù)，并及時(shí)向乙方匯報(bào)調(diào)研進(jìn)度。4.2數(shù)據(jù)收集和分析4.2.1調(diào)研員需收集相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成調(diào)研報(bào)告。4.2.2調(diào)研報(bào)告應(yīng)包括市場(chǎng)概況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、用戶(hù)需求等分析內(nèi)容。5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)長(zhǎng)5.1.1調(diào)研員每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作安排由乙方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.1.2甲方需在每周工作日提前一天告知調(diào)研員下周的工作安排。5.2工作時(shí)間安排5.2.1調(diào)研員應(yīng)按照乙方安排的工作時(shí)間進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，不得擅自更改。6.工資和福利6.1工資構(gòu)成6.1.1調(diào)研員工資按月支付，每月元，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.2發(fā)放時(shí)間和方式6.2.1乙方于每月日前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式將工資支付給調(diào)研員。6.3福利待遇6.3.1調(diào)研員享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息及法定假日加班工資待遇。6.3.2乙方為調(diào)研員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.工作成果7.1調(diào)研成果要求7.1.1調(diào)研員需保證調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性，不得偽造、篡改數(shù)據(jù)。7.1.2調(diào)研報(bào)告需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并符合乙方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。7.2成果提交時(shí)間7.2.1調(diào)研員應(yīng)在每次調(diào)研任務(wù)完成后個(gè)工作日內(nèi)提交調(diào)研報(bào)告。7.2.2如遇特殊情況，調(diào)研員需在情況發(fā)生后的小時(shí)內(nèi)向乙方說(shuō)明原因，并爭(zhēng)取延長(zhǎng)提交報(bào)告的時(shí)間。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1調(diào)研員在執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)過(guò)程中獲取的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均屬保密范圍。8.1.2調(diào)研員在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露上述保密信息。8.2保密期限8.2.1本合同約定的保密期限為自合同終止之日起兩年。8.2.2如因法律法規(guī)變更導(dǎo)致保密期限需調(diào)整，則按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。8.3違約責(zé)任8.3.1調(diào)研員違反保密條款，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2乙方有權(quán)要求調(diào)研員立即停止泄露保密信息，并采取一切必要措施防止信息進(jìn)一步泄露。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.解除合同10.1解除合同條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2解除合同程序10.2.1雙方解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。10.2.2解除合同后，乙方應(yīng)支付已完成的調(diào)研任務(wù)報(bào)酬。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任界定11.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的直接損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)合同無(wú)法履行的全部責(zé)任。12.法律適用和爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄12.2.1本合同爭(zhēng)議管轄地為合同簽訂地。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字（或蓋章）后，本合同生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他條款14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)提供方等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍和期限。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.第三方責(zé)任和權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方在執(zhí)行本合同約定的工作時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，保證工作質(zhì)量。3.1.2第三方因自身原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方應(yīng)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展，接受甲方監(jiān)督和指導(dǎo)。4.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和流程。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方應(yīng)按照乙方要求完成工作，并接受乙方的驗(yàn)收。4.2.2第三方應(yīng)向乙方提供工作成果，并保證成果符合合同約定。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1本合同約定，第三方因自身原因造成損失的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。5.1.2如第三方責(zé)任造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。5.2責(zé)任限額調(diào)整5.2.1如遇國(guó)家法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，導(dǎo)致責(zé)任限額發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入事項(xiàng)6.1.2第三方介入事項(xiàng)的具體內(nèi)容、范圍和期限應(yīng)在合同中明確。6.2第三方介入費(fèi)用6.2.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。6.2.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、差旅費(fèi)等。7.第三方介入的監(jiān)督和管理7.1第三方介入監(jiān)督7.1.