2024實(shí)習(xí)合同參考：機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生就業(yè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生郵箱2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實(shí)習(xí)單位郵箱3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述5.2實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定5.3實(shí)習(xí)成果要求6.實(shí)習(xí)工作安排6.1工作時(shí)間安排6.2工作內(nèi)容分配6.3工作進(jìn)度要求7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼7.3實(shí)習(xí)福利8.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2評價(jià)體系8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.實(shí)習(xí)紀(jì)律與注意事項(xiàng)9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律規(guī)定9.2注意事項(xiàng)9.3違規(guī)處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1實(shí)習(xí)成果知識產(chǎn)權(quán)11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.其他約定14.1爭議解決方式14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年5月20日1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：561998052000121.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：02156783.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位部門：研發(fā)部3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：1.協(xié)助工程師進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作；2.參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的討論和修改；3.完成設(shè)計(jì)圖紙的繪制；4.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品測試和驗(yàn)證；5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.4實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如因特殊情況需延長或縮短實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將參與公司研發(fā)部的機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)的基本原理和方法，熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件的操作，提高實(shí)際設(shè)計(jì)能力。5.2實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定：1.掌握機(jī)械設(shè)計(jì)的基本知識；2.熟練運(yùn)用AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件；3.參與至少一個(gè)機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目，并完成設(shè)計(jì)圖紙的繪制；4.提高團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。6.實(shí)習(xí)工作安排6.1工作時(shí)間安排：實(shí)習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由實(shí)習(xí)單位安排。6.2工作內(nèi)容分配：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將根據(jù)實(shí)際情況，由部門主管分配具體工作內(nèi)容。6.3工作進(jìn)度要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量。8.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：1.實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、完成進(jìn)度等方面進(jìn)行考核；2.項(xiàng)目參與度：根據(jù)實(shí)習(xí)生在項(xiàng)目中的參與程度、貢獻(xiàn)大小等方面進(jìn)行考核；8.2評價(jià)體系：1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級；8.3考核結(jié)果應(yīng)用：1.優(yōu)秀實(shí)習(xí)生可獲得實(shí)習(xí)單位推薦信，優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)；2.良好實(shí)習(xí)生可獲得實(shí)習(xí)單位推薦信，作為轉(zhuǎn)正候選；3.合格實(shí)習(xí)生可獲得實(shí)習(xí)單位推薦信，但需進(jìn)一步努力；4.不合格實(shí)習(xí)生將無法獲得實(shí)習(xí)單位推薦信，需重新評估實(shí)習(xí)資格。9.實(shí)習(xí)紀(jì)律與注意事項(xiàng)9.1實(shí)習(xí)紀(jì)律規(guī)定：1.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；2.實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得無故缺勤；3.實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔和安全；9.2注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)單位提供的資料和設(shè)備；2.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；3.實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)向?qū)嵙?xí)單位匯報(bào)實(shí)習(xí)期間的工作情況。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：1.實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；2.實(shí)習(xí)單位的項(xiàng)目信息、客戶信息；3.實(shí)習(xí)單位的其他涉及商業(yè)秘密的信息。10.2保密義務(wù)：1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；2.實(shí)習(xí)生不得以任何形式泄露保密內(nèi)容；3.實(shí)習(xí)生不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方利益。10.3違約責(zé)任：1.實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.實(shí)習(xí)單位有權(quán)依法追究實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1實(shí)習(xí)成果知識產(chǎn)權(quán)：1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，如設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文檔等，其知識產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有；2.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定：1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不得將實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人或第三方；2.實(shí)習(xí)單位有權(quán)對實(shí)習(xí)成果進(jìn)行使用、修改、復(fù)制、發(fā)行等。11.3違約責(zé)任：1.實(shí)習(xí)生違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.實(shí)習(xí)單位有權(quán)依法追究實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同；2.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或合同約定，提出解除實(shí)習(xí)合同；3.實(shí)習(xí)生因不可抗力原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同。12.2合同終止條件：1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止實(shí)習(xí)合同；3.實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不合格，提出終止實(shí)習(xí)合同。12.3解除與終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除或終止協(xié)議；2.實(shí)習(xí)生需將工作交接清楚，歸還實(shí)習(xí)單位提供的資料和設(shè)備；3.實(shí)習(xí)單位需支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼。13.違約責(zé)任13.1違約情形：1.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度；2.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，給實(shí)習(xí)單位造成損失；3.