2024年度高校與企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作人才培養(yǎng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及市場拓展專用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校與企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作人才培養(yǎng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及市場拓展專用協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作高?；拘畔?.2合作企業(yè)基本信息2.合作目標與原則2.1合作目標2.2合作原則3.人才培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)方案3.3培養(yǎng)課程設(shè)置3.4實踐教學(xué)安排3.5學(xué)位授予與證書發(fā)放4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)4.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容4.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方式4.3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目支持5.市場拓展合作5.1市場拓展目標5.2市場拓展策略5.3市場拓展資源共享6.合作實施與管理6.1合作項目管理6.2項目進度監(jiān)控6.3項目驗收與評估7.經(jīng)費預(yù)算與使用7.1經(jīng)費預(yù)算7.2經(jīng)費使用管理7.3經(jīng)費審計與監(jiān)督8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細內(nèi)容12.2附件二：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方案12.3附件三：市場拓展合作計劃13.其他約定事項13.1合作雙方的權(quán)利與義務(wù)13.2合作過程中的溝通與協(xié)調(diào)13.3合同變更與補充14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)與保存第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作高?；拘畔?.1.1高校名稱：[高校全稱]1.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3辦公地址：[高校詳細地址]1.1.4聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.1.6電子郵箱：[電子郵箱地址]1.2合作企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3辦公地址：[企業(yè)詳細地址]1.2.4聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.2.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.6電子郵箱：[電子郵箱地址]2.合作目標與原則2.1合作目標2.1.1提高高校學(xué)生實踐能力和就業(yè)競爭力2.1.2促進企業(yè)人才儲備和技能提升2.1.3共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的人才2.2合作原則2.2.1平等互利、資源共享、優(yōu)勢互補2.2.2遵守國家法律法規(guī)和政策導(dǎo)向2.2.3注重實際效果，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量3.人才培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標3.1.1培養(yǎng)具備扎實理論基礎(chǔ)和實際操作能力的專業(yè)人才3.1.2培養(yǎng)具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神的學(xué)生3.1.3培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)人才3.2培養(yǎng)方案3.2.1制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃3.2.2實施校企聯(lián)合培養(yǎng)模式3.2.3加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)3.3培養(yǎng)課程設(shè)置3.3.1設(shè)置理論與實踐相結(jié)合的課程3.3.2邀請企業(yè)專家參與課程設(shè)計3.3.3增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程3.4實踐教學(xué)安排3.4.1安排學(xué)生到企業(yè)實習(xí)3.4.2定期舉辦企業(yè)講座和研討會3.4.3組織學(xué)生參加企業(yè)項目實踐3.5學(xué)位授予與證書發(fā)放3.5.1遵循高校學(xué)位授予規(guī)定3.5.2企業(yè)為優(yōu)秀畢業(yè)生提供就業(yè)機會3.5.3發(fā)放企業(yè)培訓(xùn)證書4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)4.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容4.1.1創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)4.1.2創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)4.1.3創(chuàng)業(yè)項目孵化4.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方式4.2.1企業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)4.2.2創(chuàng)業(yè)比賽與競賽4.2.3創(chuàng)業(yè)資源共享4.3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目支持4.3.1提供項目啟動資金4.3.2提供辦公場地和設(shè)備支持4.3.3提供市場推廣和運營指導(dǎo)5.