勞動合同范例企業(yè)角度

勞動合同范例企業(yè)角度第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作的有關事項，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容如下：（此處詳細列明乙方的工作職責、工作范圍、工作地點等）

二、工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1乙方的基本工資為人民幣____________________元/月。

3.2乙方享有____________________等津貼、補貼。

3.3乙方每月工資發(fā)放日為____________________。

四、社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供____________________等福利待遇。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限為____________________，自____________________起至____________________止。

5.2合同期滿，雙方均可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，依法解除或終止勞動合同。

6.2合同解除或終止后，甲方應依法支付乙方經濟補償或賠償金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方開戶銀行及賬號信息

5.其他相關證明材料

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

甲方（用人單位）代表人（或授權代理人）簽字：____________________

乙方（勞動者）簽字：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

丙方（第三方服務提供方）地址：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定項目或崗位上提供服務，而丙方愿意為乙方提供相關服務，為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容如下：（此處詳細列明乙方的工作職責、工作范圍、工作地點等）

1.2丙方負責為乙方提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

2.3丙方應確保乙方的工作時間符合相關法律法規(guī)，不得強迫乙方加班。

三、勞動報酬

3.1乙方的基本工資為人民幣____________________元/月。

3.2乙方享有____________________等津貼、補貼。

3.3乙方每月工資發(fā)放日為____________________。

3.4丙方負責支付乙方工資，并確保按時足額支付。

四、社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方負責為乙方繳納商業(yè)保險，包括意外傷害保險、健康保險等。

4.3甲方為乙方提供____________________等福利待遇。

五、丙方責任與權利

5.1丙方應按照協(xié)議約定，為乙方提供必要的服務和培訓。

5.2丙方有權監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并對乙方進行考核。

5.3丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬進行調整。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定，完成工作任務。

6.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質量。

6.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

6.4甲方有權在乙方違約的情況下，依法解除勞動合同。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）違反國家法律法規(guī)；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（3）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任。

7.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同期限

9.1本合同期限為____________________，自____________________起至____________________止。

9.2合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。

十、合同解除與終止

10.1雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，依法解除或終止勞動合同。

10.2合同解除或終止后，甲方應依法支付乙方經濟補償或賠償金。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1本合同引入丙方作為第三方服務提供方，旨在為乙方提供專業(yè)培訓和支持，提高乙方的工作能力和素質。

11.2第三方介入有助于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，降低人力資源管理成本，提高工作效率。

十二、甲方為主導的目的和意義

12.1甲方作為合同主導方，通過明確乙方的工作職責、考核標準、獎懲措施等，確保乙方的工作質量和效率。

12.2甲方的主導地位有助于維護甲方的合法權益，降低勞動爭議風險，保障甲方業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方開戶銀行及賬號信息

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

6.丙方開戶銀行及賬號信息

7.其他相關證明材料

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

甲方（用人單位）代表人（或授權代理人）簽字：____________________

乙方（勞動者）簽字：____________________

丙方（第三方服務提供方）簽字（或蓋章）：____________________

丙方（第三方服務提供方）代表人（或授權代理人）簽字：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

丙方（第三方服務提供方）地址：____________________

鑒于乙方具備特定技能和經驗，甲方希望乙方能夠參與其項目，而丙方愿意提供必要的服務以保障乙方的權益，為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內容如下：（此處詳細列明乙方的工作職責、工作范圍、工作地點等）

1.2丙方負責為乙方提供必要的工作環(huán)境支持，包括但不限于辦公設施、技術支持等。

二、工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

2.3丙方應確保乙方的工作時間符合相關法律法規(guī)，不得強迫乙方加班。

三、勞動報酬

3.1乙方的基本工資為人民幣____________________元/月。

3.2乙方享有____________________等津貼、補貼。

3.3乙方每月工資發(fā)放日為____________________。

3.4丙方負責支付乙方工資，并確保按時足額支付。

四、社會保險和福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方負責為乙方繳納商業(yè)保險，包括意外傷害保險、健康保險等。

4.3甲方為乙方提供____________________等福利待遇。

五、丙方責任與權利

5.1丙方應按照協(xié)議約定，為乙方提供必要的服務和保障。

5.2丙方有權監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并對乙方進行考核。

5.3丙方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬進行調整。

六、乙方權益與責任

6.1乙方有權要求甲方和丙方按照協(xié)議約定，提供必要的工作條件和保障。

6.2乙方有權對甲方和丙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保自身權益不受侵害。

6.3乙方有權根據(jù)自身情況，向甲方和丙方提出合理的工作調整或改進建議。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未提供必要的工作條件和保障；

（4）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

7.2甲方在合同期內，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的工作內容或工作地點。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同期限

9.1本合同期限為____________________，自____________________起至____________________止。

9.2合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)實際情況續(xù)簽合同。

十、合同解除與終止

10.1雙方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，依法解除或終止勞動合同。

10.2合同解除或終止后，甲方應依法支付乙方經濟補償或賠償金。

十一、乙方為主導的目的和意義

11.1本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在項目中的合法權益，確保乙方在良好的工作環(huán)境中發(fā)揮自身專業(yè)技能。

11.2通過明確乙方的權利和責任，有助于乙方更好地維護自身權益，提高工作積極性和滿意度。

十二、弱化甲方為主導的意義和目的

12.1本合同弱化甲方的主導地位，強調乙方的主體地位，有助于促進甲乙雙方的平等合作，構建和諧的勞動關系。

12.2通過丙方的介入，可以更加客觀地評估乙方的表現(xiàn)，減少甲方在管理中的主觀性，提高決策的科學性和公正性。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、資格證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方開戶銀行及賬號信