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；4.實(shí)習(xí)生未遵守保密條款；5.實(shí)習(xí)生未遵守知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定。13.2違約責(zé)任承擔(dān)：1.實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.實(shí)習(xí)單位有權(quán)依法追究實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任。13.3違約賠償：1.實(shí)習(xí)生違約造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)按實(shí)際損失進(jìn)行賠償；2.實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。14.其他約定14.1爭議解決方式：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。14.2合同生效：1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；3.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念：1.本合同中的第三方是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、推薦人等。15.2第三方介入目的：1.第三方介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行本合同，提高實(shí)習(xí)效果，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和安全。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)：1.協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)生的選拔和推薦；2.對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；3.監(jiān)督實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程，確保實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和合同約定；4.協(xié)助解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，維護(hù)實(shí)習(xí)雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利：1.獲取實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息和資料；2.對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評價(jià)；3.向甲方提供實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)告和評價(jià)意見；4.在本合同約定范圍內(nèi)，代表甲方與乙方進(jìn)行溝通和協(xié)商。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：1.第三方與甲方之間應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；2.第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。17.2第三方與乙方的關(guān)系：1.第三方與乙方之間應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議或?qū)嵙?xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；2.第三方在介入本合同過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益。17.3第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系：1.第三方在介入本合同過程中，應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)單位的工作，不得干擾實(shí)習(xí)單位的正常運(yùn)營。18.第三方介入后的額外條款18.1第三方介入程序：1.甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)；2.乙方與第三方簽訂培訓(xùn)協(xié)議或?qū)嵙?xí)協(xié)議，明確乙方的實(shí)習(xí)職責(zé)和權(quán)利；3.甲方、乙方和第三方共同簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確三方在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：1.第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定；2.如第三方介入導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任：1.第三方在介入本合同過程中，如因自身原因?qū)е乱曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額由合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定，最高不超過乙方實(shí)際損失的一定比例。19.2責(zé)任認(rèn)定與處理：1.乙方損失的發(fā)生，需經(jīng)甲方、乙方和第三方共同認(rèn)定；2.一旦認(rèn)定第三方責(zé)任，甲方應(yīng)協(xié)助乙方向第三方追償；3.如第三方無法承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件：1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.實(shí)習(xí)雙方或第三方提出終止第三方介入；3.實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)不可抗力因素。20.2第三方介入終止程序：1.實(shí)習(xí)雙方或第三方應(yīng)提前通知對方，并簽訂終止協(xié)議；2.第三方應(yīng)將乙方的工作交接清楚，并歸還甲方提供的資料和設(shè)備；3.甲方應(yīng)支付第三方介入期間的合理費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：詳細(xì)填寫實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、郵箱等。說明：用于甲方了解實(shí)習(xí)生基本情況，便于后續(xù)聯(lián)系和溝通。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包含實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間、考勤制度、福利待遇、保密協(xié)議等內(nèi)容。說明：實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，確保實(shí)習(xí)期間的行為規(guī)范。3.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議要求：在實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇等方面發(fā)生變更時(shí)，雙方需簽訂變更協(xié)議。說明：確保雙方在合同變更過程中權(quán)益得到保障。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)，包括介入目的、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。說明：確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。5.第三方培訓(xùn)協(xié)議或?qū)嵙?xí)協(xié)議要求：明確第三方與實(shí)習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、待遇等。說明：確保實(shí)習(xí)生在第三方介入期間權(quán)益得到保障。說明：用于甲方了解實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的成長和表現(xiàn)。7.保密協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：確保實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息得到保護(hù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1無故缺勤責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生每無故缺勤一次，需賠償甲方相應(yīng)工資的50%。示例：實(shí)習(xí)生每月工資為3000元，無故缺勤一次，需賠償甲方1500元。1.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，賠償實(shí)習(xí)單位實(shí)際損失，最高不超過5萬元。示例：實(shí)習(xí)生泄露某項(xiàng)目技術(shù)秘密，造成實(shí)習(xí)單位損失10萬元，需賠償10萬元。1.3嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，如打架斗毆、損壞公物等，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，每延遲一天，需向?qū)嵙?xí)生支付相應(yīng)工資的1%作為違約金。示例：實(shí)習(xí)生每月工資為3000元，甲方延遲支付一天，需支付30元違約金。2.2未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常工作，需賠償實(shí)習(xí)生實(shí)際損失。示例：甲方未提供必要的設(shè)計(jì)軟件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生工作任務(wù)，需賠償實(shí)習(xí)生實(shí)際損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合作協(xié)議，如未按時(shí)提供培訓(xùn)、未按規(guī)定收費(fèi)等，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)，需向甲方和乙方支付違約金。