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。7.1.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的監(jiān)督工作，提供必要的工作信息和數(shù)據(jù)。7.2第三方介入管理7.2.1第三方介入管理包括但不限于工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、成果驗(yàn)收等。7.2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，合理組織和管理介入事項(xiàng)。8.第三方介入的終止8.1第三方介入終止條件8.1.1合同期滿(mǎn)或合同解除，第三方介入事項(xiàng)終止。8.1.2第三方完成合同約定的工作任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方驗(yàn)收合格后，第三方介入事項(xiàng)終止。8.2第三方介入終止程序9.第三方介入的保密條款9.1第三方保密義務(wù)9.1.1第三方在介入過(guò)程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均屬保密范圍。9.1.2第三方應(yīng)遵守本合同約定的保密條款，不得泄露或用于不正當(dāng)目的。9.2保密期限9.2.1第三方保密期限自介入事項(xiàng)終止之日起兩年。9.2.2如因法律法規(guī)變更導(dǎo)致保密期限需調(diào)整，則按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃書(shū)詳細(xì)說(shuō)明調(diào)研目標(biāo)、方法、時(shí)間安排、預(yù)算等。由甲方提供，乙方在執(zhí)行前需確認(rèn)。2.調(diào)研員工作手冊(cè)明確調(diào)研員職責(zé)、權(quán)利、工作流程、保密要求等。由甲方提供，乙方在執(zhí)行前需熟悉。3.調(diào)研報(bào)告模板規(guī)定調(diào)研報(bào)告的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、格式等。4.調(diào)研數(shù)據(jù)收集表用于記錄調(diào)研過(guò)程中收集的數(shù)據(jù)。由乙方根據(jù)調(diào)研計(jì)劃設(shè)計(jì)，經(jīng)甲方確認(rèn)后使用。5.調(diào)研成果驗(yàn)收表用于記錄調(diào)研成果的驗(yàn)收情況。由甲方填寫(xiě)，乙方在提交成果后需簽字確認(rèn)。6.第三方合作協(xié)議如有第三方介入，需簽訂合作協(xié)議，明確各方責(zé)任和義務(wù)。7.保密協(xié)議明確保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。8.合同變更協(xié)議如合同內(nèi)容需變更，雙方需簽訂變更協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：調(diào)研員未按時(shí)提交調(diào)研報(bào)告。調(diào)研員泄露甲方商業(yè)秘密。第三方未按合同約定履行職責(zé)。甲方未按時(shí)支付調(diào)研員工資。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：調(diào)研員未按時(shí)提交調(diào)研報(bào)告：每延遲一天，乙方需向甲方支付元違約金。調(diào)研員泄露甲方商業(yè)秘密：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。第三方未按合同約定履行職責(zé)：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。甲方未按時(shí)支付調(diào)研員工資：每延遲一天，甲方需向乙方支付元違約金。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：調(diào)研員在合同約定的時(shí)間內(nèi)未能提交調(diào)研報(bào)告，乙方需向甲方支付元違約金。調(diào)研員在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失萬(wàn)元。第三方在執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)過(guò)程中，未按合同約定完成工作，需賠償甲方損失萬(wàn)元。甲方在合同約定的時(shí)間內(nèi)未支付調(diào)研員工資，需向乙方支付元違約金。全文完。2024年企業(yè)兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員信息2.2聘用單位信息3.職責(zé)與義務(wù)3.1兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員職責(zé)3.2聘用單位職責(zé)3.3保密義務(wù)4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.工作成果提交7.1成果形式7.2提交時(shí)間7.3成果質(zhì)量要求8.合同期限8.1合同開(kāi)始日期8.2合同結(jié)束日期9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員違約責(zé)任10.2聘用單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1其他事項(xiàng)12.2其他約定事項(xiàng)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明14.2附件二：成果提交規(guī)范第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員”指根據(jù)本合同約定，受聘用單位委托，從事市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行工作的個(gè)人。1.1.2“聘用單位”指與本合同簽訂的，委托兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作的單位。1.1.3“市場(chǎng)調(diào)研”指收集、整理、分析有關(guān)產(chǎn)品、市場(chǎng)、消費(fèi)者等方面的信息，為聘用單位提供決策依據(jù)的活動(dòng)。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和定義，以本合同中的解釋為準(zhǔn)。2.合同雙方信息2.1兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員信息2.1.1姓名：[姓名]2.1.2身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.1.3聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]2.1.4電子郵箱：[電子郵箱]2.2聘用單位信息2.2.1單位名稱(chēng)：[單位名稱(chēng)]2.2.2法定代表人：[法定代表人]2.2.3聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]2.2.4電子郵箱：[電子郵箱]3.職責(zé)與義務(wù)3.1兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員職責(zé)3.1.1按照聘用單位的要求，完成市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)的執(zhí)行工作。3.1.2嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守聘用單位的規(guī)章制度。3.1.3保護(hù)聘用單位的商業(yè)秘密，不得泄露工作過(guò)程中的任何信息。3.2聘用單位職責(zé)3.2.1為兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員提供必要的工作條件。