耳鼻喉科診所醫(yī)師勞動(dòng)合同

耳鼻喉科診所醫(yī)師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事耳鼻喉科診所醫(yī)師工作，負(fù)責(zé)診療、咨詢、病例記錄等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。4.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.3乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放。4.4乙方加班工資按照甲方規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有住房公積金待遇。5.3甲方為乙方提供工作服、工作帽、口罩等勞動(dòng)保護(hù)用品。5.4乙方因病、意外傷害導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用，按照甲方規(guī)定和國(guó)家相關(guān)政策報(bào)銷(xiāo)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的患者信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的。7.3本勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件5.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書(shū)6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)規(guī)章制度8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.乙方銀行卡信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方患者信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，視為違約。4.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，視為違約。6.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書(shū)，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保障：國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)社會(huì)成員在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，給予物質(zhì)幫助的制度。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時(shí)可依法解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違約行為，必要時(shí)依法索賠。4.甲方未支付乙方工資、獎(jiǎng)金等：書(shū)面催告甲方支付，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇：書(shū)面催告甲方履行義務(wù)，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的耳鼻喉科診所，需招聘專(zhuān)業(yè)醫(yī)師。2.乙方具備耳鼻喉