3.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，賠償實(shí)習(xí)單位實(shí)際損失，最高不超過5萬元。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號1.2實(shí)習(xí)單位名稱及統(tǒng)一社會(huì)信用代碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式及地址1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式及地址2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作目標(biāo)與職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3工作時(shí)間安排3.4休息日及加班規(guī)定4.實(shí)習(xí)待遇及費(fèi)用4.1實(shí)習(xí)工資及支付方式4.2交通補(bǔ)貼及住宿補(bǔ)貼4.3保險(xiǎn)福利待遇4.4其他補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)5.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)5.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.3保守商業(yè)秘密5.4其他責(zé)任與義務(wù)6.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)6.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作環(huán)境6.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作6.3保護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益6.4其他責(zé)任與義務(wù)7.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)7.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)7.2評價(jià)結(jié)果及反饋7.3考核不合格的處理8.合同變更與解除8.1合同變更的條件及程序8.2合同解除的條件及程序8.3解除合同的補(bǔ)償及責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3訴訟管轄11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1違約責(zé)任12.2合同附件12.3通知與送達(dá)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人身份證明14.合同附件14.1實(shí)習(xí)計(jì)劃書14.2考核評價(jià)表14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號：1101011990030765211.3實(shí)習(xí)單位名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)有限公司1.4實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110108MA1B5J3X0W1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生地址：北京市朝陽區(qū)某街道1號1.7實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056781.8實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某路2號2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1參與機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期調(diào)研和分析；2.2.2協(xié)助完成機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙的繪制；2.2.3參與機(jī)械產(chǎn)品的試驗(yàn)和測試；2.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作目標(biāo)與職責(zé)：2.3.1在實(shí)習(xí)期間，掌握機(jī)械設(shè)計(jì)的基本原理和技能；2.3.2熟悉公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和規(guī)范；2.3.3提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；2.3.4為公司創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益。3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日3.3工作時(shí)間安排：周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周3.4休息日及加班規(guī)定：3.4.1休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日3.4.2加班：如需加班，需提前向?qū)嵙?xí)生申請，并支付加班費(fèi)4.實(shí)習(xí)待遇及費(fèi)用4.1實(shí)習(xí)工資及支付方式：4.1.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元整4.1.2支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付4.2交通補(bǔ)貼及住宿補(bǔ)貼：4.2.1交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元整4.2.2住宿補(bǔ)貼：每月人民幣1000元整4.3保險(xiǎn)福利待遇：4.3.1實(shí)習(xí)期間，公司為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)4.3.2提供免費(fèi)的工作餐4.4其他補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)：4.4.1根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，公司可提供一定的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品5.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)5.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排和管理；5.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與項(xiàng)目，提高自身能力；5.3保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)信息；5.4不得私自將公司物品帶出公司；5.5遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司形象。6.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)6.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和必要的工作條件；6.2指派經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作；6.3保護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全；6.4為實(shí)習(xí)生提供必要的工作培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的工作能力；6.5定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，及時(shí)反饋實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)。7.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)7.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1實(shí)習(xí)期間，公司每月對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核；7.1.2考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；7.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)際表現(xiàn)制定；7.2評價(jià)結(jié)果及反饋：7.2.1公司對實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果進(jìn)行記錄，并定期反饋給實(shí)習(xí)生；7.2.2如實(shí)習(xí)生考核不合格，公司將給予警告，并要求實(shí)習(xí)生改進(jìn)；7.3考核不合格的處理：7.3.1實(shí)習(xí)生連續(xù)兩次考核不合格，公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；7.3.2公司解除實(shí)習(xí)合同時(shí)，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資。8.合同變更與解除8.1合同變更的條件及程序：8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)；8.1.3變更后的合同條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除的條件及程序：8.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；8.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定或工作表現(xiàn)不合格，可提前通知實(shí)習(xí)生解除合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；8.2.4合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)。