3.2.2指導(dǎo)兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員完成工作。3.2.3按時(shí)支付兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員的工資。3.3保密義務(wù)3.3.1兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員和聘用單位均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)市場(chǎng)調(diào)研過(guò)程中獲得的信息保密。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.1.1根據(jù)聘用單位的要求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研任務(wù)的執(zhí)行工作，包括但不限于實(shí)地考察、問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談等。4.2工作要求4.2.1工作過(guò)程中，應(yīng)保持與聘用單位的良好溝通。4.2.2按時(shí)完成聘用單位分配的任務(wù)。4.2.3提交的工作成果應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員應(yīng)根據(jù)聘用單位的要求，合理安排工作時(shí)間。5.1.2工作時(shí)間應(yīng)不少于每周[具體時(shí)間]小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)5.2.1工作地點(diǎn)為聘用單位指定的地點(diǎn)或兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員所在地區(qū)。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元。6.2工資支付方式6.2.1工資按月支付，于每月[具體日期]前支付到兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員的指定賬戶(hù)。6.3福利待遇6.3.1兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。6.3.2兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得一定的獎(jiǎng)金。7.工作成果提交7.1成果形式7.1.1成果以調(diào)研報(bào)告的形式提交。7.2提交時(shí)間7.2.1調(diào)研報(bào)告應(yīng)在完成調(diào)研任務(wù)后的[具體時(shí)間]內(nèi)提交。7.3成果質(zhì)量要求7.3.1調(diào)研報(bào)告應(yīng)結(jié)構(gòu)完整，內(nèi)容充實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，分析透徹。8.合同期限8.1合同開(kāi)始日期8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為[具體時(shí)間]，自[具體日期]開(kāi)始至[具體日期]結(jié)束。8.2合同結(jié)束日期8.2.1合同期滿(mǎn)后，如無(wú)特殊情況，自動(dòng)終止。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1雙方同意變更本合同內(nèi)容的，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.1.2變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。9.2合同解除9.2.1合同解除分為協(xié)商解除和法定解除。9.2.2協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2.3.1兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員嚴(yán)重違反合同約定，給聘用單位造成重大損失。9.2.3.2聘用單位未按時(shí)支付工資，經(jīng)催告后仍未支付。9.2.3.3雙方協(xié)商一致解除合同的其他情形。10.違約責(zé)任10.1兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員違約責(zé)任10.1.1兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用單位因此遭受的損失。10.2聘用單位違約責(zé)任10.2.1聘用單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如有約定，雙方可以選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，并將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。12.其他約定12.1其他事項(xiàng)12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項(xiàng)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明14.1.1本附件詳細(xì)列明了兼職市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行員的工作內(nèi)容和具體要求。14.2附件二：成果提交規(guī)范14.2.1本附件規(guī)定了調(diào)研成果的提交格式、內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的外部實(shí)體或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)支持方、審計(jì)方等。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方的選任與職責(zé)2.2第三方在合同中的職責(zé)包括但不限于：2.2.1提供專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行服務(wù)或相關(guān)支持；2.2.2對(duì)市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；2.2.3對(duì)市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行成果進(jìn)行審核和評(píng)估。3.第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；3.1.2在合同規(guī)定的范圍內(nèi)行使職責(zé)；3.1.3獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.3按時(shí)、按質(zhì)完成工作。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括：4.2.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任；4.2.2第三方違反合同約定給甲乙雙方造成的損失賠償責(zé)任；4.2.3第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失賠償責(zé)任。4.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。5.第三方介入的程序5.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。5.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。5.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)經(jīng)過(guò)甲乙雙方簽字蓋章。6.第三方與其他