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人力資源招投標操作指南合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為進行某項業(yè)務或項目需要招聘一定數量的工作人員,乙方具備提供人力資源服務的資質和能力,甲方乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經友好協(xié)商,就乙方為甲方提供人力資源招投標服務事宜,達成如下協(xié)議:一、服務內容1.1乙方根據甲方的招聘需求,提供相應的人力資源招投標服務,包括但不限于制定招聘方案、發(fā)布招標公告、組織投標人報名、資格審查、組織投標文件評審、組織面試、候選人推薦等。1.2乙方應確保招投標過程的公平、公正、公開,保護甲方的合法權益。1.3乙方應按照甲方的要求,及時提供相關報表和數據分析,協(xié)助甲方進行人力資源管理。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。三、服務費用3.1乙方提供的人力資源招投標服務費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____。3.2甲方應按照本協(xié)議約定的付款方式及時支付服務費用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付服務費用。四、付款方式4.1甲方支付服務費用的方式為:____期支付。4.2甲方支付服務費用的賬戶信息如下:戶名:____賬號:____開戶行:____五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間完成招聘任務,甲方有權要求乙方支付逾期違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方公司資質證明文件2.乙方公司資質證明文件3.招聘需求說明書4.招標公告模板5.投標人報名表格6.投標文件評審標準7.面試評分表8.候選人推薦報告9.服務費用支付憑證10.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間支付服務費用,認定違約。2.乙方未按照約定時間完成招聘任務,認定違約。3.乙方未確保招投標過程的公平、公正、公開,導致甲方權益受損,認定違約。4.甲方未按照約定提供招聘需求信息,導致乙方無法正常開展服務,認定違約。5.雙方未按照約定解決爭議,導致協(xié)議無法繼續(xù)履行,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.人力資源招投標服務:乙方為甲方提供招聘方案、組織招投標活動、推薦候選人的服務。2.服務費用:甲方支付給乙方的人力資源招投標服務報酬。3.違約金:一方違反協(xié)議約定,需向對方支付的賠償金。4.招投標過程:包括發(fā)布招標公告、組織投標人報名、資格審查、投標文件評審、面試等環(huán)節(jié)。5.公平、公正、公開:招投標過程應遵循的原則,確保各方權益得到保護。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方提供招聘需求不明確,導致乙方無法正常開展服務。解決辦法:雙方加強溝通,明確招聘需求,確保乙方了解甲方期望。2.問題:乙方未按照約定時間完成招聘任務。解決辦法:乙方加大招聘力度,調整招聘策略,確保按時完成任務。3.問題:招投標過程中出現不公平、不公正、不公開現象。解決辦法:乙方嚴格遵守招投標規(guī)定,確保過程的公平、公正、公開。4.問題:甲方未按照約定時間支付服務費用。解決辦法:甲方按時支付服務費用,確保乙方權益得到保障。5.問題:雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為進行某

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