8.3解除合同的補(bǔ)償及責(zé)任：8.3.1實(shí)習(xí)生提前解除合同，未滿實(shí)習(xí)期限的，實(shí)習(xí)單位可不支付實(shí)習(xí)工資；8.3.2實(shí)習(xí)單位提前解除合同，應(yīng)按照實(shí)習(xí)期限向?qū)嵙?xí)生支付相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資；8.3.3因?qū)嵙?xí)生原因解除合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.3.4因?qū)嵙?xí)單位原因解除合同，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；9.1.2實(shí)習(xí)期間知悉的任何涉及公司利益的信息。9.2保密期限：9.2.1保密期限自實(shí)習(xí)合同簽訂之日起，至實(shí)習(xí)合同終止之日起三年；9.2.2保密期限屆滿后，實(shí)習(xí)生仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。9.3違約責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反保密義務(wù)而遭受損失的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律：10.1.1本合同適用中華人民共和國法律；10.1.2如合同條款與法律相沖突，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。10.2爭議解決方式：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3訴訟管轄：10.3.1訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。11.合同生效與解除11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后生效；11.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。11.2合同解除條件：11.2.1合同期滿自然終止；11.2.2雙方協(xié)商一致解除；11.2.3發(fā)生合同約定的解除情形。11.3合同解除后的處理：11.3.1雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)；11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定支付或收回款項(xiàng)。12.其他約定事項(xiàng)12.1違約責(zé)任：12.1.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.1.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行約定。12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃書、考核評價(jià)表等；12.2.2附件與本合同具有同等法律效力。12.3通知與送達(dá)：12.3.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方指定的地址；12.3.2送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年3月1日13.2簽署地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)某街道1號13.3簽署人身份證明：13.3.1實(shí)習(xí)生簽署時(shí)，應(yīng)出示身份證原件；13.3.2實(shí)習(xí)單位簽署時(shí)，應(yīng)加蓋單位公章或合同專用章。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)計(jì)劃書14.2考核評價(jià)表14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同的簽訂；15.2.2提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；15.2.3提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方完成特定任務(wù)；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入。16.第三方介入的審批程序16.1審批：任何第三方介入需事先經(jīng)甲乙雙方書面同意；16.2程序：甲乙雙方應(yīng)共同決定是否允許第三方介入，并就第三方介入的具體事項(xiàng)達(dá)成一致意見。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對其在介入過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.1.2第三方在介入過程中違反法律法規(guī)或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料；17.2.2第三方有權(quán)按照合同約定或甲乙雙方的要求，行使相應(yīng)的權(quán)利。17.3利益：17.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系僅限于合同約定的范圍內(nèi)，甲方對第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任；18.1.2甲方與第三方之間的爭議，由雙方自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方的關(guān)系僅限于合同約定的范圍內(nèi)，乙方對第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任；18.2.2乙方與第三方之間的爭議，由雙方自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)；18.3.2第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商結(jié)果分擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1明確：甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：19.1.1第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失的賠償金額上限；19.1.2第三方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任上限。19.2執(zhí)行：第三方責(zé)任限額應(yīng)作為合同的一部分，由甲乙雙方和第三方共同遵守。20.第三方介入的終止20.1.1第三方無法履行合同約定的義務(wù)；20.1.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失；20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致決定終止第三方的介入。20.2程序：終止第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書是實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位共同制定的工作指導(dǎo)文件，有助于明確實(shí)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。2.考核評價(jià)表要求：包括實(shí)習(xí)生的基本信息、考核項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)結(jié)果等。說明：考核評價(jià)表用于記錄實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評價(jià)提供依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入的行為。4.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.支付憑證要求：包括工資支付憑證、補(bǔ)貼支付憑證等。說明：支付憑證用于證明甲乙雙方已履行支付義務(wù)。6.通知與送達(dá)憑證要求：包括通知內(nèi)容、送達(dá)日期、送達(dá)方式等。說明：通知與送達(dá)憑證用于證明甲乙雙方已履行通知義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、泄露公司秘密、違反公司規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實(shí)習(xí)生可能被警告、解除實(shí)習(xí)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未提供必要的工作條件、泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位需按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定的其他行為。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，甲乙雙方和第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生A在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人原因未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，經(jīng)警告后仍未改正。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求實(shí)習(xí)生A承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。實(shí)習(xí)單位B未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生C的工資，經(jīng)實(shí)習(xí)生C多次催告后仍未支付。根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)單位B需支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生C因此遭受的損失。全文完。