市場拓展合作5.1市場拓展目標5.1.1提高企業(yè)品牌知名度5.1.2擴大企業(yè)市場份額5.1.3促進校企合作項目推廣5.2市場拓展策略5.2.1利用高校資源進行市場宣傳5.2.2舉辦校企聯(lián)合市場活動5.2.3開展產(chǎn)學(xué)研合作項目5.3市場拓展資源共享5.3.1共享市場信息與資源5.3.2共同開發(fā)市場項目5.3.3共同開展市場調(diào)研與分析6.合作實施與管理6.1合作項目管理6.1.1制定項目管理計劃6.1.2設(shè)立項目管理機構(gòu)6.1.3定期召開項目協(xié)調(diào)會議6.2項目進度監(jiān)控6.2.1制定項目進度表6.2.2實施進度跟蹤與反饋6.2.3及時調(diào)整項目計劃6.3項目驗收與評估6.3.1設(shè)立項目驗收標準6.3.2組織項目驗收工作6.3.3開展項目評估與分析7.經(jīng)費預(yù)算與使用7.1經(jīng)費預(yù)算7.1.1制定詳細的經(jīng)費預(yù)算方案7.1.2明確經(jīng)費使用范圍7.1.3分解經(jīng)費預(yù)算至具體項目7.2經(jīng)費使用管理7.2.1建立經(jīng)費使用審批制度7.2.2定期進行經(jīng)費使用審計7.2.3確保經(jīng)費使用的合規(guī)性7.3經(jīng)費審計與監(jiān)督7.3.1定期進行經(jīng)費審計7.3.2設(shè)立審計監(jiān)督小組7.3.3對審計結(jié)果進行整改8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)8.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或披露相關(guān)保密信息8.1.3保密期限自本合同簽訂之日起至合作終止后三年止8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，按照雙方事先約定或法律規(guī)定確定歸屬8.2.2合作雙方共同研發(fā)的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，雙方按約定比例分享使用權(quán)和收益權(quán)8.2.3單獨一方研發(fā)的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸該方所有8.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施8.3.1雙方應(yīng)采取必要措施保護各自的知識產(chǎn)權(quán)8.3.2如發(fā)生侵權(quán)行為，雙方應(yīng)共同采取措施維護自身權(quán)益8.3.3如有需要，雙方可共同申請專利或商標保護9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1未按時履行合同約定的義務(wù)9.1.2提供虛假信息或隱瞞重要事實9.1.3未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容9.1.4其他違反合同約定的行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁10.1.3也可依法向人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進行協(xié)商10.2.2如協(xié)商不成，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁10.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2經(jīng)雙方確認，合同已符合生效條件11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.2.4違約行為導(dǎo)致合同解除11.3合同解除程序11.3.1提出解除合同的一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方11.3.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細內(nèi)容12.2附件二：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方案12.3附件三：市場拓展合作計劃13.其他約定事項13.1合作雙方的權(quán)利與義務(wù)13.1.1高校應(yīng)提供必要的師資和場地支持13.1.2企業(yè)應(yīng)提供實習(xí)機會和實踐項目13.1.3雙方應(yīng)共同參與人才培養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)13.2合作過程中的溝通與協(xié)調(diào)13.2.1雙方應(yīng)建立定期溝通機制13.2.2遇到問題應(yīng)及時協(xié)商解決13.2.3保持信息暢通，確保合作順利進行13.3合同變更與補充13.3.1合同的變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致13.3.2變更或補充的內(nèi)容應(yīng)形成書面文件，作為合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2生效日期14.2.1本合同自[生效日期]起生效14.3合同份數(shù)與保存14.3.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力14.3.2合同保存期限為[保存期限]，保存方式為[保存方式]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持方、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其在合同中的職責(zé)。15.2第三方介入條件15.2.1雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行和目標的實現(xiàn)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和雙方的要求，履行其職責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息支持。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。16.1.3甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方報酬。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息支持。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量。16.2.3乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方報酬。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定或第三方提供的服務(wù)性質(zhì)確定。17.1.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的[百分比]%。