2025學(xué)校工會主席述職報告范文

2025學(xué)校工會主席述職報告范文2025學(xué)校工會主席述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！在過去的一年里，我作為學(xué)校工會主席，深感責(zé)任重大。在全體工會成員的共同努力下，我們積極開展各項工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況向大家匯報。一、工作回顧過去一年，我們圍繞學(xué)校的中心工作，積極開展工會活動，主要從以下幾個方面入手：1.維護(hù)教職工權(quán)益工會始終把維護(hù)教職工的合法權(quán)益作為首要任務(wù)。我們定期召開教職工代表大會，聽取教職工的意見和建議，及時解決他們在工作和生活中遇到的問題。通過建立教職工意見反饋機制，收集到的意見中，有效解決了80%以上的問題，得到了教職工的廣泛認(rèn)可。2.豐富文體活動為了增強教職工的凝聚力和向心力，我們組織了多項文體活動，包括教職工運動會、文藝匯演等。通過這些活動，不僅豐富了教職工的業(yè)余生活，也促進(jìn)了同事之間的交流與合作。運動會期間，參與人數(shù)達(dá)到了全校教職工的90%，充分展現(xiàn)了大家的積極性和團(tuán)隊精神。3.加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)我們注重教職工的專業(yè)發(fā)展，組織了多場培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。邀請專家進(jìn)行講座，提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。通過培訓(xùn)，參與教師的教學(xué)水平普遍提高，教學(xué)滿意度調(diào)查顯示，滿意率達(dá)到了85%。4.關(guān)心教職工生活工會積極關(guān)注教職工的生活狀況，特別是在疫情期間，我們組織了多次慰問活動，為困難教職工送去關(guān)懷和幫助。通過募捐和籌款，共籌集善款近萬元，幫助了多位教職工渡過難關(guān)。二、工作總結(jié)在過去的一年中，我們的工作取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。通過總結(jié)經(jīng)驗，我們認(rèn)識到以下幾點：1.溝通機制需進(jìn)一步完善盡管我們建立了意見反饋機制，但在實際操作中，部分教職工對工會的工作了解不夠，導(dǎo)致一些問題未能及時反饋。未來，我們將加強宣傳，確保每位教職工都能了解工會的工作和活動。2.活動參與度有待提高盡管文體活動參與人數(shù)較多，但仍有部分教職工因工作繁忙未能參與。我們將考慮調(diào)整活動時間，增加活動的靈活性，以便更多教職工參與其中。3.培訓(xùn)內(nèi)容需更具針對性在培訓(xùn)過程中，部分教師反映培訓(xùn)內(nèi)容與實際需求存在一定差距。我們將根據(jù)教職工的反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)更具實用性和針對性。三、改進(jìn)措施針對以上問題，我們制定了以下改進(jìn)措施：1.加強宣傳與溝通利用學(xué)校的宣傳平臺，定期發(fā)布工會工作動態(tài)，增強教職工對工會工作的了解。同時，設(shè)立工會工作熱線，方便教職工隨時反饋意見。2.優(yōu)化活動安排在組織文體活動時，充分考慮教職工的工作安排，靈活調(diào)整活動時間，確保更多教職工能夠參與。同時，增加活動的多樣性，吸引不同興趣的教職工參與。3.提升培訓(xùn)質(zhì)量在培訓(xùn)內(nèi)容上，結(jié)合教職工的實際需求，邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行針對性培訓(xùn)。同時，鼓勵教職工提出培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實際。四、未來展望展望未來，我們將繼續(xù)秉持服務(wù)教職工的宗旨，努力推動工會工作再上新臺階。我們將加強與學(xué)校管理層的溝通，爭取更多資源支持工會工作，進(jìn)一步提升教職工的幸福感和滿意度。在新的一年里，我們將繼續(xù)關(guān)注教職工的生活