華為勞動合同范例

華為勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格，雙方經友好協(xié)商，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因工作需要，可提前一個月書面通知乙方，經雙方協(xié)商一致，可延長本合同期限。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容、工作地點及工作時間等，以甲方的工作安排為準。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，遵守職業(yè)道德和勞動紀律。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月人民幣__________元，甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥時，應及時調整乙方的工作崗位。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施的。

七、違約責任

7.1雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格，丙方作為第三方服務提供方，愿意為甲方提供相關服務，雙方經友好協(xié)商，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，丙方為乙方提供相關服務，包括但不限于培訓、考核、薪酬管理等。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與服務提供

2.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容、工作地點及工作時間等，以甲方的工作安排為準。

2.2丙方負責為乙方提供培訓、考核、薪酬管理等第三方服務，具體服務內容和標準由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月人民幣__________元，甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

4.3丙方根據(jù)合同約定，向乙方支付培訓、考核、薪酬管理等費用。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

5.1甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

5.2丙方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥時，應及時調整乙方的工作崗位。

六、丙方的責任與義務

6.1丙方應按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質的第三方服務，確保乙方權益不受侵害。

6.2丙方應保證所提供服務的合法性、合規(guī)性，不得損害甲方利益。

6.3丙方因自身原因導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。

七、甲方的權益與權利

7.1甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、培訓情況等報告，以監(jiān)督丙方服務質量和乙方工作表現(xiàn)。

7.2甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對丙方服務質量提出改進意見。

7.3甲方有權在合同期限內，單方面解除與丙方的合作關系，無需承擔違約責任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

8.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得向丙方或其他第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2甲方因工作需要，可提前一個月書面通知乙方和丙方，經雙方協(xié)商一致，可延長本合同期限。

十、違約責任

10.1雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同附件

12.1乙方身份證復印件；

12.2乙方學歷、學位證書復印件；

12.3乙方其他相關證明材料。

十三、總結

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在勞動合同關系中的權利、義務和責任，保障甲方的權益，提高乙方的工作積極性，同時引入第三方服務，提高工作效率。甲方作為主導方，通過本合同對丙方進行約束，確保乙方在合同期間的工作質量和業(yè)績。第三方介入的意義在于，通過專業(yè)化、規(guī)范化的服務，提升甲方整體運營效率，降低管理成本，實現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的法人或其他組織，乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格，丙方作為第三方服務提供方，愿意為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方經友好協(xié)商，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同簽訂，丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持服務，包括但不限于技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、晉升機會等。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與服務提供

2.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容、工作地點及工作時間等，以甲方的工作安排為準。

2.2丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持服務，具體服務內容和標準由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月人民幣__________元，甲方按月支付乙方工資。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

4.3丙方根據(jù)合同約定，向乙方支付職業(yè)發(fā)展支持服務的費用。

五、丙方的責任與義務

5.1丙方應按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質的職業(yè)發(fā)展支持服務，確保乙方職業(yè)成長和技能提升。

5.2丙方應尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃，協(xié)助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標。

5.3丙方因自身原因導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。

六、乙方的權益與權利

6.1乙方有權要求丙方提供個性化職業(yè)發(fā)展計劃，并根據(jù)個人需求調整服務內容。

6.2乙方有權要求丙方定期評估職業(yè)發(fā)展效果，并提供改進建議。

6.3乙方有權在合同期限內，因個人原因解除與丙方的合作關系，無需承擔違約責任。

七、甲方的責任與義務

7.1甲方應保證為乙方提供符合合同約定的工作崗位和勞動條件。

7.2甲方應尊重丙方為乙方提供的服務，不得干預丙方的正常服務過程。

7.3甲方應協(xié)助丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持服務，包括提供必要的工作信息和資源。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施的；

（3）未協(xié)助丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持服務的。

8.2甲方在合同期限內，未經乙方同意，不得單方面變更乙方的工作崗位或降低工資待遇。

九、合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要，可提前一個月書面通知甲方和丙方，經雙方協(xié)商一致，可終止本合同。

十、違約責任

10.1雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同附件

12.1乙方身份證復印件；

12.2乙方學歷、學位證書復印件；

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