18.第三方合同18.1第三方合同簽訂18.1.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.1.2第三方合同應(yīng)與本合同內(nèi)容相協(xié)調(diào)，不與本合同沖突。18.2第三方合同履行18.2.1第三方合同履行過程中，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方解決遇到的問題。18.2.2第三方合同履行情況應(yīng)納入本合同的整體監(jiān)督和管理。19.第三方變更19.1第三方變更條件19.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要更換第三方。19.1.2第三方變更應(yīng)符合合同目的和雙方利益。19.2第三方變更程序19.2.1提出第三方變更的一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。19.2.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商變更事宜，并簽訂新的合同。20.第三方退出20.1第三方退出條件20.1.1第三方合同履行完畢或合同約定的其他退出條件成就。20.1.2雙方協(xié)商一致，認為有必要終止第三方合同。20.2第三方退出程序20.2.1提出第三方退出的一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。20.2.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商退出事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方爭議解決21.1第三方爭議解決方式21.1.1第三方爭議應(yīng)通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。21.2第三方爭議解決程序21.2.1第三方爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。21.2.2爭議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計劃詳細內(nèi)容要求：詳細列出人才培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、實踐教學(xué)安排等。說明：附件一作為人才培養(yǎng)計劃的詳細文件，用于指導(dǎo)合作雙方的具體實施。2.附件二：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方案要求：包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容、方式、項目支持等。說明：附件二作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的具體方案，用于指導(dǎo)合作雙方在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的合作。3.附件三：市場拓展合作計劃要求：包括市場拓展目標、策略、資源共享等。說明：附件三作為市場拓展的具體計劃，用于指導(dǎo)合作雙方在市場拓展方面的合作。4.附件四：合作項目管理計劃要求：包括項目管理目標、組織架構(gòu)、進度安排等。說明：附件四作為合作項目管理的重要文件，用于確保項目按計劃進行。5.附件五：經(jīng)費預(yù)算與使用明細要求：詳細列出經(jīng)費預(yù)算總額、分項預(yù)算、使用明細等。說明：附件五作為經(jīng)費管理的重要依據(jù)，用于監(jiān)督經(jīng)費的合理使用。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確雙方保密義務(wù)、保密信息范圍、違約責(zé)任等。說明：附件六作為保密協(xié)議的附件，用于保障雙方商業(yè)秘密的安全。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用、收益等。說明：附件七作為知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的附件，用于明確知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)益分配。8.附件八：第三方合同要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：附件八作為第三方合同的附件，用于明確第三方在合作中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時提供學(xué)生實習(xí)機會或?qū)嵙?xí)條件不符合約定。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為[金額]元。2.違約行為：乙方未按時支付甲方或第三方報酬。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方或第三方支付違約金，違約金金額為[金額]元。3.違約行為：第三方未按時完成其職責(zé)或提供的服務(wù)不符合約定。責(zé)任認定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為[金額]元。4.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若甲方未按照合同約定在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)生實習(xí)機會，導(dǎo)致乙方無法按計劃進行人才培養(yǎng)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[金額]元。全文完。2024年度高校與企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作人才培養(yǎng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及市場拓展專用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作目標與原則1.1合作目標概述1.2合作原則及指導(dǎo)思想2.合作雙方基本信息2.1高?；拘畔?.2企業(yè)基本信息3.產(chǎn)學(xué)研合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)合作3.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)合作3.3市場拓展合作4.合作項目及任務(wù)4.1項目概述4.2任務(wù)分配與實施5.合作期限與調(diào)整5.1合作期限5.2合作期限調(diào)整條件及程序6.合作經(jīng)費及資金管理6.1經(jīng)費來源及構(gòu)成6.2資金使用與管理7.