手機行業(yè)用工合同范例

手機行業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事手機行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，需要乙方提供勞動，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事手機行業(yè)相關的工作，具體工作內容為：__________。

2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力和崗位要求，為乙方提供必要的培訓。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：__________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.甲方根據(jù)業(yè)務需要，可適當調整乙方的工作時間，但應保證乙方每周工作時間不超過法定工作時間。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月，支付方式為：__________。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方完成工作任務后，甲方應按照國家規(guī)定支付獎金、津貼等。

六、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

七、勞動紀律

1.乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露公司秘密。

八、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

九、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.有下列情形之一的，合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）乙方退休、死亡或因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘；

（3）甲方依法破產(chǎn)、解散或被撤銷。

十、爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方合作單位）：__________

鑒于甲方從事手機行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，需要乙方提供勞動，同時為提高生產(chǎn)效率和降低成本，甲方與丙方達成合作協(xié)議，由丙方提供相關服務及支持。經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負責手機行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，為乙方提供工作環(huán)境和條件。

2.乙方：在甲方處從事手機行業(yè)相關的工作，接受甲方的管理和安排。

3.丙方：為甲方提供生產(chǎn)服務、技術支持、設備租賃等第三方服務。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事手機行業(yè)相關的工作，具體工作內容為：__________。

2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力和崗位要求，為乙方提供必要的培訓。

四、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：__________。

五、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.甲方根據(jù)業(yè)務需要，可適當調整乙方的工作時間，但應保證乙方每周工作時間不超過法定工作時間。

六、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為：__________元/月，支付方式為：__________。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方完成工作任務后，甲方應按照國家規(guī)定支付獎金、津貼等。

4.丙方應根據(jù)協(xié)議約定，向甲方支付相應的服務費用。

七、甲方權益

1.甲方享有對乙方工作的管理和監(jiān)督權，有權對乙方進行考核和獎懲。

2.甲方享有丙方提供服務的優(yōu)先權和選擇權。

3.甲方享有在必要時調整乙方工作內容、工作地點和工作時間的權利。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

3.乙方離職前，應提前__________天向甲方提出書面申請。

九、丙方責權利

1.丙方應按照協(xié)議約定，向甲方提供優(yōu)質的生產(chǎn)服務、技術支持、設備租賃等第三方服務。

2.丙方有權要求甲方支付相應的服務費用。

3.丙方應保障乙方在工作中的合法權益。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.有下列情形之一的，合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）乙方退休、死亡或因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘；

（3）甲方依法破產(chǎn)、解散或被撤銷。

十一、爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方合作單位，為甲方提供生產(chǎn)服務、技術支持、設備租賃等，有助于甲方提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)互利共贏。

甲方為主導的目的和意義：甲方作為主導方，在合同中享有對乙方工作的管理和監(jiān)督權、調整工作內容和工作時間的權利，有利于甲方對手機行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的有效管理，保障甲方權益。同時，甲方通過引入第三方合作，實現(xiàn)資源整合，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方從事手機軟件開發(fā)與維護業(yè)務，需要乙方提供技術支持與開發(fā)服務，同時為保障乙方權益，甲方引入丙方作為第三方服務提供方，提供必要的支持與協(xié)助。經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方：負責手機軟件開發(fā)與維護業(yè)務的總體規(guī)劃與管理。

2.乙方：在甲方處從事手機軟件開發(fā)與維護工作，提供技術支持與開發(fā)服務。

3.丙方：為乙方提供專業(yè)培訓、技術支持、資源接入等第三方服務。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事手機軟件開發(fā)與維護工作，具體工作內容為：__________。

2.甲方應根據(jù)乙方的工作能力和崗位要求，為乙方提供必要的培訓。

四、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：__________。

五、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.甲方根據(jù)業(yè)務需要，可適當調整乙方的工作時間，但應保證乙方每周工作時間不超過法定工作時間。

六、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為：__________元/月，支付方式為：__________。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方完成工作任務后，甲方應按照國家規(guī)定支付獎金、津貼等。

4.丙方應根據(jù)協(xié)議約定，為乙方提供專業(yè)培訓和技術支持，提高乙方的工作能力。

七、乙方權益

1.乙方享有在合同期限內的工作穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方享有接受甲方提供的培訓、進修等個人職業(yè)發(fā)展支持。

3.乙方享有根據(jù)工作表現(xiàn)獲得晉升、加薪等權利。

4.乙方享有根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策獲得相應的福利待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按照約定支付工資或福利；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

2.甲方不得隨意調整乙方的工作內容，除非經(jīng)過乙方同意。

3.甲方不得強迫乙方加班，如需加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。

九、丙方責權利

1.丙方應按照協(xié)議約定，為乙方提供專業(yè)培訓、技術支持、資源接入等第三方服務。

2.丙方有權要求甲方支付相應的服務費用。

3.丙方應保障乙方在工作中的合法權益。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.有下列情形之一的，合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）乙方退休、死亡或因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘；

（3）甲方依法破產(chǎn)、解散或被撤銷。

十一、爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。