本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4用人單位名稱1.5用人單位法定代表人1.6用人單位地址1.7用人單位聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)期限延長4.1延長條件4.2延長程序4.3延長期限5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇5.2工作時(shí)間5.3假期安排5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生義務(wù)6.1遵守用人單位規(guī)章制度6.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.3保守用人單位商業(yè)秘密6.4其他義務(wù)7.用人單位義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作7.3保護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益7.4其他義務(wù)8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷12.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃12.3其他相關(guān)材料13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4用人單位名稱：某某機(jī)械設(shè)計(jì)有限公司1.5用人單位法定代表人：1.6用人單位地址：市區(qū)路號1.7用人單位聯(lián)系方式：0512888888882.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助工程師進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)工作；2.2.2參與設(shè)計(jì)方案的討論和修改；2.2.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他設(shè)計(jì)相關(guān)工作；2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)的基本理論和方法；2.3.2使用CAD等設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行繪圖；2.3.3協(xié)助完成產(chǎn)品圖紙的編制；2.3.4參與項(xiàng)目討論和技術(shù)交流；2.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：某某機(jī)械設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)部3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年7月31日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。4.實(shí)習(xí)期限延長4.1延長條件：實(shí)習(xí)生因特殊原因需延長實(shí)習(xí)期限，且用人單位同意；4.2延長程序：實(shí)習(xí)生提出延長實(shí)習(xí)期限申請，經(jīng)用人單位審批后，雙方簽訂書面延長協(xié)議；4.3延長期限：最長可延長三個(gè)月。5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣每月3000元，按月支付；5.2工作時(shí)間：實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)；5.3假期安排：實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假；5.4社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及比例按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.5其他福利待遇：實(shí)習(xí)生享有用人單位提供的必要工作設(shè)施、工具及辦公環(huán)境。6.實(shí)習(xí)生義務(wù)6.1遵守用人單位規(guī)章制度；6.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從用人單位安排；6.3保守用人單位商業(yè)秘密，不得泄露；6.4未經(jīng)用人單位同意，不得同時(shí)兼職其他單位；6.5其他義務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)積極學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)技能。7.用人單位義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件，保障實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作，解答實(shí)習(xí)生在工作中的疑問；7.3保護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰實(shí)習(xí)生；7.4為實(shí)習(xí)生提供必要的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；7.5依照國家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：8.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償相應(yīng)損失；8.1.2實(shí)習(xí)生擅自離職，需提前一個(gè)月書面通知用人單位，否則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.1.3實(shí)習(xí)生泄露用人單位商業(yè)秘密，依法承擔(dān)法律責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任：8.2.1用人單位未按約定支付工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；8.2.2用人單位未提供約定的實(shí)習(xí)條件，應(yīng)立即整改，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；8.2.3用人單位違法解除合同，應(yīng)依法支付賠償金。9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；9.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；9.1.4用人單位嚴(yán)重違反合同約定。9.2合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；9.2.2單方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并說明理由；9.2.3因違約解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3合同解除后的處理：9.3.1實(shí)習(xí)生離職，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資；9.3.2用人單位應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；9.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2請求仲裁委員會(huì)仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方協(xié)商解決的，可自行選擇爭議解決地點(diǎn)；10.2.2仲裁解決的，雙方應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)；10.2.3訴訟解決的，雙方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費(fèi)用：10.3.1雙方協(xié)商解決的，費(fèi)用由雙方自行承擔(dān)；10.3.2仲裁解決的，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；10.3.3訴訟解決的，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.合同生效11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同；11.1.2實(shí)習(xí)生提交個(gè)人簡歷；11.1.3用人單位審核通過實(shí)習(xí)申請；11.2合同生效日期：11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷12.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃12.3其他相關(guān)材料13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章：13.1.1實(shí)習(xí)生簽名：13.1.2用人單位簽名：13.2簽署日期：2024年2月28日14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，依照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行其他相關(guān)活動(dòng)的獨(dú)立第三方。15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成實(shí)習(xí)合同的簽訂；15.2.2提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；15.2.3提供技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)；15.2.4提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方的責(zé)任16.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，履行其職責(zé)。16.2第三方對本合同履行過程中因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3第三方在本合同履行過程中，如違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行過程中的決策。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。18.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：18.2.1第三方因自身原因造成的損失；18.2.2第三方違反合同約定或法律法規(guī)造成的損失。18.3