人才培養(yǎng)計劃與實施7.1人才培養(yǎng)計劃概述7.2人才培養(yǎng)實施步驟8.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)8.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容8.2指導(dǎo)方式與實施9.市場拓展合作方式9.1市場拓展合作目標9.2市場拓展合作方式及實施10.合作成果分享與轉(zhuǎn)化10.1成果分享方式10.2成果轉(zhuǎn)化途徑及收益分配11.合作雙方權(quán)利與義務(wù)11.1高校權(quán)利與義務(wù)11.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式13.合同生效、變更與終止13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同終止條件及程序14.其他約定事項14.1其他相關(guān)約定14.2協(xié)議附件第一部分：合同如下：第一條合作目標與原則1.1合作目標概述本合同旨在通過高校與企業(yè)之間的產(chǎn)學(xué)研合作，共同培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才，促進科技成果轉(zhuǎn)化，推動產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)高校與企業(yè)共同發(fā)展。1.2合作原則及指導(dǎo)思想1.2.1堅持以市場需求為導(dǎo)向，以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為核心，以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為手段。1.2.2堅持平等互利、優(yōu)勢互補、資源共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則。1.2.3堅持理論與實踐相結(jié)合，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實際操作能力。第二條合作雙方基本信息2.1高?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：___________2.1.2學(xué)校地址：___________2.1.3聯(lián)系人：___________2.1.4聯(lián)系電話：___________2.2企業(yè)基本信息2.2.1企業(yè)名稱：___________2.2.2企業(yè)地址：___________2.2.3聯(lián)系人：___________2.2.4聯(lián)系電話：___________第三條產(chǎn)學(xué)研合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)合作3.1.1人才培養(yǎng)計劃：雙方共同制定人才培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)等環(huán)節(jié)。3.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)合作3.2.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)：企業(yè)提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，包括項目孵化、市場分析、融資支持等。3.3市場拓展合作3.3.1市場拓展合作：雙方共同拓展市場，包括產(chǎn)品推廣、技術(shù)交流、市場信息共享等。第四條合作項目及任務(wù)4.1項目概述本合作項目包括人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、市場拓展等方面。4.2任務(wù)分配與實施4.2.1高校負責(zé)制定人才培養(yǎng)計劃，組織實施教學(xué)活動。4.2.2企業(yè)負責(zé)提供實習(xí)實訓(xùn)基地，參與人才培養(yǎng)過程，提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。4.2.3雙方共同推進市場拓展合作，實現(xiàn)資源共享。第五條合作期限與調(diào)整5.1合作期限本合同有效期為2024年1月1日至2026年12月31日。5.2合作期限調(diào)整條件及程序5.2.1合作期限可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，調(diào)整需雙方協(xié)商一致。5.2.2調(diào)整程序：提出調(diào)整申請→雙方協(xié)商→簽訂補充協(xié)議。第六條合作經(jīng)費及資金管理6.1經(jīng)費來源及構(gòu)成合作經(jīng)費由雙方共同出資，具體構(gòu)成如下：6.1.1高校出資：___________6.1.2企業(yè)出資：___________6.2資金使用與管理6.2.1資金使用需遵循合理、合規(guī)、高效的原則。6.2.2資金管理：設(shè)立專門賬戶，專人負責(zé)，定期對賬。第七條人才培養(yǎng)計劃與實施7.1人才培養(yǎng)計劃概述本人才培養(yǎng)計劃旨在培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才，提升學(xué)生的就業(yè)競爭力。7.2人才培養(yǎng)實施步驟7.2.1雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)等環(huán)節(jié)。7.2.2高校根據(jù)人才培養(yǎng)方案，組織實施教學(xué)活動。7.2.3企業(yè)提供實習(xí)實訓(xùn)基地，參與人才培養(yǎng)過程，提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。7.2.4定期組織雙方教師、學(xué)生進行交流，分享經(jīng)驗和成果。第八條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)8.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容8.1.1創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)：通過講座、研討會等形式，提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力。8.1.3創(chuàng)業(yè)項目孵化：對于有潛力的創(chuàng)業(yè)項目，提供孵化服務(wù)，包括場地、資金、技術(shù)支持等。8.2指導(dǎo)方式與實施8.2.1定期舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座和研討會，邀請成功企業(yè)家和行業(yè)專家分享經(jīng)驗。