兼職出納合同范例

兼職出納合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職出納一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，負(fù)責(zé)甲方的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)管理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

二、工作時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間為________小時(shí)，具體工作時(shí)間為________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)從事工作。

四、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_______元，支付方式為________。

2.乙方在每月的________日前，可領(lǐng)取上月工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方不提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。

3.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇。

六、試用期

1.乙方試用期為期________個(gè)月。

2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，若乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

七、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方正在懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；

（2）乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金為未支付工資的________倍。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（財(cái)務(wù)顧問/第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職出納一職，同時(shí)為保障財(cái)務(wù)安全及提高工作效率，甲方委托丙方提供財(cái)務(wù)顧問服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，負(fù)責(zé)甲方的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)管理等工作。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。

3.丙方提供財(cái)務(wù)咨詢和風(fēng)險(xiǎn)控制建議，協(xié)助甲方優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。

二、工作時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間為________小時(shí)，具體工作時(shí)間為________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，不得擅自調(diào)整。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)從事工作。

四、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_______元，支付方式為________。

2.乙方在每月的________日前，可領(lǐng)取上月工資。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照甲方財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為有權(quán)要求乙方改正。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有對(duì)乙方工作的全面監(jiān)督權(quán)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供工作成果，并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反甲方財(cái)務(wù)管理制度，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

2.乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前________天向甲方提出書面申請(qǐng)，并完成工作交接。

3.乙方離職后，不得在同類行業(yè)或與甲方有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)任職，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

4.丙方違反本合同約定，未能有效監(jiān)督和指導(dǎo)乙方工作的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，未能有效履行職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高甲方財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和安全性，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的財(cái)務(wù)顧問，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的財(cái)務(wù)建議和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同，旨在確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公司利益。甲方通過設(shè)定詳細(xì)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，保障自身權(quán)益，同時(shí)，通過引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，提升財(cái)務(wù)管理水平，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職行政助理一職，同時(shí)為滿足乙方對(duì)職業(yè)發(fā)展和個(gè)人權(quán)益的關(guān)注，甲方委托丙方提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，負(fù)責(zé)甲方的行政事務(wù)處理，包括文檔管理、會(huì)議組織、員工關(guān)系等。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方與甲方溝通，確保乙方工作環(huán)境的舒適性和工作內(nèi)容的合理性。

3.丙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢，幫助乙方規(guī)劃職業(yè)路徑。

二、工作時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間為________小時(shí)，具體工作時(shí)間為________。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況與甲方協(xié)商確定工作日，丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方在甲方規(guī)定的地點(diǎn)從事工作。

四、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_______元，支付方式為________。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期。

3.丙方負(fù)責(zé)確保乙方工資按時(shí)發(fā)放，并協(xié)助乙方解決工資相關(guān)問題。

五、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的溝通協(xié)調(diào)，確保雙方權(quán)益。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有對(duì)工作環(huán)境的合理要求權(quán)，包括工作場所的舒適度、工作設(shè)備等。

2.乙方享有對(duì)工作內(nèi)容的知情權(quán)，丙方應(yīng)確保乙方了解其工作職責(zé)和任務(wù)。

3.乙方享有接受職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)的權(quán)利，丙方應(yīng)協(xié)助乙方提升職業(yè)技能。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付乙方工資或提供福利待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付金額的________倍。

2.甲方不得無故降低乙方的工作待遇或調(diào)整乙方的工作崗位，否則乙方有權(quán)要求賠償或提出解除合同。

3.甲方不得利用乙方的工作成果謀取不正當(dāng)利益，否則乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

八、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.丙方未能履行本合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)解除本合同。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________年。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書