耀光紡織年會策劃書

耀光紡織

年會

策劃書

目錄背景分析會議目的/基調(diào)/主題會議時間及議程會議各環(huán)節(jié)策劃創(chuàng)意物資清單（見附件）背景分析通過年會的形式，加強企業(yè)文化的建設(shè)，增強員工對公司的歸屬感和提升團隊的凝聚力，讓嘉賓及客戶感受到耀光紡織的企業(yè)文化。提升員工企業(yè)自豪感，企業(yè)發(fā)展信心，為年業(yè)績提升20％以上，打下堅實的基礎(chǔ)通過借助外力籌辦年會，提升團隊的會務(wù)策劃、組織、執(zhí)行能力年會的目的總結(jié)，嘉許表現(xiàn)出色的員工，體現(xiàn)企業(yè)與員工之間雙向的感恩情懷，激勵大家再接再厲讓員工了解公司在年度的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，工作重點是關(guān)于業(yè)績提升20％，同時增強員工的信心加強員工對企業(yè)的歸屬感，用更新穎的形式傳達企業(yè)文化

會議基調(diào)歡樂、激情、超越會議主題1、攜手超越，馭領(lǐng)未來2、你在我心里面

---用心創(chuàng)造新未來參加對象：全體員工、經(jīng)銷商、嘉賓等150人地點：紹興時間：一月？？日天數(shù)：半天，具體看后面的方案設(shè)計會議主體環(huán)節(jié)—年度總結(jié)：由公司各職能部門、高層做09年總結(jié)報告，傳遞年度公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃以及嘉許年度優(yōu)秀員工—感謝晚宴：讓員工在享受晚宴的同時，感受公司對他們一年來付出的感謝；讓嘉賓感受耀光紡織的關(guān)注和企業(yè)文化—員工才藝秀：加強員工互動，展現(xiàn)員工風(fēng)采流程：半天版起止時間活動事項12：30——13：30登記、準備入場13：30所有人員入場（公司人員）下午年度總結(jié)大會13：30——13：35會議入場就座13：35會議主持人開場13：40——16：30各部門負責(zé)人做年度工作報告和2010年的規(guī)劃報告公司總經(jīng)理發(fā)言，做2010年工作報告16：30——18：00晚宴場地準備、嘉賓到場晚上晚宴及聯(lián)歡晚會18：00——19：30聯(lián)歡會入場、晚宴19：40——21：30聯(lián)歡會節(jié)目、優(yōu)秀員工嘉許

頒獎18：30——21：30抽獎活動穿插22：00返程會議各環(huán)節(jié)策劃創(chuàng)意項目詳細描述期望達到的目的及效果會議音樂包括：會議主題曲、進場音樂、領(lǐng)導(dǎo)上臺音樂、頒獎音樂、晚宴音樂等。有效烘托會議氣氛主會場橫幅及背景板橫幅：展示本次會議名稱；背景板:貼合會議主題，文字+圖片凸現(xiàn)會議主題主會場外企業(yè)文化/企業(yè)產(chǎn)品展板員工簽到墻、感謝墻增加凝聚力欣賞戶外海報酒店入口及沿途掛上年會主題宣傳海報加強氣勢、烘托氛圍短片歡迎短片年會花絮短片永久的記憶和留念員工頒獎項目設(shè)計根據(jù)企業(yè)的需求，與企業(yè)一起設(shè)計一些特別意義的獎項及獎品員工自編自導(dǎo)自演節(jié)目設(shè)計員工參與表演的節(jié)目要求增強員工的參與度和互動，挖掘員工另一方面的才能，在工作之余，享受彼此之間帶來的另一方面的歡樂策劃和實施費用（3萬元）：上海握勝公司提供以下服務(wù)：提供年會創(chuàng)意、流程設(shè)計過程檢視、實施工作相關(guān)文稿等審核工作現(xiàn)場的支持實施工作員工嘉許視頻拍攝及制作年會進場、結(jié)束短片制作備注1、耀光紡織須組建年會項目