8.2.2建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度，為學(xué)生提供一對一的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。8.2.3組織學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽，提升學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)業(yè)技能。第九條市場拓展合作方式9.1市場拓展合作目標9.1.1提升產(chǎn)品市場知名度9.1.2擴大市場份額9.1.3推動產(chǎn)學(xué)研成果轉(zhuǎn)化9.2市場拓展合作方式及實施9.2.1共同舉辦產(chǎn)品發(fā)布會，推廣新產(chǎn)品和技術(shù)。9.2.2利用高校和企業(yè)的資源，共同開展市場調(diào)研，了解市場需求。9.2.3建立產(chǎn)學(xué)研合作市場推廣平臺，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補。第十條合作成果分享與轉(zhuǎn)化10.1成果分享方式10.1.1定期舉辦成果交流會，分享雙方在人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、市場拓展等方面的成果。10.1.2建立成果數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)成果的數(shù)字化管理和共享。10.2成果轉(zhuǎn)化途徑及收益分配10.2.1通過技術(shù)轉(zhuǎn)移、專利授權(quán)、合作開發(fā)等方式實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。10.2.2收益分配按照雙方約定的比例進行，具體比例由雙方協(xié)商確定。第十一條合作雙方權(quán)利與義務(wù)11.1高校權(quán)利與義務(wù)11.1.1權(quán)利：獲得企業(yè)提供的實習(xí)實訓(xùn)機會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、市場拓展支持等。11.1.2義務(wù)：按照人才培養(yǎng)計劃完成教學(xué)任務(wù)，參與合作項目的實施。11.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)11.2.1權(quán)利：獲得高校的人才培養(yǎng)資源、科研成果轉(zhuǎn)化機會、市場拓展渠道等。11.2.2義務(wù)：按照合作協(xié)議提供實習(xí)實訓(xùn)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、市場拓展支持等。第十二條違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.1.1若一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效、變更與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認。13.3合同終止條件及程序13.3.1合同期滿自動終止。13.3.2合同終止前，雙方應(yīng)完成已約定的合作項目。13.3.3合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算。第十四條其他約定事項14.1其他相關(guān)約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2協(xié)議附件14.2.1人才培養(yǎng)計劃14.2.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方案14.2.3市場拓展合作方案14.2.4經(jīng)費預(yù)算及使用計劃第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在高校與企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作中，為提供特定服務(wù)或資源而介入的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)顧問、市場推廣公司、知識產(chǎn)權(quán)代理等。1.2第三方的介入應(yīng)本著自愿、公平、誠信的原則，且需符合國家相關(guān)法律法規(guī)。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任，包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、資源保障等。2.1.2第三方對其提供的服務(wù)或資源承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。2.2.2第三方有權(quán)要求高校和企業(yè)提供必要的合作條件和便利。2.3第三方義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)。2.3.2第三方應(yīng)配合高校和企業(yè)完成合作項目。第三條甲乙方與第三方關(guān)系3.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方不得直接與甲乙方以外的其他方發(fā)生合同關(guān)系。3.2甲乙方應(yīng)確保第三方了解其權(quán)利和義務(wù)，并在必要時對第三方進行監(jiān)督和管理。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙方在合同中約定，具體包括：4.1.1第三方因提供的服務(wù)或資源導(dǎo)致高?；蚱髽I(yè)遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同約定的責(zé)任限額。4.1.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)或資源的性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素。第五條第三方介入時的額外條款及說明5.1.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等應(yīng)在合同中明確約定。5.1.2第三方介入后，甲乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，并對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。5.1.3第三方介入期間，若因第三方原因?qū)е潞献黜椖繜o法正常進行，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.1.4第三方介入期間，甲乙方應(yīng)定期對第三方的工作進行評估，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。第六條第三方介入的審批程序6.1甲乙方同意第三方介入前，應(yīng)向?qū)Ψ綍鎴蟾妫⒔?jīng)對方同意后方可實施。6.2第三方介入的審批程序包括：6.2.1甲乙方提交第三方介入申請，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用等。6.2.2對方對第三方介入申請進行審查，并在收到申請之日起____日內(nèi)給予答復(fù)。6.2.3雙方就第三方介入的細節(jié)進行協(xié)商，達成一致后簽訂補充協(xié)議。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙方應(yīng)按照本合同的變更程序進行，并確保第三方同意變更內(nèi)容。第八條第三方介入的爭議解決8.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照本合同的爭議解決方式進行處理。第九條本合同的適用9.1第三方介入后的合同關(guān)系，仍適用本合同的約定。9.2本合同未盡事宜，甲乙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)安排、師資力量等。說明：人才培養(yǎng)計劃是雙方合作的基礎(chǔ)文件，需明確人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容和標準。2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方案詳細要求：包括指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)方式、指導(dǎo)人員資質(zhì)、指導(dǎo)效果評估等。說明：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方案是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要依據(jù)，需確保指導(dǎo)的有效性和針對性。3.市場拓展合作方案詳細要求：包括市場拓展目標、合作方式、市場調(diào)研報告、推廣計劃等。說明：市場拓展合作方案是雙方共同拓展市場的行動指南，需確保方案的科學(xué)性和可行性。4.經(jīng)費預(yù)算及使用計劃詳細要求：包括經(jīng)費來源、預(yù)算分配、使用范圍、使用效果評估等。說明：經(jīng)費預(yù)算及使用計劃是確保合作順利進行的重要保障，需確保經(jīng)費使用的合理性和透明度。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的重要文件，需確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和安全。6.合作成果分享與轉(zhuǎn)化協(xié)議詳細要求：包括成果分享方式、轉(zhuǎn)化途徑、收益分配比例等。說明：成果分享與轉(zhuǎn)化協(xié)議是確保合作成果得到有效利用的關(guān)鍵，需明確雙方在成果轉(zhuǎn)化中的權(quán)利和義務(wù)。7.違約責(zé)任認定協(xié)議詳細要求：包括違約行為類型、責(zé)任認定標準、賠償方式等。說明：違約責(zé)任認定協(xié)議是明確違約責(zé)任的重要文件，需確保違約行為的嚴肅性和賠償?shù)暮侠硇浴?.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、仲裁機構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合作過程中可能出現(xiàn)的爭議的重要依據(jù)，需確保爭議解決的公正性和效率。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為類型違約未按時完成人才培養(yǎng)計劃違約未按時提供實習(xí)實訓(xùn)基地違約未按時提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)違約未按時完成市場拓展任務(wù)違約未按時支付經(jīng)費違約泄露合作秘密違約未按時完成成果轉(zhuǎn)化2.違約責(zé)任認定標準違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、終止合同等。3.違約責(zé)任示例說明示例一：若高校未按時完成人才培養(yǎng)計劃，導(dǎo)致企業(yè)無法按時獲得所需人才，企業(yè)有權(quán)要求高校支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例二：若企業(yè)未按時提供實習(xí)實訓(xùn)基地，導(dǎo)致學(xué)生無法按時完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)，企業(yè)需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償學(xué)生因此遭受的損失。示例三：若雙方在合作過程中泄露合作秘密，泄露方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度高校與企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作人才培養(yǎng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及市場拓展專用協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作高校信息1.2合作企業(yè)信息2.合作目標與原則2.1合作目標2.2合作原則3.合作內(nèi)容與范圍3.1人才培養(yǎng)3.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)3.3市場拓展4.人才培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)目標4.2培養(yǎng)方案4.3培養(yǎng)課程4.4培養(yǎng)師資5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)5.1指導(dǎo)內(nèi)容5.2指導(dǎo)方式5.3指導(dǎo)師資6.市場拓展6.1市場調(diào)研6.2市場分析6.3市場推廣7.合作期限與時間安排7.1合作期限7.2時間安排8.合作經(jīng)費8.1經(jīng)費來源8.2經(jīng)費使用8.3經(jīng)費監(jiān)管9.合作成果分享與轉(zhuǎn)化9.1成果分享9.2成果轉(zhuǎn)化10.合作雙方權(quán)利與義務(wù)10.1高校權(quán)利與義務(wù)10.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作高校信息1.1.1高校名稱：____________________1.1.2高校地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2合作企業(yè)信息1.2.1企業(yè)名稱：____________________1.2.2企業(yè)地址：____________________1.2.3聯(lián)系人：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________2.合作目標與原則2.1合作目標2.1.1提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量2.1.2促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品開發(fā)2.1.3推動產(chǎn)學(xué)研深度融合2.2合作原則2.2.1互利共贏2.2.2共同發(fā)展2.2.3誠實守信2.2.4法規(guī)遵守3.合作內(nèi)容與范圍3.1人才培養(yǎng)3.1.1定向培養(yǎng)3.1.2實踐教學(xué)3.1.3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育3.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)3.2.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3.2.2創(chuàng)業(yè)項目孵化3.2.3創(chuàng)業(yè)政策咨詢3.3市場拓展3.3.1市場調(diào)研與分析3.3.2市場營銷策略3.3.3市場推廣活動4.人才培養(yǎng)計劃4.1培養(yǎng)目標4.1.1培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才4.1.2培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)人才4.2培養(yǎng)方案4.2.1制定人才培養(yǎng)方案4.2.2實施人才培養(yǎng)方案4.2.3評估人才培養(yǎng)效果4.3培養(yǎng)課程4.3.1設(shè)置專業(yè)課程4.3.2開發(fā)實踐課程4.3.3開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程4.4培養(yǎng)師資4.4.1高校選派優(yōu)秀教師4.4.2企業(yè)選派技術(shù)骨干4.4.3組建雙師型教學(xué)團隊5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)5.1指導(dǎo)內(nèi)容5.1.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念培訓(xùn)5.1.2創(chuàng)業(yè)項目篩選與輔導(dǎo)5.1.3創(chuàng)業(yè)團隊組建與培訓(xùn)5.2指導(dǎo)方式5.2.1線上線下相結(jié)合5.2.2專題講座與培訓(xùn)5.2.3實地考察與交流5.3指導(dǎo)師資5.3.1高校教師5.3.2企業(yè)專家5.3.3創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師6.市場拓展6.1市場調(diào)研與分析6.1.1收集市場信息6.1.2分析市場趨勢6.1.3提出市場拓展建議6.2市場營銷策略6.2.1制定市場營銷計劃6.2.2開展市場營銷活動6.2.3評估市場營銷效果6.3市場推廣活動6.3.1參加行業(yè)展會6.3.2合作媒體宣傳6.3.3社交媒體營銷8.合作經(jīng)費8.1經(jīng)費來源8.1.1高校自籌資金8.1.2企業(yè)贊助資金8.1.3政府資助資金8.2經(jīng)費使用8.2.1人才培養(yǎng)經(jīng)費8.2.2創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)經(jīng)費8.2.3市場拓展經(jīng)費8.2.4合作管理經(jīng)費8.3經(jīng)費監(jiān)管8.3.1建立經(jīng)費使用管理制度8.3.2定期進行經(jīng)費使用審計8.3.3保障經(jīng)費使用的透明度和合理性9.合作成果分享與轉(zhuǎn)化9.1成果分享9.1.1專利技術(shù)共享9.1.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.3成果推廣與應(yīng)用9.2成果轉(zhuǎn)化9.2.1技術(shù)轉(zhuǎn)移與轉(zhuǎn)化9.2.2項目合作與共建9.2.3成果市場推廣10.合作雙方權(quán)利與義務(wù)10.1高校權(quán)利與義務(wù)10.1.1參與人才培養(yǎng)計劃10.1.2提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)10.1.3參與市場拓展活動10.1.4保障經(jīng)費使用規(guī)范10.2企業(yè)權(quán)利與義務(wù)10.2.1參與人才培養(yǎng)計劃10.2.2提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)10.2.3參與市場拓展活動10.2.4保障經(jīng)費使用規(guī)范11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未履行合同約定的合作內(nèi)容11.1.2未按時支付經(jīng)費11.1.3未保障經(jīng)費使用規(guī)范11.2違約責(zé)任11.2.1支付違約金11.2.2承擔(dān)法律責(zé)任11.2.3修復(fù)違約行為12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1協(xié)商解決12.1.2仲裁解決12.1.3訴訟解決12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)名稱12.2.2爭議解決機構(gòu)地址12.2.3爭議解決機構(gòu)聯(lián)系方式13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2經(jīng)費到位13.1.3合作項目啟動13.2合同終止13.2.1合作目標達成13.2.2合同到期13.2.3雙方協(xié)商一致14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對合作內(nèi)容保密14.1.2未經(jīng)對方同意不得泄露信息14.2解釋權(quán)14.2.1本合同解釋權(quán)歸雙方共同所有14.3合同附件14.3.1本合同附件包括：人才培養(yǎng)方案、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方案、市場拓展方案等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15